I.

FORMATO: CONDUCTAS ÓPTIMAS

II. EXPRESION ESCRITA: CONDUCTAS ÓPTIMAS

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 20 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTAFORMATO Y REXPRESIÓN ESCRITA

III. CONTENIDOS: CONDUCTAS ÓPTIMAS

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 36 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTA CONTENIDOS
 NOTA FINAL

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
4
3
2
1
 I. FORMATO: CONDUCTAS ÓPTIMAS

Carátula contiene: logo, título, autores, docente guía, programa, unidades académicas y año. Título claro, preciso, ubica el q
cuándo. Maximo 15 plabras (a trabajar)

Informes con márgenes que facilite la lectura, encuadernación y registro de observaciones.

Se incluyen anexos útiles y necesarios para la mejor complementación y comprensión del trabajo legibles y adecuadamente
ubicados( glosarios, tablas, instrumentos)

II. EXPRESION ESCRITA: CONDUCTAS ÓPTIMAS

Errores ortográficos y dactilógrafos nulos o mínimos A partir de 5 errores gramaticales y/o ortográficos irá disminuyendo p
escala.

Terminología técnico-profesional correctamente escrita y utilizada en las circunstancias pertinentes

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 20 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTAFORMATO Y REXPRESIÓN ESCRITA

III. CONTENIDOS: CONDUCTAS ÓPTIMAS

RESUMEN: Resume las ideas principales del trabajo. Incluye problema, justificación, objetivo y propuesta no debe sobrepasar 300 pala

INTRODUCCIÓN: Cumple con el propósito de dar al lector una idea general del trabajo en forma narrativa, clara y breve. Explicita el tra
fundamenta la importancia de realizarlo, incorpora conceptos básicos, se sitúa en el contexto de la temática y el aporte que se espera

PROBLEMA/TEMA A RESOLVER: Señala el problema y delimita el área del mismo. Formula el problema consecuente con el tema selec
claro, preciso e incluye el qué, en quiénes, cómo, cuándo y dónde.
SUSTENTO TEÓRICO: Considera las formulaciones teóricas y los reportes que permite comprender y explicar el motivo del proyecto y
se pretende entregar, respondiendo ¿Qué importancia tiene para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas o las poblacio
sustento conceptual debe ser coherente y fluido entre las ideas o temas que lo componen no excediendo dos planas y debe contar co
citas en modelo APA o similar

PROBLEMA/TEMA A RESOLVER: Señala el problema y delimita el área del mismo. Formula el problema consecuente con el tema selec
claro, preciso e incluye el qué, en quiénes, cómo, cuándo y dónde.
CONTEXTO: Se debe definir en contexto del proyecto y del producto o servicio entregado, identificación del área de influencia o dond
desarrollará el proyecto, la población objetivo, ámbitos/variables a mejorar o impactar con el proyecto. Incluyen subsecciones que el g
considere pertinentes y relevantes como, por ejemplo, las consideraciones éticas.
OBJETIVO GENERAL: En infinitivo, de manera clara, precisa, factible.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Deben ser consecuentes con el objetivo general, ordenados según secuencia lógica Su lectura permite tener
precisa de lo que se realizará. Se recomienda como máximo 3 objetivos específicos, en el formato entregado
RESULTADOS ESPERADOS: Señala en forma resumida, los resultados esperados del proyecto. Indicar los resultados en términos cualit
cuantitativos, si es necesario
ACTORES PARTICIPANTES: Indica todos los grupos de actores (internos y externos), participantes en el desarrollo del proyecto, señala
cumplirán dentro de la iniciativa. En Formato

INDICADORES: Señala los indicadores más relevantes que permitan dimensionar los resultados esperados del proyecto. En formato

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 36 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTA CONTENIDOS
 NOTA FINAL

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
EXCELENTE. CONDUCTAS ÓPTIMAS 90 a 100 %
COMPETENTE. CONDUCTAS ÓPTIMAS 89 a 70 %
REGULAR. CONDUCTAS ÓPTIMAS 69 a 50 %
DEFICIENTE. CONDUCTAS ÓPTIMAS < 49%
EVALUACIÓN OBSERVACIONES

3 Justificar Texto

4 Incluir de ser necesario

EVALUACIÓN OBSERVACIONES

3 nmejorar Redacción

18
6

EVALUACIÓN OBSERVACIONES

3 Mejorar

3 Potenciar

4 Referenciar

3 Referenc

4
3 Mejorar redacción y actividades describir mejor

3 Mejorar redacción y alineación estrategica

3 Mejorar Indicadores

30
5.3
5.5
 I. FORMATO: CONDUCTAS ÓPTIMAS

II. EXPRESION ESCRITA: CONDUCTAS ÓPTIMAS

10

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 40 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTAFORMATO Y REXPRESIÓN ESCRITA

III. CONTENIDOS: CONDUCTAS ÓPTIMAS

3
4

10

11

12

13

14

15

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 60 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTA CONTENIDOS
NOTA FINAL

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
4
3
2
1
 I. FORMATO: CONDUCTAS ÓPTIMAS

Carátula contiene: logo, título, autores, docente guía, programa, unidades académicas y año. Título claro, preciso, ubica el q
cuándo. Maximo 15 plabras (a trabajar)

Informes con márgenes que facilite la lectura, encuadernación y registro de observaciones.

Presenta un índice que señala secuencia y página, tabla de contenidos, presenta relación de títulos y subtítulos en que se inic
diferentes capítulos o partes de informes, índice de tablas, gráficos e ilustraciones. Lista numerada correlativamente, según
aparición de cada figura, detallando su nombre completo y página correspondiente.

Ordenamiento de los capítulos o partes del informe tiene una secuencia lógica y de acuerdo a objetivos del trabajo.

Cada capítulo o parte se inicia en página aparte, con Títulos y subtítulos adecuadamente ubicados y destacados

Se incluyen anexos útiles y necesarios para la mejor complementación y comprensión del trabajo legibles y adecuadamente
ubicados( glosarios, tablas, instrumentos)

II. EXPRESION ESCRITA: CONDUCTAS ÓPTIMAS

Errores ortográficos y dactilógrafos nulos o mínimos A partir de 5 errores gramaticales y/o ortográficos irá disminuyendo p
escala.

Redacta en tercera persona, coherente, precisa y gramaticalmente correcta Forma verbal futura.

Terminología técnico-profesional correctamente escrita y utilizada en las circunstancias pertinentes

Citas bibliográficas de acuerdo a normas y acertadamente identific adas. Vancouver o APA

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 40 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTAFORMATO Y REXPRESIÓN ESCRITA

III. CONTENIDOS: CONDUCTAS ÓPTIMAS

RESUMEN: Resume las ideas principales del trabajo. Incluye problema, justificación, objetivo y propuesta no debe sobrepasar 300 pala

INTRODUCCIÓN: Cumple con el propósito de dar al lector una idea general del trabajo en forma narrativa, clara y breve. Explicita el tra
fundamenta la importancia de realizarlo, incorpora conceptos básicos, se sitúa en el contexto de la temática y el aporte que se espera

PROBLEMA/TEMA A RESOLVER: Señala el problema y delimita el área del mismo. Formula el problema consecuente con el tema selec
claro, preciso e incluye el qué, en quiénes, cómo, cuándo y dónde.
SUSTENTO TEÓRICO: Considera las formulaciones teóricas y los reportes que permite comprender y explicar el motivo del proyecto y
se pretende entregar, respondiendo ¿Qué importancia tiene para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas o las poblacio
sustento conceptual debe ser coherente y fluido entre las ideas o temas que lo componen no excediendo dos planas y debe contar co
citas en modelo APA o similar
PROBLEMA/TEMA A RESOLVER: Señala el problema y delimita el área del mismo. Formula el problema consecuente con el tema selec
claro, preciso e incluye el qué, en quiénes, cómo, cuándo y dónde.
CONTEXTO: Se debe definir en contexto del proyecto y del producto o servicio entregado, identificación del área de influencia o dond
desarrollará el proyecto, la población objetivo, ámbitos/variables a mejorar o impactar con el proyecto. Incluyen subsecciones que el g
considere pertinentes y relevantes como, por ejemplo, las consideraciones éticas.
OBJETIVO GENERAL: En infinitivo, de manera clara, precisa, factible.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Deben ser consecuentes con el objetivo general, ordenados según secuencia lógica Su lectura permite tener
precisa de lo que se realizará. Se recomienda como máximo 3 objetivos específicos, en el formato entregado
RESULTADOS ESPERADOS: Señala en forma resumida, los resultados esperados del proyecto. Indicar los resultados en términos cualit
cuantitativos, si es necesario
ACTORES PARTICIPANTES: Indica todos los grupos de actores (internos y externos), participantes en el desarrollo del proyecto, señala
cumplirán dentro de la iniciativa. En Formato

INDICADORES: Señala los indicadores más relevantes que permitan dimensionar los resultados esperados del proyecto. En formato

ANALISIS DE MERCADO, FODA: Determina el modelo de fuerzas de porter y/o analisis de la oferta y la demanda asociada al proyecto.

RECURSOS: Indica en miles de pesos (M$) el financiamiento solicitado para la ejecución del proyecto

FLUJO DE CAJA: Realiza el Flujo de Caja Básico del Proyecto

MODELO DE NEGOCIOS: Desarrollar el Modelo de Negocios Asociado al proyecto- MAPA DE EMPATÍA

MODELO DE NEGOCIOS: Desarrollar el Modelo de Negocios Asociado al proyecto- LIENZO CANVAS

CALENDARIZACIÓN: Indica la programación de actividades en meses, según sea la duración del proyecto - CARTA GANTT

PUNTAJE ASPECTOS FORMALES (TOTAL 60 PUNTOS; 4 POR CADA ITEM)

NOTA CONTENIDOS
NOTA FINAL

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
EXCELENTE. CONDUCTAS ÓPTIMAS 90 a 100 %
COMPETENTE. CONDUCTAS ÓPTIMAS 89 a 70 %
REGULAR. CONDUCTAS ÓPTIMAS 69 a 50 %
DEFICIENTE. CONDUCTAS ÓPTIMAS < 49%
EVALUACIÓN OBSERVACIONES

EVALUACIÓN OBSERVACIONES

EVALUACIÓN OBSERVACIONES
0

0.0