Indicadores y Ficha Ejemplo 2

POLITICA
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx es una empresa especializada en

la fabricación y comercialización de todo tipo de productos en
Poliestireno expandido, conocido comúnmente como Icopor, dar
solución a las necesidades del mercado en las líneas de
Construcción, Suministro de casetones y el servicio de
manipulación de los mismos. Así como toda la asesoría técnica y
de ingeniería para el manejo y desarrollo de la misma y
comprometida en todo sus centro de trabajo y todos sus
trabajadores en cumplir la normatividad nacional vigente
aplicable en materia de riesgos laborales y mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo; así como la salud en
el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones, identificando los peligros, evaluando y valorando
los riesgos y estableciendo los respectivos controles para
proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores,
mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
los riesgos y estableciendo los respectivos controles para
proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores,
mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
MATRIZ DE INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTION
TRABAJO
TIPO
OBJETIVOS
ESTRUCTURA
La politica de seguridad y salud en el trabajo y que se
comunicada
Los objetivos y metas de seguridad y salud en el

trabajo
El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el

trabajo
La asignacion de responsabilidad de los distintos

niveles de la empresa frente al desarrollo del Sistema
de gestion de la Seguridad y salud en el trabajo
La conformacion y funcionamiento del comité

Paritario o vigia de seguridad y salud en el trabajo
Garantizar el cumplimento de la
normatividad vigente aplicable
en materia de riesgos laborales
Garantizar el cumplimento de la
normatividad vigente aplicable
en materia de riesgos laborales
La definicion de un plan de capacitacion en

seguridad y salud en el trabajo
La existencia de un procedimiento para efectuar el

diagnistico de las condiciones de salud de los
trajadores para la definicion de las prioridades de
control e intervencion
Los docuemtos que soportan el sistema de gestion de

la seguridad en el trabajo
La existencia de un plan de prevencion y atencion de

emergencia en la organzacion
La definicion del metodo para identificar los peligros

Identificar los peligros, evaluar , para evaluar y calificar los riesgos, en el que se
y valorar los riesgos. incluye un instrumento para que los trabajadores
repoten las condiciones de trabajo peligrosas
Establecer los controles

(eliminacion, sustitucion; control
de ingenieria, control
admisntrativo, y equipo de
proteccion personal y colectivos
Establecer los controles
(eliminacion, sustitucion; control
de ingenieria, control
admisntrativo, y equipo de
proteccion personal y colectivos
Proteger la seguridad y salud de

todos los trabajadores, mediante
la mejora continua del sistema de
gestión y salud en el trabajo (SG-
SST)
Establecer compromiso hacia la

implemetacion y gestion del
sistema de gestion en seguridad y
salud en el trabajo
Mejorar las condiciones y el

medio ambiente de trabajo; así
como la salud en el trabajo, que
conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar
físico, mental y social de los
trabajadores en todas las
ocupaciones
conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar
físico, mental y social de los
trabajadores en todas las
ocupaciones
RES DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
TIPO
PROCESO RESULTADO
Cumplimieto de los objetivos en seguridad y

salud en el rabajo
Ejecucion del plan de trabajo anual en El cumplimeito del plan de trabajo anual en
seguridad y salud en el trabajo y su seguridad y salud en el trabajo y su
cronograma cronograma
Cumplimieto de los requisitos normativos

aplicables
Ejecucion del plan de Capacitacion en
Seguridad y salud en el trabajo
Evaluacion de las condiciones de salud y de

trabajo de los trabajadores de la empresa
realizada en el ultimo año.
La estrategia de conservacion de los

documetos
Ejecucion del plan para la preparacion y

atencion de mergencia
Analisis de los resultados en la

Intervencion de los peligros identificacion y implementacion de las medidias de control en
los riesgos priorizarios los peligros identificados y los riesgos
priorizados
Desarrollo de los programas de vigilancia El cumplineto de los programas de vigilancia

epidemiologica de acuerdo con el analisis de epidemiologica de las salud de los
las condiciones de salud y el trabajador y a los trabajadores, acorde con las caracteristicas,
riesgos priorizados. peligros y riesgos de la empresa
Evaluacion de las no conformidades
detectadas en el seguimieto del plan de trabajo
anual en seguriodad y salud en el trabajo.
Ejecucion del cronograma de las mediciones Evaluacion del cumplimineto del cronograma
ambietales ocupacionales de la empresa de las mediciones ambientales ocupacionales
realizada en el ultimo año y sus resultados si alica
Ejecucion de las diferentes acciones La evaluacion de las acciones prevetivas,

preventivas, correctivas y de mejora, incluidas correctivas y de majora, incluidas las acciones
las acciones generadas en las investigaciones generales en las investigaciones de los
de los incidentes,accidentes y enfermedades incidentes, accidentes de trabjo y
laborales, asi como de las acciones generales enfermedades laborales, asi como las acciones
en las inpecciones de seguridad generales de las inpecciones de seguridad
Seguimiento de los compromisos definidos en

cumplimiento de los compromisos del sistema
el sistema de gestion en seguridd y salud en el
de gestion en seguridad y salud en el trabajo
trabajo
La evaluacion de los resultados de los

programas de rehabilitacion de salud de los
trabajadores
Cumplimieno de los procesos de reporte e

investigacion de los incidentes, accidentes de
trabajos y enfermedades laborales
Registo estadistico de enfermedades Analisis de los registros de enfermedades
laborales, incidentes, accidentes de trabajo y laborales, incidentes, accidentes de trabajo y
ausentismo laboral por enfermedad ausentosmo laboral por enfermedad
SST-M- 04
Revisión: 00
FECHA 03-03-2017
Pág. 1
FORMULA FICHA
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑜𝑐𝑒𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑃𝑜𝑙í𝑡𝑖𝑐𝑎)/(𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒
𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠) X 100 FICHA 1
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑂𝑏𝑗𝑒𝑡𝑖𝑣𝑜𝑠 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑑𝑜𝑠)/(𝑁° 𝑑𝑒 𝑂𝑏𝑗𝑒𝑡𝑖𝑣𝑜𝑠

𝑒𝑠𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒𝑐𝑖𝑑𝑜𝑠) X 100 FICHA 2
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝑙𝑎𝑛

𝑎𝑛𝑢𝑎𝑙)/(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝑙𝑎𝑛
FICHA 3
𝐴𝑛𝑢𝑎𝑙) X 100
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑒𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠

𝑑𝑒@𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑒ñ𝑜 𝑎𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑑𝑎𝑠)/(𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 FICHA 4
𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑎 𝑒𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑟) X 100
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙

𝐶𝑜𝑝𝑎𝑠𝑠𝑡)/(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙
𝐶𝑜𝑝𝑎𝑠𝑠𝑡) X 100 FICHA 5
(𝑁°𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑠𝑖𝑡𝑜𝑠 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑆𝑆𝑇 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑑𝑜𝑠)/(𝑁°

𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑠𝑖𝑡𝑜𝑠 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 ) X 100 FICHA 6
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠)/(𝑁° 𝑑𝑒
𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠) X 100 FICHA 7
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑑𝑖𝑎𝑔𝑛𝑜𝑠𝑡𝑖𝑐𝑜 𝑒𝑛 𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑)/( 𝑁°

𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 ) X 100 FICHA 8
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑐𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑦 𝑟𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑜𝑛

@𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑥 20 𝐴ñ𝑜𝑠)/█( 𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑐𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑦
𝑟𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑒𝑟𝑒𝑛 𝑠𝑒𝑟 @𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑥 20 FICHA 9
𝑎ñ𝑜𝑠) X 100
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 @𝑃𝑙𝑎𝑛 𝑑𝑒

𝐸𝑚𝑒𝑟𝑔𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑠)/█( 𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 FICHA 10
𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙@ 𝑃𝑙𝑎𝑛 𝑑𝑒 𝐸𝑚𝑒𝑟𝑔𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎) X 100
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑃𝑒𝑙𝑖𝑔𝑟𝑜𝑠 𝐶𝑟í𝑡𝑖𝑐𝑜𝑠 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑦

𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑜𝑙𝑎𝑑𝑜𝑠)/(𝑁° 𝑑𝑒 𝑃𝑒𝑙𝑖𝑔𝑟𝑜𝑠 𝐶𝑟í𝑡𝑖𝑐𝑜𝑠) X 100 FICHA 11
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠@

𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜, 𝑆𝑉𝐸)/█(𝑁° 𝑑𝑒
𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠 @𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠 𝑑𝑒 FICHA 12
𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜@ 𝑆𝑉𝐸) X 100
█(𝑁° 𝑁𝑜 𝐶𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑒𝑟𝑟𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑑𝑎𝑠@
𝑑𝑒 𝐴𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑎𝑙 𝑆𝐺 𝑆𝑆𝑇)/█(𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑁𝑜
𝐶𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑑𝑎𝑠 @𝑑𝑒 𝑎𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑆𝐺 FICHA 13
𝑆𝑆𝑇) X 100
(𝐴𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑠

𝑚𝑒𝑑𝑖𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒)/(𝑅𝑒𝑐𝑜𝑚𝑒𝑛𝑑𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑠 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 FICHA 14
𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠) X 100
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑣𝑎𝑠, 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 @𝑦 𝑑𝑒

𝑚𝑒𝑗𝑜𝑟𝑎 𝑐𝑒𝑟𝑟𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑎 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜)/█( 𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠
𝑝𝑟𝑒𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑣𝑎𝑠, 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎𝑠 @𝑦 𝑑𝑒 𝑚𝑒𝑗𝑜𝑟𝑎 FICHA 15
𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑑𝑎𝑠) X 100
(𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑆𝐺−𝑆𝑆𝑇

)/( 𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑆𝐺−𝑆𝑆𝑇) X 100 FICHA 16
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 @𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠

𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑅𝑒ℎ𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖ó𝑛)/█(𝑁° 𝑑𝑒
FICHA 17
𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠 @𝑑𝑒
𝑅𝑒ℎ𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑒𝑛 𝑠𝑎𝑙𝑢𝑑) X 100
█(𝑁°𝑑𝑒 𝐼𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠, 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑦 𝑒𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑒𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠@

𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑒 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑖𝑔𝑎𝑑𝑎𝑠)/█(𝑁° 𝑑𝑒
𝑖𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠, 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑦 𝑒𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑒𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 FICHA 18
@𝑟𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠) X 100
Registro estadistico y analisis ESTADISTICA
FICHA TÉCNICA DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR

POLITICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR
Medir el grado de cumplimiento y comunicación de la

ESTRUCTURA
Política del Sistema de Gestión de SST
TENDENCIA INTERPRETACIÓN
Cumplimiento de la Comunicación de la
ASCENDENTE Política del Sistema de Gestión de SST
RESPONSABLE DE LA
PERIOCIDAD LÍMITE DE CUMPLIMIENTO
EMISIÓN
MODERAMENTE Gerencia - Responsable del

ACEPTABLE : CRITÍCO:
TRIMESTRAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
<60% Seguridad y Salud en el
≥61% y <85% Trabajo - jefes de área
MEDICIÓN DEL INDICADOR
N° N° TOTAL DE
PERIODO CONOCEDORES TRABAJADORES EN VALOR META OBSERVACIONES
DE LA POLITICA LA EMPRESA
AÑOS 2017 15 15 100% 100%
AÑOS 2018 0 11 0% 100%
POLITICA
100%
90%
80%
70%
60%
%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
AÑOS 2017 AÑOS 2018
60%
%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
AÑOS 2017 AÑOS 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
DICADOR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
E SST
FUENTE DE INFORMACIÓN
*Registros de la Divulgación de la Política del SG SST

*Registros de Capacitación
MÉTODO DE CÁLCULO UNIDAD DE MEDIDA
N° de conocedores de la Política/N° total de

PORCENTAJE
trabajadores en la empresa x 100%
RESPONSABLE DEL PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL

SEGUIMIENTO INDICADOR
Coordinador Seguridad y
COPASST y Todos los trabajadores
Salud en el Trabajo
DICADOR
OBSERVACIONES ANÁLISIS DE DATOS
ACCIONES Y SEGUIMIENTO
Colocar las acciones según resultados de la tendencia. Ejemplo:
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
Noviembre: VVV
REPONSABLE DE LA ACCIÓN FECHA


OBJETIVOS SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR FUENTE
Medir el grado de cumplimiento de los Objetivos del
ESTRUCTURA Y RESULTADO *Matriz de Objetivos y Met
SG SST
TENDENCIA INTERPRETACIÓN MÉTODO DE CÁLC
Número de objetivos en Segu

ASCENDENTE Cumplimiento a los Objetivos del SG SST cumplidos/Número total de
establecidos * 100
RESPONSABLE DE LA RESPONSABLE DEL
EMISIÓN SEGUIMIENTO
ACEPTABLE : CRITÍCO: Coordinador Seguridad y
SEMESTRAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
N° DE N° DE TOTAL DE
PERIODO OBJETIVOS DEL OBJETIVOS SST VALOR META OBSERVACIONES
SST CUMPLIDOS ESTABLECIDOS
AÑO 2017 5 6 83% 100%

AÑO 2018 0 6 0% 100%
ACCIONE
Colocar las acciones según
OBJETIVOS DEL SISTEMA Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
REPONSABLE DE LA
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
OR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
N EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACION
Matriz de Objetivos y Metas del SG - SST
Número de objetivos en Seguridad y Salud

cumplidos/Número total de Objetivos PORCENTAJE
establecidos * 100%
RESPONSABLE DEL PERSONAS QUE DEBEN CONOCER
SEGUIMIENTO EL INDICADOR
Todos los trabajadores
Salud en el Trabajo
ERVACIONES ANÁLISIS DE DATOS
olocar las acciones según resultados de la tendencia. Ejemplo:
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

PLAN ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR FUENTE DE
Medir el grado de cumplimiento del Plan Anual de ESTRUCTURA, PROCESO Y *Plan Anual del Sistema de Ge
Trabajo en SST RESULTADO Trabajo
TENDENCIA INTERPRETACIÓN MÉTODO DE CÁLCUL
Número de actividades ejecutada

ASCENDENTE Cumplimiento del Plan Anual del SG SST anual/Número de actividades pro
del Plan Anual x 100%


ANUAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo

N° de actividades N° de actividades
PERIODO ejecutadas del programadas del Plan VALOR META OBSERVACIONES
Plan anual Anual
AÑO 2017 18 30 60% 100%

AÑO 2018 0 30 0% 100%
ACCIONES Y
Colocar las acciones según res
PLAN ANUAL DE TRABAJO SG-SST Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
30% REPONSABLE DE LA AC
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
SALUD EN EL
Plan Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

rabajo
Número de actividades ejecutadas del Plan

nual/Número de actividades programadas PORCENTAJE
del Plan Anual x 100%

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

EVALUACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Medir la realización de las evaluaciones de desempeño *Manual de Responsabilidade

ESTRUCTURA
en SST *Resultado de las evaluacione
Número de trabajadores con eva

Evaluación de las responsabilidades en
ASCENDENTE Seguridad y Salud en el Trabajo
de desempeño aprobadas/Númer
trabajadores a evaluar x 10


ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
N° de
trabajadores con
N° total de
PERIODO evaluaciones de
trabajadores a evaluar
VALOR META OBSERVACIONES
desempeño
aprobadas
AÑO 2017 0 15 0% 100%

AÑO 2018 0 11 0% 100%
ACCIONES
RESPONSABILIDADES Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
30%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
50%
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
EN EL TRABAJO
Manual de Responsabilidades o Funciones

Resultado de las evaluaciones de desempeño
Número de trabajadores con evaluaciones

de desempeño aprobadas/Número total de PORCENTAJE
trabajadores a evaluar x 100%

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


FUNCIONAMIENTO DEL COPASST
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR FUENTE D
Medir el grado de Cumplimiento Plan de Trabajo *Actas de reunión del COPA

ESTRUCTURA
Copasst *Cronograma de Actividades
TENDENCIA INTERPRETACIÓN MÉTODO DE CÁLCU
Numero de actividades ejecuta

Cumplimiento del Plan de Trabajo /
ASCENDENTE actividades del COPASST
Copasst / Numero de activ
Programadas para el Copass

MODERAMENTE Gerencia - Responsable del Coordinador Seguridad y

ACEPTABLE :
<60% Seguridad y Salud en el Salud en el Trabajo y
≥61% y <85% Trabajo - jefes de área COPASST
N° de actividades N° de actividades
PERIODO ejecutadas por el Programadas para el VALOR META OBSERVACIONES
Copasst Copasst
AÑO 2017 6 12 50% 100%

AÑO 2018 0 12 0% 100%
ACCIONES
FUNCIONAMIENTO DEL COPASST Colocar las acciones según re
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
30% REPONSABLE DE LA A
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
OR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
Actas de reunión del COPASST

Cronograma de Actividades del COPASST
Numero de actividades ejecutadas por el

Copasst / Numero de actividades PORCENTAJE
Programadas para el Copasst x 100%

Salud en el Trabajo y COPASST
COPASST
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


REQUISITOS NORMATIVOS
Medir el grado de cumplimiento de los requisitos

RESULTADO *Matriz de requisitos legales
legales y otros aplicables a la organización
Número de requisitos legales

ASCENDENTE Cumplimiento a los requisitos legales cumplidos/Número total de req
legales aplicables * 100%

MODERAMENTE Coordinador Seguridad y

ACEPTABLE :
<60% Salud en el Trabajo - jefes
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% de área

N° de requisitos
N° total de requisitos
PERIODO legales SST
legales aplicables
cumplidos
AÑO 2017 0 50 0% 100%

AÑO 2018 0 50 0% 100%
ACCIONES Y
REQUISITOS NORMATIVOS Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
Matriz de requisitos legales
Número de requisitos legales SST

cumplidos/Número total de requisitos PORCENTAJE
legales aplicables * 100%

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN EN SST
*Cronograma de Capacitacione
Medir el grado de cumplimiento de las Capacitaciones
ESTRUCTURA Y PROCESO trabajo
Planeadas
*Registro de asistencia a las Ca
TENDENCIA INTERPRETACIÓN MÉTODO DE CÁLCULO
Número de capacitaciones
Cumplimiento de Plan de Capacitaciones
ASCENDENTE en el SG SST
ejecutadas/Número de Capacita
programadas x 100%


ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% de área

N° de
N° de Capacitaciones
PERIODO capacitaciones
programadas
ejecutadas
AÑO 2017 15 15 100% 100%

AÑO 2018 0 50 0% 100%
ACCIONES Y
Colocar las acciones según resu
PLAN DE CAPACITACION Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
OR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
N SST
Cronograma de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el

abajo
Registro de asistencia a las Capacitaciones en SST
Número de capacitaciones
ejecutadas/Número de Capacitaciones PORCENTAJE
programadas x 100%

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES EN SALUD DE LOS TRABAJADORES
*Resultados de evaluaciones m
Medir el grado de ejecución del diagnóstico en Salud
ESTRUCTURA Y PROCESO Información de las condicione
de los trabajadores
*Medico de la empresa
N° de trabajadores con diagnós

Ejecución del diagnóstico en Salud de los
ASCENDENTE trabajadores
Salud / N° total de trabajadore
empresa x 100


ANUAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
<60% Salud en el Trabajo -
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% Medico laboral

N° de
N° total de
trabajadores con
PERIODO diagnóstico en
trabajadores de la VALOR META OBSERVACIONES
empresa
Salud
AÑO 2017 0 11 0% 100%

AÑO 2018 0 11 0% 100%
ACCIONES Y
CONDICIONES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES Colocar las acciones según res
Enero: XXXX
100% 100% Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
20%
10% 0% 0%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
40%
30%
20%
10% 0% 0%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
ABAJADORES
Resultados de evaluaciones medicas Ocupacionales

nformación de las condiciones de salud que emite la IPS o el
Medico de la empresa
N° de trabajadores con diagnóstico en

Salud / N° total de trabajadores de la PORCENTAJE
empresa x 100

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DEL SG SST
Medir la Estrategia de la conservación de los

ESTRUCTURA Y PROCESO *Listado maestro de Document
documentos
TENDENCIA INTERPRETACIÓN METODO DE CALCUL

Número de documentos y registro
Conservación de los documentos conservados x 20 Años / Núm
ASCENDENTE requeridos según aspectos legales documentos y registros que requi
conservados x 20 años x 10

MODERAMENTE Responsable del Seguridad y Coordinador Seguridad y

ANUAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
<60% Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo
≥61% y <85%

N° e documentos N° tde documentos y
y registros que son registros que
PERIODO conservados x 20 requieren ser
Años conservados x 20 años
AÑO 2017 0 40 0% 100%

AÑO 2018 0 40 0% 100%
ACCIONES Y
CONSERVACION DE DOCUMENTO DEL SG-SST Colocar las acciones según resu
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
80%
Noviembre: VVV
70%
60%
50%
40%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
OR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
ST
Listado maestro de Documentos
METODO DE CALCULO UNIDAD DE MEDIDA

Número de documentos y registros que son
conservados x 20 Años / Número de
PORCENTAJE
documentos y registros que requieren ser
conservados x 20 años x 100

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


PLAN DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
Medir la Implementación de acciones del Plan de *Registros de actividades del P

ESTRUCTURA Y PROCESO
Prevención y atención de emergencias *Plan anual de trabajo

Implementación de actividades del Plan de de Emergencias/Número de act
ASCENDENTE Emergencias programadas del Plan de Emerg
100%

Responsable en Seguridad y
MODERAMENTE Salud en el Trabajo - jefes Coordinador Seguridad y
ACEPTABLE :
<60% de área y brigadas de Salud en el Trabajo
≥61% y <85%
emergencias
N° de actividades
N° de actividades
ejecutadas del
PERIODO Plan de
programadas del Plan VALOR META OBSERVACIONES
de Emergencias
Emergencias
AÑO 2017 0 10 0% 100%

AÑO 2018 0 10 0% 100%
ACCIONES
PLAN DE PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIA Colocar las acciones según res
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
CIAS
Registros de actividades del Plan de Emergencias

Plan anual de trabajo

Número de actividades ejecutadas del Plan
de Emergencias/Número de actividades
PORCENTAJE
programadas del Plan de Emergencias x
100%

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

IMPLEMENTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE CONTROL EN LOS PELIGROS

IDENTIFICADOS
*Reporte de Condiciones Inse

Medir el grado de Implementación de la Gestión de los
PROCESO *Matriz de Peligros
Peligros
*Programas de Gestión de Pe
Análisis de los resultados en la Número de Peligros Críticos Inte

ASCENDENTE implementación de las medidas de control controlados / Número de Peligr
en los peligros x 100

MODERAMENTE Gerencia - Responsable de

ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
N° de Peligros
Críticos
PERIODO Intervenidos y
N° de Peligros Críticos VALOR META OBSERVACIONES
controlados
AÑO 2017 0 3 0% 100%

AÑO 2018 0 3 0% 100%
ACCIONES
MEDIDAS DE CONTROL EN LOS PELIGROS IDENTIFICADOS Colocar las acciones según re
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
30% REPONSABLE DE LA A
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
50%
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
S PELIGROS
Reporte de Condiciones Inseguras

Matriz de Peligros
Programas de Gestión de Peligros
Número de Peligros Críticos Intervenidos y

controlados / Número de Peligros Críticos PORCENTAJE
x 100

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

PROGRAMAS DE GESTION
Medir el grado de Cumplimiento de las actividades de *Programas de Vigilancia ep

RESULTADO
los Programas de gestion actividades y soportes de cum

Número de actividades ejecuta
Cumplimiento de las actividades del Programas de gestion /Núm
ASCENDENTE Programa de Vigilancia epidemiológica actividades planeadas de los Pr
gestion x 100%


ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% de área

N° de actividades
N° de actividades
ejecutadas de los
PERIODO Programas de
planeadas de los VALOR META OBSERVACIONES
Programas de gestion
gestion
PSV PSICOSOCIAL 0 8 0% 100%

PSV VISUAL 0 8 0% 100%
PROGRAMA DE GESTION
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
PSICOSOCIAL
IOMECANICO
PSV VISUAL
S MECANICO
IOVASCULAR
FARMACOS
PSV BIOMECANICO
10%
20%
30%
40%
50%
0%
PSV PSICOSOCIAL
PSV VISUAL
PSV BIOMECANICO
PVS CARDIOVASCULAR
PSV BIOMECANICO
PVS MECANICO
FARMACOS
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
Programas de Vigilancia epidemiológica, cronogramas de

ctividades y soportes de cumplimiento

Número de actividades ejecutadas de los
Programas de gestion /Número de
PORCENTAJE
ctividades planeadas de los Programas de
gestion x 100%

Salud en el Trabajo

EVALUACIÓN DE LAS NO CONFORMIDADES DEL SEGUIMIENTO AL PLAN DE

TRABAJO EN SST
Medir el grado de cumplimiento y cierre de las No *Plan Anual del Sistema de Ge

Conformidades del seguimiento al Plan de Trabajo RESULTADO Trabajo
anual *Registro y soportes de cierre d
Numero de No Conformidades c
Gestión y cierre de las No Conformidades generadas de Auditorias al SG SS
ASCENDENTE del Plan Anual del SG SST de No Conformidades generad
auditora del SG SSTx 10


ANUAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% de área

N° de No
Conformidades Total de No
cerradas Conformidades
PERIODO generadas de generadas de auditora
Auditorias al SG del SG SST
SST
AÑO 2017 0 8 0% 100%
AÑO 2018 0 8 0% 100%
ACCIONES Y
NO CONFORMIDADES CERRADAS Colocar las acciones según resu
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
80%
Noviembre: VVV
70%
60%
50%
40%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
50%
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
OR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
TO AL PLAN DE
Plan Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

rabajo
Registro y soportes de cierre de No conformidades
Numero de No Conformidades cerradas
generadas de Auditorias al SG SST/ Total
PORCENTAJE
de No Conformidades generadas de
auditora del SG SSTx 100

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


RESULTADO DE MEDICIONES AMBIENTALES OCUPACIONALES
Medir el grado de cumplimiento de los resultados de *Cronograma de Plan anual de

PROCESO Y RESULTADO
mediciones ambientales y sus resultados *Matriz de Peligros
Evaluación del Cumplimiento de los Acciones implementadas produc

ASCENDENTE resultados de las mediciones ambientales y mediciones / Recomendaciones
sus resultados mediciones ambientales x 1


ANUAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
<60% Salud en el Trabajo -
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% Higienistas Ocupacional

Acciones
Recomendaciones de
implementadas
PERIODO producto de las
las mediciones VALOR META OBSERVACIONES
ambientales
mediciones
AÑO 2017 0 1 0% 100%

AÑO 2018 0 1 0% 100%
ACCIONES Y
MEDICIONES AMBIENTALES OCUPACIONALES Colocar las acciones según resu
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
OR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
ONALES
Cronograma de Plan anual de Trabajo del SG SST

Matriz de Peligros
Acciones implementadas producto de las

mediciones / Recomendaciones de las PORCENTAJE
mediciones ambientales x 100

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA

Medir el grado de cumplimiento de las acciones

*Registros de inspecciones co
generadas de Inspecciones de Seguridad e Investigacion RESULTADO
*Incidentes, accidentes y enfe
de Accidentes y Enfermedades laborales
Numero de acciones preventivas,
Gestión y cierre de las Acciones
y de mejora cerradas a tiempo / N
correctivas, preventivas y de mejora,
ASCENDENTE generadas de Inspecciones de Seguridad e
acciones preventivas, correctiv
mejora identificadas en Inspec
Investigaciones
Investigaciones laborales x 1

ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% de área
N° de acciones
N° de acciones preventivas,
preventivas, correctivas y de mejora
PERIODO correctiva y de identificadas en VALOR META OBSERVACIONES
mejora cerradas a Inspecciones e
tiempo Investigaciones
laborales
AÑO 2017 0 1 0% 100%
AÑO 2018 0 1 0% 100%
ACCIONES
ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
80% Noviembre: VVV
70%
60%
50%
40%
30%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
ORA
Registros de inspecciones con hallazgos, Investigaciones de

Incidentes, accidentes y enfermedades laborales

umero de acciones preventivas, correctiva
de mejora cerradas a tiempo / Numero de
acciones preventivas, correctivas y de PORCENTAJE
mejora identificadas en Inspecciones e
Investigaciones laborales x 100%
Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

CUMPLIMIENTO DE LOS COMPRMISOS DEL SG-SST

Medir el grado de cumplimiento de los compromisos * Evaluacion de desempeño

del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo PROCESO Y RESULTADO * Copasst
de todos los trabajadores * Comité de convivencias
cumplimiento de los compromisos del Numero de compromios ejecutad

ASCENDENTE sistema de gestion en seguridad y salud en SST/ Numero total de compromi
el trabajo SST


ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% de área

N° de compromios N° total de
PERIODO ejecutadas del SG- compromiso del SG- VALOR META OBSERVACIONES
SST SST
AÑO 2017 0 10 0% 100%

AÑO 2018 0 10 0% 100%
ACCIONES
COMPROMISOS DEL SG-SST Colocar las acciones según res
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
60%
50%
40%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
ST
Evaluacion de desempeño
Copasst
Comité de convivencias
Numero de compromios ejecutadas del SG-

ST/ Numero total de compromiso del SG- PORCENTAJE
SST

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Medir el grado de Cumplimiento de las acciones de *Programas de Rehabilitacion d

RESULTADO
los Programas de Rehabilitación actividades y soportes de cumpl
TENDENCIA INTERPRETACIÓN MÉTODO DE CÁLCULO

Cumplimiento de las acciones de los Programas de Rehabilitación /Núm
ASCENDENTE Programas de Rehabilitación actividades planeadas de los Progr
Rehabilitación en salud x 100


ACEPTABLE :
Salud en el Trabajo
≥61% y <85% de área

N° de actividades
N° de actividades
planeadas de los
ejecutadas de los
PERIODO Programas de
Programas de VALOR META OBSERVACIONES
Rehabilitación en
Rehabilitación
salud
AÑO 2017 0 10 0% 100%

AÑO 2018 0 10 0% 100%
ACCIONES Y
Colocar las acciones según resu
REHABILITACION DE LOS TRABAJADORES Enero: XXXX
Febrero: CCCC
100%
90%
Noviembre: VVV
80%
70%
Axis Title
60%
50%
40%
30%
REPONSABLE DE LA ACC
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
50%
Axi
40%
30%
20%
10%
0%
AÑO 2017 AÑO 2018
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
OR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
RABAJADORES
Programas de Rehabilitacion de la salud, cronogramas de

ctividades y soportes de cumplimiento

Número de actividades ejecutadas de los
Programas de Rehabilitación /Número de
PORCENTAJE
ctividades planeadas de los Programas de
Rehabilitación en salud x 100%

Salud en el Trabajo
nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV


INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALE
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR
Medir el grado de Cumplimiento del Proceso de Reporte e

PROCESO
Investigación
TENDENCIA INTERPRETACIÓN
Gestión del Reporte e Investigación de

ASCENDENTE Incidentes, accidentes y Enfermedades Laborales
RESPONSABLE DE LA
EMISIÓN
MODERAMENTE Coordinador Seguridad y Salud

MENSUAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
<60% en el Trabajo
≥61% y <85%
N° INCIDENTES N° ACCIDENTES N° ENFERMEDADES TOTAL INCI, ACCI,

TOTAL DE INC, ACCI Y
LABORALES LABORALES LABORALES ENFE LABORALES
MES REPORTADA E REPORTADA E REPORTADA E REPORTADAS E
ENF REPORTADOS EN VALOR
LA EMPRESA
INVESTIGADAS INVESTIGADAS INVESTIGADAS INVESTIGADAS
Jan-16 0 0 0 0 0 #DIV/0!
Feb-16 0 #DIV/0!
Mar-16 0 #DIV/0!
Apr-16 0 #DIV/0!
May-16 0 #DIV/0!
Jun-16 0 #DIV/0!
Jul-16 0 #DIV/0!
Aug-16 0 #DIV/0!
Sep-16 0 #DIV/0!
Oct-16 0 #DIV/0!
Nov-16 0 #DIV/0!
Dec-16 0 #DIV/0!
TOTAL
INVESTIGACIONES DE INCIDENTES, ACCIDENTE Y ENFERMEDADES LABORALES
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
CADOR
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
EDADES LABORALES
*Reportes verbales y escritos de Incidentes, accidentes y

enfermedades laborales
Numero de Incidentes, accidentes y

enfermedades laborales reportados e
investigadas / Numero de incidentes, PORCENTAJE
accidentes y enfermedades reportados x
100

Salud en el Trabajo
ADOR
META OBSERVACIONES ANÁLISIS DE DATOS
100% Colocar la interpretación

de datos y grafico
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
Noviembre: VVV

REGISTRO ESTADISTICO DE ENFERMEDADES LABORALES, INCIDENTES,

ACCIDENTES DE TRABAJO Y AUSENTISMO LABORAL POR ENFERMEDAD
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR FUENT
*Reportes de Incidentes, a
Medir la Ejecución del reporte estadístico de enfermedades,
PROCESO laboral.
incidentes, accidentes y ausentismo laboral
*Consolidado de Horas H
TENDENCIA INTERPRETACIÓN MÉTODO DE CÁL
N° de Casos de enfermedad
Seguimiento estadístico en Seguridad y
ASCENDENTE Salud en el Trabajo
accidentes y ausentismo en
de Registro estadís

MODERAMENTE Coordinador Seguridad y Coordinador Seguridad y

MENSUAL ≥ al 86%
ACEPTABLE :
<60% Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo
≥61% y <85%
N° ENFERMEDADES N. AUSENTISMOS
N° INCIDENTES N° ACCIDENTES LABORAL POR
MES LABORALES LABORALES
LABORALES ENFERMDAD OBSERVACIONES
REPORTADA GENERAL
Jan-16
Feb-16
Mar-16
Apr-16
May-16
Jun-16
Jul-16
Aug-16
Sep-16
Oct-16
Nov-16
Dec-16
VALOR ANUAL 0 0 0 0
ACCION
Colocar las acciones segú
1 Enero: XXXX
0.9 Febrero: CCCC
0.8
0.7
0.6 Noviembre: VVV
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 0 0 0 0 REPONSABLE DE LA
0
N° INCIDENTES N° ACCIDENTES N° ENFERMEDADES N. AUSENTISMOS
LABORALES LABORALES LABORALES LABORAL POR
REPORTADA ENFERMDAD GENERAL
SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
R
Pág. 1
PERIODO EVALUADO
NCIDENTES,
FERMEDAD
Reportes de Incidentes, accidentes, enfermedades y ausentismo

aboral.
Consolidado de Horas Hombre Trabajadas
N° de Casos de enfermedades, incidentes,

accidentes y ausentismo en base de datos CANTIDAD
de Registro estadístico

Salud en el Trabajo
ANALISIS DE DATOS
Colocar la interpretación de datos y grafico

nero: XXXX
ebrero: CCCC
Noviembre: VVV

SST-F - 21
Revisión: 00
Fecha: 25-05-2017
Pág. 1
NOMBRE DEL INDICADOR PERIODO EVALUADO
INDICE DE ACCIDENTALIDAD (INDICE DE FRECUENCIA, INDICE DE SEVERIDAD E INDICE

DE LESIONES INCAPACITANTES)
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR FUENTE DE INFORMACIÓN
Medir la frecuencia de Numero de accidentes, Numero

PROCESO Reportes de Accidentes laborales, Incapacidades por accidentes
de días perdidos por accidentes laborales
TENDENCIA INTERPRETACIÓN MÉTODO DE CÁLCULO UNIDAD DE MEDIDA
Seguimiento estadístico a la accidentalidad Ver tabla 1 de indicadores según

DESCENDENTE laboral en la empresa Resolución 1111 del 2017
CANTIDAD
RESPONSABLE DE LA RESPONSABLE DEL PERSONAS QUE DEBEN CONOCER

EMISIÓN SEGUIMIENTO EL INDICADOR
Talento Humano /
Satisfactorio: En riesgo: Critico: Coordinador Seguridad y
MENSUAL <1% ≤2% - ≥1 % >2%
Salud en el Trabajo
Salud en el Trabajo
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
Noviembre: VVV
Enero: XXXX
Febrero: CCCC
Noviembre: VVV

SST-F - 21
evisión: 00
a: 25-05-2017 Tabla 1 : de indicadores según Resolución 1111 del 2017
Pág. 1
DO EVALUADO
ACIÓN
cidades por accidentes
UNIDAD DE MEDIDA
CANTIDAD
QUE DEBEN CONOCER

INDICADOR
s los trabajadores
IENTO
la tendencia. Ejemplo:
FECHA
N° ACCIDENTES N° DE
N° N° DIAS N° DE
ACCIDENTE
MES TRABAJAD PERDIDOS ACCIDENTES
SI CI TOTAL DE TRABAJO
ORES POR AT MORTALES
AT
ENE 0 0 0 15 0 0 0
FEB 0 0 0 15 0 0 0
MAR 0 0 0 15 0 0 0
ABR 0 0 0 15 0 0 0
MAY 0 0 0 15 0 0 0
JUN 0 0 0 15 0 0 0
JUL 0 0 0 15 0 0 0
AGO 0 0 0 15 0 0 0
SEP 0 0 0 15 0 0 0
OCT 0 0 0 15 0 0 0
NOV 0 0 0 15 0 0 0
DIC 0 0 0 15 0 0 0
TOTAL 0 0 0 15 0 0 0
HORAS HOMBRE TRABAJA
MES XT HTD DTM
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto 15 10 28
Septiembre 15 10 30
Octubre 15 10 30
Noviembre 15 10 30
Diciembre 15 10 28
N° DE CASOS N° DE DIAS INDICES

HORAS
NUEVOS Y N° DE CASOS AUSENCIA
HOMBRE Severidad Frecuencia Mortalidad
ANTIGUOS NUEVOS E.L POR LABORAL MES
TRABAJADAS A.L A.L A.L
E.L Y COMUN
0 0 0 0 ENE #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0 FEB #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0 MAR #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0 ABR #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0 MAY #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0 JUN #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0 JUL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 4200 AGO 1485.7 0.0 #DIV/0!
0 0 0 4498 SEP 1387.3 0.0 #DIV/0!
0 0 0 4498 OCT 1387.3 0.0 #DIV/0!
0 0 0 4498 NOV 1387.3 0.0 #DIV/0!
0 0 0 4198 DIC 1486.4 0.0 #DIV/0!
0 0 0 21892 TOTAL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
BRE TRABAJADAS
NHE NHA HHT
0
0
0
0
0
0
0
0 0 4200
0 2 4498
0 2 4498
0 2 4498
0 2 4198
INDICES
Prevalencia Incidencia
Ausentismos
E.L E.L
0.0 0.0 0.0

0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
0.0 0.0 0.0
NOMBRE DEL INDICADOR DEFINICIÓN
Severidad de los accidentes Número de dias Perdiidos y/o cargados por

laborales accidentes laborales en un períodp de tiempo
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒
Frecuencia de los ccidentes de Número de veces que ocurre un accidente
trabajo laboral, en un periodo de tiempo.
𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍")/█(𝑇
𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 @
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛
Mortalidad de los accidentes
Número de accidentes laborales mortales en un @𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑜𝑛 𝑒
perio de tiempo. 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏
𝑒𝑙
Prevalencia de la enfermedad
Número de casos de la enfermedad laboral
laboral
Número de casos nuevos de una enfermedad█(𝑁°

en 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑠𝑜𝑠 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜
Incidencia de la enfermedad laboral una población determinada y en un peródo 𝑒𝑛
de 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍")/(𝑃
tiempo
𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑎𝑢
Ausentismo es la no asistencia al trabajo con
Ausentismo
incapacidad médica 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 𝑦 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛
𝑝𝑟𝑜𝑔
FORMULA
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟

𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 @𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑒𝑛 𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜
"𝑍")/(𝑁° 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙
𝑝𝑒𝑟í𝑜𝑑𝑜 "𝑍") X 240.000
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑜𝑛 @ 𝑒𝑛
𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍")/█(𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒𝑠
𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 @𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍") X 240.000
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑚𝑜𝑟𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑒

@𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑜𝑛 𝑒𝑛 𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍")/█(𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒
𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑜𝑛 @𝑒𝑛
𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍") X 100
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑠𝑜𝑠 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜𝑠 𝑦 𝑎𝑛𝑡𝑖𝑔𝑢𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑒𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑒𝑑𝑎𝑑
𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 @ 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍")/(𝑃𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒
𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍") X 10n
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑠𝑜𝑠 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜𝑠 𝑦 𝑑𝑒 𝑒𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑒𝑑𝑎𝑑 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 @

𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍")/(𝑃𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 "𝑍") X 10n
█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑎𝑢𝑠𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑝𝑜𝑟 𝑖𝑛𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 @

𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 𝑦 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛 )/(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜
𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠) X 100
PERIOCIDAD
MINIMA
Anual
Anual
Anual
Anual
Anual
Anual
HHT = (XT x HTDx DTM) + NHE - NHA
HHT: Numero de horas hombre tranajadas
XT: N° promedio de trabajadores
HTD: N° Horas hombre trabjadas al día
DTM: Días trabajados en el mes
NHE: N° total de horas extras y otros tiempo suplementrios laborado

durante el mes
NHA: N° total de horas de ausentismo durante el mes

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(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙

(𝑁°𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑠𝑖𝑡𝑜𝑠 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑆𝑆𝑇 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑑𝑜𝑠)/(𝑁°

(𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑑𝑖𝑎𝑔𝑛𝑜𝑠𝑡𝑖𝑐𝑜 𝑒𝑛 𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑)/( 𝑁°

█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑐𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑦 𝑟𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑜𝑛

█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 @𝑃𝑙𝑎𝑛 𝑑𝑒

(𝑁° 𝑑𝑒 𝑃𝑒𝑙𝑖𝑔𝑟𝑜𝑠 𝐶𝑟í𝑡𝑖𝑐𝑜𝑠 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑦

█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠@

(𝐴𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑠

█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑣𝑎𝑠, 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 @𝑦 𝑑𝑒

(𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑆𝐺−𝑆𝑆𝑇

█(𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 @𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠

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