SESIÓN 1: TRABAJO EN

EQUIPO
Profesora: Miluska Pardo Fecha: 05/03/2024

El trabajo en equipo se podría definir como un conjunto de personas con

habilidades y rasgos diferentes pero con objetivos en común

Grupo Equipo:

Actitud Pasiva Contribución proactiva

Individualismo Competencia (cooperación)

Confianza accesoria Confianza(crucial)

Destacar Pertenecer

Foco en NO perder Foco en APRENDER

Las 5C del trabajo en equipo

CONFIANZA: Une al equipo, confianza en compañeros

COORDINACIÓN: Forma de actuar organizada, gestión

COMUNICACIÓN: Comprensión, análisis, toma de decisiones

COMPROMISO: Se cree en lol que se hace como algo trascendente

COMPLEMENTARIEDAD: Cada miembro domina una habilidad y

conocimiento que se complementan.

¿Como promover la confianza?
1. Predica con ejemplo. Admite tus errores y limitaciones

2. Transparencia, establece comunicación clara y honesta

3. Escucha activa. Solicita retroalimentación

4. Antepone el éxito del equipo al tuyo, actúa consistentemente.

5. Trata a los demás con respeto, delega actividades

Pilares del trabajo en equipo

Metas y objetivos

Enpoverment

Relaciones interpersonales

Flexibilidad

Desempeño

Reconocimiento y aprecio

Moral
0 2 4 6 8 10

Conocimiento, habilidades y desempeño

Lo ideal es no escoger dos expertos en un solo tema, sino varias y que los

profesionales puedan complementarse, se deber estar atento para no

perder el tiempo en actividades que ya han sido ejecutadas por otros

colaboradores.
Balotario
Complementariedad Intervención en los ámbitos en los que
más valor añadido puede aportar, en
relación con lo que hacen los demás.

Individualismo Cualidad particular de alguien por la

cual se da a conocer

Proactividad Actitud que asumen ciertas personas

para atender a situaciones o tareas que
precisan de ser controladas

Desempeño La acción de realizar una tarea asignada,

cumplir con una obligación o enfrentar
un trabajo.

Habilidades blandas Competencias personales y sociales

que facilitan las relaciones humanas

Organización Sistema de roles y relacionamientos

con una finalidad

Predisposición Predisposición es un concepto

vinculado a predisponer, un verbo que
refiere a la disposición anticipada de
alguna cosa.

Empatía La capacidad de comprender y

compartir los sentimientos de los
demás

Sociabilidad Predisposición innata de los seres

humanos a asociarse, interactuar y
formar relaciones con otros.

Reconocimiento Agradecimiento público, notorio y

formal de los talentos, esfuerzos o
rasgos resaltantes de alguien
Referencias
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2014.
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