Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

Derecho Laboral

Trabajo Social N° 3

1.- ¿Qué tipo de contrato se firma ante una "empresa de servicios temporales"?; ¿Cuál es la
responsabilidad de quien contrata sus servicios con los empleados de la misma que realizan
las tareas?.

2.- Resuma, según su criterio personal, los puntos más importantes de la Ley que regula las
Pasantías en Argentina.

Desarrollo

1. El tipo de contrato que se firma ante una empresa de servicios temporales es: el
Contrato de trabajo temporario.

La responsabilidad que toma el que contrata los servicios con los empleados de la
misma que realizan las tareas son; solidaria de la empresa de servicios eventuales
y de la usuaria por la contratación del actor como trabajador eventual.

2.