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empresa denominada ByQ MEX a quien en lo sucesivo y para efectos de este contrato se le
denominará como “El Patrón”, representada en este acto por el ciudadano EMMANUEL GERARDO DE
LA CERDA y por la otra parte la ciudadana KARINA GUADALUPE SANCHEZ CONTRERAS que para
efectos de este contrato se le denominará como “El Trabajador”, sujetándose a las declaraciones y
cláusulas siguientes:
DECLARACIONES
Que se llama como ha quedado escrito y ser de nacionalidad MEXICANA, con una edad de 19
AÑOS, de sexo FEMENINO, estado civil SOLTERA que tiene como fecha de 22/11/04 nacimiento y
con domicilio, AV. PINOS #124, SAN MARTIN DE PORRES, C.P. 20317 AGUASCALIENTES, AGS.
CLÁUSULAS
PRIMERA.- EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios bajo la dirección del patrón o la
persona o personas que este designe, en forma subordinada respecto a la actividad a realizar,
obligándose a desempeñar su trabajo en forma personal con la intensidad, cuidado y esmero
requeridos, así como también se obliga a realizar los trabajos conexos necesarios para ejecutar de
la mejor forma y con eficacia el trabajo contratado.
TERCERA.- Por los servicios contratados y durante la vigencia del presente contrato, EL
TRABAJADOR recibirá un salario diario de $217.67 MXN(SBC). (Doscientos diecisiete 67/100
moneda nacional), que le será pagado semanalmente, por lo que será la cantidad de $1,408.00
MXN (mil cuatrocientos ocho pesos 00/100 moneda nacional) por los días trabajados en el lugar
que LA EMPRESA designe.
CUARTA.- La duración de la jornada diaria de trabajo será apegada en los términos del artículo 177
que la ley señale para el trabajo de menores.
QUINTA.- EL TRABAJADOR al término de este contrato, tendrá derecho al pago de las partes
proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional que le corresponderán conforme al
tiempo trabajado, asimismo disfrutará de los días de descanso obligatorios establecidos en el
artículo 74, 178 y 179 de la Ley Federal del Trabajo.
En caso de que el trabajador no cumpla con esta obligación y no pueda proporcionar la evidencia
adecuada de haber alcanzado la escolaridad básica requerida, el empleador se reserva el derecho
de tomar las medidas necesarias, incluida la terminación del contrato, de acuerdo con las políticas
internas de la empresa.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR deberá presentarse a sus labores con excelente aseo personal. también
es obligación del TRABAJADOR mantener su área de trabajo limpia y ordenada utilizando siempre
los medios de trabajo que para tal efecto sean proporcionados por LA EMPRESA durante y después
de sus labores.
NOVENA.- EL TRABAJADOR no podrá suspender sus labores durante la jornada de trabajo, salvo
que exista una autorización expresa de su jefe inmediato o una urgencia, la violación de esta
disposición dará lugar a la separación del trabajo, sin responsabilidad para LA EMPRESA
Las partes declaran que en el presente contrato no existe error, dolo ni lesión, así como que no
tiene clausulas contrarias al derecho, a la moral o a las buenas costumbres.
Leído que fue por ambas partes este documento y una vez enterados de su contenido y alcance, lo
firman por duplicado en la ciudad de Aguascalientes, Ags., a VEINTISIETE días del mes de OCTUBRE
del DOS MIL VEINTITRES, quedando un ejemplar en poder de cada una de las partes.
TESTIGO
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