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Evidencia:
Informe plan de mejoramiento AA4-EV01

Maria Cohen Alvarez

CONTRATACIÓN Y AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL

EN EL ENTORNO LABORAL
(26474469)

Noviembre de 2023
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Informe plan de mejoramiento. AA4-EV01

A continuación, se relacionan NO CONFORMIDADES presentadas en la auditoria que se realizo

de calidad y mejoramiento de los procesos a la Empresa ABC Ltda. en el Área de Talento Humano
y a su vez se presenta plan de mejoramiento para lo hallado.

NO CONFORMIDADES

1. Falta de documentación, revisión en las carpetas de las hojas de vida de los empleados.
2. Falta de capacitación al personal nuevo de la compañía.
3. Falta de comités de seguimiento para evaluar el proceso de vinculación y seguimiento del
personal nuevo y antiguo de la compañía.
4. Entrevista de retiro.

CICLO PHVA

Para este caso se reunieron los siguientes cargos para plantear el Ciclo PHVA, Gerentes de Área,
Psicóloga de Talento Humano, Auxiliares de Talento Humano y definir el plan de mejoramiento
según las no conformidades.

A continuación, presentamos detalle de los ítems:

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+PLANIFICAR

HACER
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VERIFICAR

ACCION
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CONCLUSIONES

Para una empresa es de vital importancia, que los profesionales o cargos que se contraten ingresen a
consolidar un equipo con liderazgo, deben estar capacitados y que adquieran sentido de pertenencia
para que se logren los objetivos comunes de la compañía, por lo anterior es fundamental que la
contratación y/o vinculación dirigida por la gestión de talento humano realice actividades que
determinen el éxito y las metas de la organización.

Al aplicar el concepto PHVA se convertirá en una herramienta de mejoramiento en la organización, se

mejorará la competitividad, los ciclos serán mas productivos y se facilitara la toma de decisiones, así
como a la organización y la eficacia.
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BIBLIOGRAFIA

SENA, Material formativo, Gestión documental y mejora continua de la contratación laboral.