SUPUESTO PRÁCTICO (Libro FOL Caso práctico 4.1,4.2,4.3,4.4,4.

5) Fecha: 02/02/2024
Nombre alumno/a…ALVARO CARRILLERO NAVARRO Curso:TCAE TARDE 2023/2024

Calcula el total devengado (Líquido a percibir) de la trabajadora Dolores Aguirre, con contrato
indefinido a tiempo completo y que cobra las siguientes percepciones durante dicho mes.
(Una vez realizado rellena la hoja de salarios)
● Salario base: 1100 €.
• Plus de convenio: 200 €.
• Plus de transporte: 80 €.
• Horas extra: 100 €.
• Dietas: 120 € (gastos de manutención por 6 días en España sin pernoctar).
• Dos pagas extra al año en junio y diciembre iguales al salario base más plus de
convenio.
• Tipo de retención IRPF es del 18% sobre Base retributiva. En este supuesto es el Salario
base+ complementos - dietas

1º) CALCULAR EL SALARIO BRUTO (SB). Recuerda que el SB es la suma del salario base +
Complementos

Salario Bruto (SB) = 1380 SB=

1380.euros
2º) CALCULO DE BASES DE COTIZACIÓN. Recuerda las BC (tanto BCC como BP)
sirven para calcular la cuota que tanto trabajador como empresario deben pagar a la Sg Social

A) Base de Cotización por Contingencias Comunes. Recuerda se halla sumando al salario

base tanto las percepciones salariales como extra salariales y la parte proporcional de pagas extras

BCC= Salario base + Complementos + PPPE= 3400

****OJO**** En este supuesto, el complemento de dietas (120 euros) no cotiza, al no superar una
cantidad que indica la norma cada año.

𝐿𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑒𝑝𝑡𝑜𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎 𝑒𝑙 𝑠𝑢𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 )𝑥 2 𝑝𝑎𝑔𝑎𝑠

Parte Proporcional de Pagas Extras (PPPE)= 12 𝑚𝑒𝑠𝑒𝑠
=
3400 𝑥 2
12
= 680

BCC= 680
euros
B) Base de Cotización por Contingencias Profesionales. Recuerda que BCP es igual a:
BCCC + horas extras

BCP= BCC + horas extras = 780

BCP= 780
euros

C) Base de cotización por horas extras. Recuerda que BCHE coincide con la cantidad que
pagan por horas extras

BCHE= 100
 BCHE=100euros
.

3º) CALCULO DE DEDUCCIONES

A) Cuota a pagar por trabajador y empresario a la Seguridad Social. Recuerda que se

halla aplicando un porcentaje (%) a las diferentes Bases de Cotización
CONTINGENCIAS TRABAJADOR EMPRESARIO
Contingencias comunes+MEI 4,80 % de BCC= 32,64.X
4,7%= 1.53408
160.48X
23,6 % de BCC=

23,6%= 37.87328
Contingencias profesionales No paga el trabajador 2,6% de BCP=20,28.X

2,6%= 0.52728
Desempleo 1,55% de BCP= 12,09..X 5,50 % de BCP= 42.9 X

1,55%= 0.187395 5,50%= 2.3595

FOGASA No paga el trabajador 0,20% de BCP=1,56 .X

0,20%= 0.01872
Formación Profesional 0,1% de BCP= 0,78.X 0,60% de BCP= 4,68 X

0.1%= 0.00078 0.60%= 2.808

Horas extras 4,7% del valor horas extras 4,7 12% del valor horas extras= 12
X 12%= 1,44
X 4,7%= 0.2209
TOTAL APORTE TOTAL APORTA
TRABAJADOR= 1,94 euros EMPRESARIO= 45,03 euros

B) Cuota a pagar por trabajador a Hacienda en concepto de IRPF

Cuota IRPF= 1260 % sobre Base de retención(Suma del salario base+ complementos - dietas) =
18% de 1500..= 270

TOTAL DEDUCCIONES= Cuota de Seguridad Social + Cuota

IRPF=270 euros

4º) CALCULO DEL SALARIO NETO. Recuerda al Salario Bruto hay que restarle el Total de
deducciones:
Total líquido a percibir (S Neto)= Salario Bruto – Deducciones ( De la Sg Social y de IRPF)= 830
TOTAL A PERCIBIR =
830 euros