Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PELLEGRINI MARISOL
APRENDIZAJE Y MODELOS.
Dale Schunk (1991) enumera 7 preguntas para distingir cada teoria de aprendizaje de la otra.
https://youtu.be/JH2_Fr9DePU
https://youtu.be/exCq8XJ01mo
Dale H.Schunk (1991) elabora cinco preguntas para distinguir cada teoría de
aprendizaje de la otra:
1) ¿Cómo ocurre el aprendizaje?
2) ¿Cuáles factores influyen en el aprendizaje?
3) ¿Cuál es el papel de la memoria?
4) ¿Cómo ocurre la transferencia?
5) ¿Cuáles tipos de aprendizaje se explican mejor con esta teoría?
1
El condicionamiento clásico se denomina condicionamiento Pavloviano por el hecho de que
Pavlov descubre que a través de un estímulo, como puede ser la comida, el sujeto, como lo
es un perro, tiene una reacción, en éste caso es salivar.
2
El condicionamiento clásico un proceso de aprendizaje mediante el cual el organismo
aprende a responder ante un estímulo que antes no respondía por asociación con otro
estímulo que si producía esa respuesta.
3
Estímulo incondicionado (E.I): es un estímulo que no depende de un aprendizaje y el
cual provoca una respuesta incondicionada.
Estímulo neutro (E.N): Se relaciona éste con el E.I con la intención de aprendizaje,
para que el E.N pase a se un E.C
Estímulo condicionado (E.I): es un estímulo aprendido mediante el proceso de
adquisición.
4
Adquisición: es el proceso de asociar un E.N con un E.I para crear así un E.C
Discriminación: discrimina los tipos de E.C que pueden ser similares pero no por eso
se obtiene la misma respuesta.
Extinción: puede que el sujeto olvide el E.C si no se utiliza con frecuencia luego de un
tiempo.
Recuperación Espontánea: una vez producida la extinción, al pasar del tiempo puede
que el sujeto tenga la misma respuesta al E.C.
1
El experimento inicia con una rata dentro de una jaula, lo realiza Skinner.
2
El condicionamiento operante es un proceso de aprendizaje mediante el cual asociamos
determinadas conductas (a estas conductas las llamamos respuestas operantes ya que operan
con el medio) con las consecuencias que las siguen.
3
Refuerzo: estimulo con el fin de aumentar una conducta.
Refuerzo Positivo: dar un premio ante una conducta.
Refuerzo Negativo: realizar la conducta para dar fin a un estímulo aversivo.
Castigo: estímulo con el fin de disminuir una conducta.
Castigo positivo: dar un estímulo aversivo para que la conducta cese.
Castigo negativo: retirar un estímulo deseado.
4
Un ejemplo típico es felicitar a un niño cuando ha obtenido buenas calificaciones. Consigue
que el niño aprenda que tener buenas notas es algo bueno y lo motivará a seguirlo haciendo.