Comenzó desde el principio de la conquista, pero no
como un derecho, sino una esclavitud espontanea
hacia los indígenas.
1524 llego Pedro de Alvarado a Guatemala e inicio la
esclavitud de los indígenas por los españoles con
trabajos forzosos.
El derecho de trabajo se toma como tal a través de
leyes, decretos y acciones de los pobladores. Inicio
gracias al fin de las leyes de Indias ya que en 1821
los trabajadores se quedaron sin ley vigente.
1871 revolución liberal emitió un código civil
específicamente para el trabajo(igualdad).
En 1921 se constituyó la primera celebración del 1 de
mayo.
1920 se constituye la primera etapa del sindicalismo
debido al movimiento obrero guatemalteco. Su
origen es la miseria y aislamiento de clases
trabajadoras
1920-1921: Carlos Herrera y Luna gobernador.
Para derecho de trabajo se aplicaron 2 formas:
• Las leyes de Indias: era regulado para los
trabajadores de las fincas de los
españoles.
• Gremios: controlar la actividad de los
hombres evitando la protesta.
Para garantizar los derechos de los trabajadores
se creó el código civil, inspirado en la legislación
española, por lo que las primeras normas fueren de
forma liberal e individualista, utilizando el decreto
486 año 1894 como ejemplo en su artículo 6
describe que no se podía cometer ningún abuso en
la contratación. Ya no eran tomados como esclavos.
5 etapas de sindicalismo en el periodo 1920-30:
1. Características de organizaciones obreras
2. Principales organizaciones sindicales del
periodo
3. Principales huelgas y conflictos.
4. Demandas y conquistas logradas.
5. Marco legal en que se movieron organizaciones
sindicales.
20 de octubre de 1944 significo para Guatemala el
inicio de un cambio político y social transcendentes. La primera ley remitía varios principios para
la libertad sindical que es la base del código
Primera vez las masas desposeídas conocen la
de trabajo y entro en vigor el 1 de mayo de
justicia a través de una efectiva protección de la
1947.
clase trabajadora, brindando protección jurídica.
Código de trabajo en beneficio de los
1945 Juan José Arévalo electo como presidente,
trabajadores, evitar el trato discriminatorio.
1951 Juan Jacobo Árbenz el primer impulso fue el
código de trabajo, seguro social y derecho al voto
para mujeres y analfabetas.

El periodo contra revolucionario inicia el 27 de El 16 de agosto de 1961 entra en vigor el código

junio de 1954 por la caída del presidente Jacobo
Árbenz.
Se abrogó la constitución de 1945 y en su lugar se
dicta la de 1956
de trabajo del decreto 1441 del congreso de la
republica y reformado por el decreto 1448, el cual
contiene reformas del código anterior decreto
3030 en revolución al decreto 5070 de Catillo
Armas.