PlanGlobal-FIN JVR I-2022

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

Gestión Académica: I/2022
PLAN GLOBAL
I. Identificación.
ASIGNATURA: FINANZAS
CARRERA: INGENIERÍA COMERCIAL
SIGLA: FIN COD_SIS: 1301151 NIVEL (AÑO/SEMESTRE): SEXTO SEMESTRE
PRE-REQUISITOS: Finanzas I – FIN 461
ÁREAS DE COORDINACIÓN CURRICULAR

DÍA HORARIO AULA
VERTICAL HORIZONTAL
1) Análisis de Estados 1) Procesos Industriales Jueves 20:15-21:45 E-204
Financieros (Producción)
Viernes 18:45-20:15 E-203
2) Presupuestos 2) Logística para Operaciones
Sábado 08:15-09:45 E-204
3) Recursos Humanos
4) Mercadotecnia
NOMBRE DEL DOCENTE: Mgr. Javier Vallejo Ruiz

DIRECCIÓN TRABAJO: Campus final Calama – Universidad Mayor de San Simón
TELEFONO: 4509051 E-MAIL: j.vallejo@umss.edu, jvallejoruiz@gmail.com
II. Justificación General.
La materia de FINANZAS en la Carrera de Ingeniería Comercial se justifica por la amplia aplicación en la
gestión empresarial; - incluyendo a las pequeñas y medianas empresas; que en distintos escenarios requieren
acceder a recursos o realizar inversiones a través de los distintos mercados financieros en busca de una
adecuada relación riesgo/rendimiento, para lo cual los futuros Ingenieros Comerciales deberán adquirir un
conjunto de destrezas, habilidades, sentido de análisis reflexivo y conocimientos sobre el entorno financiero,
herramientas de diagnóstico financiero así como sobre la normativa y operatividad del sistema financiero
nacional y sus subsistemas componentes: banca, mercado de valores, subsistema de pensiones, y
subsistema de seguros.
III. Propósitos Generales.

La materia de FINANZAS tiene como propósito proporcionar a los estudiantes un conjunto de conocimientos,
destrezas, habilidades y capacidad reflexiva, de manera que el proceso de enseñanza-aprendizaje sea un
proceso activo, teórico-práctico, y propositivo, permitiendo a los estudiantes comprender el entorno financiero
y económico de las empresas, adquiriendo herramienta de diagnóstico financiero así como sobre la normativa
y la operatividad del sistema financiero nacional y de sus componentes, desarrollando además la capacidad de
seleccionar para casos de estudio a las alternativas más adecuadas disponibles en los mercados financieros.
1
IV. Objetivos Generales.
Los objetivos de la materia de FINANZAS serán alcanzados cuando los estudiantes sean capaces de:
1. Describir, comprender y aplicar los fundamentos de la gestión financiera y diagnóstico financiero.

2. Describir el marco regulatorio y la operatividad del sistema financiero nacional
3. Identificar los diferentes mercados financieros
4. Comprender el marco normativo, institucional, y los mecanismos a través de los cuales opera el sistema
financiero nacional.
5. Explicar la función y la operatividad de la intermediación financiera indirecta, disgregando las
particularidades de la intermediación bancaria, leasing, factoring, y otras modalidades de intermediación
financiera.
6. Desarrollar la capacidad de seleccionar para casos de estudio a las alternativas más adecuadas de
intermediación financiera indirecta disponibles para empresas bolivianas.
7. Comprender la forma de funcionamiento del mercado de valores, disgregando las particularidades de sus
componentes, como ser el mercado de dinero, el mercado de capitales, el mercado de futuro y derivados.
8. Describir las características y mecanismos de instrumentación de los distintos tipos de títulos valores
negociados en los mercados de financieros.
9. Desarrollar la capacidad de seleccionar para el caso de empresas bolivianas a las alternativas más
adecuadas de intermediación financiera o a través del mercado de valores.
10. Describir y comprender la interacción de los distintos componentes de la administración del capital de
trabajo.
11. Describir y comprender la estructura del costo de capital.
NOMBRE DE LA UNIDAD 1: EL ENTORNO FINANCIERO Y ECONÓMICO DE LA EMPRESA

DURACIÓN DE LA UNIDAD EN PERIODOS ACADÉMICOS: 12
OBJETIVOS DE LA UNIDAD:
Los objetivos de la Unidad serán alcanzados cuando los estudiantes sean capaces de:
1. Describir los principios que sustentan la gestión financiera

2. Describir las funciones de la gestión financiera
3. Comprender la relación de la gestión financiera con otras disciplinas
CONTENIDO:
1. Objetivos de la gestión financiera

2. Funciones de la gestión financiera
3. Formas alternativas de organización de los negocios
4. La empresa y los mercados financieros
5. Principios y leyes de la Finanzas
METODOLOGÍA TÉCNICAS PREDOMINANTES PROPUESTAS PARA LA UNIDAD:

DE LA
ENSEÑANZA: Para el proceso de enseñanza-aprendizaje de la unidad, se utilizarán las siguientes
técnicas:
Exposición Magistral: A través de clases presenciales, el docente introducirá los

principales conceptos y ejercicios tipo a través de clases magistrales, haciendo uso a los
recursos didácticos que el tema requiera y respondiendo a las interrogantes de los
participantes.
Diálogos simultáneos: El curso será dividido en pequeños grupos, para que cada grupo
discuta sobre el tema avanzado para luego llegar a una o varias conclusiones grupales,
las cuales al final sean puestos a consideración de toda la clase.
2
EVALUACIÓN DE LA UNIDAD:
A lo largo del desarrollo de la unidad se realizarán los siguientes tipos de evaluación:
DIAGNOSTICA (Sin Calificación):

Con el fin de determinar del nivel de conocimientos que los estudiantes ya poseen al
inicio de la unidad y el grado de dominio de conocimiento, habilidades, destrezas previas
y necesarias para el proceso de enseñanza/aprendizaje (PEA) que se inicia.
FORMATIVA:
Consistente en la participación del estudiante en el desarrollo de las clases, así como en
los trabajos y actividades realizadas dentro el aula, con el fin de hacer una constante
retroalimentación durante el PEA.
SUMATIVA:
Consistente en trabajos de investigación, además de la prueba escrita del primer parcial,
para comprobar el grado de conocimientos, destrezas y habilidades adquiridas.
3
BIBLIOGRAFÍA ESPECIFICA DE LA UNIDAD:
“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”

Autor: Guillermo Dumrauf
Editoriral Alfaomega. Buenos Aires.
Tercera Edición, año 2014
“Finanzas de Empresas“
Autor: Gonzalo Garay Anaya, y Henry Rivera Michel.
Editorial Kipus.
Quinta Edición. Cochabamba, 2018
“Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición

Autores: Scott Besley, Eugene Brigham
Editorial: Cengage Learning
Edición: año 2014
“Principios de Administración Financiera”

Autor: Lawrence J. Gitman
Editorial: Addison Wesley Logman/Pearson
Edición: 11a., año 2007
4
NOMBRE DE LA UNIDAD 2: SISTEMA FINANCIERO NACIONAL Y MERCADOS FINANCIEROS
1. Explicar el proceso de formación de capitales y las funciones de los activos financieros

2. Identificar los elementos componentes de un sistema financiero: Instituciones, Instrumentos, y
Mercados
3. Describir la estructura del sistema financiero nacional
4. Explicar el rol de las instituciones o intermediarios
5. Explicar el rol de los instrumentos financieros
6. Diferenciar y precisar las características del mercado de dinero, mercado de capitales, y mercado de
futuros y derivados
7. Identificar los componentes y precisar las características del mercado de dinero: mercado
interbancario ,mercado crediticio de corto plazo y mercado de dinero bursátil
8. Identificar los componentes y precisar las características del mercado de capitales: mercado crediticio
a largo plazo y mercado de valores, incluyendo dentro de éste al mercado de renta fija y el mercado
de renta variable.
9. Identificar los segmentos de mercados financieros
10. Clasificar los mercados financieros según el tipo de intermediación
CONTENIDO:
1. Concepto y funciones del sistema financiero

2. Elementos del sistema financiero
3. Instituciones o Intermediarios
4. Instrumentos o activos financieros
5. Subsistemas componentes del sistema financiero
6. Concepto de mercados financieros
7. Segmentos de los mercados financieros
8. Clasificación de los mercados financieros según el tipo de intermediación
9. Definición y clasificación de los títulos valores

DE LA
técnicas:

participantes.
Trabajos de investigación: Se asignará temas de investigación con respecto a

acontecimientos recientes o tendencias del entorno financiero nacional, de cuyo análisis,
cada grupo de estudiantes pueda identificar los fundamentos teóricos que sustentan
ciertas acciones o políticas de diversos actores extranjeros o nacionales que se vean
afectados con los acontecimientos investigados.
5
FORMATIVA:
SUMATIVA:
Consistente en trabajos de investigación, además de la prueba escrita del primer parcial,
para comprobar el grado de conocimientos, destrezas y habilidades adquiridas.
6
Nacif Muckled Claudia. Finanzas Corporativas y el Mercado de Valores. Editorial Plural

Editores-UCB. La Paz, 2013
Editorial Kipus.
Ley 393 de Servicios Financieros. 21 de agosto de 2013
http://www.bbv.com.bo
Ley 1834 del Mercado de Valores. Gaceta Oficial de Bolivia. 31 de marzo de 1998.
Guillermo Dumrauf .“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”. Editoriral

Alfaomega. Buenos Aires. Tercera Edición, año 2014
Scott Besley, Eugene Brigham “Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición. Editorial:

Cengage Learning, 2014
Lawrence J. Gitman “Principios de Administración Financiera”. Editorial: Addison Wesley

Logman/Pearson. Edición: 11a., año 2007
Miguel Ángel Martín Mato. Mercado de Capitales: Una Perspectiva Global. Editorial
Cengage. Buenos Aires, 2010.
Madura Jeff. Administración Financiera Internacional. Novena Edición. Editorial Cengage.

Learning. México, 2009.
Gonzalo Garay Anaya, y Henry Rivera Michel. Finanzas de Empresas. Cuarta Edición.
Editorial Kipus. Cochabamba, 2009
7
NOMBRE DE LA UNIDAD 3: RIESGO Y RENDIMIENTO
1. Describir los conceptos de riesgo e incertidumbre

2. Definir los conceptos de cobertura y diversificación de los riesgos financieros
3. Describir los principios e identificar los instrumentos de cobertura y diversificación de los riesgos
financieros
4. Describir la teoría y los principios del portafolio de inversión
5. Describir las cuatro etapas en un proceso de inversión
CONTENIDO:
1. Conceptos de riesgo e incertidumbre

2. Técnicas de administración de los riesgos financieros
3. Conceptos y principios de cobertura y diversificación de los riesgos financieros
4. Descripción de la teoría y los principios del portafolio de inversión
5. Descripción de las cuatro etapas en un proceso de inversión

DE LA
técnicas:

participantes.
FORMATIVA:
SUMATIVA:
Consistente en trabajos de investigación, además de la prueba escrita del segundo
parcial, para comprobar el grado de conocimientos, destrezas y habilidades adquiridas.
8
Nacif Muckled Claudia. Finanzas Corporativas y el Mercado de Valores. Editorial Plural

Editores-UCB. La Paz, 2013
Ley 1834 del Mercado de Valores. Gaceta Oficial de Bolivia. 31 de marzo de 1998.



Miguel Ángel Martín Mato. Mercado de Capitales: Una Perspectiva Global. Editorial
Cengage. Buenos Aires, 2010.
Madura Jeff. Administración Financiera Internacional. Novena Edición. Editorial Cengage.

Learning. México, 2009.
Gonzalo Garay Anaya, y Henry Rivera Michel. Finanzas de Empresas. Cuarta Edición.
Editorial Kipus. Cochabamba, 2009
NOMBRE DE LA UNIDAD 4: DIAGNÓSTICO Y PLANIFICACIÓN FINANCIERA DE LAS EMPRESAS

1. Comprender la importancia del diagnóstico financiero

2. Comprender y efectuar los distintos tipos de análisis de los estados contables
3. Comprender y calcular es estado de flujo de caja por el método directo e indirecto
4. Comprender y calcular las razones financieras
5. Comprender y efectuar un presupuesto de estados financieros
CONTENIDO:
1. Concepto e importancia del diagnóstico financiero

2. Descripción de los distintos tipos de análisis de los estados contables: vertical, horizontal y de tendencia
3. Descripción de la estructura del estado de flujo de caja: método directo e indirecto
4. Descripción de las razones financieras
5. Descripción y lineamientos para la planificación financiera
6. Elaboración del presupuesto de estados financieros
7. Ejercicios de aplicación (Estudios de caso)
9
TÉCNICAS PREDOMINANTES PROPUESTAS PARA LA UNIDAD:
Para el proceso de enseñanza-aprendizaje de la unidad, se utilizarán las siguientes

técnicas:

participantes.
Estudios de Caso: Se realizarán en clases al menos 3 estudios de casos en los que se

elabore el diagnóstico financiero integral, incluyendo análisis de ratios financieros,
determinación del estado de flujo de caja y elaboración del presupuesto de estados
financieros.
FORMATIVA:
METODOLOGÍA
DE LA SUMATIVA:
ENSEÑANZA: Consistente en trabajos de investigación, además de la prueba escrita del segundo



Editorial Kipus.
10
NOMBRE DE LA UNIDAD 5: ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
1. Identificar los componentes del capital de trabajo y la interdependencia de ellos en la conformación de los
ciclos operativo y de caja.
2. Aplicar las estrategias de administración financiera del capital de trabajo con énfasis en tesorería,
inventarios, cuentas por cobrar y por pagar, para la optimización de los recursos con eficiencia,
responsabilidad y minimización de los riesgos.
CONTENIDO:
1. Definición del capital de trabajo

2. Ciclo de efectivo y políticas de administración del capital de trabajo
3. Políticas y técnicas de administración del Efectivo
4. Políticas y técnicas de administración del activo realizable
5. Políticas y técnicas de administración del activo exigible
6. Políticas y técnicas de administración del pasivo circulante
7. Ejercicios de aplicación (Estudios de caso)

DE LA
técnicas:

participantes.
Estudios de Caso: Se expondrán en clases estudios de casos en los que se muestre la

composición del ciclo de caja y las políticas alternativas de administración del capital de
trabajo para los casos de estudio.
FORMATIVA:
SUMATIVA:
11
Abraham Perdomo Moreno. “Administración Financiera del Capital del Trabajo”. Editorial:
Internal. Thomson Editores, S. A. de C. V.Edición: 1ª., año 2008

Editorial Kipus.


NOMBRE DE LA UNIDAD 6: FUENTES DE FINANCIAMIENTO A CORTO Y LARGO PLAZO

1. Identificar y clasificar las distintas fuentes de financiamiento externo

2. Identificar las ventajas y restricciones de las distintas alternativas de financiamiento externo
CONTENIDO:
1. Clasificación de las fuentes de financiamiento

2. Fuentes de financiamiento a corto plazo: clasificación, ventajas de cada fuente de financiamiento,
restricciones y exigencia de garantías.
3. Fuentes de financiamiento a largo plazo: clasificación, ventajas de cada fuente de financiamiento,
restricciones y exigencia de garantías
4. El leasing o arrendamiento financiero: definición, ventajas y restricciones
5. Emisión de valores: definición, clasificación, ventajas y restricciones
6. Valuación de bonos y acciones
7. Estudios de caso
12

técnicas:

participantes.
Estudios de Caso: Se expondrán estudios de casos en los que se identifique las

alternativas de financiamiento y sus respectivas ventajas y restricciones.
METODOLOGÍA FORMATIVA:
DE LA Consistente en la participación del estudiante en el desarrollo de las clases, así como en
ENSEÑANZA: los trabajos y actividades realizadas dentro el aula, con el fin de hacer una constante
SUMATIVA:
Abraham Perdomo Moreno. “Administración Financiera del Capital del Trabajo”. Editorial:
Internal. Thomson Editores, S. A. de C. V.Edición: 1ª., año 2008



NOMBRE DE LA UNIDAD 7: ESTRUCTURA DE CAPITAL

1. Comprender el concepto y componentes de la estructura de capital

2. Comprender los indicadores de apalancamiento, operativo, financiero y total
3. Comprender los principios para la determinación de la estructura de capital óptima
13
CONTENIDO:
1. Definición y componentes de la estructura de capital

2. Indicadores de apalancamiento, operativo, financiero y total
3. Principios para la determinación de la estructura de capital óptima

técnicas:

participantes.
Estudios de Caso: Se expondrán estudios de casos en los que se determine la

estructura de capital en función de la participación del capital propio y el financiamiento
externo.
METODOLOGÍA FORMATIVA:
DE LA Consistente en la participación del estudiante en el desarrollo de las clases, así como en
ENSEÑANZA: los trabajos y actividades realizadas dentro el aula, con el fin de hacer una constante
SUMATIVA:

Editorial Kipus.


14
VI. Evaluación.
La evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje es dinámica, con retroalimentación continua, basada no
sólo en la evolución del desempeño de los alumnos, sino también en la evaluación de los contenidos, la
metodología, y técnicas del proceso enseñanza-aprendizaje, buscando que el desarrollo de la materia de
FINANZAS contribuya a formar de manera integral profesionales en Ingeniería Comercial con conciencia
crítica, ética, responsabilidad social y aptitud emprendedora, ejerciendo el liderazgo y conocimiento de la
problemática regional, nacional e internacional, que les permita desempeñarse competitivamente en la gestión
de organizaciones, comprometidos con la construcción de una sociedad y su transformación. En este contexto,
a lo largo del desarrollo de la materia de FINANZAS se realizarán los siguientes tipos de evaluación:
DIAGNOSTICA (Sin Calificación):

Con el fin de determinar del nivel de conocimientos que los estudiantes ya poseen al inicio de la materia y el
grado de dominio de conocimiento, habilidades, destrezas previas y necesarias para el proceso de
enseñanza/aprendizaje (PEA) que se inicia.
FORMATIVA:
Consistente en la participación del estudiante en el desarrollo de las clases, así como en los trabajos y
actividades realizadas dentro el aula, con el fin de hacer una constante retroalimentación durante el proceso
de enseñanza-aprendizaje.
SUMATIVA:
Consistente en trabajos de investigación, prácticas, además de la pruebas escritas para comprobar el grado
de conocimientos, destrezas y habilidades adquiridas. Por otra parte, según el sistema vigente en la Facultad
de Ciencias Económica de la UMSSS, la calificación resultará del promedio de dos exámenes parciales y un
examen final, los cuales a su vez tendrán la siguiente composición
1. Primer Parcial: Prueba escrita: 80%. Prácticas y Trabajos de Investigación: 20%

2. Segundo Parcial: Prueba escrita: 100%.
3. Evaluación Final: Prueba escrita: 100%.
Semana
Para poder aprobar la materia, el alumno→ deberá obtener un promedio del 51% en los tres componentes de
evaluación. Por otra parte, en caso 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Unidad ↓alcanzar esta nota, tiene derecho al examen de segunda instancia.
de no
VII. Cronograma. Primera

Segunda
Tercera
Cuarta
Quinta
Semana → 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Unidad ↓
Primera
Segunda
Tercera
15
VIII. Disposiciones Generales.
Los alumnos deben asistir regularmente a clases, no sólo por el aprovechamiento académico que a ello
conlleva, sino que la regular asistencia les permitirá acceder a prácticas y trabajos de investigación sujetos a
evaluación.
Sólo se podrán tomar pruebas escritas en fechas distintas a las planificadas si el estudiante justifica su
inasistencia a través de formulario aprobado por Jefatura de Carrera.
16
IX. Bibliografía General.
http://www.asfi.gob.bo
http://www.aps.gob.bo
http://www.bcb.gob.bo
http://www.economiayfinanzas.gob.bo
http://www.asoban.bo
Ley de Bancos y Entidades Financieras. Gaceta Oficial de Bolivia. Año 1993. Ley 1483 del 14 de abril de 1994.
Gonzalo Garay Anaya, y Henry Rivera Michel “Finanzas de Empresas“. Editorial Kipus. Quinta Edición.
Cochabamba, 2018
Miguel Ángel Martín Mato. Mercado de Capitales: Una Perspectiva Global. Editorial Cengage. Buenos Aires,
2010.
Nacif Muckled Claudia. Finanzas Corporativas y el Mercado de Valores. Editorial Plural Editores-UCB. La Paz,
2013
Madura Jeff. Administración Financiera Internacional. Novena Edición. Editorial Cengage. Learning. México,
2009.
Guillermo Dumrauf .“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”. Editoriral Alfaomega. Buenos

Aires. Tercera Edición, año 2014
Eduardo Rodríguez Martínez. “Mercados Financieros en Bolivia”. Departamento de Posgrado de la Facultad

de Ciencias Económicas de la Universidad Mayor de San Simón. Primera Edición. Cochabamba, 2017
Scott Besley, Eugene Brigham “Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición. Editorial: Cengage Learning, 2014
Gonzalo Garay Anaya, y Henry Rivera Michel. Finanzas de Empresas. Tomo I. Quinta Edición. Editorial Kipus.
Cochabamba, Julio 2018
Joaquín A. Moreno Fernández. “Administración Financiera del Capital del Trabajo”. Editorial: CECSA/Grupo
Editorial Patria. Edición: 1ª., año 2009
James C. Van Horne. “Fundamentos de Administración Financiera”. Autor: Editorial: Prentice Hall/Pearson
Edición: año 2010
Ley de Servicio Financieros 393 del 21 de agosto de 2013
Decreto Supremo Nº 1841, 18 de diciembre de 2013
X. Actualizaciones Registradas
BIBLIOGRAFÍA ACTUALIZADA
Gonzalo Garay Anaya, y Henry Rivera Michel. Finanzas de Empresas. Tomo I. Quinta Edición. Editorial Kipus.
Cochabamba, Julio 2018
17
Guillermo Dumrauf .“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”. Editoriral Alfaomega. Buenos
Aires. Tercera Edición, año 2014.
Nacif Muckled Claudia. Finanzas Corporativas y el Mercado de Valores. Editorial Plural Editores-UCB. La Paz,
2013
Eduardo Rodríguez Martínez. “Mercados Financieros en Bolivia”. Departamento de Posgrado de la Facultad

de Ciencias Económicas de la Universidad Mayor de San Simón. Primera Edición. Cochabamba, 2017
Scott Besley, Eugene Brigham “Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición. Editorial: Cengage Learning, 2014
CONTENIDOS ACTUALIZADOS
Por la importancia de realizar procesos de planificación financiera empresarial, en el capítulo 4 se incluye la

descripción y lineamientos para realizar la planificación financiera, además de incluirse las etapas y técnicas
de elaboración del presupuesto de estados financieros.
18

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UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ÁREAS DE COORDINACIÓN CURRICULAR

NOMBRE DEL DOCENTE: Mgr. Javier Vallejo Ruiz

III. Propósitos Generales.

1. Describir, comprender y aplicar los fundamentos de la gestión financiera y diagnóstico financiero.

NOMBRE DE LA UNIDAD 1: EL ENTORNO FINANCIERO Y ECONÓMICO DE LA EMPRESA

1. Describir los principios que sustentan la gestión financiera

1. Objetivos de la gestión financiera

METODOLOGÍA TÉCNICAS PREDOMINANTES PROPUESTAS PARA LA UNIDAD:

Exposición Magistral: A través de clases presenciales, el docente introducirá los

A lo largo del desarrollo de la unidad se realizarán los siguientes tipos de evaluación:

DIAGNOSTICA (Sin Calificación):

“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”

“Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición

“Principios de Administración Financiera”

1. Explicar el proceso de formación de capitales y las funciones de los activos financieros

1. Concepto y funciones del sistema financiero

METODOLOGÍA TÉCNICAS PREDOMINANTES PROPUESTAS PARA LA UNIDAD:

Exposición Magistral: A través de clases presenciales, el docente introducirá los

Trabajos de investigación: Se asignará temas de investigación con respecto a

A lo largo del desarrollo de la unidad se realizarán los siguientes tipos de evaluación:

Nacif Muckled Claudia. Finanzas Corporativas y el Mercado de Valores. Editorial Plural

Ley 393 de Servicios Financieros. 21 de agosto de 2013

Guillermo Dumrauf .“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”. Editoriral

Scott Besley, Eugene Brigham “Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición. Editorial:

Lawrence J. Gitman “Principios de Administración Financiera”. Editorial: Addison Wesley

Madura Jeff. Administración Financiera Internacional. Novena Edición. Editorial Cengage.

1. Describir los conceptos de riesgo e incertidumbre

1. Conceptos de riesgo e incertidumbre

METODOLOGÍA TÉCNICAS PREDOMINANTES PROPUESTAS PARA LA UNIDAD:

Exposición Magistral: A través de clases presenciales, el docente introducirá los

A lo largo del desarrollo de la unidad se realizarán los siguientes tipos de evaluación:

Nacif Muckled Claudia. Finanzas Corporativas y el Mercado de Valores. Editorial Plural

Ley 393 de Servicios Financieros. 21 de agosto de 2013

Guillermo Dumrauf .“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”. Editoriral

Scott Besley, Eugene Brigham “Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición. Editorial:

Lawrence J. Gitman “Principios de Administración Financiera”. Editorial: Addison Wesley

Madura Jeff. Administración Financiera Internacional. Novena Edición. Editorial Cengage.

NOMBRE DE LA UNIDAD 4: DIAGNÓSTICO Y PLANIFICACIÓN FINANCIERA DE LAS EMPRESAS

1. Comprender la importancia del diagnóstico financiero

1. Concepto e importancia del diagnóstico financiero

Para el proceso de enseñanza-aprendizaje de la unidad, se utilizarán las siguientes

Exposición Magistral: A través de clases presenciales, el docente introducirá los

Estudios de Caso: Se realizarán en clases al menos 3 estudios de casos en los que se

A lo largo del desarrollo de la unidad se realizarán los siguientes tipos de evaluación:

BIBLIOGRAFÍA ESPECIFICA DE LA UNIDAD:

Guillermo Dumrauf .“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”. Editoriral

Scott Besley, Eugene Brigham “Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición. Editorial:

Lawrence J. Gitman “Principios de Administración Financiera”. Editorial: Addison Wesley

1. Definición del capital de trabajo

METODOLOGÍA TÉCNICAS PREDOMINANTES PROPUESTAS PARA LA UNIDAD:

Exposición Magistral: A través de clases presenciales, el docente introducirá los

Estudios de Caso: Se expondrán en clases estudios de casos en los que se muestre la

A lo largo del desarrollo de la unidad se realizarán los siguientes tipos de evaluación:

Guillermo Dumrauf .“Finanzas Corporativas. Un Enfoque Latinoamericano”. Editoriral

Scott Besley, Eugene Brigham “Finanzas Corporativas”. Cuarta Edición. Editorial:

Lawrence J. Gitman “Principios de Administración Financiera”. Editorial: Addison Wesley

NOMBRE DE LA UNIDAD 6: FUENTES DE FINANCIAMIENTO A CORTO Y LARGO PLAZO

1. Identificar y clasificar las distintas fuentes de financiamiento externo

1. Clasificación de las fuentes de financiamiento

Para el proceso de enseñanza-aprendizaje de la unidad, se utilizarán las siguientes

Exposición Magistral: A través de clases presenciales, el docente introducirá los

Estudios de Caso: Se expondrán estudios de casos en los que se identifique las