conclusión

Para concluir desde el punto de vista administrativo el administrador debe ir en dirección

del liderazgo, ejecutando lo previamente aprendido y adquirido con anterioridad en base a
la experiencia adquirida, esto para que la influencia que ejerce sobre la empresa o las
personas dentro de ella logren realizar su trabajo de manera comprometida, para que
pueda guiar a sus seguidores a lograr los objetivos ya establecidos. El administrador debe
contar con un pensamiento visionario y analítico para lograr resolver problemas que
puedan presentarase , tener la curiosidad para estar en constante aprendizaje y buscar
diferentes maneras de hacer las cosas, asi como también trabajar en equipo, tomar
decisiones, ser emprendedor para que logre promover el desarrollo de iniciativas que
sean eficaces y eficientes, asi como también contar con habilidades técnicas que son
necesarias principalmente para que pueda desempeñar su cargo favorablemente,
habilidades humanas en donde lo ayudara a conectar con sus compañeros de trabajo
para generar lazos y relaciones con su entorno, habilidades conceptuales que facilitaran
la resolución de problemas, que tenga la versatilidad y flexibilidad mental para absorber
nuevos aprendizajes y proponer soluciones alternativas, por otra parte la resiliencias es
igual de importante ya que se logran superar los obstáculos y se ven los desafíos como
oportunidades para progresar y salir adelante; tal como lo hizo Xabier Uribe-Etxeberria
que al conocer su producto y el mercado este logro desafiar Android y Apple.

Tal como lo dijeron Blake y Mouton “La preocupación por los resultados es la que
prevalece en la productividad y el resultado eficaz y eficiente de los productos, para
alcanzar la meta a como dé lugar”.

El administrador debe siempre tener en cuenta la capacidad de sus trabajadores y es por

esto que la diversidad cultural puede ser un proceso que haya sido planificado, ya que es
muy importante promover la interacción de la organización de distintas formas, esta hará
que todos aporten ideas para llevar a la empresa a un nivel más alto, estando de por
medio el respeto y la ética profesional que llevara al éxito a la empresa.