Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1
Es el órgano autorizado de las normas del Tratado respectivo, así el Comité contra la Tortura es el órgano
autorizado, también son órganos de implementación, pues tienen funciones de supervisión de cumplimiento
de los tratados y, excepcionalmente pueden hacer visitas a países para hacer investigaciones.
Los resultados se dan a conocer a través de 1) COMENTARIOS GENERALES que periódicamente se publican y
expanden la interpretación de algún artículo del Tratado; 2) INFORMES PERIÓDICOS POR PAÍSES cada
determinado tiempo el país debe comparecer ante el comité y referir el cumplimiento de las normas a las
que se ha comprometido al firmar y ratificar el tratado, son en audiencia pública; 3) DENUNCIAS, pues los
comités pueden recibirlas y tramitarlas como casos contenciosos (función limitada, pues los países deben
dar su consentimiento a la competencia del Comité respectivo y lo hace a través de un protocolo facultativo
o declaración adicional, no es suficiente con la firma y ratificación, sino que debe haber esta declaración
afirmativa de consentimiento a que el comité reciba denuncias).
El Comité publica el cumplimiento de lo que se ha hecho o lo que falta por hacer para el cumplimiento de
este.
- Sistemas Regionales de protección (incluyen 3 continentes):
o Sistema europeo.
o Sistema africano.
Clasificación:
i. Proteger a las personas contra actos que puedan ser tortura o
trato inhumano.
ii. Prevenir.
iii. Investigar2, procesar y castigar cada acto de tortura.
2
LA investigación para efectos penales y reparación de las víctimas deben tener varias características:
1. Debe ser pronta: la demora injustificada de la investigación viola el artículo 14 de la Convención.
2. Imparcial (Protocolo de Estambul, párrafo 79): insiste en que los protocolos deben ser hechos por
investigadores independientes de los actores y de las instituciones a las que pertenecen. También
deben ser independientes los integrantes de la investigación
3. Eficaz: estar dirigida a establecer si se produjo o no la tortura y eso se hace escuchando a la persona
examinada y determinar la consistencia con los signos físicos que se puedan presentar, debe haber
argumentación fotográfica, si hay testigos se deben consultar y el forense que hace el Protocolo
debe tener conclusiones sobre la consistencia del relato y los signos presentados según el grado de
iv. Ofrecer reparaciones3, en este caso contempla la
rehabilitación de la persona torturada (física y psicológica y
psiquiátrica, social y asistencial, búsqueda de trabajo).
v. Medidas de prevención: educación periódica en materia de
DDHH.
vi. Obligación periódica de las prácticas de los organismos de
seguridad y reformas institucionales que conduzcan a prevenir
la tortura.
Obligaciones específicas:
i. Principio de non-refoulement (no retorno): prohibición de
regresar a una persona a cualquier lugar donde pueda estar
en riesgo de ser sometido a tortura a un trato inhumano y
degradante.
verosimilitud.
4. Completa: no solo determinar lesiones, sino buscar el origen probable de las lesiones.
3
El Derecho internacional reconoce que la reparación tiene que ser integral, cuando no es posible la
restitución al estado anterior al hecho, el Estado está obligado a la compensación a través del daño
emergente, del lucro cesante y del daño moral. Compensación económica por el sufrimiento.
También existe la obligación de cooperación internacional para
prevenir la tortura, al referir que los Estados deben proveerse
herramientas para prevenir la tortura, a través de la extradición e
intercambio de información que puedan tener.
Caso Vargas Areco vs Paraguay: PROTOCOLO DE ESTAMBUL. No
solo las investigaciones hay que hacerlas con el método correcto
sino también hay que tener una interpretación forense.
También hay obligaciones de SATISFACCIÓN, que son no
pecuniarias como pedir disculpas a las víctimas. Medidas de no
repetición.
2. Historia, desarrollo y evolución del Protocolo de Estambul.
4
No está en la norma mexicana, ni en la Convención Interamericana.
5
No necesariamente debe ser un perito forense, y puede ser un profesional de la salud independiente que
no pertenezca a una institución estatal.
Sobre su experiencia y sobre el dolor y sufrimiento es sobre este
elemento que el Protocolo de Estambul puede ser útil a la defensa, a
la fiscalía, a jueces, no siempre es necesario que un profesional de la
salud diga que es dolor y sufrimiento, puede haber diversa evidencia
o material probatorio.
Se acude al profesional de la salud cuando se pueden y deben
obtener conocimientos que de otra manera no se tendrían, pero no
son los únicos materiales probatorios que hacen de conocimiento
que ese dolor o sufrimiento tuvo lugar (el dolor o sufrimiento que se
busca identificar es el que sucede cuando se comete el acto de
tortura, buscando el fin específico, no el que queda presente o causa
traumas (no siempre quedan secuelas).
Lo que se busca en un peritaje hecho por profesionales de la salud
es que, a través de la narrativa de hechos de la persona y la
elaboración de exámenes, revisiones físicas y psicológicas hay una
concordancia que esta persona experimentó dolor y sufrimiento.
UNA INVESTIGACIÓN POR HECHOS DE TORTURA O TRATO
INHUMANO O DEGRADANTE NO PUEDE EN NINGÚN CASO,
CERRARSE PORQUE UN DICTAMEN BAJO EL PROTOCOLO DE
ESTÁMBUL NO ENCUENTRE SECUELAS.
NINGUNA PERSONA PUEDE SER ABSUELTA DE LA
INVESTIGACIÓN PORQUE EN ESE DICTAMEN NO SE
ENCUENTREN SECUELAS.
Se deben buscar los diferentes elementos del tipo penal, pero esa
decisión no le corresponde al perito y no se le puede transferir en
ningún caso al perito, la decisión final está siempre en el juzgador.
EL PROTOCOLO NO ES LA ÚNICA PRUEBA.
Un peritaje bajo el protocolo de Estambul no es obligatorio, se debe
tener un consentimiento informado de la persona a la cual se le va a
practicar, no se le puede exigir.
El hecho de que no quiera someterse, no se puede utilizar en su
contra, ni para cerrar la investigación o para absolver a alguien.
Contenido:
I. Normas jurídicas aplicables
(todos los lineamientos para la identificación y sanción
de la tortura, está actualizado).
II. Códigos éticos pertinentes
(de abogados, defensores, fiscales, jueces, de
profesionales de la salud, contiene obligaciones legales
sobre el tema).
III. Investigación legal de la tortura
(permite la vigilancia de la investigación).
IV. Consideraciones relativas a la entrevista
(para los profesionales de la salud, se busca la
experiencia sobre el dolor y sufrimiento; es confidencial
entre el perito y la persona que alega) todo lo que
debe tomar en cuenta el profesional de la salud para
hacer la entrevista (espacio, seguridad,
confidencialidad, etc.).
V. Señales físicas de tortura.
VI. Indicios psicológicos de la tortura.
VII. El papel de los profesionales de la salud en la
documentación de la tortura y los malos tratos en
diferentes contextos (agregado en 2022).
VIII. Implementación (agregado en 2022).
(recoger recomendaciones para su implementación
adecuada).
Anexos (4):
I. Anexo 1: Principios para la investigación y
documentación eficaces de la tortura y otros tratos o
penas crueles, inhumanos o degradantes.
II. Anexo 2: Directrices para documentar la tortura y los
malos tratos a los niños.
III. Anexo 3: Dibujos anatómicos para la documentación
de la tortura y malos tratos.
IV. Anexo 4: Directrices para la evaluación médica de la
tortura y malos tratos.
Este es un documento que le compete a todas las personas
involucradas en investigación y documentación de la tortura, los
defensores juegan un papel fundamental en conocer el protocolo
para conocer y orientar mejor a las personas que representan. Los
juzgadores juegan un rol importante en asegurarse si la persona ha
sido tratada con dignidad.
3. La ética y la investigación y documentación de la tortura y otros malos
tratos.
La ética está presente desde los inicios de la medicina, cobra especial
relevancia en el tema de la tortura pues, crea falsos dilemas como el bien
común respecto del bien de la persona.
La tortura altera la memoria, la atención y fuerza a la mentira con tal de
parar la tortura.
Dentro de los dilemas éticos que se encuentran en los códigos de conducta,
debe atenderse a la situación en concreto. Verbigracia:
Código ético vs otro código ético.
Deber de proteger al paciente vs secreto profesional.
Ley vs código ético.
Profesional con doble obligación o con funciones que se contraponen6.
6
El profesional debe asegurar su independencia y en determinados contextos el profesional de la salud tiene
el deber de proteger a las personas vulnerables (menores, personas en discriminación, reclusos frente a la
organización o el empleador).
Es un prerrequisito para la evaluación médico-psicológica bajo el
Protocolo de Estambul. Lo que sí es obligatorio es que la persona que
FIRME el consentimiento informado, esté de acuerdo en empezar este
proceso.
Un informe médico que se realice sin el consentimiento informado no
tiene validez, puede constituir un delito y puede anular un informe
pericial.
- Confidencialidad o secreto profesional. La información no sale de la
consulta. Es un deber del médico proteger la consulta y derecho del
paciente, mismo que solo puede anularse con el consentimiento del
paciente.
Legalidad.
Para que el uso de la fuerza sea legítimo, debe respetar el principio
de la legalidad, es decir, debe tener un objetivo legítimo de
aplicación de la ley, también, el uso de la fuerza no puede tener
nunca un carácter punitivo.
Precaución.
Operativos deben planearse tomando todas las precauciones
necesarias para minimizar los riesgos de que se recurra a la fuerza
pública y los daños que se puedan causar. Tema de cadena de
mando.
Necesidad.
La fuerza solo puede utilizarse cuando sea estrictamente necesaria
para lograr un objetivo lícito y legítimo (la última ratio).
Profesor Christoph Heinz (relator sobre ejecuciones extrajudiciales)
dijo que el principio de necesidad tiene tres niveles:
Cualitativo: en las circunstancias era necesario utilizar la
fuerza.
Cuantitativo: utilizarse el último grado de fuerza que pueda
lograr el objetivo.
Temporal: el uso de la fuerza debe cesar en cuanto deje
de ser necesaria.
Proporcionalidad.
Suele interpretarse como equivalencia de la respuesta a la amenaza,
sin embargo, establece la proporcionalidad en la fuerza establece un
límite máximo de la fuerza que puede utilizarse en una determinada
situación, hay que considerar el tipo, grado y daño, más la amenaza
que represente la persona o personas.
No discriminación.
En el desempeño de sus funciones, el personal de seguridad pública
no deberá discriminar a ninguna persona por:
1. Introducción.
3. Rendición de cuentas.
a. Personal identificable, armas marcada.
b. Informes sobre el uso de fuerza: lista de elementos
i. Las circunstancias.
ii. Las características de la víctima.
iii. Las medidas tomadas para evitar el uso de la fuerza.
iv. El tipo de la fuerza empleada.
v. Los motivos para el uso de la fuerza.
vi. Su eficacia.
vii. Sus consecuencias.
Cuando se omite algún elemento sobre el uso de la fuerza, hay que
indagar ¿Por qué?
Conclusión.
Se pide al perito médico que hable de la consistencia entre los signos, síntomas y
la evaluación con el relato de hechos y que sea capaz de definir si la consistencia
es alta, moderada, ligera o no se puede fundamentar la historia de tortura.
Si no se puede fundamentar la historia de tortura, es decir, que no se encuentren
datos o que la consistencia sea dudosa no quiere decir que no haya que investigar
si se produjo o no tortura.
8. El uso del Protocolo de Estambul en Brasil.
El protocolo de Estambul en Brasil se utiliza en los distintos momentos de la
jurisdicción criminal.
Este protocolo ayuda a los sujetos del proceso en todas las etapas.