NOMBRE: IVAN ARMANDO SEGURA GALLEGOS

CARRERA: NUTRICION APLICADA

ASIGNATURA: Administración en salud

MATRICULA: ES172001587

UNIDAD 1

ACTIVIDAD: “Estudio de la administración”

Instrucciones

1. Revisa el material disponible en plataforma para esta Unidad, además consulta otros
medios, ya sea en la red, artículos o libros para realizar la siguiente actividad.

2. De manera clara y con tus propias palabras escribe en el foro tu aportación respondiendo
los siguientes incisos:

a) Definición o concepto de Administración

La administración es una ciencia social, y su interés se centra en la organización humana y

las tecnologías y procedimientos que pueden utilizarse para planificar, organizar, dirigir y
controlar sus recursos con el fin de sacar el máximo provecho de ella. "el conjunto de
actividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y
facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la
realización de objetivos previamente definidos". (Tead, 1964)

b) Definición o concepto de empresa

El concepto de empresa se refiere a una organización o institución dedicada a la producción

o provisión de bienes o servicios requeridos por los consumidores; para obtener retornos
económicos de esta actividad, es decir, ganancias. Para que la producción se ejecute
correctamente, estas operaciones se basan en planes y estrategias previamente definidos y
determinadas por el equipo de trabajo. “una entidad que mediante la organización de
elementos humanos, materiales, técnicos y financieros, proporciona bienes o servicios a
cambio de un precio que le permite la reposición de recursos y la consecución de
determinados objetivos.” (Junco, 2001)

c) Definición y concepto de organización

Una organización es un sistema social compuesto por un grupo de personas que se enfocan
en un objetivo común a alcanzar en un tiempo, espacio y cultura determinados. En toda
organización se establecen normas, objetivos y ejes para ayudar a realizar las tareas. "la
acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores
o elementos para la consecución de un fin concreto" (Andrade, 2005)
d) ¿Qué diferencias existen entre una organización y una empresa?

ORGANIZACIÓN
Son instituciones administrativas
establecidas para lograr metas a través del
organismo humano o mediante la gestión
de humanos y otros talentos. Las
organizaciones están compuestas por
sistemas interconectados cuyas funciones
son especializadas.
EMPRESA
La empresa es una organización o
institución dedicada a actividades que
cumplen con fines económicos o
comerciales para satisfacer las necesidades
de los consumidores de servicios y bienes.

e) ¿Qué relación existe entre la Administración y la empresa?

La administración establece sus funciones en "planificar, organizar, controlar y evaluar",

por lo que la empresa debe tener una visión autodirigida, es decir, establecer metas y
objetivos, pero para lograr estas metas y objetivos, la empresa debe elaborar pautas a
seguir. y establecer la estrategia y plan de contingencia, evaluar los recursos económicos y
los mecanismos de control utilizados por el personal, equipos, materiales, etc. Toda
empresa necesita gestión, y el director es el responsable de guiar. Cualquier empresa sin
una gestión eficaz y eficiente puede desperdiciar sus recursos y quebrar.

f) ¿Qué aplicación tiene la Administración en las instituciones de salud?

El sistema de salud y sus subsistemas (clínicas, Hospitales, unidades médicas, etc.) deben
tener gestión eficiente para poder alcanzar las metas esperadas por sus diferentes planes de
salud.

La administración en los sistemas de salud requiere un conjunto de conocimientos,

habilidades y técnicas con base en un equilibrio armónico que proporcione la preparación
suficiente al directivo y le permita llevar a cabo una secuencia de acciones para alcanzar
objetivos determinados en la solución de problemas prioritarios. Un administrador en
salud debe tener una visión holística e integral del sistema; por ello, su visión y quehacer
rebasa la administración de una clínica, hospital, unidad médica o centro de salud; debe
ser capaz del diseño (planeación), desarrollo (operación), sistematización (orden y
registro), evaluación y retroalimentación (análisis y reorientación de acciones y metas) de
los planes y programas de trabajo de los mismos. (Pavón)

g) ¿Cuál es la importancia de la Administración?

* Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización de

los recursos con que se cuente para operar una organización.

* Otorga efectividad a los esfuerzos humano.

* Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones.

* Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de operación,
sobre todo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en cualquier
organización y deben ser cuidados dado la reflexión de los mismo y posible migración
hacía otras organizaciones.

* Mide el desempeño y crea información relevante para realizar los cambios pertinentes
que mejoren la operación de las organizaciones.

* Reduce costos de operación.

Bibliografía
Andrade, S. (2005). Diccionario de Economía. Editorial Andrade.

Junco, J. G. (2001). Prácticas de la Gestión Empresarial. Madrid, España: Mc Graw Hill.

Pavón, P. (s.f.). La importancia de la administración en salud. Xalapa, Veracruz: Instituto

de Ciencias de la Salud. Universidad Veracruzana.

Tead, O. (1964). El arte de la administración. Madrid, España: Instituto de estudios

políticos.