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Formato para liquidar

la nómina mensual.
Dev
Nombre del
empleado Salario Días Salario
básico liquidados devengado

gerente 3,200,000 30 3,200,000


secretaria 1,500,000 30 1,500,000
vendedor 1,300,000 23 996,667
supervisor 2,600,000 30 2,600,000
-
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-
-
-
Totales 8,296,667

Neto pagado: $6,975,378

Comprobante de Pago Nº:

Fecha de Saturday, December 30, 1899

Observaciones

Elaborador Por: Revisado Por:


510,506 sueldos 8,296,667
510,515 horas extras 82,875
510,527 auxilio de transporte 448,200
comision 400,000
510,530 cesantias 760,730
510,533 int sobre cesantias 7,350
510,536 Prima de servicos 760,730
510,539 vacaciones 345,694
510,568 ARP 45,829
510,569 APORTES EPS 746,261
510,570 APORTES A FONDO DE P 1,053,545
510,572 APORTES CAJA DE COM 351,182
510,575 ICBF 263,386
510,578 SENA 175,591
237,030 libranzas 1,370,000
237,045 fondos 180,000
261,005 CESANTIAS 760,730
261,010 INT CESANTIAS 7,350
261,015 VACACIONES 345,694
261,020 PRIMA DE SERVICIOS 760,730
237,005 APORTES EPS 1,097,443
237,006 ARL 45,829
237,010 APORTES PARAFISCALES 790,159
238,030 FONDOS DE PENSIONES 1,404,727
250,505 SUELDOS POR PAGAR 7,103,206

13,738,041 13,865,868
Diligencie los siguientes valores de referencia:
Salario mínimo 1,300,000
Auxilio de transporte 162,000
¿Está exonerado del pago de aportes? Si

Devengado Deducc

Horas Trabajo dominical Auxilio de Total


comision Salud Pensión
extras y festivo transporte devengado

- 3,200,000 128,000 128,000


100,000 162,000 1,762,000 64,000 64,000
300,000 124,200 1,420,867 51,867 51,867
82,875 162,000 2,844,875 107,315 107,315
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
82,875 400,000 - 448,200 9,227,742 351,182 351,182

Provisiones de nómina a
cargo del empleador.
Aportes a pensión
Aportes a salud
Aportes a riesgos laborales
Sena
Icbf
Cajas de compensación
Prima de servicios
Aprobado Por: Cesantía
Intereses sobre cesantías
Provisón de vacaciones
Total provisiones
Periodo de pago

Fecha de liquidación

Deducciones
Fondo de Neto Firma del
Retención en Otras pagado empleado
solidaridad CESANTIAS
la fuente deducciones
pensional
- - 1,050,000 1,894,000 266,667
- 320,000 1,314,000 146,833
- 1,317,133 110,157
- 180,000 2,450,245 237,073
- - -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- - 1,550,000 6,975,378

Debe diligenciar el salario mínimo, el auxilio de transporte y


especificar si está o no exonerado del pago de aportes
parafiscales. Consulte: Exoneración de aportes a seguridad
social y parafiscales.
nómina a Las apropiaciones o provisiones de nómina se calculan
pleador. automáticamente considerando si el empleador está o no
exonerado del pago de aportes dependiendo del monto de
1,053,545 salario según el artículo 114-1 del estatuto tributario.
746,261
45,829 Las horas extras, el recargo nocturno y el trabajado dominical o
festivo se deben calcular manualmente en la hoja dispuesta
175,591 para ello; desde allí puede descargar un formato que le permite
263,386 automatizar parte de ese proceso.
351,182 Para el cálculo de las horas extras y demás elija al empleado que
760,730 va a liquidar de la lista desplegable. Debe liquidar uno a uno a
760,730 ingresar los datos manualmente en esta hoja.
7,350
345,694
4,510,299
PRIMAS INT CESANTIAS VACACIONES

266,667 2,667 133,333


146,833 1,468 62,500
110,157 845 41,528
237,073 2,371 108,333
- - -
Las siguientes preguntas son de análisis y se deben responder de manera abierta.

1. ¿Cuáles son los elementos del costo y describa cada uno de ellos?

RTA: los materiales directos son los materiales que se invierten directamente al proceso productiv
mano de obra directa constituye a la mano de obra que esta relacionada con la produccion es deci
costos indirectos de fabricacion son todos los costos que intervienen en el proceso productivo

2 Cómo se divide la materia prima y la mano de obra, describa cada una?

RTA la mano de obra se divide en directa e indirecta


directa es la mano de obra que esta relacionada con la produccion
indirecta es la que no esta tan relacionada con la produccion es decir los supervisores
la materia prima se divide en directa e indirecta
directa es la que interviene directamente al producto
indirecta son materiales que no intervienen directamente al producto

1. Contabilice los siguientes ejercicios


a) Se compra materia prima por valor de $ 520.000 y se paga en efectivo

72 mano de obra 1105 caja


debe haber debe haber
$ 520,000 $ 520,000

4. Nombre dos sistemas de costos que se aplican en las empresas industriales

5. Calcule la siguiente nómina de los colaboradores del mes :

a) Gerente: Salario$3.200.000, cuenta con descuento por libranza por valor de $ 1.050.000.

b) Secretaria: Salario 1.500.000 trabajo 30 días, recibe de forma mensual una comisión por valor de $100.000, le realizan un
c) Vendedor: Salario mensual $1.300.000, recibe de forma mensual una bonificación por valor de $300.0000, ingreso el día 0

d) Supervisor: Salario mensual 2 smmlv, trabajo 30días, tiene un descuento por cooperativa por valor de $180.000.
7 pm domingo hasta las 7 am lunes festivo

CONCEPTO COSTO GASTO


Mantenimiento de maquinas x
Servicios públicos planta de producción x
Materias Primas x
Mano de obra x
Arrendamientos x
Iluminación de oficinas x
Salario de Vendedores x
Publicidad y Propaganda x
Internet de oficinas de administración x
Servicios públicos de oficinas de administración x
Vigilancia de la fabrica x
Capacitación de empleados de área ventas x
Mantenimiento de la fabrica x
ente al proceso productivo y son facilmente identificados.
on la produccion es decir los obreros.
n el proceso productivo

b) Se compra materia prima por valor de $830.000 y se paga así: el 80% en efectivo y el excedente a crédito.

72 mano de obra 1105 caja 2205 proveedores


debe haber debe haber debe haber
$ 830,000 $ 664,000 $ 166,000

$100.000, le realizan un descuento por libranza por valor de 320.000


00.0000, ingreso el día 08 de octubre.

or de $180.000.
C. Se paga salarios de los colaboradores de producción con cheque, por valor de $ 2.520.000

72 mano de obra 2505 salarios por pagar


debe haber debe haber
$ 2,520,000 $ 2,520,000

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