Caso Práctico: Teorías de Rasgos, Teoría del Gran Hombre, Teorías X e Y

Objetivo:

 Ayudar a los alumnos a comprender las diferentes teorías del liderazgo.

 Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de análisis.
 Desarrollar habilidades de investigación en los alumnos.

Instrucciones:

1. Investiga las siguientes teorías del liderazgo:

o Teoría de los Rasgos
o Teoría del Gran Hombre
o Teoría X
o Teoría Y
2. Para cada teoría, responde a las siguientes preguntas:
o ¿Cuáles son los principales conceptos de la teoría?
o ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de la teoría?
o ¿En qué situaciones sería útil la teoría?
o ¿En qué situaciones no sería útil la teoría?
o ¿De qué manera la teoría puede ayudar a los líderes a ser más efectivos?
3. Elabora un documento que contenga:
o Una introducción que explique el objetivo del trabajo.
o Un resumen de cada teoría del liderazgo, incluyendo las respuestas a las
preguntas planteadas.
o Un análisis comparativo de las diferentes teorías.
o Una conclusión que resuma las principales ideas del trabajo.
Ejemplo de aplicación:

 Puedes elegir un líder que admires y analizar su estilo de liderazgo en términos de las
diferentes teorías.
 Puedes diseñar un plan de desarrollo personal para mejorar tus propias habilidades
de liderazgo.

Este ejercicio te ayudará a comprender mejor las diferentes teorías del

liderazgo y a desarrollar tus habilidades de investigación y análisis.

Rúbrica Puntuación
Peso
Descripción máxima
%
(puntos)
Criterio 1 Desarrollo del caso 9 80%
Ajuste de la extensión máxima y respeto al
Criterio 2 tamaño de la letra, la fuente y los márgenes 0.5 5%
del documento
Criterio 3 Estilo de redacción y ortografía correcta. 0.5 5%
10 100 %

Extensión máxima: 5 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5. Márgenes superior,

inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.
El trabajo debe ser presentado en word.