Guía de trabajo Final - Grupal

FECHA: PROFESOR: Ing. Luis Dario Molinas Cáceres

INTEGRANTES:
- Fátima Paola Gauto
- Daiana Enciso
- Camila Lucero Cardozo
- Ruth Caballero
- Sylvana Sánchez

Contenido: Evaluación de una carrera de grado

Actividad: Para este trabajo deberán tomar como muestra una carrera de grado, que cuente
con criterios de calidad establecidos por la ANEAES y evaluar. Partir del Plan Curricular,
contrastando la realidad de esa carrera, con los REQUERIMIENTOS mínimos de la
ANEAES.

Indicaciones para el trabajo

 Individual o Grupos de 9 o 10 integrantes.
 Rellenar la plantilla (con la carrera como muestra para analizar)
 En un documento único elaborado por el grupo, conteniendo como mínimo los
siguientes puntos:

a. Información Institucional de la carrera en revisión. Identificación

b. Datos más relevantes del mismo.
c. Seleccionan un componente de alguna dimensión y elaboran un cuadro con
fuentes, técnicas e instrumentos.
d. Con el mismo componente seleccionado, elaborar el informe de
Autoevaluación con su juzgamiento y descripción.
e. Completar una planilla de concordancia de la malla curricular.
f. Conclusiones.

Criterios de evaluación: (Total 60 puntos)

Presenta con claridad el tema seleccionado. (40p)

Organización clara y lógica de los contenidos (completos y precisos) (10p)
Respeta reglas de gramática y ortografía. (3p)
Utiliza vocabulario acorde al área (3p)
Presenta un análisis grupal de lo que está describiendo (2p)
Se presenta en tiempo y forma (2p)

OBSERVACIÓN:
1. Por medio de la plataforma, adjuntar en ENTREGA de tarea, en la fecha indicada
2. Asegurarse de incluir sus nombres en el trabajo
1. Datos Básicos

2. Historia Institucional

3. Informació n Institucional

4. Informació n Académica
DATOS ACADEMICOS:

Universidad: Universidad Nacional del Este.

Facultad: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.
Ciudad: Ciudad del Este.
Dirección: Km 8 Akaray, Barrio San Juan.
Criterios Indicadores Fuentes Técnicas Instrumentos
La carrera debe:
Documental: Aná lisis documental. Lista de cotejo.
La estructura Organizacional Manuela de funciones.
Facultad de Derecho y Ciencias corresponde a las exigencias de la
Sociales carrera.

La estructura organizacional de la  Documental:  Aná lisis documental  Lista de cotejo.

Pertinencia de la Estructura
Organizacional de la carrera
carrera es coherente con la unidad Manual de cargos y funciones. Encuesta Cuestionario.
académica a que pertenece.  Personas:
Directivos
Docentes
La estructura organizacional de la  Documental:  Aná lisis documental  Lista de cotejo
carrera permite una adecuada Manual de cargos y funciones. Encuesta  Cuestionario
coordinació n de todos los  Personas: Guía de entrevista
estamentos de la carrera para Directivos
lograr los objetivos. Docentes
Estudiantes
Los cargos definidos en la  Documental:  Aná lisis documental  Lista de cotejo.
estructura organizacional está n Manual de cargos y funciones. Entrevista Guía de entrevista
cubiertos.  Contratos.
Planillas de salarios.

Pegar en este apartado el componente elegido.

Ejemplo:

DIMENSIÓN 1. GOBERNANZA DE LA CARRERA

Componente 1. Organización
Criterio 1.1.1 Indicadores Cumplimiento Argumentaciones Medios de Verificación

a. La estructura organizacional responde a las La carrera implementa encuentras a egresados para el

Cumple Totalmente Encuestas a egresados
exigencias de la carrera. mejoramiento de las normas institucionales del mismo

Pertinencia de la b.La estructura organizacional de la carrera es La carrera a diseñado con previa evaluación de la junta directiva la
Estructura Asamblea de reunión de la junta
Organizacional de la
coherente con la unidad académica a que Cumple Totalmente unidad académica adecuada a cada carrera
Directiva de la carrera
carrera pertenece.

c. La estructura organizacional de la carrera

permite una adecuada coordinación de todos La carrera cuenta con un representante estudiantil encargado de
Votación anual donde de designa al
Cumple Totalmente velar por el cumplimiento de los estamentos de la carrera
los estamentos de la carrera para lograr los representante estudiantil

objetivos.
 d. Están definidas y formalizadas las funciones La carrera cuenta con un reglamento interno encargado de la Asamblea Directiva a efectos de la
de las distintas instancias establecidas en la Cumple Totalmente estructura organizacional de la institución, donde sus normas son creación del Estatuto de la Universidad
válidos para todos en general
estructura organizacional.

e. Los cargos definidos en la estructura La carrera cuenta con jerarquía institucional electos a través de
Votación interna para cargos electos por
Cumple Totalmente votaciones para los distintos cargos formando la estructura
organizacional están cubiertos. organizacional de la institución
la Junta Directiva

Valoración Cualitativa Valoración Cuantitativa asociada

Nivel de
cumplimiento del
Criterio
PLENO 5

La pertinencia de la estructura organizacional de la carrera es limitada. Si bien la estructura organizacional de la carrera es coherente con la unidad
académica a que pertenece, la eficacia e integridad en la aplicación de las normas y reglamentaciones que rige la carrera se cumplen en un nivel
Juicio Valorativo del
Criterio
satisfactorio. Ellas están aprobadas, se actualizan de acuerdo a las necesidades y tiene en cuenta en enfoque de educación inclusiva. Asimismo,
cuenta con los reglamentos, código de ética que contemplan aspectos que regulan el desempeño ético de sus miembros. Hace falta mayor difusión
en diferentes medios accesibles y su aplicación sistemática en toda la gestión académica y administrativa.
 PLANILLA DE CONCORDANCIA PERFIL DE EGRESO de la carrera de Derecho

Perfil de egreso de recomendado por Perfil de egreso de la carrera de Derecho

ANEAES vigente

El egresado de la Carrera Derecho es un El egresado será capaz de: actuar con solvencia
profesional altamente capacitado, con profesional en el manejo de los conceptos teóricos
conocimientos teórico-prácticos- prácticos en el área jurídica, enfrentar las situaciones
concretas que se presentan en el ejercicio de la
metodológicos para desenvolverse
profesión, mediante la aplicación de los conocimientos
profesionalmente tanto en el ámbito público adquiridos y ejercer la profesión ajustando su conducta
como en el privado, así como en el ejercicio a las normas jurídicas y éticas.0
del Derecho interno y del Derecho
internacional, velando por el cumplimiento
de las leyes, pudiendo además dedicarse a la
docencia e investigación en el ámbito de la
educación superior bajo las condiciones
establecidas en el Art. 38 y demás
concordantes de la Ley N°4995/13.
 Composición de la estructura curricular
ASPECTO ANEAES CARRERA RECOMENDACIONES

De Derecho

Definición del El abogado, es un El abogado es un

Profesional de profesional profesional
Derecho universitario con universitario dotado
una formació n de conocimientos
general en las para actuar con
Ciencias Jurídicas solvencia
que posee profesional en el
competencias para manejo de los
realizar trabajos conceptos teó ricos
relacionados con la prá cticos en el á rea
interpretació n y jurídica, enfrentar
aplicació n del las situaciones
Derecho concretas que se
presentan en el
ejercicio de la
profesió n.

Estructura básica La formació n del Su formació n se

del plan de Abogado, está basa en un
estudios y áreas basada en un só lido conocimiento total y
de conocimiento. conocimiento de las amplio del derecho
Ciencias Jurídicas, positivo y las
en sus principales grandes categorías
ramas y materias del derecho, asi
conexas, tanto en la como una capacidad
legislació n, la para el aná lisis de
doctrina, la las decisiones y
jurisprudencia, y prá cticas judiciales,
otras fuentes del reconocer las
Derecho, así como necesidades sociales
en disciplinas que en relació n con las
coadyuven al eficaz transformaciones
ejercicio del derecho en un
profesional. contexto de Estado
social y democrá tico
de derecho y de
compromiso con la
promoció n de los
derechos humanos.

Contenidos Constituida por las Formada por

mínimos, carga corrientes jurídicas diversas ramas del
horaria. que explican y derecho positivo
sustentan las como ser: Derecho
diversas á reas del Civil de fondo y
conocimiento del forma, Derecho
Derecho penal de fondo y
 Constitucional, forma, Derechos
Derechos Humanos, humanos,
Derecho Civil, Constitucional,
Procesal, laboral, niñ ez y
Administrativo, adolescencia,
Comercial, administrativo,
Tributario, Laboral, aeroná utico,
Penal e marítimo,
Internacional entre internacional y las
otros. demá s ramas de las
ciencias jurídicas.

Conclusión:
Posterior a un minucioso estudio documental, estructural y administrativo, la cual
incluye la revisión y el análisis del Informe de Autoevaluación y Anexos
presentados, sumado al cotejo se los resultados de la autoevaluación, a la luz de
los criterios e indicadores de evaluación definidos para el modelo nacional, es
posible hacer una valoración crítica sobre los desenvolvimiento de la carrera de
Derecho de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UNE, en función al
cumplimiento de sus principales metas y objetivos.

Vale recalcar también que cuenta con fortalezas instaladas, logros importantes y
una variedad de mecanismos aprobados que a través de acciones concretas que
evidencian su implementación efectiva y sistemática.

Este logro solo ha sido posible con un liderazgo genuino y trabajo en equipo, en
un ambiente armónico, de entendimiento y respeto, de diálogo y debate crítico,
sobre la realidad y las opciones de mejora. Con un equipo de trabajo tal, la carrera
ira avanzando segura, en un proceso de consolidación de la verdadera cultura de
la calidad en el cumplimiento de su misión.