CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA
PARTE LA SOCIEDAD MERCANTIL DENOMINADA BRIMEZ S.A. DE C.V., REPRESENTADA POR SU
APODERADO LEGAL EL LIC. ELVIS REYNALDO TORCUATO BRICEÑO, A QUIEN EN LO SUCESIVO Y
PARA EFECTO DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ COMO “EL PATRON” Y POR LA
OTRA EL (LA) C. JOCELINE AMAIRANI DOMINGUEZ MORA, A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA
EFECTO DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARA COMO “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE
LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES

I. Declara “EL PATRON” por medio de su representante legal:

a) PERSONALIDAD. C. ELVIS REYNALDO TORCUATO BRICEÑO, declara ser representante legal de la

empresa BRIMEZ, S.A. DE C.V., quien es una Empresa legalmente constituida y existente de conformidad
con las leyes de los Estados Unidos Mexicanos, según consta en la escritura pública número 63 de fecha
21 de Noviembre de 2018, relativa a la protocolización del acta de Asamblea general extraordinaria donde
se le concede las facultades con la que comparece, misma que se llevara a acabo ante el señor licenciado
Jaime Antonio Boeta Tous, Notario Público número 12 de la Ciudad del Carmen Campeche México y cuyo
primer testimonio quedó inscrito en el Registro Público de la propiedad y Comercio de la Ciudad del
Carmen Campeche México. , misma que se exhibe en sendas fotocopias para los efectos legales a los
que haya lugar.

b) OBJETO. Dedicarse preponderantemente desarrollar y emplear servicios, artículos, productos y equipos

diversos, encaminados a la industria petrolera, industrial y domésticos en todos sus ámbitos; Así como la
compra y venta, renta, suministro, importación, distribución y comercialización de los mismos.

c) DOMICILIO. Para efectos de recibir notificaciones y documentos en el presente contrato, señala como
domicilio fiscal y convencional los ubicados en CALLE 40 N° 136 COL. TECOLUTLA CP 24178, CIUDAD
DEL CARMEN, CAMPECHE.

II. Declara “EL TRABAJADOR”:

a) Llamarse JOCELINE AMAIRANI DOMINGUEZ MORA, de nacionalidad MEXICANA, tener 26 años de

edad, sexo FEMENINO, estado civil SOLTERA y con domicilio en CALLE 36-B N° 21, COL. PUNTILLA,
CIUDAD DEL CARMEN, CAMPECHE; con Registro Federal de Contribuyentes DOMJ960305GC4, con
Clave Única de Registro de Población DOMJ960305MVZMRC08

b) Tener los conocimientos, aptitudes, habilidades, facultades y experiencia necesaria para desempeñar el
puesto Requerido por “EL PATRON” y acepta su contratación en los términos de este contrato.

III. Ambas partes declaran que cuentan con la debida capacidad legal para celebrar el presente contrato, y
que es su voluntad aceptar como condiciones las siguientes:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- El presente contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, con una duración
de 3 meses a partir del día 19 del mes diciembre del año 2022 al día 19 del mes marzo del año 2023, en
virtud de que “EL PATRON” derivado de los trabajos extraordinarios que tiene contratados requiere contratar
personal adicional del que labora de forma fija o por tiempo indeterminado para que realice los trabajos
inherentes al puesto de EJECUTIVA DE MARCA, en el proyecto denominado EXPANSIÓN COMERCIAL con
numero de contrato 005, si una vez vencido el termino fijado subsiste la metería de trabajo, la relación podrá
prorrogarse por un nuevo plazo que se estipulará en un nuevo contrato, en caso de continuar la relación
laboral, por lo que una vez vencido el termino establecido en la presente clausula, se dará por terminada la
relación de trabajo sin responsabilidad para “EL PATRON”, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 fracción
III de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” conviene en prestar sus servicios personales y subordinados a “EL
PATRON” durante el proyecto mencionado y el tiempo determinado que se establecen en la cláusula anterior
en el puesto de EJECUTIVA DE MARCA, sujetándose a la dirección, vigilancia, o instrucciones que reciba de
éste para el desempeño de sus labores, obligándose atender todas aquellas actividades inherentes al puesto
de que se trata, así como todas aquellas conexas a la actividad relacionada con el objeto de dicho contrato y
es sabedor que una vez vencido el término que se menciona en la cláusula anterior se dará por terminada la
relación de trabajo sin responsabilidad para “EL PATRON”, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 fracción
III de la Ley Federal del Trabajo.

Así mismo, “EL TRABAJADOR” conviene expresamente en que desempeñará cualquier otra actividad que
le indique “EL PATRON”, incluyendo de manera enunciativa y no limitativa en tierra o en su defecto si lo
amerita el objeto de la relación, podrá ser costa afuera, en embarcaciones, buques, o plataforma, de acuerdo
con las necesidades del servicio, sus conocimientos, habilidades, experiencia, capacitación, y grado de
confianza depositada, siempre y cuando esta sea conexa a las actividades encomendadas al puesto
asignado en el párrafo que antecede y que se especifique por escrito que, el trabajo se realizara en tierra o
será costa afuera.

TERCERA.- “EL TRABAJADOR” queda obligado a observar todas las instrucciones, políticas, reglamentos,
manuales que establezca o puedan establecerse en el futuro, y a vigilar que estos sean cumplidos por el
personal a su cargo.

CUARTA.- Las partes convienen que la jornada de trabajo será de ocho horas diarias máxima, con una hora
de descanso, de lunes a sábados, descansando el domingo conforme a lo dispuesto en el artículo 59 y 61 la
Ley Federal del trabajo.

QUINTA.- “EL TRABAJADOR” otorga expresamente su consentimiento para que “EL PATRON” señale y
varíe los horarios de trabajo y los días de descanso dentro de los cuales deberá laborar, obligándose
expresamente a sujetarse a la jornada de trabajo que le indique “EL PATRON” conforme a las necesidades
del servicio, sin que exceda de los límites establecidos en la cláusula anterior, conforme a la ley de la materia.

SEXTA.- “EL TRABAJADOR” únicamente podrá laborar tiempo extraordinario previa autorización de “EL
PATRON” y mediante orden por escrito, en el que señalara el día y los horarios en el cual se desempeñara el
mismo, por lo que de no existir autorización por escrito, estará prohibido laborar horas extras.

SEPTIMA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a sujetarse a cualquier tipo de control de asistencia que al efecto
señale y recibirá de “EL PATRON”.

OCTAVA.- Las partes convienen en que “EL TRABAJADOR” percibirá de “EL PATRON” el pago de
$300.00 PESOS MXN (TRESCIENTOS PESOS 00/100 M.N.), como salario diario, los cuales serán pagados a
“EL TRABAJADOR” mediante moneda de curso legal de manera quincenal, en el lugar que “EL PATRON”
así lo establezca, en donde se incluirán los días que sea su descanso.

NOVENA.- “EL TRABAJADOR” está de acuerdo en que sus salarios le sean cubiertos por “EL PATRON”
mediante transferencia electrónica a una cuenta bancaria de su propiedad, misma que se compromete a
proporcionar a “EL PATRON” a más tardar en la fecha de pago, sirviendo el comprobante de la transferencia
electrónica hecha por “EL PATRON” como recibo de pago del salario, o en su caso será cubierto de forma
personal en el lugar que designe “EL PATRON”, en el cual deberá poner su firma autógrafa y huella dactilar
en los recibos respectivos que le sean entregados por “EL PATRON”, por concepto de la totalidad de los
salarios ordinarios y extraordinarios devengados a que tenga derecho y demás prestaciones.

DECIMA.- Al concluir el termino establecido en la CLAUSULA PRIMERA del presente contrato, así como los
trabajos que correspondan a la categoría con la que es contratado "EL TRABAJADOR" dentro del proyecto
determinado especificada en el presente contrato se dará por terminada la relación de trabajo en términos de
la Fracción III, del Artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo, en virtud del que el presente contrato es
celebrado por tiempo determinado.

DECIMA PRIMERA.- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a disfrutar los días de descanso obligatorios
conforme a lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” disfrutará de vacaciones con goce de salario en los términos del
artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al pago de una prima
vacacional conforme a lo dispuesto en los artículos 80 de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA TERCERA.- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al pago de un aguinaldo anual conforme a lo
dispuesto en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA CUARTA.- Las partes se obligan a cumplir con los planes y programas de capacitación,
adiestramiento y productividad que se establezca en el centro de trabajo de acuerdo con lo establecido en el
artículo153 de conformidad con el capítulo III Bis y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para seguridad de los contratantes “EL TRABAJADOR” estará obligado a someterse a
los exámenes o reconocimientos médicos que acuerde “EL PATRON” y a poner en práctica las medidas
profilácticas y de higiene que la misma o las autoridades del ramo acuerden, estando sujetas ambas partes a
las disposiciones que establezcan las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, así como las que indique “EL PATRON” para su seguridad y protección personal.

DECIMA SEXTA.- “EL TRABAJADOR” está especialmente obligado a respetar y realizar las instrucciones y
prácticas destinadas a prevenir riesgos de trabajo, bajo pena de las sanciones que determinen las leyes.

Leído que fue por ambas partes el documento y una vez enterados de su contenido y alcance, lo firman por
triplicado en Ciudad del Carmen, Estado de Campeche, a los 29 días del mes de diciembre del año 2022.

POR “EL PATRON” “EL TRABAJADOR”

ELVIS REYNALDO TORCUATO BRICEÑO JOCELINE AMAIRANI DOMINGUEZ MORA

CRISTIAN OCAÑA SALVADOR FELICITA DEL CARMEN MARIN CHAN

TESTIGO TESTIGO
BRIMEZ, S.A. DE C.V. Y/O
QUIEN RESULTE LEGITIMO RESPONSABLE
DE LA FUENTE DE TRABAJO
P R E S E N T E .-

Ciudad del Carmen, Campeche a 29 de Diciembre de 2022

Por medio de la presente y por así convenir a mis intereses con esta fecha renuncio
voluntariamente al trabajo que venía desempeñando para la empresa la cual dirijo esta
RENUNCIA y lo hago con carácter de irrevocable.

Con lo anterior doy por terminada la relación laboral que nos unía y deseo dejar
constancia de que, durante todo el tiempo en que les preste mis servicios como
EJECUTIVA DE MARCA, siempre me fueron pagados oportunamente todos mis salarios
ordinarios y cada una las demás prestaciones de ley a las que tuve derecho, sin que hubiere
trabajado tiempo extra; manifestando que nunca sufrí ni padezco riesgo profesional ni
padezco enfermedad de trabajo alguna, por lo que no me reservo acción o derecho alguno
que ejercitar en lo presente y en futuro en contra de la empresa BRIMEZ, S.A. DE C.V. ni
en contra de sus socios, administradores, representantes legales o persona ligada con la patrona
antes mencionada; Por lo que firmo de mi puño y letra la presente RENUNCIA
VOLUNTARIA para que surta sus efectos legales.

Agradeciendo por todas las atenciones brindadas o prestadas y buen trato hacia mí
persona.

A T E N T A M E N TE.

C. JOCELINE AMAIRANI DOMINGUEZ MORA

RENUNCIO VOLUNTARIAMENTE
 RECIBO DE FINIQUITO

BRIMEZ, S.A. DE .C.V.

RECIBO FINIQUITO POR $4,500

Recibí de BRIMEZ, S.A. DE C.V, la cantidad de $4,500.00 (CUATRO MIL QUINIENTOS

PESOS 00/100 M.N.), cantidad que se paga en efectivo, mediante billetes y monedas de curso
legal, con la misma se cubren y liquidan totalmente las siguientes prestaciones de ley a que
tengo derecho como son Parte proporcional de vacaciones, prima vacacional y parte
proporcional de aguinaldo, por el tiempo presté mis servicios laborales con la categoría de
EJECUTIVA DE MARCA, comprendidos del veintinueve de Diciembre de 2022 a la presente
fecha, con un salario diario de $300.00 pesos.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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Al mismo tiempo extiendo el más amplio y cumplido finiquito que en derecho proceda,
no reservándome acción o derecho alguno en contra de la Persona moral BRIMEZ, S.A. DE
C.V aquí mencionada ni de quien represente legalmente sus intereses, sus representantes, ni
algún otro que los represente por haberme sido cumplida y pagadas todas y cada una de mis
prestaciones legales a las que tenía derecho.

Manifiesto así mismo no haber sufrido enfermedad alguna, ni riesgo ni accidente de

trabajo, durante el desempeño de mis laborales con la que me dirijo. -

Ciudad del Carmen, Campeche, a 31 de Agosto de 2020

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C. JOCELINE AMAIRANI DOMINGUEZ MORA