FACULTAD DE INGENIERIA :

SEGURIDAD INDUSTRIA

TEMA: PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJAO EN AJEPER S.A

ESTUDIANTE:
HUAMAN ZUTA, ALBERTO
DOCENTE:

Ing. SEVERIN AUGUSTO FAHSBENDER CESPEDES

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJAO EN AJEPER S.A

 INTRODUCCIÓN
AJEPER S.A. es una empresa dedicada a la
elaboración de bebidas gaseosas aguas y
otros productos, tiene como objetivo
fundamental propiciar el mejoramiento de
las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo; en función al
cumplimiento de la ley 29783.
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Principios de Seguridad Industrial y Salud en el Dirección.

Trabajo.  La responsabilidad de la gestión de seguridad y
 AJEPER S.A. se compromete con la Seguridad y Salud de salud en el trabajo está a cargo de la alta dirección
sus trabajadores. quienes, con los miembros del Comité de

 Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales a Seguridad y Salud en el Trabajo o jefe de

través de la participación de los trabajadores, proponiendo Seguridad Industrial, coordinan para asegurar que

Fomenta el trabajo en equipo y se logra una coherencia el sistema de gestión sea adecuadamente

entre lo que se planifica y lo que se realiza. implementado y desarrollado.

 Identificar los riesgos y corregirlos, con el objetivo de

reducir el riesgo a través de acciones preventivas.
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 Requisitos Legales y otros Requisitos

Requisitos Legales:
 AJEPER S.A. tiene un procedimiento para identificar, acceder y monitorear el cumplimiento de la normatividad aplicable al
sistema de gestión y se mantiene actualizada.

• Se cuenta con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Se cuenta con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Se cuenta con un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Se cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Se cuenta con un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
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 Seguimiento y Medición del Desempeño.

 . Documentación.
 A través de la vigilancia y control de la seguridad y salud en el

 Facilitado al trabajador una copia del trabajo permite evaluar con regularidad los resultados logrados en

reglamento interno de seguridad y salud en el materia de seguridad y salud. El Seguimiento permite:

trabajo.  Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo.
 Capacitado al trabajador.
 Adoptar las medidas preventivas y correctivas a fin de minimizarlas.
 Verificado la aplicación de lo capacitado.
 El grado de cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud en el

 Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo.

trabajo y lo exhibe en un lugar visible  Adoptar medidas proactivas de desempeño en el cumplimiento del
programa de SST.
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 Vigilancia de la Salud.
 Realización de exámenes médicos antes,
durante y al término de la relación
laboral a los trabajadores, conforme a lo
dispuesto por el D. S. Nº 009-2005-TR,
Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Resolución Ministerial Nº 480-
2008-MINSA y su aprobación Norma
Técnica de Salud Nº 068 –
MINSA/DGSP-V.1.
 Control de Registros.
 El empleador ha implementado registros y documentos del sistema de gestión
actualizada referido a:
 Registro de accidentes y enfermedades ocupacionales por cada trabajador.
 Registro de exámenes médicos.
 Registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso.
 Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad
 Registro de equipos de seguridad o emergencia.
 Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
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 Auditorías Internas.

 AJEPER S.A. realiza auditorias periódicas para comprobar la adecuada aplicación del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.

 La auditoría es realizada por auditores independientes con la participación de los trabajadores o sus
representantes.

 Los procedimientos de la empresa, en la gestión de seguridad y salud en el trabajo, se revisan

periódicamente.

 Los resultados de las auditorias son comunicados a la alta dirección de la empresa.

AJEPER S.A. cuenta con el procedimiento “Auditorias” (PR-SC-03).

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 Mejora Continua. Para mantener la mejora continua se debe tomar en cuenta lo siguiente:

 Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

 Los resultados de la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.

 Los resultados de la supervisión y medición de la eficiencia.

 La investigación de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.

 Los resultados y recomendaciones de las auditorias y evaluaciones realizadas por la dirección de la empresa.

 Las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud, o del Supervisor de Seguridad Industrial.

 Los cambios en las normas legales.

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GRACIAS….