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Caso No.1
02 de febrero de 2022
CASO 1. Desarrollo
1
Función Publica. (2015, 1 diciembre). Decreto 1 de 1990 - Gestor Normativo - Función
Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=77593
2
Facultad de Derecho Uniandes. (2020, 10 marzo). Responsabilidad Civil Objetiva [Facultad de
Derecho]. Responsabilidad Civil Objetiva [Facultad de Derecho]. https://hipertexto-
obligaciones.uniandes.edu.co/doku.php?id=responsabilidad_civil_objetiva#:%7E:text=En%20la
%20responsabilidad%20objetiva%20no,como%20elementos%20de%20la%20responsabilidad.
- Materiales: Daños emergentes por gastos de salud, perdida del equipaje,
gastos adicionales para volver a viajar al destino
- Lucro cesante: Que una parte de estos pasajeros dejen perciban ingresos
por haber faltado al cierre de un negocio o por cualquier otra causa
- Inmateriales: Daño moral
- Daños indirectos: Es un perjuicio indirecto el fallecimiento de la señora
Pepita Mendieta
Artículo 1616 del Código de Comercio.
2. Piloto:
a) Obligaciones y su fuente: Por virtud del artículo 982 del Código de Comercio el
piloto debe conducir sanos y salvos a los pasajeros a su destino. La fuente
principal de las obligaciones contraídas por el piloto es la ley (código de comercio),
así como también el contrato de trabajo que tiene suscrito con la compañía aérea
donde reposan las cláusulas que lo guían.
3. Gerente de Operaciones
5. Jardinero
a) Obligaciones y su fuente: El jardinero tiene una prestación en los alrededores
del aeropuerto, tiene que hacer su trabajo correctamente y respetando las normas
de protección reglamentaria. Esta prestación tiene su fuente en el contrato de
trabajo que precisa las normas de seguridad que deben ser respetadas y en la ley
1562 de 2012, artículo 14, que contempla la “Garantía de la calidad en salud
ocupacional y riesgos laborales”.
ii. Daño y/ perjuicio: En este caso el daño se debe considerar como propio y
se puede clasificar como un daño inmaterial a la vida de relación, puesto
que por sus lesiones puede verse afectado su desempeño laboral a futuro y
se evidencia una imposibilidad de poder realizar sus actividades de manera
regular.