NOMBRE: ATENEA VICTORIA

APELLIDOS; CASTILLO TEJEDA

MATERIA: AUDITORIA 111

PROFESORA: YIRDA DE LA CRUZ OGANDO

TEMA. 11, 3.3 Tarea de análisis - Auditor Predecesor y Sucesor

SECCION W02
1. Extrae los conceptos que no se pueden quedar sin tu comprensión. Puede utilizar
el resumen ya realizado.

2. A partir de los conceptos extraído elabora un mapa conceptual, utiliza tus

palabras, una vez interpretes lo leído.

3. Redacta comentario por lo menos una página de los aspectos que más llamaron
tu atención y se fijaron en tus conocimientos.

4. Realiza un pequeño vídeo de 3 minutos para que muestre a tus compañeros

todo lo aprendido en este tema.

1. Extrae los conceptos que no se pueden quedar sin tu comprensión.

Puede utilizar el resumen ya realizado.

Auditor Predecesor: Este

hace referencia a que un
auditor ha renunciado a su
trabajo o al
que ha sido notificado que
sus servicios han terminado.
Auditor Sucesor: Es cuando
un auditor ha aceptado un
trabajo de auditoria o un
auditor que
ha sido invitado para un tipo
de trabajo.
Auditor Predecesor: Este
hace referencia a que un
auditor ha renunciado a su
trabajo o al
que ha sido notificado que
sus servicios han terminado.
Auditor Sucesor: Es cuando
un auditor ha aceptado un
trabajo de auditoria o un
auditor que
ha sido invitado para un tipo
de trabajo.
Auditor Predecesor: Este hace referencia a que un auditor ha renunciado a su trabajo o al que
ha sido notificado que sus servicios han terminado.

Auditor Sucesor: Es cuando un auditor ha aceptado un trabajo de auditoria o un auditor que

ha sido invitado para un tipo de trabajo.
La NIA 510 Es la responsable de la revisión de los saldos iniciales de auditoría, el compromiso y
las contingencias. El Objetivo de esta norma es obtener suficiente evidencia sobre los saldos
que contienen errores significativos que afecten loa estados financieros actuales.

Las causas que obligan auditor predecesor a renunciar del trabajo

 Una es que los estados financieros que se están revisando la administración de la empresa no
se haga responsable de dichas informaciones contenidas.
 Que la administración limite al auditor en su trabajo.
 Otra es si la empresa viola los controles internos establecidos por la compañía.

La carta de abogado y sus aspectos Es el documento a través del cual el auditor confirma las
informaciones suministradas por la gerencia referente a litigios y demandas que podrían
afectar la posición financiera de la empresa la fecha de cierre de los estados financieros.

Auditor Predecesor: Este

hace referencia a que un
auditor ha renunciado a su
trabajo o al
que ha sido notificado que
sus servicios han terminado.
Auditor Sucesor: Es cuando
un auditor ha aceptado un
trabajo de auditoria o un
auditor que
ha sido invitado para un tipo
de trabajo.
2. A partir de los conceptos extraído elabora un mapa conceptual, utiliza tus
palabras, una vez interpretes lo leído.

3. Redacta comentario por lo menos unas páginas de los aspectos que

más llamaron tu atención y se fijaron en tus conocimientos

Bueno realmente me llamo mucho la atención

Las comunicaciones que podrían tener tanto el auditor predecesor y el sucesor ya que
esta podría ser oral o escrita, y es importante destacar que el auditor predecesor y
sucesor deberán guardar mucha confidencialidad que el caso amerite.
También vendrían existiendo ciertas comunicaciones que van a permitir que el auditor
debe llevar a cabo antes de la aceptación del trabajo que se va a realizar
Me llama mucho la atención este procedimiento ya que es muy necesario al efectuar
preguntas por el auditor sucesor, en vista de que éstas podrán proporcionar al mismo lo
que es la información que lo ayude en la decisión de si acepta o no el trabajo. Por eso la
importancia de preguntar para poder saber a que nivel esta la contabilidad en la empresa
y si puede cumplir con todos los parámetros que la NIA exige

Otra parte importante que llamo mucho mi atención es la ccausas que Obligan al
Auditor predecesor a renunciar del trabajo
Es bueno destacar que existen muchos factores que influyen en que el auditor
predecesor renuncie a su puesto y una de la causa no menos importante es que la
administración de la empresa trate de dirigir o limitar el alcance del trabajo de auditoría,
ya que si lo hace entonces el auditor predecesor no podrá tener la libertad de hacer bien
su trabajo.
Otra causa puede ser que la administración de la empresa ha violado constantemente el
sistema de control interno establecido en la compañía, esto va a dificultar el trabajo del
auditor ya que esta viendo que existen muchos fraudes o quizás haya un muy mal
manejo de la gestión en la empresa

También la Carta de abogado.

Tenemos que destacar que una empresa siempre es importante tener quien nos respalde
en lo que tiene que ver con asuntos legales por eso la importancia de este documento ya
quien por medio este el auditor puede confirmar lo que son las informaciones que le
suministras la gerencia referente a litigios y demandas que podrían afectar la posición
financiera de la empresa a la fecha de cierre de los estados financieros. Entonces ¿Quién
posee la responsabilidad de establecer políticas y procedimientos para evaluar y
registrar los litigios y demandas que afectan a la empresa? Sabemos muy bien que es la
gerencia es quien realmente tiene la potestas y la responsabilidad. Por eso es que el
auditor independiente necesita obtenerlo que es la información de la existencia de
hechos que podrían afectar la empresa para poder llevar a cabo una mejor auditoria en la
empresa y que todo esté en orden.