Psicología del Trabajo Cátedra I

2° Cuatrimestre | 2023
Comisión __

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Pautas de presentación:

Letra: Times New Roman N° 12

Interlineado: 1,5
Párrafo: Justificado
Márgenes: de 2,5 cm (todos)
Hoja: A4
Cantidad de carillas: Entre 4 y 5 CARILLAS (no incluye Consigna, Carátula ni
Referencias bibliográficas. Estas últimas deben ser confeccionadas según
Normas APA).
Envío: se subirá vía Campus, mediante la modalidad TAREA.

Al terminar el parcial, deben guardarlo de la siguiente manera: APELLIDO

NOMBRE-DNI.doc o docx (esto facilitará la identificación para la corrección
posterior)

El examen no admite situaciones de copia. Será inmediatamente reprobado frente

a tal circunstancia.
Para cada una de las preguntas deberá definir los conceptos utilizados y
articularlos en el desarrollo de las respuestas con aspectos y situaciones
representadas en el caso.
 DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO
1) Tomando como referencia uno (1) de los siguientes conceptos vistos en la cursada:
Escuelas Organizacionales (Córdoba, E., 2015) | Contrato Psicológico (Filippi, G.,
1998), explique cuáles son los principales fenómenos organizacionales (problemas
centrales o situaciones críticas) que se observan en el caso. Defina el concepto elegido
y relaciónelo con el caso. (1.5 puntos)

2) Tomando como referencia uno (1) de los siguientes conceptos vistos en la cursada:
Motivación: Teoría de los factores higiénicos (Ferrari, L., 2010) | El Nuevo Sujeto
Laboral (Filippi, G., 2000), explique cuáles son los principales fenómenos
organizacionales (problemas centrales o situaciones críticas) que se observan en el caso.
Defina el concepto elegido y relaciónelo con el caso. (1.5 puntos)

3) Tomando como referencia DOS (2) de los siguientes conceptos vistos en la

cursada: Comunicación Organizacional (Novo, P., 2015) | Física Cuántica (Filippi,
G., 2009) | Inteligencia Adaptativa (Filippi, G., 1992), explique cuáles son los
principales fenómenos organizacionales (problemas centrales o situaciones críticas) que
se observan en el caso. Defina ambos conceptos, relaciónelos entre sí y con el caso.
(2,5 puntos)

4) Tomando como referencia DOS (2) de los siguientes conceptos vistos en la

cursada: Flow (Leibovich de Figueroa, N. B., 2009) | Pensamiento lateral (Gelaf, G.,
2015) | Selección de Personal (Correa, A. M. & Ferrari, V. A., 2015), explique cuáles
son los principales fenómenos organizacionales (problemas centrales o situaciones
críticas) que se observan en el caso. Defina ambos conceptos, relaciónelos entre sí y
con el caso. (2,5 puntos)

5) Tomando como referencia los siguientes DOS (2) conceptos vistos en la cursada:
Inteligencia Emocional (Berrios, M. P., 2009) | Actitudes (Zubieta, E. M., 2009),
explique cuáles son los principales fenómenos organizacionales (problemas centrales o
situaciones críticas) que se observan en el caso. Defina ambos conceptos, relaciónelos
entre sí y con el caso. (2 puntos)