ABC LTDA

OBJETIVO: Diseñar y desarrollar un Plan de Trabajo Anual para alcanzar cad

estándares mínimo

ESTANDAR ITEM DEL ESTANDAR

Revisión y actualización de los documentos del SG-SST

Asignación de responsabilidades en SST

Asignación de recursos para el sistema de gestión en SST

Afiliación al sistema de seguridad social integral

Recursos financieros, técnicos, humanos

y de otra índole requeridos para coordinar
y desarrollar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-
SST)

Conformación y funcionamiento del COPASST

 Capacitación de los integrantes del COPASST

Programa de capacitación anual

Inducción y reinducción en SST

Capacitación en el Sistema de Gestión de
la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Curso virtual de capacitación de 50 horas en SG-SST

Proteger la Seguridad y la Salud de todos

los funcionarios mediante la mejora
continua del Sistema de gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG -
SST).

Proteger la Seguridad y la Salud de todos

los funcionarios mediante la mejora
continua del Sistema de gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG -
SST).

Política de prevención de consumo de

alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas

Política de acoso laboral.

Política de acoso laboral. Política de acoso laboral.

Política de Seguridad y Salud en el

Política de seguridad y salud en el trabajo
Trabajo

Objetivos del Sistema de Gestión de la

Seguridad y la Salud en el Trabajo SG- Objetivos de SST
SST

Evaluación inicial del SG-SST Evaluación inicial del sistema de gestión

Plan Anual de Trabajo Plan anual de trabajo

Conservación de la documentación

Rendición de cuentas Rendición de cuentas

Normatividad nacional vigente y aplicable

en materia de seguridad y salud en el Matriz legal
trabajo

Comunicación
 Identificación, evaluación, para adquisición de bienes y
Adquisiciones
servicios (diseño del procedimiento)

Contratación Evaluación y selección de proveedores y contratistas

Gestión del cambio

Implementación de la batería riesgo psicosocial

Condiciones de salud en el trabajo

Información al médico de los perfiles de cargo

Evaluaciones médicas ocupacionales

Restricciones y recomendaciones médico laborales

 Estilos de vida y entornos saludables (procedimiento y
aplicación de encuesta de estilos de vida saludable)

Registro, reporte e investigación de las

enfermedades laborales, los incidentes y
accidentes del trabajo

Mecanismos de vigilancia de las

condiciones de salud de los trabajadores

Identificación de peligros, evaluación y

valoración de riesgos

Mediciones ambientales
 Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos
identificados

Medidas de prevención y control para

intervenir los peligros/riesgos

Aplicación de medidas de prevención y control por parte de

los trabajadores

Inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos

Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos,

máquinas, herramientas

Entrega de Elementos de Protección Personal

 Plan de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias

Plan de prevención, preparación y

respuesta ante emergencias
 Gestión y resultados del SG-SST Auditoría anual

Acciones de mejora conforme a revisión de la alta dirección

Acciones preventivas y correctivas con

base en los resultados del SG-SST

Plan de mejoramiento

CUMPLIMIENTO
PLAN DE TRABAJO ANUAL
 PLAN DE TRABAJO ANUAL

Trabajo Anual para alcanzar cada uno de las metas propuestos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) el cual debe ide
estándares mínimos del Sistema General de Riesgos Laborales. Este debe está firmado por el empleador y el responsable del Sistema de

ENERO FEBRERO MARZO

RESPONSABLES
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

E
Responsable del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo
Responsable del Sistema de Gestión
P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión E

de Seguridad y Salud en el trabajo
Responsable del Sistema de Gestión
P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo
Responsable del Sistema de Gestión
P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

ARL, Responsable del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el P
trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

P
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo
Responsable del Sistema de Gestión
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de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

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ARL , Responsable del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo P

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

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Responsable del Sistema de Gestión

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Responsable del Sistema de Gestión
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ARL , Responsable del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo
Responsable del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

E
de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el trabajo

Ene Feb Marz

19 12 8
 17 7 3
89% 58% 38%

GERENCIA

RESPONSABLE DEL SG-SST

LAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

abajo (SG-SST) el cual debe identificar claramente metas, responsables, fechas de ejecución y evidencias de cumplimiento en concordancia con los
y el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

P
P
P P
P P

P P P P

P P P P

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E P P P P

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P P P

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 P P

Abril Mayo Junio Julio Agosto

9 14 10 7 11
 3 0 0 0 0
33% 0% 0% 0% 0%

_______________________________

ST

_______________________________
 CONVENCIONES
iento en concordancia con los
Programado P

Elecutado E

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P P P P

P P P P P

P P P P P

P P P
P P P P

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 P P

P
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Agosto Sept Oct Nov Dic

11 6 11 8 16
 0 0 0 0 0
0% 0% 0% 0% 0%

_____________________________________________________________________
C.C:

_____________________________________________________________________
C.C:
 PRESUPUESTO ANUAL PAN Y CANELA SG-SST.
RECURSOS TECNOLÓGICOS CANTIDAD VLR UNITARIO VLR TOTAL
Computadores 3 1,200,000 3,600,000
Celular corporativo 1 800.000 800.000
DOTACION CANTIDAD VLR UNITARIO VLR TOTAL
Cascos de Seguridad 35 50.000 1,750,000
Gafas de Seguridad 35 20.000 700.000
Overoles 35 30.000 1,050,000
Careta de Protección Facial 41 25.000 1,025,000
Botas de Seguridad 35 25.000 1,025,000
Traje Antifluidos 3 35.000 105.000
Tapabocas Termosellados 41 600 24.600
EXÁMENES OCUPACIONALES CANTIDAD VLR UNITARIO VLR TOTAL
Exámenes de Ingreso 41 45.000 1,845,000
Exámenes Periodicos 42 46.000 1,845,000
Exámenes de Retiro 43 47.000 1,845,000
INSPECIONES CANTIDAD VLR UNITARIO VLR TOTAL
Inspección general 1 1629.6
Inspección planeada 1
Inspección orden y aseo 1
Inspeccion de botiquines 1
Inspección rutas de evacuacion 1
inspección de maquinaria 1
inspección de herramienta 1