A diferencia de la lista de control o cotejo en que se valora la presencia o ausencia de una acción, en la escala

de estimación se valora el grado de alcance de una acción; por ejemplo de excelente a deficiente. El objetivo de
una escala de valoración es identificar la frecuencia o intensidad de la conducta a observar.

¿Que es una escala de estimación? Es un instrumento de evaluación que se compone de una tabla con ítems
de lo que se desea valorar y son evaluados según una escala. ... El objetivo de una escala de valoración es
identificar la frecuencia o intensidad de la conducta a observar.

s una técnica formada por una serie de ítems evaluados a partir de una gradación, para registrar algún tipo de
conducta de los individuos. 3. Características de la Escala de Estimación  Requieren el juicio del observador,
en concretos juicios cuantitativos sobre el grado de presencia de la conducta y como se muestra.

La escala estimativa, es un instrumento de observación que sirve para evaluar la conductas, productos,
procesos o procedimientos realizados por el estudiante; marcan el grado en el cual la característica o cualidad
está presente.