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TIBSA-SGI-G-029-0001
PROCEDIMIENTO ESTRATÉGICO
ELABORACIÓN Y CONTROL DE
DOCUMENTOS
REV. 5
OCTUBRE 2019
2. ALCANCE
2.3 Instructivos.
2.4 Registros.
3. RESPONSABILIDADES
3.1 Control de Gestión: Responsable de revisar documentos como también emitir y controlar
los documentos estratégicos.
3.2 Jefes de departamentos: Son los responsables de elaborar, revisar, difundir y asegurar el
control de la documentación de su área, de acuerdo a la metodología descrita en este
documento.
3.4 Revisor del Documento: Personal distinto del “Elaborador” que tiene como misión, revisar
documentos previamente elaborados.
3.5 Aprobador del Documento: Personal distinto del “Elaborador” y de preferencia distinta
del “Revisor”.
4. DOCUMENTOS APLICABLES
4.1 Manual del Sistema de Gestión Integrado TIBSA-SGI-G-610-0001, capitulo 4.2, sub capítulo
4.2.3 Control de Documentos.
5. TERMINOLOGÍA
5.1 Copia Controlada: Documento sobre el cual existe control y responsabilidad para informar
y suministrar las actualizaciones que se realicen.
5.4 Documento Externo: Todos aquellos documentos que no se elaboran en Buildtek, y que
pueden afectar el buen desempeño del servicio o el Sistema de Gestión Integrado, como
bases técnicas de los clientes.
a) Manual del Sistema de Gestión Integrado: Documento el cual describe las Políticas,
objetivos, metas, organización y el Sistema de Gestión Integrado.
1. Procedimientos Estratégicos: Documentos que son elaborados por cada jefe de área
responsable del proceso específico o designado por este, revisado por persona
designada del área pertinente, y aprobado por Gerencia o quien designe. Y que
Involucra, dentro de su alcance, a toda la organización.
Las guías rápidas y diagramas de flujo también serán consideradas como procedimientos.
c) Instructivo: Documento que describe en forma específica cómo se ejecuta una actividad.
Elaborado por el personal a cargo del proceso. La estructura de estos depende, en el caso de
proyecto, de la especificación y revisión dada por cada mandante.
Las guías rápidas y diagramas de flujo también serán consideradas como instructivos.
Una vez elaborado el documento se debe identificar su codificación única, de acuerdo al registro
Codificación de Documentos TIBSA-SGI-G-618-0032. El orden de los documentos se llevará en los
listados maestros de documentos o registros según sea el caso.
- Revisión Alfabética (A, B, C, etc): Se aplica esta revisión para documentación entregada en
el proceso estudio de propuesta y revisiones internas de los departamentos o proyectos, en
las distintas licitaciones. Es decir solo para documentación que entren a revisión antes de la
adjudicación de un proyecto.
Cada vez que se crea una nueva revisión de algún procedimiento, se debe describir el cambio o
modificación realizada, en el punto “MODIFICACIONES”, ubicada en la parte final del documento.
Cuando se emite un documento que estará fuera del control de la empresa, se debe marcar la
primera hoja del documento con el timbre “COPIA NO CONTROLADA”.
Cuando se realiza y aprueba una nueva revisión de algún documento, el documento con revisión
anterior que tenga la categorización de “DOCUMENTO CONTROLADO”, queda en estado obsoleto.
El responsable del control del documento, debe basarse en la lista maestra respectiva, y recuperar
e identificar en la primera hoja con el timbre “DOCUMENTO OBSOLETO”, este y todas las copias
controladas que estén identificadas en el listado de distribución respectiva.
c) Documentos Externos: Los mantiene la subgerencia de Estudio de Propuesta. Esta área los
entrega a la Gerencia de Proyecto al momento de adjudicar un contrato en formato digital.
Estudio de Propuesta almacena y mantendrá estos archivos de manera digital vía Dropbox.
a) Cuando un nuevo documento estratégico del sistema de gestión integrado entra en vigencia,
el área de control de gestión retira y elimina su versión digital anterior de la plataforma. De
existir algún documento impreso, este se marca como obsoleto y de destruye.
7. REGISTROS
8. ANEXOS
9. MODIFICACIONES
PROCEDIMIENTO
MANUAL DEL SISTEMA DE INSTRUCTIVO
GESTIÓN INTEGRADO (Referencial)
ESTRATÉGICO
9. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
10. MODIFICACIONES