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Mapa Mental
Mapa Mental
escuelas multigrado implica correcta puede adquirir un inmediatamente sus capacidades los estudiantes grandes puede ayudar a acrecentar sus
atender simultáneamente a ambiente familiar Los estudiantes emocionales, sociales y académicos habilidades de liderazgo
niños y niñas de diversos aprenden a un
grados ritmo diferente
Los estudiantes mayores guían a los
La cooperación y el pequeños Los más pequeños
El objetivo no es El modelo tradicional entendimiento mutuo tienen la oportunidad
cambiar el que se va a de separar a los de escuchar
enseñar, sino cambiar el estudiantes por grado estrategias avanzadas
Los estudiantes adquieren de lectura, escritura y
como crea un ambiente de
habilidades valiosas matemáticas
aprendizaje muy
Cada niña y niño tiene artificial
algo que ofrecer al Tienen menos conflictos
grupo (Fortalezas y intergrupales e
Enseñanza Multigrado intragrupales Los estudiantes
talente)
perciben el cambio de
su papel dentro del
salón al progresar con
Se promueve el florecimiento de procesos sus maestros
y competencias como el razonamiento, la
creatividad y la investigación
Ventajas
Se puede crear un
salón de clases donde
exista un sentido de
comunidad
Se da la oportunidad de colaborar,
Se crea una zona de
competir, cooperar; mediante la
desarrollo próximo
interacción.
“Aprovecha la realidad: las
ventajas del salón
Vientos de cambio multigrado” Comenzar el proceso de Se crea un trabajo
enseñanza, aprendizaje de colaborativamente y
con una combinación de al trabajar juntos
trabajo individual y fortalecen su
El respeto a otras
Los estudiantes aprenden a cooperativo
opiniones autoestima y sus
pensar:
sensibilidad
El esfuerzo positivo Analíticamente Aprendizaje
de trabajo
Lógicamente La mezcla de los
El trabajo de en equipo
Críticamente múltiplos niveles de
colaboración
Creativamente desarrollo académicos y
sociales esenciales para
el equilibro en la
Fernanda Citlali interacción social
Salazar Reyna Los componentes de interacción Empezar por el principio Teorías sobre la integración Social
“2-A” social Diversidad y la Diversidad