2ºParcial

Comisión 5
1° cuatrimestre 2021

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Grilla de Corrección (Uso Docente)

A1 A2 A3 B1 Nota

Pautas de presentación
Letra: Arial N° 12
Interlineado: 1,5
Párrafo: Justificado
Márgenes: de 2,5 cm (todos)
Hoja: A4
Utilizar las normas APA de citado y referencia bibliográfica
Cantidad de carillas: entre 4 y 6 (no incluye carátula ni referencias)
Presentación: se subirá vía campus y se enviará por mail, mediante la modalidad TAREA.
Al terminar el parcial: deben guardar el mismo de la siguiente manera: APELLIDO
NOMBRE-DNI.doc o docx (esto facilitará la identificación para la corrección posterior)

El trabajo no admite situaciones de copia. Será inmediatamente reprobado frente a tal circunstancia.
Para cada una de las preguntas, deberá definir los conceptos utilizados y articularlos en el desarrollo
de las respuestas con aspectos y situaciones representadas en el caso.

Parte A
DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO

1. Tomando como referencia sólo dos (2) de los siguientes conceptos vistos en la cursada: FLOW
(Leibovich de Figueroa) | MOTIVACIÓN (Ferrari), seleccione la teoría que se mejor se ajuste
a la dinámica del caso | CLIMA (Brunet), explique cuáles son los principales fenómenos orga-
nizacionales (problemas centrales o situaciones críticas) que se observan en el caso. Defina los
conceptos, relaciónelos entre sí y con el caso. (3,5 puntos)
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Comisión 5
1° cuatrimestre 2021

2. Tomando como referencia sólo dos (2) de los siguientes conceptos vistos en la cursada: PER-
CEPCIÓN (Cebey & Trotta) | TRABAJO EN EQUIPO Y DIVERSIDAD GENERACIO-
NAL (Koffsmon) | SUBJETIVIDAD LABORAL (Filippi), explique cuáles son los principales
fenómenos organizacionales (problemas centrales o situaciones críticas) que se observan en el
caso. Defina los conceptos, relaciónelos entre sí y con el caso. (3,5 puntos)

3. Tomando como referencia sólo uno (1) de los siguientes conceptos vistos en la cursada: VIO-
LENCIA LABORAL (Cebey & Trotta) | BURNOUT (Novo), explique cuáles son los principa-
les fenómenos organizacionales (problemas centrales o situaciones críticas) que se observan en
el caso. Defina el concepto y relaciónelo con el caso. (2 puntos)

Parte B
PROPUESTA DE INTERVENCIÓN

1. Ud. es la Dra. Analía López. Va a reunirse con la Lic. María José Gómez, para hablar sobre los
resultados del informe de devolución. Tiene la oportunidad de brindar algunas recomendaciones
y sugerencias para implementar acciones de mejora en relación a alguna de las distintas situa-
ciones diagnosticadas en la Parte A. Desarrolle y exponga su propuesta. (1 punto)