2024

Cuadro Descriptivo

Asignatura: Administración de Recursos

Humanos I
Nombre del Estudiante: Luis Andres
Maldonado Chavarria
Cuenta: 120630073
Nombre del Docente: Jacobo Weizenblut
Sección: I
Lugar y Fecha: Comayagua, 24 de
febrero del 2024

Integración
Política
Se destaca la parte de las
necesidades en cuanto al
personal que necesita la
organización que pueda
Conclusión cumplir con las expectativas en
cuanto a su experiencia y
potencial, la relación que se
pueda dar con cada uno de los
nuevos integrantes.
Políticas Aplicadas a la ARH
Organización Retención Desarrollo Auditoria
Menciona las Permite dar a conocer al Mejorar la condición de Permite tener mayor
características del personal la situación en cada quien para lograr conocimiento en
personal en cuanto a cuanto al trabajo que objetivos en presente y cuanto a la
los requerimientos en el realizara y el beneficio futuro siempre tomando organización del
puesto de trabajo que que tendrá su buen en cuenta que con el personal e incluso de
permita visualizar el desempeño dentro de el tiempo podrían ser mas las políticas que aquí
futuro evaluando el para lograr a si la exigentes en su se destacan.
desempeño. motivación de todos. realización.