TEMA 1. DERECHO Y PROCESO.

EL PROCESO COMO MECANISMO DE RESOLUCIÓN CONFLICTO

1. La autotutela
Concepto: Facultad o potestad de cada persona para poder gestionar el conflicto. NO vale tomar la gestión por
la mano.
● Libertad individual VS Restricción: se pueden restringir la potestad porque estamos en una sociedad
democrática.
● Sistemas de tutela jurídica: hay varias formas de autotutela o otro tipo que no puedes resolver tú solo
el conflicto y te metes en sistemas judiciales para resolver los problemas.
- ciudadano
- infraestructura estatal o privada
- instrumento específico en cada sistema

2. Los medios autocompositivos de resolución de conflictos

¿Qué es el sistema autocompositivo?
Aquel en que las propias partes litigantes de forma voluntaria alcanzan un acuerdo o transaccionar un asunto
para resolver el conflicto: son las partes que a través de un consenso resuelven el conflicto el sistema permite a
los ciudadanos evitar o en este caso resolver sus conflictos de forma privada que lo pueden realizar por sí solas
o mediante la intervención de un tercero.

¿Qué se necesita para este tipo de sistemas?

● cooperación entre las partes: estamos en la posición o todos pierden algo y a la vez ganan algo. Las
partes pierden y ganan algo para resolver el conflicto.
● Si hay cooperación supone alcanzar un acuerdo que conlleva mayoritariamente una ejecución
voluntaria de la transacción por lo que no se necesita acudir a la vía judicial para el cumplimiento del
mismo.

¿Beneficios →ventajas de los sistemas autocompositivos?

● Confidencialidad
● Rapidez
● Menor coste que la vía judicial
● Mantenimiento de una relación cordial o soportable tras la resolución del conflicto: ej. acuerdos en
familias (acuerdos reguladores)
El sistema autocompositivo fracasa cuando las partes no alcanza acuerdo esto supone que se puede acudir
directamente a la vía judicial: por lo que acudir a un sistema autocompositivos no excluye la opción de recabar
la tutela judicial y a un modelo autocompositivos si fracasa (negociación, conciliación o mediación) igualmente
puedes acudir a la vía judicial

¿Limitaciones →desventajas de los sistemas autocompositivos)

● no se pueden utilizar para materias no disponibles / no dispositiva:
- disponibles: objetos de los cuales las partes sí que pueden alcanzar acuerdos
- no disponible: el marco normativo no permite alcanzar acuerdos: ej.materias orden público,
hacen falta la supervisión del Estado para alcanzar el acuerdo
● si no tienen capacidad económica como tal no puede acudir a estos métodos autocompositivos

Mecanismos de solución de conflicto autocompositivos: NEGOCIACIÓN - CONCILIACIÓN - MEDIACIÓN

(métodos alternativos de solución de conflictos - ADR)
A. Negociación: sistema de resolución de conflictos mediante el cual dos o más partes con intereses
contrapuestos se comunican para llegar a un acuerdo, cediendo en algo cada uno de los intervinientes. Es uno
de los sistemas más concurrentes, de forma previa a acudir a la vía judicial. ej. negociación de conflicto laboral.
Siempre intervienen las partes y se pueden disponer de la intervención de dichos profesionales (las terceras
personas), aunque el asesoramiento u opinión de las terceras personas NO es vinculante para las dos partes.
Este sistema se puede emplear de forma previa al inicio de conflicto en la vía judicial o para poner fin al
conflicto en la vía judicial (previo al ir al juzgado o en el juzgado al final) si con la negociación se llega a un
acuerdo se produce la TRANSACCIÓN (acuerdo que se alcanza entre las partes).
● Transacción: (no hay un tercero)
- extrajudicial (fuera de la vía judicial, se puede confeccionar mediante acuerdo, contrato,
escritura, convenio, cualquier forma apta a nivel jurídico). Hay que mirar si el acuerdo de esta
transacción se consigue un título ejecutivo de cara posible incumplimiento del acuerdo. Si no
conlleva un acuerdo voluntario en la negociación hay que acudir a un proceso declarativo
(juicio verbal y procedimiento ordinario, en ambos se dicta una sentencia con eficacia
ejecutiva).
➔ vía no judicial solo se puede hacer si tienes una escritura: Ej. hipoteca escritura:
ETNO (no judicial): tu no cumples pues te embargo. Ya tienen poder ejecutivo.
- judicial: pone fin al proceso judicial mediante una homologación del acuerdo de transacción
ante el juez. La homologación (yo estoy en la vía judicial y antes de entrar en el juicio las
partes negocian y llegan al acuerdo, van al juez y se lo dicen, y dicen que este acuerdo no
quieren que sea a mano para no tener que ir al proceso declarativo. El juez escribe una
sentencia los acuerdos como un título ejecutable, lo transcribe en una resolución judicial, así
si pasa algo no tiene que ir al proceso declarativo) sí que conlleva ejecución . Se puede
solicitar dentro de la vida judicial el desistimiento del proceso judicial, el archivo y las
satisfacción extraprocesal del proceso.

B. Conciliación: (hay un tercero) las partes por la autonomía de la voluntad y siempre que la materia sea
DISPONIBLE pueden evitar el inicio de un pleito (juicio) o poner fin al juicio ya comenzado por consenso en la
solución de su conflicto alcanzado ante un tercero que puede ser el juez de paz o secretario judicial (letrado de
la administración de justícia). Antes del proceso declarativo o iniciado el proceso.
Características:
● el tercero no decide nunca porque son las partes las que resuelven el conflicto
● pueden hacer dos clases
- anterior al juicio, al proceso declarativo: el fin es PREPROCESAL, tienen naturaleza de acto de
jurisdicción voluntaria: El juez de paz solo está en los municipios pequeños que NO tiene
juzgado de primera instancia. Avenencia→ llegar a un acuerdo, hay una resolución con
eficacia ejecutiva puede documentar todo tipo de obligaciones, siempre materias
disponibles) porque se ha hecho con un juzgado de paz o de primera instancia o letrado, VS
No hay avenencia→ si no hay se abre el proceso judicial.
- durante el proceso judicial: regulado en la LEC, INTERPROCESAL, en el procedimiento
ordinario o verbal y su finalidad es poner fin al proceso judicial iniciado, en este caso, las
partes llegan a un acuerdo ante el juzgado que había conocido el asunto y éste dictará la
correspondiente resolución que gozará de eficacia ejecutiva.

C. Mediación: (hay un tercero) sistema gestión de controversias voluntario, las partes en conflicto con la ayuda
de un tercero neutral que es el mediador resuelven sus diferencias alcanzado por sí mismas un acuerdo. El
mediador actúa como canal de comunicación creando un espacio de diálogo necesario para que las partes
puedan expresar su versión de la situación, fijar los puntos de conflicto, expresar sus opiniones y puntos de
vista, ssu intereses y necesidades, de modo que entre ellas se vayan acercando las posiciones para llegar a un
acuerdo. LEY: La persona mediadora ejerce su función favoreciendo un comunicación adecuada entre las partes
y por lo tanto, facilita el diálogo, promueve la comprensión entre la partes y ayuda a buscar soluciones al
conflicto, vela porque las partes tomen sus propias decisiones, y tengan la información y el asesoramiento
suficiente para alcanzar los acuerdos de forma libre y consciente. Comunica a las partes la necesidad de velar
por el interés superior en juego.
Definición: Es un mecanismo que se utiliza cuando las partes por sí mismas a través de la negociación NO son
capaces de llegar a un acuerdo. El mediador mediante entrevistas y encuentros entre las partes las escucha y
ayuda a identificar los puntos en conflicto con la parte adversa.
● mediador: abarca otros aspectos, como sentimental
● materias dispositivas
● principios de mediación:
- voluntariedad: las partes libremente deciden acogerse a este sistema, de modo que si
durante el proceso de mediación una de las partes desiste, no quiere continuar con la
mediación, se podrá ir a un proceso declarativo pero esto no le va a penalizar,e s decir, no le
va a perjudicar.
- imparcialidad y neutralidad de la persona mediadora: El mediador NO impone soluciones ni
resoluciones, SOLO ayuda y colabora con las partes, para que resuelvan sus diferencias a
través de una solución dialogada.
- conficendicaldiad: todas las personas que intervienen en el procedimiento, tienen la
obligación de no revelar las informaciones que conozcan a consecuencia de la mediación,
SECRETO PROFESIONAL en la mediación, y las partes no pueden solicitar en un juicio
posterior o en una instrucción la declaración del mediador (ni como testigo ni nada).Hay
excepciones cuando es confidencial o no.
- carácter personalísimo: las partes y la persona mediadora deben asistir personalmente a las
reuniones sin que puedan valores de representantes o intermediarios. excepciones: puede ir
al abogado para acompañar pero siempre tiene que ir con la persona interesada, en este
caso, el cliente
- buena fe: tanto las partes como la persona mediadora tiene que actuar conforme las
exigencias de la buena fe.
● Preprocesal (habitualmente) o interprocesal

3. Los sistemas heterocompositivos de resolución de conflictos

Definición: se caracterizan porque una persona individual, el juez o el árbitro o un tribunal, de forma imparcial
va a resolver el conflicto planteado entre las partes, en esta vía no se puede alcanzar acuerdo entre las partes,
solo lo hace la persona tutelada (la tercera persona imparcial, que dicta la resolución).

Tipos
a. Arbitraje: figura que aparece al juez pero no lo es, persona con una formación que fallan como si fuera un
juez. Se celebra como si fuera un juicio y dicta el laudo arbitral, tiene eficacia ejecutiva.
Definición: La solución del conflicto se deja en mano de una o varias personas (un árbitro o un órgano colegial
de árbitros), pueden ser elegidos por las partes o por la institución de arbitraje. El árbitro no tiene potestad
ejecutiva solo tiene facultad de poder determinar unas medidas cautelares, medidas que se adoptan para
asegurar la solución de la decisión final. No puede haber arbitraje sino hay un acuerdo previo de las partes para
someterse a este sistema heterocompositivo.
● NO te pueden obligar a ir al arbitraje, sólo te obligan si tu has decidido ir a esta vía.
● de instancia única: no puedo recurrir. NO cabe recurso alguno. → Se celebra como si fuera un juicio y
dicta el laudo arbitral, tiene eficacia ejecutiva, lo que se dicte es lo que hay.
Principios: igualdad (mismas facultades de mostrar sus derechos), audiencia (escuchar a las partes) y
contradicción (dar pruebas).
¿Por qué en vez de presentarse a los tribunales se acude al arbitraje? Teniendo en cuenta que el arbitraje es un
mecanismo privado y hay que abonar cierta cantidad de dinero. Porque el arbitraje es más rápido que el
sistema judicial, pero conlleva un coste. Para evitar el retraso que llevan los tribunales, se acude al arbitraje
para que se resuelva de forma rápida.

b. Jurisdicción: sistema estatal de resolución de conflictos (tribunales). Se presenta una demanda y se resuelve.
Tenemos la figura del juez. Y el juez dicta una sentencia para resolver el conflicto.

ANNEXOS
El procedimiento ordinario se divide en:
a. juicio verbal: solo hay un juicio, un juez que dicta sentencia.
b. proceso ordinario: hay una audiencia previa y después el juicio final.