CONSEJO COLOMBIANO D

CURSO KIT DE HERRAMIENTAS PARA EL SISTEMA DE GES

ACTIVIDAD CALIFICABLE N

Nombre del participante: Victor Bello Olea

Objetivo de la actividad: Desarrollar habilidades de liderazgo y de direccionamiento de equipos de trabajo que le faciliten al e
SST.
Competencias a desarrollar:
Identifica retos del liderazgo y el direccionamiento de equipos en distintos estados del SG SST con el fin de plantear solucione
Instrucciones
Diligenciar cada una de las casillas del formato de acuerdo a la situación planteada (Diseño e implementación del SG SST y Me
dos (2) aspectos, por cada situación.

SITUACION

Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en

el trabajo SG-SST.

Mejora continua del SG SST en la organización.

 CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
T DE HERRAMIENTAS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTIVIDAD CALIFICABLE NUMERO UNO

Correo: diptous@hotmail.com

razgo y de direccionamiento de equipos de trabajo que le faciliten al estudiante enfrentar los retos que en este sentido se le puedan prese

quipos en distintos estados del SG SST con el fin de plantear soluciones pertinentes que faciliten el diseño, implemntación y mejora del SG

do a la situación planteada (Diseño e implementación del SG SST y Mejora del SG SST) ¿qué retos se nos podrían presentar y que solucione

RETOS DEL LIDERAZGO Y DIRECCIONAMIENTO DE EQUIPOS EN EL SG

SST

No les interesa participar a las trabajadores en la evaluacion inicial en el SG SST

No se ha logrado el reporte de incidentes de trabajo (Incidente de trabajo: Suceso acaecido

en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en
el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos) Res. 1401 (2007)
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

retos que en este sentido se le puedan presentar en el proceso de adopción del SG

en el diseño, implemntación y mejora del SG SST al interior de cualquier empresa

tos se nos podrían presentar y que soluciones plantearían para afrontarlos? mínimo

SOLUCIONES PROPUESTAS
La evaluación inicial deberá realizarse con el fin deidentificar las
prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan
detrabajo anual o para la actualización del existente. La
verificación de la identificación de los peligros, evaluación y valoración de
los riesgos. La
identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la
empresa

Capacitaciónes a los trabajadores, asegurar que conozcan de manera

clara que es un incidente laboral, contratar personal competente para
realizar las capacitaciones.