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SSYMA-P04.05-A4Tabla de Análisis Sistemático de Causas de Incidentes
SSYMA-P04.05-A4Tabla de Análisis Sistemático de Causas de Incidentes
U.E.A. CAROLINA I
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CERRO CORONA
-SSYMA- Código: SSYMA-P04.05-A04
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Tipo de Contacto o Cuasi Contacto con Energía o Sustancia
1. Golpeada Contra (chocar contra algo) 3. Caída al mismo nivel 5. Atrapado dentro (Puntos de pellizco y mordida) 7. Atrapado entre o debajo (Chancado, roto, atrapado, etc.) 9. Sobretensión, sobreesfuerzo; sobrecarga
(Piezas fatigadas, tensiones, etc.)
2. Golpeado por (Golpeado por objeto en 4. Caída a distinto nivel. 6. Atrapado fuera (enganchado, cogido, colgado) 8. Contacto con (Agentes químicos, agentes físicos,
movimiento) agentes biológicos, agentes ergonómicos y energía cinética,
etc.)
( CI ) Causas Inmediatas
ACTOS SUBESTANDAR/INSEGUROS CONDICIONES SUBESTANDAR / INSEGURAS
1. Operar equipo sin autorización 10. Adoptar una ubicación incorrecta 19. Guardas, muros de seguridad Inadecuados/No 28. Orden y Limpieza deficiente 37. Condiciones ambientales peligrosas
existentes
2. Operar equipo a velocidad incorrecta 11. Levantar objetos/material incorrectamente 20. Paredes, tejados, pisos, etc. Inestables 29. Presencia de químicos (polvo, humos, vapor, gas, 38. Otras condiciones subestándar.
solventes, etc)
3. Señalizar/avisar incorrectamente - No 12. Adoptar una posición incorrecta para la tarea 21. Caminos, pisos, superficies, inadecuados 30. Presencia de Ruido
señalizar/avisar
4. No Advertir 13. Dar mantenimiento a equipo en operación 22. Equipo de protección personal inadecuado 31. Presencia de Radiación
5. Asegurar/bloquear incorrectamente - No 14. Bromear/Juguetear bruscamente 23. Herramientas, equipos o materiales defectuosos. 32. Temperaturas extremas
asegurar/bloquear
6. Desactivar dispositivos de seguridad 15. Usar equipo incorrectamente 24. Congestión o Acción Restringida 33. Peligros ergonómicos
7. Usar equipos defectuosos 16. Trabajar bajo la influencia de alcohol y/o 25. Sistema de Advertencia/Aviso Inadecuado 34. Iluminación deficiente o excesiva
drogas
8. Usar incorrectamente EPP - No usar EPP 17. Maniobrar incorrectamente 26. Peligros de Incendio/Explosión 35. Ventilación inadecuada
9. Instalar carga de manera incorrecta 18. Realizar otro acto no clasificado 27. Sistema de aseguramiento/bloqueo inadecuado 36. Peligros biológicos.
( CB ) Causas Básicas
FACTORES PERSONALES FACTORES LABORALES
1. Capacidad Física / Fisiológica inadecuada 4. Tensión mental o psicológico 8. Liderazgo y/o Supervisión Inadecuada 10. Compras y adquisiciones inadecuadas 13. Estándares de Trabajo Inadecuados
1.1 Estatura, Peso, tamaño, fuerza, alcance, etc. 4.1 Sobrecarga emocional 8.1 Relaciones jerárquicas confusas o contradictorias 10.1 Especificaciones inadecuadas en las requisiciones 13.1 Desarrollo inadecuado de estándares de trabajo
Inadecuado 4.2 Fatiga. 8.2 Asignación de responsabilidades confusas o 10.2 Selección inadecuada de materiales / equipos 13.2 Procedimientos / practicas / reglas incorrectas
1.2 Rango restringido de movimiento corporal 4.2.1 Razonamiento con fatiga extrema. conflictiva. 10.3 Envio de especificaciones inadecuadas a los proveedores 13.3 Comunicación inadecuada de procedimientos
1.3 Capacidad limitada para mantener posiciones 4.2.2 Rutina, monotonía. 8.3 Delegación inapropiada o insuficiente 10.4 Modo o ruta de embarque inadecuado o estándares de trabajo
del cuerpo 4.2.3 Exigencia extrema de concentración. 8.4 Dar políticas, procedimientos, prácticas o guías 10.5 Inspección y aceptación inadecuada de lo recibido 13.4 Traducción inadecuada de estándares
1.4 Sensibilidad o alergias a sustancias 4.3 Instrucciones/ exigencias mal entendidas inadecuadas. 10.6 Inadecuada comunicación de información de Seguridad y Salud 13.5 Inadecuado uso de señales, códigos de colores y
1.5 Sensibilidad a extremos sensoriales 4.4 Exigencias /instrucciones conflictivas 8.5 Dar objetivos, metas o estándares contradictorios Ocupacional. reforzamiento de estándares y procedimientos
(temperatura, ruido, etc.). 4.5 Preocupación por problemas 8.6 Planificación o programación inadecuada del trabajo 10.7 Manipulación incorrecta de materiales 13.6 Mantenimiento y actualización inadecuada de
1.6 Defecto de visión 4.6 Enfermedad Mental 8.7 Instrucción, orientación y/o entrenamiento 10.8 Almacenamiento inapropiado de materiales estándares
1.7 Defecto de audición 4.7 Otra tensión mental o psicológica inadecuado. 10.9 Transporte inapropiado de materiales 13.7 Monitoreo y observación inadecuada del
1.8 Otros defectos sensoriales (tacto, gusto, 8.8 Proveer documentos de referencia, directivas y 10.10 Identificación inadecuada de materiales peligrosos cumplimiento de procedimientos / prácticas / reglas
olfato, equilibrio) 5. Falta de Conocimientos publicaciones de orientación inadecuadas 10.11 Eliminación incorrecta de desechos 13.8 Otros
1.9 Incapacidad respiratoria 5.1 Falta de experiencia 8.9 Identificación y evaluación inadecuada de exposición 10.12 Selección inadecuada del contratista
1.10 Otras incapacidades físicas permanentes 5.2 Orientación / Inducción inadecuada a pérdidas 10.13 Otros 14. Desgaste excesivo
1.11 Incapacidades temporales 5.3 Entrenamiento inicial inadecuado 8.10 Falta de conocimiento del trabajo por la supervisión 14.1 Planificación inadecuada del uso
5.4 Actualización inadecuado del entrenamiento /gerencia 11. Mantenimiento Inadecuado 14.2 Extensión inapropiada de la vía útil
2. Capacidad Mental/Psicológica inadecuada 5.5 Directivas malentendidas 8.11 Calificaciones individuales incompatibles con los 11.1 Mantenimiento preventivo inadecuado 14.3 Inspección y /o monitoreo inadecuado
2.1 Miedos y Fobias 5.6 Otros requisitos del trabajo / tarea 11.1.1 Evaluación inadecuada de necesidad de 14.4 Carga o ritmo inapropiado de uso
2.2 Perturbación Emocional 8.12 Medición y evaluación inadecuada del desempeño mantenimiento 14.5 Mantenimiento inadecuado
2.3 Enfermedad Mental 6. Falta de Habilidad 8.13 Retroalimentación inadecuada o incorrecta del 11.1.2 Inadecuada lubricación y servicio 14.6 Uso por personal no calificado o no entrenado
2.4 Bajo nivel de Inteligencia 6.1 Instrucción inicial inadecuada desempeño 11.1.3 Ajuste/ Montaje inadecuado 14.7 Uso para propósitos inadecuados
2.5 Mal discernimiento 6.2 Práctica inadecuada 8.14 Otros. 11.1.4 Inadecuada limpieza o recubrimiento de
2.6 Mala coordinación 6.3 Desempeño inadecuado superficie 15. Abuso o mal uso
2.7 Tiempo lento de reacción 6.4 Falta de entrenamiento 9. Ingeniería Inadecuada 11.2 Inadecuada comunicación de necesidades 15.1 Conducta inapropiada que es aceptada
2.8 Baja aptitud mecánica 6.5 Inadecuada instrucción previa. 9.1 Valoración inadecuada de exposición a pérdidas 11.3 Programación de trabajo inadecuada 15.2 Conducta inapropiada que no es aceptada
2.9 Baja aptitud aprendizaje 6.6 Otros 9.2 Consideración inadecuada del factor humano 11.4 Inspección de las unidades inadecuado 15.3 Otros
2.10 Fallas de memoria ergonómico. 11.5 Sustitución de partes
7. Motivación Inapropiada 9.3 Estándares, especificaciones y /o criterios de diseño 11.6 Otros
3. Tensión física o fisiológica 7.1 Desempeño inapropiado es premiado inadecuados
3.1 Lesión o Enfermedad 7.2 Desempeño apropiado es castigado 9.4 Inadecuado monitoreo de construcción. 12. Herramientas y equipos inadecuados
3.2 Fatiga debida a carga o duración del trabajo 7.3 Falta de incentivos 9.5 Valoración inadecuada de la disponibilidad operativa 12.1 Evaluación inadecuada de necesidades y riesgos
3.3 Fatiga debida a falta de descanso 7.4 Agresión 9.6 Controles inadecuados o inapropiado. 12.2 Inadecuada consideración de los factores humanos/
3.4 Fatiga debida a sobrecarga sensorial 7.5 Intento incorrecto de ahorrar tiempo o esfuerzo 9.7 Monitoreo Inadecuado de la operación Inicial ergonómicos
3.5 Exposición a peligros para la salud 7.6 Intento incorrecto de evitar incomodidad 9.8 Inadecuada evaluación de los cambios. 12.3 Estándares o especificaciones inadecuados
3.6 Exposición a temperaturas extremas 7.7 Intento incorrecto de llamar la atención 9.9 Otros. 12.4 Disponibilidad inadecuada
3.7 Deficiencia de oxígeno 7.8 Disciplina incorrecta 12.5 Ajuste/mantenimiento inadecuado
3.8 Variación de la presión atmosférica 7.9 Presión indebida de los compañeros 12.6 Recuperación y reparación inadecuado
3.9 Movimiento restringido 7.10 Ejemplo inadecuado de la supervisión 12.7 Inadecuada remoción y reemplazo de artículos
3.10 Insuficiencia de glucosa en la sangre 7.11 Retroalimentación incorrecta del desempeño. inapropiados
3.11 Drogas o Alcohol 7.12 Reforzamiento inadecuado de la conducta apropiada
3.12 Otros estados físicos 7.13 Incentivos de producción incorrectos
7.14 Otros factores de motivación
( FC ) Falta de Control
Roles y
I. Procedimientos para Administrar el II. Procedimientos para Control de Riesgos
Procedimiento Responsabilidades Cumplimiento Procedimiento Responsabilidade Cumplimiento
Sistema adecuado adecuadas total Operacionales adecuado s adecuadas total
SSYMA-P02.01 Gestión de Riesgos SSYMA-P10.01 Equipo de Protección Personal
SSYMA-P02.02 Gestión de Cambios SSYMA-P10.02 Señalización y Código de Colores
SSYMA-P02.03 Evaluación de tareas y análisis seguro de tarea (AST) SSYMA-P-11.01 Bloqueo y Rotulado
SSYMA-P02.04 Procedimientos Estándar de Tarea SSYMA-P-11.02 Tormentas Eléctricas
SSYMA-P02.05 Gestión de Requisitos Legales y Otros Requisitos SSYMA-P-12.01 Excavaciones y Zanjas
SSYMA-P02.06 Identificación y Valoración de Aspectos Ambientales SSYMA-P-12.02 Voladura
SSYMA-P03.01 Recursos, Funciones, Responsabilidad y Autoridad. SSYMA-P-13.01 Trabajos en Caliente
SSYMA-P03.02 Gestión y Selección de Contratistas SSYMA-P-13.02 Gases Comprimidos
SSYMA-P03.03 Capacitación SSYMA-P-14.01 Espacios Confinados
SSYMA-P03.04 Reconocimiento del Desempeño SSYMA-P-15.01 Trabajos en Altura
SSYMA-P03.05 Reuniones Grupales SSYMA-P-15.02 Andamios y Plataformas Elevadas
SSYMA-P03.06 Comunicación SSYMA-P-15.03 Escaleras
SSYMA-P03.07 Participación y Consulta SSYMA-P-15.04 Izaje y Grúas
SSYMA-P03.08 Documentación, Control de Documentos y Registros SSYMA-P-16.01 Tránsito de Vehículos y Equipos Móviles
SSYMA-P03.09 Preparación y Respuesta a Emergencias SSYMA-P-16.02 Transporte de Personal
SSYMA-P03.10 Selección y Evaluación del Personal SSYMA-P-17.01 Herramientas Portátiles
SSYMA-P03.11 Vigilancia y Atención a Reclamos o Quejas SSYMA-P-17.02 Resguardos para Partes Móviles
SSYMA-P03.12 Sugerencias SSYMA-P-18.01 Materiales y Químicos Peligrosos
SSYMA-P04.01 Medición y Monitoreo del Desempeño SSYMA-P-18.02 Protección Respiratoria
SSYMA-P04.02 Inspecciones SSYMA-P-19.01 Protección Auditiva
SSYMA-P04.03 Observaciones SSYMA-P-19.02 Iluminación
SSYMA-P04.04 Salud Ocupacional e Higiene Industrial SSYMA-P-19.03 Protección Radiológica
SSYMA-P04.05 Investigación de Incidentes SSYMA-P-20.01 Prevención de Enfermedades Infecto Contagiosas
SSYMA-P04.06 Gestión de no conformidades, acciones preventivas y correctivas SSYMA-P-20.02 Prevención de Enfermedades Diarreicas Agudas
SSYMA-P04.07 Auditorias Internas SSYMA-P-21.01 Alcohol y Drogas
SSYMA-P04.08 Gestión de Incidentes Ambientales
SSYMA-P05.01 Revisión por la Dirección
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U.E.A. CAROLINA I
CERRO CORONA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
-SSYMA- Código: SSYMA-P04.05-A04
Versión: 01
Tabla de Análisis Sistemático de Causas de Incidentes
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INTERPRETACIÓN
( CI ) Causas Inmediatas
Son respuestas simples y sencillasa la pregunta: ¿Por qué OCURRIÓ EL CONTACTO? Buscar la respuesta en la siguiente clasificación
ACTOS SUBESTANDAR 7. Usar equipos defectuosos 13. Dar mantenimiento a equipo en operación El EPP está en malas condiciones y ya no cumple su función. 32. Temperaturas extremas
1. Operar equipo sin autorización Operar equipos con fallas mecánicas identificadas Trabajo equipo mientras está energizado o en funcionamiento. 23. Herramientas, equipos o materiales defectuosos. Estar expuesto a frío o calor extremos.
Entiéndase por herramientas, equipos, materiales o cualquier insumo (no personal) utilizado
¿Tiene autorización de operación/conducción emitido por Gold Fields La Cima S.A.A.? 8. Usar incorrectamente EPP - No usar EPP Limpieza, lubricación y/o ajuste del equipo mientras funciona 33. Peligros ergonómicos
para ejecutar la tarea
2. Operar equipo a velocidad incorrecta No usa EPP 14. Bromear/Juguetear bruscamente 24. Congestión o Acción Restringida Diseños de equipos que obligan a posturas inapropiadas.
Alimentar o suministrar materiales a velocidad subestándar. 9. Instalar carga de manera incorrecta 15. Usar equipo incorrectamente 25. Sistema de Advertencia/Aviso Inadecuado La cantidad o la orientación de la iluminación no es la adecuada, de acuerdo a monitoreo.
La velocidad ejercida en movimientos lineales, de rotación u otro es excesiva respecto a lo Existe sistemas de advertencia (visuales, sonoros, verbales) que no cumplen su función o
La forma en que se distribuye la carga en el equipo no es la correcta Dar uso diferente al equipo, para lo que fue diseñado. 35. Ventilación inadecuada
recomendado. son insuficientes.
3. Señalizar/avisar incorrectamente - No señalizar/avisar Entiéndase por cargar poner o echar peso sobre alguien o algo. 16. Trabajar bajo la influencia de alcohol y/o drogas 26. Peligros de Incendio/Explosión La cantidad o la calidad de aire suministrada no es la adecuada.
Entiéndase por maniobra a la acción de operar un equipo de manera que pueda ocasionar Estar expuesto a micro o macro organismos (incluyendo el consumo de alimentos y bebidas)
4. No Advertir Entiéndase por ubicación el lugar que se ocupa en el espacio. Almacenamiento de productos incompatibles.
un accidente. Ejemplos: Invadir carril contrario, adelantar en curva, etc. que sobrepasan los límites máximos permisibles.
No darse cuenta, no observar, no prestar atención al entorno. La ubicación geográfica del objeto que tiene contacto con la energía es incorrecta 18. Realizar otro acto no clasificado 27. Sistema de aseguramiento/bloqueo inadecuado 37. Condiciones ambientales peligrosas
Tiene que ver con la ausencia de dispositivos (frenos, guardas, cerrojos, candados, tacos,
bloqueos, interruptores, seguros, ganchos, pasadores y otros) que aseguren la no ocurrencia
“cerca de”, “lejos de”, “arriba de”, “debajo de”, ubicaciones definidas. 19. Guardas, muros de seguridad Inadecuados/No existentes 28. Orden y Limpieza deficiente 38. Otras condiciones subestándar.
de una falla de seguridad en equipos, herramientas, maquinarias, sistemas, etc., durante su
operación. No contener la energía que produjo el accidente/incidente.
Las guardas o barreras de contención de energía no son adecuadas o simplemente no Las condiciones de orden y limpieza no son las que están estandarizadas en el área de
6. Desactivar dispositivos de seguridad 11. Levantar objetos/material incorrectamente
existen. trabajo
Se retiraron/desactivaron guardas, alarmas, cinturones, etc. La forma en que la carga levantada por el equipo no es la correcta. 20. Paredes, tejados, pisos, etc. Inestables 29. Presencia de químicos (polvo, humos, vapor, gas, solventes, etc)
La aplicación de la fuerza para levantar el objeto no es suficiente o está ejercida de forma Estructuras verticales (paredes, taludes, apilamientos, andamios) y estructuras horizontales Estar expuesto a químicos que sobrepasan los límites máximos permisibles o que tienen un
Inutilizar el dispositivo de seguridad.
incorrecta. (techos, toldos, tejados) presentan inestabilidad, se desmoronan total o parcialmente. índice de peligro altos (ver MSDS), para tipo de químico
Reemplazo del dispositivo de seguridad por otro de menor capacidad Entiéndase por posición el modo en que alguien o algo está puesto. 22. Equipo de protección personal inadecuado 31. Presencia de Radiación
Estar expuesto a radiación de cualquier fuente (incluyendo a la radiación ultravioleta
A diferencia del anterior, existieron dispositivos de seguridad pero estos fueron removidos, Posición hace referencia a “POSAR”, “parado”, “sentado”, “echado”, “inclinado”, “paralelo”,
El EPP no cumple con las normas aceptadas por Gold Fields La Cima S.A.A. proveniente del sol) que sobrepasan los límites máximos permisibles para cada tipo de
suprimidos, inhabilitados. “oblicuo”, etc.
radiación.
( CB ) Causas Básicas
Son respuestas simples y sencillas a la pregunta: ¿Por qué EXISTEN O SE MANTIENEN LAS CAUSAS INMEDIATAS identificadas? Buscar la respuesta en la siguiente clasificación
FACTORES PERSONALES 3.8 Variación de la presión atmosférica 7.5 Intento incorrecto de ahorrar tiempo o esfuerzo 9.7 Monitoreo Inadecuado de la operación Inicial 12.2 Inadecuada consideración de los factores humanos/ergonómicos
Se evidencia prisa y/o falta de ánimo para completar la tarea. Se toman atajos respecto a los No se ha considerado la relación de hombre/equipo, hombre/herramienta.
1. Capacidad Física / Fisiológica inadecuada Mal de Montaña Agudo o Crónico (Mal de altura o Soroche) No se hizo adecuadamente el monitoreo de los riesgos durante el inicio de las operaciones
procedimientos. Se obvian pasos del procedimiento. No se ha considerado las posturas adecuadas para realizar la tarea.
A evidenciarse con evaluaciones médicas anteriores / posteriores al evento. "NO PUEDE" 3.9 Movimiento restringido 7.6 Intento incorrecto de evitar incomodidad 9.8 Inadecuada evaluación de los cambios. 12.3 Estándares o especificaciones inadecuados
Por espacio restringido de movimiento de cualquier parte del cuerpo, o de la posición del Los estándares para herramientas o equipos no controlan los riesgos inherentes a la
1.1 Estatura, Peso, tamaño, fuerza, alcance, etc. inadecuado Se busca comodidad, contraviniendo normas No se ha realizado la gestión del cambio o ésta no ha identificado algún peligro relacionado
mismo durante el trabajo operación/manipulación de equipos/herramientas
Limitaciones fisiológicas para la tarea. 3.10 Insuficiencia de glucosa en la sangre 7.7 Intento incorrecto de llamar la atención 10. Compras y adquisiciones inadecuadas 12.4 Disponibilidad inadecuada
Incapacidad fisiológica para completar movimientos 3.11 Drogas o Alcohol 7.8 Disciplina incorrecta 10.1 Especificaciones inadecuadas en las requisiciones 12.5 Ajuste/mantenimiento inadecuado
No se ha solicitado el producto en base a las especifícaciones técnicas requeridas y los La causa de que las herramientas o equipos presenten defectos se debe a un mantenimiento
1.3 Capacidad limitada para mantener posiciones del cuerpo Bajo influencia de drogas y alcohol No cumplir el trabajo conforme al procedimiento u órdenes del supervisor por voluntad propia
riesgos evaluados inadecuado
Incapacidad fisiológica para permanecer sentado, de pie, etc… 4. Tensión mental o psicológico 7.9 Presión indebida de los compañeros 10.2 Selección inadecuada de materiales / equipos 12.6 Recuperación y reparación inadecuado
Los productos adquiridos no cumplen con las especifícaciones técnicas requeridas y los
1.4 Sensibilidad o alergias a sustancias "NO PUEDE”. Estar tensionado mentalmente por…: Se evidencian casos de burlas, sarcasmos, exigencias, etc. Se refiere también a la reparación y/o mantenimiento deficiente de las herramientas o equipo.
riesgos evaluados
Exposición y/o ingesta a sustancias nocivas. 4.1 Sobrecarga emocional 7.10 Ejemplo inadecuado de la supervisión 10.3 Envio de especificaciones inadecuadas a los proveedores Lo reportado no ha sido reparado como se establece, o simplemente no se ha hecho.
Alteraciones de la visión (miopía, daltonismo, astigmatismo, etc.) Limitación mental para emitir juicio por cansancio extremo. 7.12 Reforzamiento inadecuado de la conducta apropiada 10.5 Inspección y aceptación inadecuada de lo recibido REFERENTE A ESTANDARES DE TRABAJO, escritos, aprobados, difundidos
Se ha otorgado incentivos o reconocimiento insuficiente o inexistente ante el desempeño No se han inspeccionado adecuadamente los productos y se reciben éstos con deficiencias.
1.7 Defecto de audición 4.2.2 Rutina, monotonía. 13.1 Desarrollo inadecuado de estándares de trabajo
correcto Los productos no cumplen con las especifícaciones técnicas
Los productos representan peligros a la salud y a la seguridad por falta de información que
1.8 Otros defectos sensoriales (tacto, gusto, olfato, equilibrio) 4.2.3 Exigencia extrema de concentración. Se ha priorizado la producción por encima de la seguridad, en cuanto a los reconocimientos. 13.2 Procedimientos / practicas / reglas incorrectas
advierta estos peligros
1.9 Incapacidad respiratoria La actividad requiere de mucha concentración FACTORES LABORALES 10.7 Manipulación incorrecta de materiales Omisión de pasos en el procedimiento que no cubren los riesgos que generaron el incidente
Insuficiencia respitatoria (incapacidad pulmonar de intercambio gaseoso entre O2 y CO2) Los materiales o productos son manipulados incorrectamente, sin tener en cuenta las
4.3 Instrucciones/ exigencias mal entendidas 8. Liderazgo y/o Supervisión Inadecuada 13.3 Comunicación inadecuada de procedimientos o estándares de trabajo
que puede causar transtorno de conciencia, desmayos, hasta la muerte. especificaciones del proveedor, procedimientos para estos casos
1.10 Otras incapacidades físicas permanentes Confusión debido a la falta de claridad de los objetivos, órdenes confusas LA SUPERVISIÓN HA FALLADO EN: 10.8 Almacenamiento inapropiado de materiales No hay mecanismo de publicación o difusión de estándares
1.11 Incapacidades temporales 4.4 Exigencias /instrucciones conflictivas 8.1 Relaciones jerárquicas confusas o contradictorias Deficiencias en el almacenamiento de los productos No hay mecanismo de que lleguen a todos los usuarios
2. Capacidad Mental/Psicológica inadecuada Dar o recibir instrucciones estando de mal humor y que esta genere confusión o conflicto ¿Quién es el jefe inmediato? ¿Quién imparte órdenes? 10.9 Transporte inapropiado de materiales No hay mecanismo para que el personal sea entrenado en el procedimiento
2.2 Perturbación Emocional 4.6 Enfermedad Mental 8.3 Delegación inapropiada o insuficiente 10.10 Identificación inadecuada de materiales peligrosos La traducción no contempla todos los aspectos necesarios (mala traducción)
2.3 Enfermedad Mental 5. Falta de Conocimientos 8.4 Dar políticas, procedimientos, prácticas o guías inadecuadas. No cuentan con la hoja MSDS y/o la etiqueta HMIS III No hay difusión mediante campañas o actividades complementarias a los formales.
A evidenciarse con evaluaciones de aptitud cognoscitiva (Teoría) para el trabajo. "NO SABE La identificación de los productos peligrosos no cuentan con lo que establece el
Locura, esquizofrenia, etc. No se adecuan al control del riesgo 13.6 Mantenimiento y actualización inadecuada de Estándares
POR…" Procedimiento de Materiales Peligrosos
2.4 Bajo nivel de Inteligencia 5.1 Falta de experiencia 8.5 Dar objetivos, metas o estándares contradictorios 10.11 Eliminación incorrecta de desechos No hay programas de revisión/actualización de acuerdo al avance del trabajo
Existen factores que se han omitido durante el planeamiento del trabajo. Los estándares/procedimientos hacen referencias a equipos, lugares, personas o prácticas
2.5 Mal discernimiento 5.2 Orientación / Inducción inadecuada Personal no conoce los estándares de eliminación de desechos
La organización del trabajo es incorrecta que ya no existen.
La definición de objetivos y propósitos de su trabajo fueron deficientes. Nadie se aseguro 13.7 Monitoreo y observación inadecuada del cumplimiento de procedimientos /
Incapacidad / dificultad para elegir la opción correcta. 8.7 Instrucción, orientación y/o entrenamiento inadecuado. Deposición de los desechos de forma incorrecta
cómo debería de realizar el trabajo. prácticas / reglas
Criterio inadecuado. 5.3 Entrenamiento inicial inadecuado Inducción general, específica y entrenamiento de la tarea insuficientes 10.12 Selección inadecuada del contratista No existe un programa de observación de tareas
Reflejos inadecuados 5.5 Directivas malentendidas El riesgo que originó la pérdida no fue evaluada por el supervisor 11.1 Mantenimiento preventivo inadecuado 14.1 Planificación inadecuada del uso
2.8 Baja aptitud mecánica El entendimiento de las instrucciones antes de realizar el trabajo no fueron verificadas 8.10 Falta de conocimiento del trabajo por la supervisión/gerencia No se ha identificado las necesidades de control de los riesgos en el mantenimiento No se reviso el tiempo de vida útil o un límite de tiempo de trabajo.
Falta de capacidad cognitiva para manipulación/operación de equipos y planta. 6. Falta de Habilidad Insuficiente conocimiento de la actividad o del trabajo Omisión de actividades relacionadas al mantenimiento preventivo 14.2 Extensión inapropiada de la vía útil
A evidenciarse con evaluaciones de aptitud psicomotriz (en campo) para el trabajo. "NO
2.9 Baja aptitud aprendizaje 8.11 Calificaciones individuales incompatibles con los requisitos del trabajo/tarea No existe programa de mantenimiento preventivo. Continuación de uso aun se haya cumplido con el tiempo de vida útil.
PUEDE POR…"
Aceptación de un trabajador que no cumple con los requerimientos del puesto. El supervisor
Falta de capacidad congnitiva para fijar conocimientos 6.1 Instrucción inicial inadecuada Si hay programa de mantenimiento preventivo no se cumple 14.3 Inspección y /o monitoreo inadecuado
no conoce el proceso, trabajo o tarea
Se evidencia seguimiento del desempeño pero las acciones propuestas no fueron suficientes
Fatiga, estrés físico “NO PUEDE” 6.3 Desempeño inadecuado 11.1.3 Ajuste/ Montaje inadecuado 14.5 Mantenimiento inadecuado
para evitar reincidencia
3.1 Lesión o Enfermedad Incumplimiento de procedimiento, estandares o prácticas establecidas. 9. Ingeniería Inadecuada 11.1.4 Inadecuada limpieza o recubrimiento de superficie Sustitución /reparación de piezas inadecuado
A evidenciarse por un médico, fatiga/tensión debido a lesiones o enfermedades 6.4 Falta de entrenamiento 9.1 Valoración inadecuada de exposición a pérdidas 11.2 Inadecuada comunicación de necesidades 14.6 Uso por personal no calificado o no entrenado
No se ha cubierto todas las necesidades de entrenamiento, preparación para realizar la tarea Durante el diseño de las condiciones del trabajo, no se ha calificado correctamente en las No se ha reparado/corregido por que no estaba reportado.
3.2 Fatiga debida a carga o duración del trabajo 14.7 Uso para propósitos inadecuados
(horas, instructor, etc) evaluaciones de riesgo No se revisado la bitácora y/u hojas de Pre uso.
3.3 Fatiga debida a falta de descanso 7. Motivación Inapropiada 9.2 Consideración inadecuada del factor humano ergonómico. 11.3 Programación de trabajo inadecuada 15. Abuso o mal uso
A evidenciarse con pruebas que demuestren la falta de descanso "NO QUIERE POR…” Falta de evaluación de las condiciones ergonómicas bajo las cuales va a trabajar el personal No contempló las actividades o recursos necesarias (falta de planificación) 15.1 Conducta inapropiada que es aceptada
3.4 Fatiga debida a sobrecarga sensorial 7.1 Desempeño inapropiado es premiado 9.3 Estándares, especificaciones y /o criterios de diseño inadecuados 11.4 Inspección de las unidades inadecuado Comportamiento incorrecto que es permitido.
En la inspección realizada no se identifican los problemas sobre los cuales debe realizarse el
Fatiga ocasionada por sobreesfuerzo de la vista, del olfato, del oído. La supervisión avala y alienta el incumplimiento de los procedimientos No se ajustan a los riesgos de la operación 15.2 Conducta inapropiada que no es aceptada
mantenimiento preventivo
3.5 Exposición a peligros para la salud 7.2 Desempeño apropiado es castigado 9.4 Inadecuado monitoreo de construcción. 11.5 Sustitución de partes Comportamiento incorrecto que no es permitido.
La supervisión avala las burlas y desalienta el cumplimiento de los procedimientos. Las actividades de monitoreo son insuficientes o mal ejecutadas en el control de los riesgos
Exposición a ruido, iluminación, calor, polvo, gases, etc. Se sustituyen los componentes usados por otros de mala calidad o deteriorados
Castigando al trabajador que cumple con los mismos durante la construcción
3.6 Exposición a temperaturas extremas 7.3 Falta de incentivos 9.5 Valoración inadecuada de la disponibilidad operativa 12. Herramientas y equipos inadecuados
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