FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

ETICA 09
ACTIVIDAD 02

UNIDAD 01:

TEMA: Ética y pensiones

Nombre Carnet
Aquino Cruz Vilma Raquel 32-4782-2022
Ayala Dribón Katherine Julissa 22-2151-2023
Molina Pérez Brayan Ernesto 22-3473-2023
Nieto vides Ismania Sarai de Jesús 22-1382-2023
Villanueva Ramirez María Stefany 11-0713-2017
Fernandez Castro Rodolfo Alexis 25-3252-2021

Fecha de entrega: 14 de febrero 2024.

 Objetivos

General

Análisis sistemático y crítico de la ética y pensiones, de los factores morales que guían la conducta

humana en una determinada práctica o sociedad.

Específicos

a) Promover que los servidores públicos, actúen bajo principios éticos legales, morales y

transparentes, tomando en cuenta el beneficio de la institución sin ante poner un interés

personal antiético o ilícito.

b) Analizar como las personas son seleccionadas al aplicar a este servicio.

 Planteamiento del problema

La Pensión

Es la suma de dinero que recibirás mensualmente cuando te retires de tu vida laboral, en caso de

que sufras una invalidez. Si falleces, tus beneficiarios serán quienes recibirán una pensión.

Existen 3 tipos de pensión:

1. Pensión por Retiro

2. Pensión por Invalidez

3. Pensión por Sobrevivencia.

La jubilación es la transformación más trascendental que puede ocurrir en el estatus de una persona

en la edad adulta mayor, ya que el trabajo ha sido su mundo vivir durante gran parte de su

existencia. Cuando se enfrenta a la jubilación tras 30 o más años de vida laboral la mayoría no están

preparados para adaptarse a esta etapa de la vida y empiezan a presentar signos y síntomas de

alteración psicosocial. Como jubilado la persona tiene que ser realista y aceptar el papel tal como es

ante la familia, la sociedad y el medio ambiente que le rodea.

El prejuicio hacia los adultos mayores de parte de la sociedad que les rodea, influye en el proceso de

su vida y especialmente al ser personas jubiladas, ya que para las personas mayores es una opinión

dañina que por ser adultos mayores toda enfermedad física o psíquica es normal por ser “viejos”,

aún los médicos tienen esa opinión al dar sus diagnósticos, la sociedad que llega a su edad avanzada

son como personas que ya no producen, inútiles, inactivos, insuficientes, lo que hace que entren en

procesos críticos y se desarrollen las alteraciones psicosociales las que le afectaran según sea la

personalidad de cada uno de ellos y lo cual podría ser muy perjudicial.

La mayoría de los jubilados expresan que desean sentirse útiles y apreciados, además, manifiestan

que pueden hacer mucho más de lo que están haciendo actualmente. Cuando se aprecia lo que hace

una persona, esta suele sentirse bien y en el futuro trata de hacer las cosas aún mejor, cuando
alguien ve las capacidades de una persona jubilada y le da oportunidad de desarrollarlas, está hecha

y motivada a intentar hacer cosas nuevas, que le permitan obtener nuevas experiencias, las que le

harán experimentar gozo y alegría al darse cuenta de su potencia para desempeñarse.

Normalmente las personas cuando llegan a la etapa de la jubilación suelen sentirse muy cansadas de

la vida laboral sin embrago un porcentaje de ellos mismos desea seguir trabajando porque muchas

veces la pensión que les da no es suficiente para solventar sus necesidades, muchas veces es tal la

necesidad de seguir produciendo que optan por trabajar en otras áreas, puede ser porque son el

sustento de una familia y no pueden desentenderse , o simplemente como ya mencionamos por el

hecho de sentirse útiles.

En otros países la edad para jubilarse ronda entre los 57 y 65 años. Pero en El salvador las mujeres

pueden jubilarse a los 55 años y los hombres a los 60 años, como requisito son 25 años cotizados ya

sea de forma continua o discontinua.

Reforma del sistema de pensiones:

Son implementaciones de medidas con el aumento de las edades en la jubilación, la reducción de las

tasas de reemplazo O la inducción de sistema de pensiones.

Promoción del ahorro privado:

Es una manera de incentivar a las personas al ahorro, para su propio retiro, en estos existen

diferentes maneras de ahorro como, por ejemplo: planes de pensiones privados y e secciones

fiscales.

Medidas para fomentar la natalidad:

Una buena estrategia o un buen plan seria disminuir los ritmos de envejecimiento poblacional, a

través de las políticas, y así poder incentivar a las personas a tener un mejor ahorro que nos ayude a

futuro a pensar de una mejor persona.

Las reformas al sistema de pensiones no deben aumentar la desigualdad social ni dejar en

situaciones de vulnerabilidad a las personas más desfavorecidas.

El sistema de pensiones

Los factores esenciales que debe de constituir una reforma integrar al sistema de pensiones tiene

que tratar cuatro elementos clave: Cobertura, Beneficios, Financiamiento y Administración.

La extensión de cobertura no es problema solo del mercado de trabajo. Los sistemas de protección

social deben evolucionar y adaptarse a la realidad de los mercados de trabajo.

1. Un desafío importante para la reforma es incrementar la cobertura.

2. Diseño de reglamentos para incorporación de trabajadores agrícolas y domésticos (Art. 9, Ley

SAP).

3. Discusión sobre el establecimiento de un monotributo como régimen simplificado para

incorporación de trabajadores independientes (Ej. Uruguay, Brasil y Argentina).

4. Cierre de brechas de cotizantes del régimen de salud y de pensiones:

● Puesta en marcha de la base de datos única entre ambos regímenes (impulsado en la reforma

de 2017, pero pendiente de ejecución).

● Endurecer las sanciones y persecución de la evasión y mora (fortalecimiento institucional).

● Recaudación centralizada (reduce brechas y fortalece articulación).

5. Reconocer y atender las brechas de género en el acceso a la seguridad social.

6. Mecanismos de contribución que apoyen al desarrollo y ampliación de esquemas no contributivos.

Ética y Pensiones
En la sociedad contemporánea, el tema de las pensiones se ha convertido en un punto crítico que

plantea importantes dilemas éticos. Destacando varios aspectos problemáticos:

1. Equidad intergeneracional: Existe un dilema ético sobre cómo equilibrar las necesidades de las

generaciones actuales con las futuras. Los sistemas de pensiones deben garantizar una

distribución justa de recursos entre los jubilados actuales y las generaciones futuras, sin

comprometer la estabilidad financiera a largo plazo.

2. Sostenibilidad financiera: El envejecimiento de la población y la disminución de la tasa de

natalidad plantean desafíos financieros significativos para los sistemas de pensiones. La pregunta

ética es cómo asegurar la viabilidad financiera de estos sistemas sin imponer cargas excesivas a

los contribuyentes actuales o futuros.

3. Justicia distributiva: La distribución de las pensiones puede plantear problemas éticos en

términos de justicia distributiva. ¿Es justo que ciertos grupos reciban pensiones más altas que

otros, especialmente si no han contribuido de manera equitativa al sistema?

4. Transparencia y responsabilidad: La falta de transparencia en la gestión de los fondos de

pensiones y la posible corrupción dentro de los sistemas de pensiones plantean preocupaciones

éticas sobre la rendición de cuentas y la responsabilidad hacia los beneficiarios.

5. Impacto ambiental y social: Algunos sistemas de pensiones invierten en industrias que pueden

tener impactos ambientales y sociales negativos. La cuestión ética es si los fondos de pensiones

deberían considerar estos impactos al tomar decisiones de inversión.

 Justificación de la investigación

Esta investigación, realizada es por un equipo de estudiantes de la Universidad Tecnológica de El

Salvador, y se centra en la ética y las pensiones, un área crucial que requiere un análisis profundo y

colaborativo. Nos propusimos, como estudiantes comprometidos con el estudio y el progreso social,

explorar diversas perspectivas éticas en torno a los sistemas de pensiones y su impacto en la

sociedad. A través de la colaboración de los diferentes medios informáticos y sitios web, hemos

identificado varios aspectos fundamentales que destacan la importancia de esta investigación en el

ámbito académico y social.

La investigación sobre la ética y las pensiones es esencial para comprender y promover la solidaridad

intergeneracional y la justicia social, ya que nos permite examinar en profundidad cómo las

decisiones relacionadas con los sistemas de pensiones afectan la distribución de recursos entre

diferentes generaciones y grupos socioeconómicos. Al centrarnos en la responsabilidad de los valores

en la gestión de fondos de pensiones y la transparencia en la toma de decisiones, podemos

identificar y abordar posibles conflictos de interés y asegurar que los fondos se administren de

manera responsable y en beneficio de los beneficiarios. Además, al analizar las desigualdades en el

acceso y la distribución de recursos en los sistemas de pensiones, podemos desarrollar políticas que

promuevan una distribución más equitativa de los beneficios, garantizando que todas las personas,

independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a una jubilación digna y segura.

Por otra parte, la investigación en ética y pensiones también nos permite examinar el impacto en el

bienestar individual y social de los jubilados y sus familias. Al profundizar en este aspecto, podemos

identificar las áreas donde los sistemas de pensiones pueden mejorar para garantizar una mayor

calidad de vida para los jubilados, así como la estabilidad económica de sus familias. Además, al

considerar las implicaciones éticas de las políticas y decisiones relacionadas con las pensiones,

podemos desarrollar un marco ético sólido que guíe el diseño y la implementación de políticas
públicas en este ámbito. En última instancia, esta investigación es esencial para promover una

sociedad más justa, inclusiva y solidaria, donde todas las personas puedan disfrutar de una jubilación

digna y segura, en línea con los principios éticos fundamentales de equidad, responsabilidad y

solidaridad intergeneracional.

Además, la investigación en ética y pensiones puede ayudar a abordar cuestiones éticas emergentes,

como la creciente longevidad de la población y su impacto en la sostenibilidad financiera de los

sistemas de pensiones. Este análisis nos permite explorar cómo equilibrar la necesidad de garantizar

la seguridad financiera de los jubilados con la viabilidad económica a largo plazo de los sistemas de

pensiones, evitando así posibles tensiones éticas entre generaciones. Asimismo, al considerar las

perspectivas éticas de diversos actores, incluidos los jubilados, los trabajadores en activo, los

responsables políticos y la sociedad en su conjunto, podemos desarrollar soluciones más inclusivas y

consensuadas para los desafíos que plantea la sostenibilidad de los sistemas de pensiones. En última

instancia, esta investigación contribuye a fortalecer la confianza pública en los sistemas de pensiones

y a promover una mayor cohesión social al abordar las preocupaciones éticas subyacentes en este

importante aspecto del bienestar económico y social.