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de folio 205
I. Objetivo.
Aplica el ciclo de la inteligencia para la obtención de información análisis y explotación de los productos, que permitan desarrollar políticas
públicas en beneficio de la seguridad pública, con la finalidad de recuperar la paz social y disminuir la incidencia delictiva.
II. Alcance.
El presente programa de estudios contribuye al cumplimiento del perfil de egreso y fortalecimiento de las competencias genéricas, específicas y
profesionales en el personal discente, con el fin de lograr la formación integral de los futuros Oficiales del Ejército Mexicano.
A. Para la presente asignatura se emplearán estrategias de enseñanza validadas en un enfoque por competencias por lo cual el personal docente
aplicará diferentes técnicas y procedimientos acordes con la asignatura, teniendo en cuenta las siguientes recomendaciones:
a. Se empleará una variedad de estrategias didácticas centradas en el aprendizaje del personal discente.
b. Las actividades fomentaran el aprendizaje a través del trabajo en equipo y trabajo colaborativo.
c. Se tomarán en cuenta los aprendizajes previos del personal discente.
d. Se fomentará la iniciativa y la participación activa en las actividades del personal discente.
e. Se desarrollarán habilidades, actitudes y valores de una manera planeada y se evalúan los logros alcanzados.
f. Se seleccionarán y aplicarán estrategias de enseñanza grupal e individual, de acuerdo a los elementos de competencia.
g. Se fomentará la autogestión del aprendizaje.
h. Se emplearán las tics para enriquecer y hacer más eficaz el proceso enseñanza aprendizaje.
B. El docente fomentará el análisis de textos, el pensamiento crítico, la expresión oral y escrita, que son fundamentales para la comprensión e
internalización de los fundamentos teóricos y prácticos que desarrollan las habilidades para el ejercicio del mando, el auto aprendizaje del
discente y las actitudes que espera de su personal.
C. El docente informará a los discentes el propósito y contenidos de la asignatura, así como de las actividades que se van a realizar y del sistema de
evaluación.
E. En el concepto que la carga horaria a esta asignatura, podrá ser objeto de adecuaciones antes del inicio del semestre que corresponda, conforme
al tiempo disponible en el Calendario General Escolar autorizado por la Dir. Gral. de Educ. Mil. y R.U.D.E.F.A., para cada ciclo.
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F. En caso de contingencia, el personal docente y discente deberán adoptar las medidas necesarias para implementar y evacuar los planes y
programas de estudio realizado de las modificaciones necesarias para, impartir clases virtuales y aplicar las evaluaciones correspondientes a
traces de una plataforma digital.
H. Conducir los aprendizajes y hacer un seguimiento de los mismos en los discentes de forma general, solucionar sus dudas y guiar sus procesos de
aprendizaje mediante las oportunas orientaciones (explicaciones, materiales y recursos sugeridos, actividades a realizar).
I. De conformidad al anexo VII, (instructivo para la planeación docente) de la Directiva de Sistematización Pedagógica, el reto principal
para el personal docente, es darle mayor énfasis a la planeación de la enseñanza; la cual debe de llevar a diseñar situaciones de aprendizaje
significativos, con el fin de que los discentes aprendan lo que requieren para su autorrealización y su participación en la sociedad. Por tal
motivo, el docente debe diseñar su planeación mediante secuencias didácticas con el fin de realizar su P. docente acorde al enfoque por
competencias.
J. Derivado de lo anterior, los instructores y/o docentes deberán diseñar dentro de su planeación (plan de clase) el o los elementos de
competencia, que desarrollarán durante la sesión, de conformidad al anexo VII, (instructivo para el llenado del formato del plan de clase),
de la Directiva de Sistematización Pedagógica.
K. Se implementarán los métodos, técnicas y estrategias didácticas que permitan cumplir con las características del modelo educativo basado en un
enfoque por competencias, siendo las siguientes:
a. Métodos didácticos.
1. Método expositivo, exposición oral de una o varias personas en el contenido de los temas y subtemas.
2. Métodos en los que el personal docente y el discente participen activamente en la construcción del aprendizaje. Investigación personal, el
contacto con la realidad objeto de estudio.
3. Métodos basados en el trabajo de grupo. Participación activa del grupo de discentes, una planificación previa y llevada a cabo bajo la
dirección de una persona con las competencias necesarias para tal fin (docente).
b. Técnicas didácticas.
1. Resúmenes.
2. Mapa mental.
3. Ensayo.
4. Cuadro comparativo.
5. Estudio de casos.
6. Cruz categorial.
7. Folleto ilustrativo.
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L. Como parte de la elaboración de los trabajos extraclase, el personal discente elaborará diversos trabajos, los cuales se ajustarán a la temática
relacionada con los métodos y técnicas de la investigación cualitativa, cuantitativa o ambas, a partir de artículos de autores contemporáneos de
extractos de prensa, textos, internet, y otras fuentes de información a las cuales pueda recurrir el personal discente para la conformación de los
citados trabajos extraclase.
Con el fin de ayudar al logro de aprendizajes significativos se deben seleccionar los recursos didácticos necesarios para ayudar a generar una
motivación extrínseca de tal manera que la información obtenida por medio del recurso empleado apoye las actividades que vayan a realizarse.
a. Impresos.
b. De ejecución.
c. Audiovisuales.
d. Tridimensionales.
e. Multimedia.
I. Procedimientos de evaluación.
A. Se realizarán dos evaluaciones parciales y una final, las cuales serán de carácter sumativa.
B. Para la evaluación diagnóstica el personal docente empleará las estrategias que le permitan determinar los conocimientos previos del personal
discente sugiriéndose lluvia de ideas, preguntas exploratorias o cualquier otra válida en un entorno por competencias, esta evaluación como su
nombre lo indica permite una percepción inicial hacia el personal discente y establecer metas a lograr.
C. En un entorno por competencias las evaluaciones formativas permiten determinar qué tan efectiva es la estrategia de enseñanza que se está
empleando en clase, para generar un aprendizaje significativo que coadyuvé al desarrollo de las competencias que establece asignatura, no
necesariamente requiere de una escala numérica ya que su finalidad principal es generar evidencias de las competencias logradas, sugiriéndose
los siguientes instrumentos de evaluación cualitativa: rúbricas, listas de verificación, escalas estimativas, evaluaciones (exámenes teóricos y
prácticos, autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación), otros que a consideración del personal docente contribuyan a la construcción de
los elementos de competencia.
D. Para la evaluación sumativa basada en una escala numérica, se empleará la evaluación departamental que permitirá certificar los conocimientos.
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E. Cada evaluación parcial de asignatura se integrará con el promedio de trabajo extra clase 20%, participación en clase 10% y trabajo en clase
20% constituirá el 50% de la calificación parcial y el 50% restante corresponde a la prueba escrita.
F. La calificación final de la asignatura se integrará con el promedio de las evaluaciones parciales, constituirá el 60% de la calificación el 40%
restante corresponde al examen final ordinario.
I.Los aspectos axiológicos que se asienten en los elementos de competencia, carecen de valor cuantitativo por lo que serán observados por parte del
personal docente y de apoyo a la educación en forma cualitativa relacionándolos con actos histórico- sociales y con la problemática actual en la
seguridad pública federal.
a. Evaluación parcial.
Elementos de la evaluación %
Trabajos extraclase. 20%
Portafolio de
Participación en clase. 10% 50%
evidencias
Trabajos en clase. 20%
Prueba escrita 50%
Calificación final parcial 100%
b. Evaluación final.
Elementos de la evaluación %
Calificación final 1/er. Parcial 30%
60%
Calificación final 2/o. Parcial 30%
Prueba escrita final 40%
Calificación final 100%
I. Bibliografía.
Básica.
1. Clarke, R. y Eck, J., 2008, 60 Pasos para un análisis delictivo. Distrito Federal, México: Instituto Nacional de Ciencias Penales.
2. López R., 2007, Manual de Inteligencia Policial. Buenos Aires Argentina: Gráfica Sur Editorial.
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3. Navarro, D., 2007, Terrorismo Global. Gestión de información y servicios de inteligencia. Madrid, España: Plaza y Valdés.
4. Oficina de las naciones unidas contra las drogas y el delito, 2010, Sistemas policiales de información e inteligencia. Manual de instrucciones
para la evaluación de la Justicia Penal. Naciones Unidas.
Programa de estudios del curso: Intensivo de Formación de Oficiales de Policía Militar, con Especialidad en
Seguridad Pública.
Ciclo escolar: 2023-2024. Vigencia: a partir del 1/o. de septiembre del 2023.
Duración: Semestre. Total de horas: 20.
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Objetivo de la asignatura
Curso Intensivo de Formación de Oficiales de Policía Militar, con Especialidad en Seguridad Pública. Asignatura: Inteligencia Policial.
Contenido temático Carga horaria
T. P. Bibliografía
Temas y subtemas Objetivo (s)
0 0
I. Inteligencia policial. I.1 Conoce que la inteligencia es el conocimiento obtenido a partir de la 1-2
A. Concepto de inteligencia. recolección, procesamiento, diseminación y explotación de
información, para la toma de decisiones en materia de seguridad
pública, englobando en este concepto al conjunto de organizaciones,
medios y procedimientos integrados en un sistema de inteligencia.
Curso Intensivo de Formación de Oficiales de Policía Militar, con Especialidad en Seguridad Pública. Asignatura: Inteligencia Policial.
Contenido temático Carga horaria
T. P. Bibliografía
Temas y subtemas Objetivo (s)
2 0
E. Componentes de la 1.5 Comprende que los componentes de la inteligencia policial son cada 1-2
inteligencia policial. una de las partes que intervienen en el proceso de producción de
información policial desde la determinación de las necesidades de
información hasta la utilización y posterior archivo de los productos de
la información.
II. Información policial.
A. El proceso de II.1 Identifica que el proceso de producción de la inteligencia policial se
producción de la refiere a la aplicación de un conjunto de conocimientos, técnicas y
inteligencia policial: el procesamientos que encausan y gobiernan las actividades relacionadas
ciclo de la inteligencia. con su planeación, recolección, procesamiento y análisis, difusión y
explotación y retroalimentación de la información.
Curso Intensivo de Formación de Oficiales de Policía Militar, con Especialidad en Seguridad Pública. Asignatura: Inteligencia Policial.
Contenido temático Carga horaria
T. P. Bibliografía
Temas y subtemas Objetivo (s)
3 0
III. Etapas del ciclo de la 3
inteligencia (primera
parte).
III.1 En base a la agenda nacional de riesgos y las amenazas a la seguridad 1
A. Planeación. nacional incluidas en la ley de seguridad nacional establecen el marco
de referencia donde se disponen las prioridades de los requerimientos de
información de inteligencia policial en su perspectiva estratégica, táctica
y operativa, los cuales se traducen en planes de recolección que exponen
las estrategias a seguir para cada caso.
G. Espontaneas. III.7 Entiende que las fuentes de información espontaneas son las que
emiten información de manera circunstancial, siendo esta
aprovechada en beneficio de las actividades de inteligencia policial.
Curso Intensivo de Formación de Oficiales de Policía Militar, con Especialidad en Seguridad Pública. Asignatura: Inteligencia Policial.
Contenido temático Carga horaria
T. P. Bibliografía
Temas y subtemas Objetivo (s)
6 0
L. Valoración de la 3.12 Identifica que la fase de valoración de la fuente y de la información tiene
fuente y de la por objeto determinar mediante un análisis la confiabilidad de la fuente y
información. de la información bruta que proporciona, a fin de obtener conclusiones
respecto a su fiabilidad e importancia para convertirla en información
policial.
3.13 Comprende que el uso de informantes o fuentes humanas para la reunión
M. Utilidad de los de información e inteligencia data de tiempo inmemorial, su uso y manejo
informantes. puede ser centralizado ó como contactos personales no supervisados. 1
3.14 Proporcionan información por un sentido de deber cívico o, por el otro,
pueden ser delincuentes empedernidos que tratan de eliminar la
competencia la fiabilidad y la fuente de cualquier información
N. Donde buscar proporcionada por un informante deben ser cuidadosamente evaluadas y,
informantes, cómo de ser posible, corroboradas.
y por qué.
Comprueba las competencias construidas mediante la resolución de una
evaluación parcial 1-2
Primera evaluación
1
IV. Etapas del ciclo de IV.1 Analiza requiere el uso de una gran diversidad de disciplinas y
inteligencia (segunda metodologías especializadas que van desde la sociología, antropología,
parte). psicología, demografía, lingüística, economía, derecho, ciencias políticas
y relaciones internacionales, geología, estadística, matemáticas,
A. Procesamiento y informática, biología, física, química. 1
análisis de
información. IV.2 Coordina las metodologías con que se procesa la información bruta, para
convertirla en productos de información que refuercen el planeamiento y
ejecución de las actividades policiales, mediante la aplicación de
B. El gabinete de plataformas tecnológicas, sistemas de información, investigación y
análisis de tácticas policiales, que contribuyan a la toma de decisiones para la
información. prevención del delito.
1
Suma Parcial de Horas 10 0
Curso Intensivo de Formación de Oficiales de Policía Militar, con Especialidad en Seguridad Pública. Asignatura: Inteligencia Policial.
Contenido temático Carga horaria
T. P. Bibliografía
Temas y subtemas Objetivo (s)
10 0
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Curso Intensivo de Formación de Oficiales de Policía Militar, con Especialidad en Seguridad Pública. Asignatura: Inteligencia Policial.
Contenido temático Carga horaria
T. P. Bibliografía
Temas y subtemas Objetivo (s)
15 0
No. de folio 217
N. Difusión y IV.14 Comprende que durante esta etapa, se tiene especial atención en
explotación de la hacer llegar la información con oportunidad a las personas indicadas 1
inteligencia policial. antes de que sea demasiado tarde para los procesos de toma de
decisiones, utilizando los medios que garanticen el mayor índice de
protección a la información, con apego a los procedimientos y a la
doctrina de guardia nacional vigentes.
Total de Horas 20 0
Pública.
Resumen de la asignatura
Inteligencia Policial I
I Teóricas 16
II Prácticas. 0
III Evaluaciones 4
Total general 20
FOLIO