Republica Bolivariana De Venezuela

Ministerio Popular Para La Salud

FUNDACAPI Maracay- Edo Aragua

Prueba
corta
uno y
prueba
corta
dos

Nombre apellido: Yosbely Farfán

Cédula: 21.484.489
 Preguntas de prueba corta parte uno

1.Define que es estrés postraumático TEPT

2. Mencione y explique brevemente 3 factores que influyen en la aparición del TEPT

3. Define Enfermedad Ocupacional

4. Menciones Tipos de enfermedades profesionales

5. Defina que es Accidente de trabajo

Respuesta (1)

Definición que es estrés postraumático TEPT

El trastorno por estrés postraumático (TEPT) afecta a las personas que se han visto
expuestas a accidentes o situaciones traumatizantes. El TEPT se presenta con
posterioridad a una situación traumática y el trauma constituye el factor etiológico
central en la aparición del cuadro. Gran parte de la investigación realizada hasta ahora
acerca del estrés laboral se refiere a los efectos de la exposición prolongada a los
estreses propios del trabajo, y no a los problemas asociados a acontecimientos
específicos, como una lesión traumática o con riesgo para la vida o la observación de un
accidente o un acto de violencia.

Respuesta (2)

El trastorno de estrés postraumático puede afectar a personas de todas las edades. Sin
embargo, algunos factores pueden aumentar la probabilidad de padecer este trastorno,
como, por ejemplo:

 Pasar por un trauma intenso o duradero

 Haber pasado por otro trauma en etapas previas de la vida, como maltrato
infantil

 Tener un trabajo que aumente el riesgo de exposición a situaciones

traumáticas, por ejemplo, personal militar o de servicio de primeros
auxilios

 Tener otros problemas de salud mental, como depresión o ansiedad

Tener problemas con consumo de sustancias, como beber alcohol en

exceso o tomar drogas

 Carecer de un buen sistema de apoyo de familiares y amigos

 Tener familiares cercanos con problemas de salud mental, como ansiedad

o depresión
Respuesta (3)

Define enfermedad ocupacional

Aquella contraída por el trabajo o la exposición a ambientes laborales inadecuados, así

como aquellas causadas por elementos o condiciones generados en el medio ambiente
de trabajo. Artículo 70 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (Lopcymat): “Se entiende por enfermedad ocupacional, los
estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al
medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales
como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o
bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes”.

Repuesta (4)

Tipos de enfermedades profesionales

Las enfermedades relacionadas con el trabajo incluyen:
 Trastornos musculoesqueléticos
 Estrés y trastornos mentales
 Cáncer relacionado con el trabajo
 Enfermedades de la piel
 Enfermedades relacionadas con el trabajo producidas por agentes biológicos

Respuesta (5)

Defina que es accidente laboral

Es todo suceso repentino que sobrevenga por casusa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte
También accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera de lugar y
horas de trabajo.
 Pregunta prueba parte dos
1. Defina Clima organizacional
2. Mencione 4 afectaciones que pueden provocar un espacio de trabajo negativo
3. Mencione 4 efectos negativos del ruido
4. Defina Salud
5. Defina que es psicología ocupacional

Repuesta (1)

Defina clima organizacional

El clima organizacional es un conjunto de propiedades medibles del entorno
laboral que son percibidas de forma directa e indirecta por los empleados, y
que afectan su motivación y comportamiento.
También, se define como un conjunto de políticas, prácticas y medidas de una
organización que están relacionadas con la experiencia del empleado. En otras
palabras, es el ambiente que se vive dentro de una organización, que puede ser
tanto negativo como positivo.

Repuesta (2)

Menciones 4 afectaciones que pueden provocar un espacio de trabajo negativo

Dentro de las afectaciones que provocan un espacio de trabajo negativo se encuentra:

 Malestar
 Frustacion
 Fatiga
 Estrés

Repuesta (3)

Menciones 4 efectores negativos de ruidos

 Pérdida de audición
 Perdida de atención y memoria
 Accidente laborales
 Estrés

Respuesta (4)
Defina salud

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la

ausencia de afecciones o enfermedades
Respuesta (5)
Defina que es psicología ocupacional
la psicología ocupacional es una disciplina que evalúa, por medio de entrevistas y
aplicación de pruebas psicológicas, los diferentes aspectos (cognitivos, emocionales,
entre otros) que influyen en el desempeño y adaptación laboral del trabajador.