REGLAMENTO

1. La autoridad como miembro del departamento.

Para hacer de forma más sencilla, dinámica y eficaz los ensayos al momento de opinar tanto
dentro como fuera es de la siguiente forma. Solo el director vocal podrá dar la palabra si alguien
del departamento necesita decir algo. En ciertos momentos el mismo director le dará la palabra a
cualquier coach, sin necesariamente que el coach haya pedido permiso para opinar.
Esto con el fin de ser eficaces y entendibles con los chicos y que no ocurran situaciones de
confusión entre los mismos.

En caso de apoyo y opinión fuera de ensayo, cada coach está en su derecho de hablar con
cualquier miembro de la compañía, solo si es para darle seguimiento, consejo u apoyo a lo que
buscan.

2. El uso de material
Todo el departamento tendrá el mismo acceso para cualquier uso de material relacionado al
proyecto, no se puede compartir ni usar para cualquier alteración sin el permiso del director.

También se les recuerda que cada uno como coach, aunque es verdad que deben de escuchar
principalmente los audios de la voz de sus grupos, también dense la tarea de escuchar los audios
de las otras voces para que tengan una noción de lo que se va a ver.

3. Calentamiento
De ahora en adelante los calentamientos serán de forma diferente. Usaremos 7 ejercicios en
donde podremos trabajar partes específicas del cuerpo, de la pronunciación y de la entonación.
No debemos de darle prioridad a la agilidad vocal en un calentamiento.
Además de agregar ejercicios que ayuden con la corporalidad (Estiramientos), presencia (postura y
donde transmitir la voz) y el uso de resonadores.

4. Consecuencia por llegadas tarde

Llamado de ahora en adelante como consecuencia, se aplicará el uso de combinación vocal y física
al final de un ensayo vocal, ponerlos a trotar mientras cantan la canción. La consecuencia es pareja
para toda la compañía. Es sin excepciones.

Esto generara que vayan ganado condición al momento de cantar y que, además estén
mentalizados en cómo será la consecuencia que generara su llegada tarde.

Que pasa cuando alguien no tiene la condición para trotar, se quedara haciendo sentadilla
isométrica apoyando la espalda en la pared y cantando o haciendo sentadillas. Un miembro del
equipo se quedara revisando que lo esten haciendo bien.

5. Lo que queda en el departamento se queda en el departamento

Cada vez que se toque algún tema relacionado con el departamento ya se alguna
inconformidad, cambio, duda y/o alternativa, solo podrá quedar entre los miembros del
mismo. Tratar de no involucrar a otros departamentos y miembros de la compañía.