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  • Propuesta de Expediente de Personal

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    Este documento propone iniciar un manual de contratación y expediente de personal que incluya 31 elementos de información divididos en tres secciones: expediente completo de personal con 11 elementos, contratación-datos laborales con 17 elementos, e información adicional con 3 elementos. El propósito es organizar y sistematizar la documentación requerida para el proceso de contratación y gestión de personal de una empresa.

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Este documento propone iniciar un manual de contratación y expediente de personal que incluya 31 elementos de información divididos en tres secciones: expediente completo de personal con 11 elementos, contratación-datos laborales con 17 elementos, e información adicional con 3 elementos. El propósito es organizar y sistematizar la documentación requerida para el proceso de contratación y gestión de personal de una empresa.

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    Este documento propone iniciar un manual de contratación y expediente de personal que incluya 31 elementos de información divididos en tres secciones: expediente completo de personal con 11 elementos, contratación-datos laborales con 17 elementos, e información adicional con 3 elementos. El propósito es organizar y sistematizar la documentación requerida para el proceso de contratación y gestión de personal de una empresa.

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    Propuesta para iniciar el Manual de contratación y Expediente de Personal.

    Expediente Completo de Personal:

    Expediente personal:
    1. Solicitud Empleo externa
    2. Acta de nacimiento.
    3. Credencial INE.
    4. Comprobante de domicilio.
    5. CURP.
    6. RFC.
    7. Número de seguridad social (NSS).
    8. Comprobante de estudios.
    9. Licencia de manejo (en caso de choferes).
    10. Referencias y/o Cartas de Recomendación.

    Contratación – Datos laborales:


    11. Solicitud de Empleo Interna
    12. Evaluación (Exámenes psicométricos).
    13. Tabla de sanciones.
    14. Perfil de puesto (Firmado).
    15. Contrato Laboral (1 mes).
    16. Contrato Laboral (3 meses).
    17. Contrato Laboral (Indeterminado).
    18. Addendum al contrato.
    19. Cartas Responsivas por el material o equipo.

    20. Documentación de la empresa:


    21. Movimientos IMMS/INFONAVIT.
    22. Recibos de nómina firmados.
    23. Solicitudes de vacantes.
    24. Incapacidades.
    25. Carta INFONAVIT y/o FONACOT.
    26. Listas de asistencia.

    Información adicional:
    27. Actas administrativas.
    28. Solicitud de préstamos.
    29. Capacitaciones al trabajador.
    30. Solicitudes, permisos, ausencias, etc.
    31. Encuesta de salida.

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