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DIPLOMADO EN FORMACIÓN DE TUTORES

Módulo 5. Tema 1.- Documentos normativos de la tutoría

Tabla comparativa de documentos rectores

Instrucciones: Reflexione sobre la importancia del “Lineamiento del Programa de Tutoría” con la participación de las 8
instancias que aparecen en la política de operación, del “Manual del Tutor” con los capítulos 2, 3 y 4, y del “Cuaderno del
estudiante” el capítulo 2 con los 6 temas que lo conforman

Documento

Lineamiento del Programa Manual del Tutor Cuaderno del estudiante


Reflexión de su de Tutoría
importancia

Escribir con al menos De la lectura realizada, a) Describir con sus palabras a) De la lectura realizada, describir
500 palabras una con sus palabras los elementos
describir con sus los elementos más que integran el cuaderno del
reflexión propia acerca
de la importancia que
palabras los elementos importantes del Manual del estudiante y su importancia
más importantes del Tutor de la lectura (mínimo 500 palabras)
tiene el programa
Lineamiento del realizada
Programa de Tutorías, (mínimo 500 palabras)
objetivos, alcances
limitaciones etc. Objetivo del cuaderno
(mínimo 500 palabras) Es una herramienta de trabajo para
conducir el aprendizaje del estudiante, ya
institucional de tutorías.
Comité Académico. Objetivo Programa Nacional de sea individual o grupal, que contiene las
indicaciones y formatos de los ejercicios
Uno de los aspectos más
importantes en cualquier
Es la responsable de atender las Tutoría Contribuir a través de la acción de cada sesión y anexos con los
competencias generales de los tutorial, al mejoramiento del rendimiento instrumentos que se utilizarán a lo largo
labor educativa es la
alumnos, así como desde el primer académico de los estudiantes, de las sesiones tutoriales.
relación de confianza y
semestre tiene que coordinar su coadyuvar en el logro de su formación
respeto que debe
tutoría. integral, incidir en la disminución de los Compromisos de los diferentes
establecerse entre
Es un órgano colegiado que atiende, índices de reprobación, de deserción, y actores en el establecimiento de un
profesor y alumno; este
analiza, evalúa, emite propuestas y de rezago, además de favorecer la programa de tutoría.
último necesita de un
recomendaciones académico- eficiencia terminal
interlocutor entre el a) Invertir parte de su tiempo laboral
administrativas al (a la) Director(a)
equipo de profesores,
del Instituto, que impactan en el Subdirector Académico en las actividades relacionadas con la
los directivos de la
desarrollo institucional, coadyuvando • Convoca al Comité Académico para tutoría.
institución y él mismo, al tratar temas referentes al programa de
a la mejora continua de los procesos b) Participar en los diversos
que pueda plantarle Tutoría.
estratégicos del Modelo Educativo programas de capacitación que la
problemas concretos, ya • Gestiona ante las instancias
vigente. Las actividades realizadas institución promueva, atendiendo a
sean personales o de institucionales e interinstitucionales
por este órgano están dirigidas a
grupo, y que le oriente a
analizar y evaluar situaciones de mediante mecanismos de vinculación, su formación, experiencia y
la hora de escoger y los apoyos necesarios para el trabajo trayectoria académica.
discrepancia o no previstas en la
planificar el trabajo en el tutorial. Valida el cumplimiento de los c) Elaborar su plan de acción tutorial
normativa, que se presentan en el
ámbito académico, tutores en el programa extendiendo una
proceso educativo, para proponer (PAT), considerando los tiempos
profesional o personal. la constancia al final del semestre.
posibles soluciones en materia específicos que dedicará a esta
tutoría es considerada
académico-administrativas acordes • Recibe del Jefe de Departamento de
una estrategia educativa Desarrollo Académico un informe función docente. d) Sistematizar y
con las directrices del desarrollo
para la atención a los ejecutivo anual sobre los resultados de la llevar un registro de los estudiantes a
institucional. ¿Quiénes conforman el
alumnos donde el operación del PIT y lo envía al Director. los que se da tutoría. e) Participar en
comité académico? El Comité
profesor discute con el Comité Académico los mecanismos institucionales que
Académico se integra por:
tutorado sobre diversos • Atiende, analiza, evalúa, emite
temas y vigila
Presidente: , Subdirector Académico. se establezcan para evaluar la
Secretario Técnico: Miembros: propuestas y dictámenes del PIT al
estándares de calidad. Director del plantel, coadyuvando a la
actividad tutorial. f) Participar en
Jefes(as) de Departamentos eventos académicos diversos
La misión es prevenir mejora continua de las competencias de
Académicos. Jefe(a) de la División de
futuros problemas de los estudiantes. • Tendrá como invitado relacionados con el Programa
Estudios Profesionales. Jefe(a) del
adaptación al escenario al Coordinador Institucional del Institucional de Tutorías (PIT).
Departamento de Desarrollo
educativo, e intervenir en Programa de Tutoría cuando se traten
Académico. Jefe(a) del
cuestiones de temas del programa. (Ver el Lineamiento
Departamento de Servicios
de Comité Académico vigente). • Si el
desempeño académico. Escolares. Jefe(a) de la División de
De parte de los estudiantes,
Por ello, la tutoría se Estudios de Posgrado e Instituto Tecnológico decide como parte conforme a la naturaleza y características
ocupa de atender Investigación, en caso de que el de las actividades complementarias la que tenga el PIT del Instituto Tecnológico,
problemas relacionados Instituto Tecnológico no tenga opción de la tutoría, esta se debe incluir se espera que asuman los siguientes
con habilidades de Comité Institucional de Posgrado e con el o los créditos que haya decidido el compromisos: a) Participar en el
estudio, lectura y Investigación. Cuando los temas a Comité Académico, dentro de la carga Programa Institucional de Tutoría.
comprensión, tratar así lo requieran y previa académica del estudiante. b) Comprometerse con su tutor en el
dificultades de invitación: Jefe(a) del Departamento La tutoría se imparte desde primer desarrollo de las actividades que
aprendizaje, ansiedad de Gestión y Vinculación. semestre a los estudiantes con la acuerden conjuntamente y ser consciente
ante los exámenes, Responsable de educación No finalidad de brindarles el apoyo en los de que el único responsable de su
estabilidad emocional, escolarizada a distancia y Mixta. ejes de desarrollo académico, desarrollo proceso de formación es el propio
estudiante. c) Participar en los procesos
actitudes hacia la Coordinador(a) Institucional de personal y desarrollo profesional, para su
de evaluación del trabajo tutorial, de
profesión, opciones de Tutoría. Tomando en consideración integración y permanencia en la acuerdo con los mecanismos
trayectoria, entre otros. los temas a tratar en las sesiones, el institución. - Cada institución define en institucionales establecidos. d) Participar
la identificación de Comité Académico puede convocar a función de sus recursos y en las actividades complementarias que
factores que afectan el invitados temporales. requerimientos, el número de se promuevan dentro del PIT.
rendimiento de los estudiantes asignados a cada tutor.
estudiantes: el apoyo
Subdirección Académica Jefe del Departamento de
familiar, la situación Desarrollo humano
económica, problemas
Es el encargado de la gestión de las Desarrollo Académico Desarrollar las siguientes actividades
instancias institucionales por medio -Difunde y promueve con el apoyo del
de autoestima que dan  Registro de mi Programa
de vinculación, aso como la Comité Académico el desarrollo del PIT.
lugar a cambios en el  Institucional de Tutoría (PIT)
importancia de validar el -Genera opciones para la formación y
estado emocional de las
cumplimiento de los programas de actualización de tutores de común  La línea de la vida
y los jóvenes, la
posibilidad de contar con
tutorías. acuerdo con el Coordinador del PIT.  Análisis FODA
Planear, organizar y programar la -Entrega al subdirector Académico un  Administración del Tiempo
apoyo y el hecho de que
operación de los servicios educativos informe semestral por programa de  El Ser Humano Integral
las tutorías sean acordes
que ofrece la Unidad en sus estudio con los resultados obtenidos y
con el tiempo y espacio  Desarrollo Humano Integral
modalidades escolarizada, abierta y las metas establecidas en el PIT.
que se requiere para (dimensión cognitiva)
continua, conforme al Modelo -Se apoya en el Coordinador Institucional
fomentar las habilidades Las tendencias actuales en educación
Educativo Institucional. − Supervisar de Tutoría que es la figura operativa del superior son promover la educación
del profesor-tutor en
la integración y compilación de la programa. flexible, en la que los estudiantes logren
beneficio del educando.
normatividad institucional de carácter -Recibe del Comité Académico consolidar aprendizajes vivenciales con
Es importante dar
académico, así como realizar la retroalimentación e incorpora sentido que involucre al educando como
seguimiento a aquellas
difusión de la misma entre la información para el establecimiento de una totalidad, para lograrlo se implementó
situaciones que comunidad de la Unidad y vigilar su nuevas metas, estrategias y actividades el Programa Institucional de Tutoría (PIT),
representaban un riesgo debido cumplimiento. − Coordinar los para el mejoramiento del PIT. cuyas actividades de apoyo, orientación y
lamentablemente uno procesos de diseño y actualización -Solicita al subdirector Académico relación al tutorado, se pueden señalar
tres aspectos distintos pero muy
como tutor no cuenta curricular, así como la asesoría y extienda las constancias de
relacionados para que los tutores realicen
con el tiempo necesario. soporte metodológico. − Planear, cumplimiento a tutores del área. adecuadamente sus funciones: 1. Los
gestionar, dar seguimiento y evaluar Coordinador Institucional de Tutoría estudiantes son entes individuales, únicos
la estructura educativa de la Unidad. -Elabora el diagnóstico institucional para y diferentes de los demás, y al finalizar la
− Planear los grupos y horarios para la aplicación del Programa y lo envía al experiencia académica, se debe tener la
dar atención a la demanda de jefe del Departamento de Desarrollo firme convicción de que dicha
acuerdo a la matrícula de alumnos. − Académico. singularidad será respetada y aun
Coordinar los tiempos de carga frente -Recibe de los Coordinadores de Tutoría potenciada. 2. Los estudiantes también
a grupo y determinación de son seres con iniciativa, con necesidades
de los Departamentos Académicos personales de crecer, capaces de
actividades extracurriculares del informes semestrales y los realimenta. autodeterminación y con la potencialidad
personal docente de la Subdirección -Sistematiza los procedimientos de de desarrollar actividades y solucionar
Académica, con base en las normas promoción, operación y desarrollo del problemas creativamente. 3. En contra de
establecidas. − Controlar y evaluar el PIT. lo que sostienen otros paradigmas, los
desarrollo de las acciones relativas al -Integra un concentrado semestral por estudiantes no son exclusivamente seres
proceso enseñanza aprendizaje, así programa de estudio de la acción tutorial que participen cognitivamente en las
como de la investigación educativa, a realizarse en el Instituto Tecnológico. clases, sino personas que poseen
con el fin de elevar la calidad de la -Atiende la canalización dentro y fuera afectos, intereses y valores particulares.
enseñanza. De hecho, se les debe concebir como
del instituto, en coordinación con los personas totales no fragmentadas. Por
Departamentos Académicos consiguiente el PIT, establece una
correspondientes a los estudiantes con relación humanista entre el tutor y el
condiciones que rebasen las funciones tutorado, con la finalidad de facilitar la
del tutor. integración de su desarrollo, tanto en el
-Da seguimiento al avance del PIT, en desempeño académico como en el
cada una de los programas de estudio. aspecto humano. La formación integral
-Evalúa semestralmente el PIT, integra del desarrollo humano en los estudiantes
un análisis comparativo por programa de del Sistema Nacional de Institutos
Tecnológicos (SNIT) es apoyado por el
estudio y las metas establecidas y lo PIT, cuya finalidad es la de contribuir a la
envía al jefe de Departamento de adquisición de las competencias
Desarrollo Académico. necesarias para aprovechar al máximo las
potencialidades del estudiante, que
mediante un adecuado acompañamiento
se promueve el desarrollo de dichas
Coordinador de Tutorías del competencias no solo en el ámbito
Departamento Académico académico sino en el personal y social.
-Propone de común acuerdo con el Jefe
de Departamento Académico la relación
de tutores para el período escolar. Desarrollo de habilidades de
-Recibe del Jefe de Departamento la pensamiento.
asignación de estudiantes a tutores en
función de la compatibilidad de horarios.
El alumno debe desarrollar las
-Propone, con base en los resultados o
necesidades de los estudiantes del siguientes actividades.
departamento, el Plan de Acción Tutorial Desarrollo de Habilidades de
para el período escolar. Pensamiento
-Recibe de los tutores los informes Habilidades de estudio efectivo
periódicos y retroalimenta su acción La Memoria
tutorial.
Actividad Integradora
-Envía a la coordinación del PIT y al Jefe
de Departamento Académico los Habilidades básicas de pensamiento
informes periódicos correspondientes de La lectura
la acción tutorial. Tutor Comprensión de Lectura
-Es un docente, con interés y disposición Expresar ideas y pensamientos por
de participar en el PIT, en escritos
corresponsabilidad con las instancias de
Mapa mental y mapa conceptual
apoyo a la acción tutorial del Instituto.
-Proporciona atención tutorial de manera Esquema, (cuadro sinóptico) y
profesional y ética a los estudiantes que cuadro comparativo
le son asignados semestralmente, los Resumen y ensayo académico
canaliza a las instancias El aprendizaje de las matemáticas
correspondientes cuando sea necesario, Abstracción reflexiva e inferencias
o cuyas necesidades estén fuera del
lógicas.
área de su competencia y da
seguimiento a la situación que presente Relaciones y simbolización
cada tutorado. Actividad integradora
-Asiste y participa en las reuniones de El pensamiento se origina y se desarrolla
tutores convocadas por el Jefe del en el ser humano de acuerdo a las formas
Departamento de Desarrollo Académico que le son inherentes: análisis, síntesis y
y el Coordinador Institucional del PIT. comparación; abstracción, generalización
-Participa en las diferentes opciones de y especificación; inducción, deducción y
analogía; determinación de nexos y
formación y actualización de tutores que
relaciones; formación de conceptos, su
operen en la institución orientados a clasificación y sistematización. Sin
desarrollar sus competencias y embargo, las formas básicas del
habilidades para el ejercicio de la acción pensamiento son el análisis y la síntesis,
tutorial. que actúan en calidad de componentes
Tutorado constructivos de todas las demás formas
de la actividad mental y es en este sentido
-El tutorado es un estudiante que se hacia donde debemos trabajar los
responsabiliza de identificar sus maestros y maestras con los estudiantes
necesidades académicas, desde los primeros años de su
administrativas y personales, escolaridad: promover mediante múltiples
respondiendo comprometidamente a la vías y escenarios pedagógicos el
acción tutorial que le ofrece la institución. desarrollo de las potencialidades del
-Recibe del jefe de Departamento sujeto, teniendo en cuenta que se calcula
que cada cerebro humano posee un billón
Académico la asignación de su tutor.
de neuronas especializadas y que cada
Asiste a las reuniones a que sea una a su vez contiene un vasto complejo
convocado por su tutor. electroquímico y un potente
-Recurre a su tutor para efectos de microprocesador de datos y sistema de
atención tutorial. transmisión que, pese a su complejidad
-Retroalimenta con la información que le cabría en la cabeza de un alfiler. Podemos
sea requerida y con propuestas para demostrar que cada una de las diez mil
fines de evaluación de la acción tutorial y neuronas especializadas del cerebro
del programa. humano tiene una posibilidad de
establecer nexos. Imaginemos entonces,
Servicios de Apoyo la cantidad de conexiones y
-Para que la acción tutorial brinde un combinaciones posibles en el cerebro:
impacto en el estudiante, se requerirá en creemos que aún no existe un ser humano
algunas ocasiones de la canalización del que sea capaz de usar todo este
potencial, por ello no debemos aceptar
estudiante a servicios de apoyo. A los
ningún tipo de concepción
que se solicitará cuenten con los segregacionista, racista o pesimista de los
siguientes elementos: a) Sean límites del cerebro humano, éste es
proporcionados por personal ilimitado; más bien preguntémonos: ¿qué
profesionalizado en las áreas derivadas. estamos haciendo como maestros/as,
b) Que cuenten con procedimientos padres de familias y gobernantes, por
sencillos para su uso y sean accesibles. desarrollar al máximo semejante
potencial? Es precisamente uno de los
c) Que estén integrados con el Programa
retos de la sociedad del conocimiento.
Institucional de Tutoría (PIT).

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