Universidad Abierta y A Distancia de México

Universidad Abierta y a Distancia de México
LICENCIATURA EN CONTADURIA Y FINANZAS PUBLICAS

EL SERVIDOR PUBLICO EN LA GESTION GUBERNMENTAL
CFP-VSPGG-1802-M5-004
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO
Carrera: Licenciatura en Contaduría y Finanzas Publicas
Asignatura: El servidor Público en la Gestión Gubernamental
Unidad 2 y Tema de la Actividad Unidad 2 Act.3 La ética en el desempeño de los

servidores públicos.
Módulo 5
Grupo: CFP-VSPGG-1802-M5-004
Docente: Lic. Sandra Aracely Saucedo Alcaraz
Fecha de entrega: 10/septiembre/2018
Equipo 4

Viridiana Martínez Hernández
Tomas Márquez Aparicio (Zapopan, Jal.)
Rodolfo Martínez Cruz (San Luis Potosí, S.L.P.)
Carmela Martínez Cruz (Tijuana, B.C.)
Alonso Aldo Martínez Martínez (Cd. de Méx.)
Christian del Rocío Martínez Gómez
Myrna Guadalupe Márquez Pineda (Aguascalientes, Ags.)
Catalina Marín Rayón
María Guadalupe Martínez Rodríguez (Querétaro, Qro.)
Erick Arturo Martínez Hurtado (Cd. de Méx.)


Índice
Introducción.............................................................................................................................................4
Desarrollo..................................................................................................................................................5
Principios..................................................................................................................................................6
Valores.......................................................................................................................................................7
Referencias...............................................................................................................................................9

Introducción
En el presente trabajo veremos la importancia que tiene aplicar el código de ética de los
servidores públicos, tocaremos dos tipos de servidores, el servidor público de la SSA y el de
Carrera de la Cámara de Senadores, antes que nada, hay que tratar de analizar lo que es ética,
que en simples palabras es la valoración personal de lo que está bien y lo que está mal,
también puede ser un sentimiento de honestidad para con los demás.
Para estos servidores públicos es fundamental que se conduzcan en todo momento con ética
profesional ya que la ciudadanía les ha dado la confianza para ejercer dichos cargos por lo
tanto deben respetar los derechos de las personas y cumplir con las tareas que les han sido
encomendadas y para que su desempeño sea ético se deben apegar a los principios de
legalidad, honradez, objetividad, imparcialidad y profesionalismo.
Hay que señalar que este código de ética lo deben cumplir los servidores públicos de Carrera
de la Cámara de Senadores y deben cumplir con los lineamientos y funciones de acuerdo con el
rango que desempeñen, así como lo dispuesto en la Constitución Política, Ley orgánica del
congreso general de los estados unidos mexicanos y ley federal de responsabilidades
administrativas de los servidores públicos. Se analizará el desempeño, funciones y
responsabilidades de los servidores públicos de Carrera Cámara de Senadores en cuanto a:
Legalidad, honradez, objetividad, imparcialidad, profesionalismo, responsabilidad, lealtad
institucional, integridad, respeto y vocación de servicio.
Además de la importancia del código de ética de los servidores públicos de la carrera de la

cámara de senadores existe un código de conducta de los servidores públicos de la secretaría
de salud, este código se ha desarrollado acorde a los cambios instaurados por el Gobierno
Federal con un estricto apego al Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno
Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los Lineamientos
generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones
permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de
Prevención de Conflictos de Interés, en un marco de protección de los derechos humanos.

Las instituciones de salud públicas deben de mantener sus valores éticos orientados al
bienestar social. Este código no solo es una guía de comportamiento ético donde tiene como
propósito orientar la actuación del personal de servicio de salud en situaciones concretas del
quehacer cotidiano en áreas como administración, enseñanza, prestación de servicios y la
investigación, es también un instrumento que permite fortalecer y refrendar el compromiso del
servidor público de salud hacia el respeto, la defensa y la protección de los derechos humanos
de toda persona, independientemente, de su origen étnico o nacional, género, edad,
discapacidad, condición social, salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, en
especial de los grupos vulnerables.
Los principios serán tomados en cuenta para evaluar el desempeño de sus funciones y en caso
de incurrir en actos de omisión o violaciones a los códigos o principios deberá ser turnado a las
autoridades competentes para su desahogo y sanción correspondiente.
Desarrollo
Principios constitucionales
Para que una persona cumpla con los objetivos en su empleo, debe tener claros los principios y
valores con los que debe desempeñarse en el mismo. No es diferente cuando se trata de los
servidores públicos. De hecho, el actuar de los servidores públicos debería ser intachable, con
total apego a estos principios y valores, dado que manejan los asuntos de toda la población,
deben dar y ser una imagen de honestidad y transparencia.
La importancia de la labor que realiza el servidor público demanda que ésta se desempeñe con
apego a las normas morales, con espíritu del deber, con eficiencia y con un claro objetivo de la
que su función implica.

Los cambios que ha sufrido la sociedad mexicana han llevado al servidor público a ser regulado
en base a su conducta o desempeño en pro a la ciudadanía, a mantener, en todo momento y
lugar de desempeño, la justa exigencia a las instituciones públicas de conducirse con
parámetros éticos que se traduzcan en beneficios sociales.
Por ende, un código de ética y un código de conducta, para el desarrollo de las actividades de
los trabajadores del Estado, en este caso nos referimos a los trabajadores de la SSA y a los de
Carrera de la Cámara de Senadores, en este sentido, al paso del tiempo la sociedad ha sufrido
transformaciones, de igual manera instituciones de las cuales son representados por estos
servidores públicos.
Nuestra administración pública en México cada institución contará con un Comité de Código de
Ética con el cual se establecerá la organización y funcionamiento de los comités de ética, así
como también la prevención de conflictos de interés.
Principios
En los casos código del código de conducta de los servidores públicos de la secretaría de salud
y código de ética de los servidores públicos de carrera de la cámara de senadores, se
establecen modos de actuar para alcanzar la calidad en el ejercicio de sus tareas y
responsabilidades propias de los puestos que se les fue encomendado para brindar un servicio
a la sociedad contribuyendo así a la solución de las demandas y necesidades sociales.
El código de conducta de los servidores públicos de la Secretaría de Salud lo podemos definir

de manera clara y sencilla como el comportamiento que se espera de su personal, es por eso
por lo que este instrumento refleja el compromiso para proteger los valores más fundamentales.
Es importante que los servidores públicos conozcan y apliquen el código de ética, así como el
código de conducta en el ejercer diario de sus encomiendas, ya que estos ayudaran a
robustecer el lazo que existe al ejercer su función principal, es decir, el de brindar un servicio
íntegro y de calidad a la sociedad. Coadyuvando a generar un ambiente armónico y de empatía.

Dirigiéndose en todo momento de manera respetuosa y cordial con sus semejantes y hacia su
entorno.
Con este código de ética de los servidores públicos nos sirve para así determinar los principios
y valores; deseables y esperados, en su modo de actuar del servidor público en la
administración de sus funciones, surgiendo este código de ética desde la misma sociedad para
así lograr el bien común.
Valores
Los códigos de ética que se visualizaron en las lecturas proporcionadas para la realización de
esta actividad regulan el comportamiento de los servidores dentro de sus funciones, siendo
estos quienes guían hacia los principios y valores que deben ser aplicados.
En el código de ética de los servidores de la Secretaría de Salud se manifiesta como el personal

en función de su labor tiene que tener una conducta en específica, atendiendo a sus funciones
y actividades diariamente imponiendo sus valores a nivel personal y profesional.
La conducta como parte clave es la que lleva a lograr los resultados esperados, de igual
manera el código de ética de los servidores públicos de carrera de la cámara de diputados,
aunque su función es otra y no va enlazada en los ámbitos de salud su código también les
refleja la conducta que estos deben tener durante sus funciones, es decir los valores, la manera
en que se tienen que guiarse y el actuar. Ambos códigos sonde suma importancia ya que son la
guía para los servidores en función de su labor profesional, priorizando los valores que deben
de reflejar cotidianamente.
En las instituciones de salud es importante un código de conducta ya que en este se especifica

el comportamiento para los profesionistas de la salud, las normas morales y el trato social que
debe de tener, mediante la aplicación de este código se logran alcanzar los objetivos, funcione y
metas del cumplimiento de la operación del servidor público de salud.

Bajo este código de conducta también se encuentran los valores y principios del servidor
público de salud, además de los derechos y obligaciones de estos y de los pacientes que son
los receptores del servicio. Todo servidor público de la salud está obligado a conocerlos y
entenderlos.
Dichos actores deben de tener y mantener sus valores éticos orientados a la sociedad y al
bienestar social, en el caso de los trabajadores de la SSA. El desempeño es en pro de la
sociedad, el atender y resolver las problemáticas a diario, con respeto, responsabilidad, orgullo
y sobre todo con vocación de servicio. Lo anterior ligado con dignidad, lealtad y excelencia, sin
anteponer sus propios intereses ni el de la Institución.
Con lo que respecta a los actores de carrera de la cámara de senadores, el servicio está
encaminado hacia una sociedad para la mejora y el desarrollo de los procesos de las
instituciones, es por eso que el código de ética de dichos actores deben de estar ligados a los
valores éticos, dichos valores como la legalidad, honradez, objetividad, imparcialidad y
profesionalismo, dicho actor de carrera debe de coadyuvar junto a su trabajo, esto implica el
cumplimiento de los objetivos y metas, sin anteponer intereses de lo público a lo privado, así
como los servidores de la SSA el mismo código de conducta hace mención de que incurran en
conductas inadecuadas, las cuales vayan en contra.
Conclusiones
El apegarse a los lineamientos de un código de ética y asimismo al código de conducta de

manera coherente, favorecerá a los prestadores de servicios para resaltar su calidez humana y
vocación de servicio, ante diferentes situaciones y posturas a las que deberán de enfrentarse al
desempeñar sus encomiendas, apoyándose en estos conjuntos de valores y principios éticos
que les servirán como métrica para tratar de cumplir con sus funciones y obligaciones de la
mejor manera posible dentro y fuera de la institución que representan, pero sobre todo tratará
de defender los intereses públicos. Conocer la normatividad de estos códigos, también
permitirán a los servidores públicos delimitar sus responsabilidades, analizar mejor la toma de

decisiones y visualizar la magnitud de sus acciones y a la vez asumir la consecuencia que

pudieran derivarse de sus hechos.
El aplicar estos lineamientos éticos y de buen comportamiento, evitará que los servidores
públicos se vean inmiscuidos en actos ilícitos o de corrupción que no únicamente propician la
delincuencia si no que denigran estas normativas y envilecen al ser humano. Es por eso que
debemos resaltar la importancia de conocer y aplicar estos códigos en el ejercer del día a día
de un servidor público.
Referencias:
https://www.gob.mx/salud/articulos/nuevo-codigo-de-conducta-para-el-personal-de-la-secretaria-
de-salud?idiom=es
https://www.inr.gob.mx/g23.html
https://www.gob.mx/salud/articulos/nuevo-codigo-de-conducta-para-el-personal-de-la-secretaria-
de-salud?idiom=es
https://www.inr.gob.mx/g23.html
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/internal/courses/CFP-VSPGG-1802-M5-004/
announcements/_260142_1/CodigoEtica.pdf
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/internal/courses/CFP-VSPGG-1802-M5-004/
announcements/_260142_1/CODIGODECONDUCTADELASSA.pdf

Universidad Abierta y A Distancia de México

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Universidad Abierta y A Distancia de México

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Universidad Abierta y a Distancia de México

LICENCIATURA EN CONTADURIA Y FINANZAS PUBLICAS