Etapa Pre - Colonial.

(Hasta 1,524, conquista de Guatemala):

La historia del derecho laboral guatemalteco comienza desde el inicio de la conquista, donde realmente no es
un derecho laboral como tal, sino es una esclavitud espontanea hacia los indígenas, era un trabajo forzoso.
Esta época se dio más o menos entre el año de 1524 que fue en los años donde llegó Pedro de Alvarado a
Guatemala e inicio la esclavización de los indígenas por los españoles.

Etapa Colonial. (A partir del año 1,524):

En la época colonial, aproximadamente en el año de 1524 para el derecho de trabajo fue

donde se aplicó dos formas de trabajo, el primero que es las leyes de indias el cual era regulado en el trabajo
de las personas que trabajaban en las fincas de los españoles; y la segunda se da la
agrupación de los gremios que consistía en controlar la actividad de los hombres evitando la
protesta contra el régimen colonial.

Etapa Independiente. (1,821 – 1,871):

Es hasta esta etapa en el cual el derecho de trabajo empieza a tomarse como tal a través de
leyes, decretos y acciones de los pobladores. Esta etapa inicia con el finalizar de la vigencia de las leyes de
indias, el cual fue en el año de 1821, es desde entonces que los trabajadores se quedaron sin ley vigente y es
hasta el año de 1871 en que la llamada revolución liberal emitió un Código Civil, el cual era aplicada al
trabajo, este código civil suponía en igualdad al patrono y al trabajador.

Código Civil guatemalteco. (1,877):

El Para salvaguardar y garantizar los derechos de los trabajadores se estableció el Código Civil de 1877,el
cual estaba inspirado en la legislación española, por consiguiente las primeras normas de
carácter laboral que hubo en Guatemala a partir de la revolución de 1871, fueron de índole liberal
e individualista, se puede establecer como ejemplo el decreto Número 486, de 1894 el cual en
su artículo 6 establece que no se podía cometer ningún abuso o presión en la contratación laboral, de lo
contrario será llevado a los tribunales de justicia, con este decreto se puede observar que los trabajadores ya
no eran tratados como esclavos o tenían unas condiciones malas, sino se les implantaba respeto.

El Sindicalismo. (1,920 – 1,921):

Es gracias al sindicalismo que en el año de 1921 se constituyó la primera celebración del 1 de mayo. En el
año de 1920 se constituye la primera etapa del sindicalismo, siendo de las etapas en la
historia del movimiento obrero guatemalteco, una de las más importantes comprendiendo los gobiernos de
Carlos Herrera, que abarco del año 1920 al 1921, este sindicalismo su origen es la miseria y aislamiento de las
clases trabajadoras. Etapas del sindicalismo.