MÓDULO

GESTIÓN EMPRESARIAL

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2.3 Constitución legal de la empresa:
Una empresa en Panamá se puede constituir legalmente como una persona
natural o como una persona jurídica.
En otra palabras, cuando se decide formar la empresa se debe escoger entre si
se constituye bajo la forma de persona natural o bajo forma de persona jurídica.

 Persona natural:
Son empresas de un solo dueño. O sea, es una sola persona la que ejerce los
derechos y cumple obligaciones a título personal.
 Persona jurídica:
Las personas jurídicas están conformadas por uno o más dueños, llamados
socios. Los derechos y obligaciones de la empresa se ejercen en nombre de la
misma empresa. Los accionistas o socios son los responsables según lo que
inviertan en la empresa.
2.4 Obtención de recursos para la empresa.
Un recurso es una serie de elementos o medios de una empresa para cumplir
con sus objetivos. El administrador debe hacer el mejor uso de estos recursos
para logra que la administración alcance sus metas.
Los recursos de la empresa se clasifican en: humanos, materiales, técnicos y
económicos.
 Recursos Humanos: Son trascendentales para la existencia de
cualquier grupo social; son un factor primordial en la marcha de una
empresa, de ello depende el manejo y funcionamiento de los demás
recursos. Según la función que desempeñes y el nivel jerárquico en que
se encuentren dentro de la organización, pueden ser: a) Obreros d)
Técnicos b) Oficinistas e) Ejecutivos c) Supervisores f) Directores
 Recursos Financieros: Son los recursos, propios y ajenos, de carácter
económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de
sus actividades.• Recursos financieros propios :a) Dinero en efectivo b)
Aportaciones de los socios (acciones)c) Utilidades
 Recursos financieros ajenos: a) Préstamos de acreedores y proveedores
b) Créditos bancarios o privados c) Emisión de valores (bonos, cédulas,

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 etc.)Todos los recursos tienen gran importancia para el logro de los
objetivos de la empresa. Del adecuado manejo de los mismos y de su
productividad dependerá el éxito de cualquier empresa.
 Recursos Materiales Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la
empresa• Instalaciones: edificios, terrenos.• Equipo: maquinaria,
herramientas, vehículos.• Materias primas, materias auxiliares que
forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados,
etc.
 Recursos Técnicos o Tecnológicos Aquellos que sirve como
herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros
recursos: Sistemas de producción, sistemas de ventas, sistemas de
finanzas, sistemas administrativos, etc.• Fórmulas, patentes, etc.•
Adquisición de tecnología.• Desarrollo de tecnología propia.•
Capacitación y desarrollo de personal.

 Tipos y fuentes de financiamiento:

El dinero pone en marcha a la empresa. Diariamente, se requiere, dinero para
pagar salarios, comprar materiales, adquirir nuevos equipos, comprar un nuevo
terreno o se puede necesitar para ampliar la empresa en fin es un recurso que
puede marcar el éxito de una organización.
Con el fin de tener dinero disponible, las empresas buscan diferentes fuentes
de financiamientos, entre los que se destacan.
 Recursos propios: Estos recursos representan los bienes propios de
los empresarios para que la empresa funcione. Generalmente, es
utilizado por las pequeñas empresas cuando recién inician el negocio.
 Recursos de la banca gubernamental: El Sistema Bancario Nacional
(SBN) generalmente facilita préstamos para el comercio, la construcción
o pequeña empresas. Sin embargo, hay una serie de requisitos que la
empresa debe cumplir y no siempre se obtiene el préstamo. Si la
empresa está iniciando sus operaciones, con frecuencia, se dificulta la
obtención del dinero por parte de los bancos.
 Recursos de la banca privada: La banca privada puede ser otra fuente
de financiamiento para una empresa. Las empresas que ya tiene tiempo

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 de estar en el mercado, que son reconocidas y son rentables,
generalmente, tienen mayor facilidad para acceder a los recursos de la
banca privada. Para lograr el financiamiento, deben cumplir con las
leyes y los requisitos que las entidades tienen para estos préstamos.

ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN

1. Investigue en internet sobre la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana

Empresa (AMPYME) en Panamá y conteste las siguientes preguntas:

a. ¿Cuándo fue creada AMPYME y con cual ley se rige?

b. ¿Cuáles son los principales objetivos de la AMPYME?

2. Investigue los pasos para abrir una empresa en Panamá.

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CAPÍTULO Nº3

IMPACTO DE LA TÉCNOLOGÍA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL Y EL

COOPERATIVISMO.

OBJETIVO GENERAL:

 Reconocer el impacto de la Tecnología de la información y comunicación

para elevar los niveles de productividad dentro de la gestión empresarial.

 Conocer las principales corrientes ideológicas de las sociedades

cooperativas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Identificar los procesos automatizados y las herramientas de aplicación

de mayor uso y confiabilidad para las actividades administrativas en las
empresas de hoy.

 Utilizar nuevas tecnologías en los procesos automatizados de las

empresas.

 Conocer el concepto y antecedentes del cooperativismo.

 Investigar los tipos de cooperativas en Panamá

ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN:

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 Desarrollo de taller

TEMA Nº 1

AUTOMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LOS PROCESOS

ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA

Los avances tecnológicos permiten la generación de bienes y servicios que

repercuten en una mejor calidad de vida del ser humano y permiten, además, la
aplicación y renovación de sus expectativas personales y sociales. Claro está
que dependiendo del grado de desarrollo tecnológico que tengan las empresas,
así tendrán mayor capacidad de productividad y de competitividad.

Las empresas cuentan, en el mundo actual, con nuevas y variadas

herramientas tecnológicas importantes para la información y la comunicación,
que contribuyen al desarrollo de la gestión empresarial, con las que
mencionaremos a continuación:

 LA INTERNET:

Concepto: Es un conjunto de redes conectadas entre sí a través de un

ordenador especial para cada red.

Origen: Surgió hace más de tres décadas como parte de un proyecto

problema que tenía en ese momento la defensa militar de los Estados Unidos.

Objetivo: El objetivo primordial de Internet es proporcionar información que

eduque, entretenga y actualice, a través de una enorme autopista de

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información que puede ser accesada por cualquier persona, en cualquier parte
del mundo en donde existan las redes.

El uso empresarial del internet: En el mundo globalizado de hoy, Internet

constituye una herramienta muy valiosa para las empresas, porque permite
ahorro de tiempo, y por supuesto de dinero, al momento de realizar cualquier
transacción comercial, por ejemplo: banca on-line, compra y ventas de
productos o servicios, promociones publicitarias, mercadeos, comercialización,
etc.

 LA PÁGINA WEB:

Definición: Una página Web es un documento electrónico que contiene

información específica de un tema particular, almacenado en un sistema de
cómputo conectado a la red mundial de Internet.

Elementos de la página web:

Contenido: Este elemento debe reflejar parte de la personalidad del dueño de

la página. Debe ser un contenido de excelente calidad, con las ideas claras,
bien definidas, utilizando las reglas de orografía y de garantías necesarias.

El diseño: Aquí se establecen las estructuras necesarias para los archivos, los
contenidos y la navegación de las páginas, lo mismo que el nombre del sitio
WEB, los colores, los estilos, las imágenes y las animaciones.

La programación: Se divide en etapas definidas y son: análisis,

implementación, promoción, diseño y publicación.

El nombre del dominio: El dominio es una forma sencilla de localizar un

ordenador en Internet, y es garantía de identidad, porque constituye el principal
medio de identificación del sitio al que queremos accesar.

El Hospedaje y la seguridad: El hospedaje o Web Hosting, como se conoce

en la red, es una colección de servidores o computadoras poderosas con

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respaldo de energía y conexiones permanentes a Internet, por medio de líneas
de alta velocidad.

 LA INTRANET:

Concepto: Intranet es un sistema de redes más pequeño, desarrollado con los

mismos principios que la Internet, pero de menor escala, que comparte
información dentro de un grupo definido y limitado.

Usos: Intranet es generalmente, para el uso de una sola organización, es decir,

para ser utilizada por una red particular, en la que tengan grupos limitados y
definidos.

La difusión de noticias de la empresa: La comunicación es un aspecto

fundamental para el desarrollo de las empresas, y la red de Internet permite la
difusión y el conocimiento de la información, ya sean noticias, mensajes
importantes o diversos avisos que se generen y se requieran para el
funcionamiento de las operaciones y para el desarrollo de las mismas; por lo
que dentro del círculo de la organización empresarial constituye una
herramienta eficaz.

Las políticas corporativas: Estas son partes fundamental de la estructura

estratégica de las empresas y describen la forma adecuada para hacer uso de
los recursos de la organización; entre los que se cuenta la red de Internet.

La administración de proyectos: Cuando se utiliza la red Intranet en la

empresa, la operación y los manejos de los diversos proyectos que se
desarrollen, obviamente resultará eficaz y eficiente.

El directorio de proveedores y clientes: Para una empresa tener un

directorio de clientes y de proveedores es de vital importancia. Saber a quién
llamar y a quién recurrir cuando se necesita un servicio; por un lado, y por el
otro, saber a quién ofrecerles nuestros productos o servicios.

Existe una diferencia entre internet y intranet: el internet es una red global que
rebasa los límites de la empresa. Y la intranet es una red interna dentro de la
empresa y es para un grupo definido.

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  EL CORREO ELECTRONICO:

Concepto: Un correo electrónico es un mensaje enviado de un usuario a otro,

a través de una red de internet.

Uso empresarial: La finalidad del correo electrónico es un intercambio de

opiniones, ideas o comentarios, entre personas de cualquier parte del mundo
donde exista la red, a través de un medio electrónico como un ordenador y un
MODEM. En cuanto a las empresas, el hecho de mantener comunicación
constante y fluida, todos los días a cualquiera hora, con personas, o cliente y
proveedores de forma global; además de permitirle hacer diversas
promociones, es un factor que incide poderosamente en la productividad y en
la competitividad de cualquier organización.

ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN

Desarrolle:

1. ¿Qué es Internet?

2. ¿Cuál es el objetivo primordial del Internet?

3. ¿Qué es una página WEB?

4. Mencione los elementos de una página WEB.

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TEMA Nº2

LA TECNOLOGÍA DE PUNTA Y SU IMPACTO EN LA NUEVA FORMA DE

HACER NEGOCIO.

 EL COMERCIO ELECTRONICO:

Origen: A mediados de 1970 aparecieron las primeras relaciones comerciales

en las que se utilizaron computadoras para trasmitir e intercambiar datos de
forma electrónica, por ejemplo: el uso del cajero automático y la presentación
de tarjetas de crédito, aún cuando estas operaciones se realizaban
estrictamente entre las partes involucradas y funcionaba como un sistema
cerrado.

En los inicios de la década de los 80 en el siglo XX, algunas empresas de los

Estados Unidos desarrollaron sistemas que emitían órdenes de pedidos
electrónicos, y posteriormente se utilizó el recurso tecnológico para desarrollar
un marco dónde, haciendo redes con las computadoras se efectuasen diversas
transacciones comerciales.

Concepto: El comercio como actividad ancestral de los seres humanos ha

evolucionado de muchas maneras, pero su significado y su fin siempre será el
mismo. El comercio electrónico se entiende como cualquier forma de
transacción comercial en la cual las partes involucradas interactúan de manera
electrónica, y no de forma tradicional. Dicho de manera más sencilla, es el

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conjunto de actividades mediante las cuales se pueden realizar transacciones
comerciales entre una o más partes a través de la selección pedido,
confirmación y pago todo por medios electrónicos.

Servicios: Actualmente la manera de hacer comercio se caracteriza por el

mejoramiento constante en la prestación de servicios, y los negocios, a nivel
mundial, están cambiando en su organización y en sus operaciones, y el medio
para ese cambio es el comercio electrónico. Puede ser utilizado en cualquier
entorno en el que se intercambien documentos entre las personas, tales como:
de compras, de finanzas, de industria, de transporte, de salud, de pago de
impuestos, entre otros.

LA FIRMA DIGITAL:

Los antecedentes: La idea de una firma digital nació como una firma digital
nació como una oferta tecnológica para acercar el uso de la firma ológrafa
(manuscrita) al marco de lo que se conoce como ciberespacio o trabajo de
comunicación entre redes.

La finalidad de la firma digital es la misma que una firma ológrafa, o sea,

consentirse en un hecho de tener que interactuar de manera cotidiana y en
forma masiva, por medio de redes de computadoras, dio lugar al concepto.

Concepto: La firma digital es el conjunto de datos asociados a un mensaje que

permite asegurar la identidad del firmante y la integridad del mensaje, mediante
un procedimiento matemático y encriptado con datos electrónicos. Representa
el equivalente de la firma convencional, dibujada a mano.

Los usos de la firma digital: La firma digital se utiliza en los siguientes casos:

- En transacciones realizadas desde instituciones financiera muy

lejanas.

- En aplicaciones de negocios.

- En sistemas legislativos.

- En correos electrónicos.

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 ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN

Desarrolle:

1. ¿Qué es el Comercio Electrónico?

2. ¿Cuáles son los usos de la firma digital?

3. Mencione las ventajas del comercio electrónico?.

4. ¿Qué es la firma digital?

5. Investigue sobre la reglamentación de la firma digital: La clave pública del

firmante y la clave privada.

6. Investigue las ventajas de la firma digital?.

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TEMA Nº3

COOPERATIVISMO

Concepto e importancia:

El Cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la

organización de las personas para satisfacer de manera conjunta sus
necesidades. El cooperativismo está presente en todos los países del mundo.
Leda la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos de tener una
empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este
sistema es eliminar la explotación de las personas por individuos o empresas
dedicados a obtener ganancias. La participación del ser humano común
asumiendo un rol protagonista en los procesos socio-económico de la sociedad
en la que vive es la principal fortaleza de la doctrina cooperativista. El
cooperativismo se rige por unos valores y principios basados en el desarrollo
integral del ser humano.

El cooperativismo tiene su importancia ya que les permite a las organizaciones

perfeccionarse cada vez más hasta llegar a constituir una cooperación, para
crear asociaciones de personas que unen sus recursos individuales para
satisfacer necesidades comunes a ellas. Y así, por ejemplo, si los
intermediarios encarecen los artículos de consumo, varias personas se asocian
cooperativamente, instalan un almacén y adquieren esos mismos artículos a
mejor precio y en condiciones de calidad más satisfactorias, creando así lo que

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se conoce como cooperativa de consumo; es por eso que las personas deben
actuar en equipo.

• Antecedentes:

Desde muy temprano en la historia de la humanidad los valores de solidaridad,

colectivismo y acción común han estado presentes en la organización
económica de las sociedades, aunque no es hasta el siglo 19 cuando con la
formulación de unos principios y una filosofía surge la doctrinadel
cooperativismo. El cooperativismo es democrático y promueve el uso de la
propiedad sobre bases comunitarias y colectivas de servicio social y no
personal. La práctica del cooperativismo no es otra cosa que la práctica de la
igualdad, la justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, honestidad, responsabilidad
social, democracia, constructividad, sacrificio y solidaridad. Las cooperativas
han alcanzado grandes logros para la sociedad.

Con varios precedentes a lo largo de la historia y con la experiencias teóricas y

prácticas recientes de los socialistas utópicos, el punto de partida efectivo del
movimiento cooperativo se inicia el 24 de octubre de 1844 en Inglaterra cuando
un grupo de 28 trabajadores de la industria textil de la ciudad de Rochdale que
se habían quedado sin empleo tras una huelga, constituyeron una empresa que
se llamó Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale, a la cual aportaron
cada uno la cantidad de 28 peniques.

Estos primeros cooperativistas, conocidos como los Pioneros de Rochdale se

dotaron de una serie de normas que presentadas ante la Cámara de los
Comunes del Reino Unido fueron el germen de los Principios cooperativos.

• Valores y principios cooperativos.

Los principios del Cooperativismo son:

 Adhesión voluntaria y abierta. Gestión democrática por parte de los

socios.

 Participación económica de los socios.

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 Autonomía e Independencia.

 Educación, formación e información.

 Preocupación por la comunidad.

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 ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN

INVESTIGUE SOBRE

 Base legal y ente regulador de la actividad cooperativa en Panamá.

 Ventajas de las sociedades cooperativas.

 Tipos de cooperativa

 Estructura directiva y administrativa.

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 CONCLUSIÓN

Esperamos que este módulo de aprendizaje sea de gran utilidad y beneficio en

pro de una formación profesional y académica del estudiantado que opta por la

por la educación a distancia.

Todos y cada uno de los temas aquí señalados le brindan información

necesaria para un aprendizaje significativo. Les exhortamos a que desarrollen

un espíritu innovador, creativo e investigativo que complemente los contenidos

expuestos en este módulo.

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 BIBLIOGRAFIA

CERRUD, ALICIA CASTILLO (DE) GESTION EMPRESARIAL 10º Educación

Media SUSAETA, PANAMA.

CERRUD, ALICIA CASTILLO (DE) GESTION EMPRESARIAL 11º Educación

Media SUSAETA, PANAMA.

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