Documentación de Candidatos

Nombre Completo

Puesto al que aplica

Señala los Todos los documentos deben encontrarse numerados como se muestra
documentos
1. Hoja de Vida ( CV)
2. Record Policial (Antecedentes Penales)
3. Record Policial (Antecedentes Judiciales )
4. Cedula ( Identificacion personal)
5. Licencia de Conducir ( Si aplica)
6. Certificaciones Laborales de todos los trabajos en CV
7. Certificados de Estudio
8. Registro Civil Matrim o Dec. Extrajuicio Conv
9. Fotocopia de la Cedula del Conyuge e hijos (si aplica) y certificado de
nacimiento
10. Croquis de Residencia
11. Fotografìa Digital
12. Excel Novedades One Source
13. Excel Compensacion y Beneficios
14. EAFOS Datos Personales

¡Importante!
La recolección de documentos es una etapa delproceso de selección y su realización, así como el exámen
médico, no son garantía de contratación.
La continuidad en el proceso de selección depende de la entrega de las copias de todos los documentos
dentro del tiempo establecido.
El resultado de su participación en el proceso de selección le será comunicado oportunamente por un
representante de RH Cummins.
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Nombre Completo

Puesto al que aplica

Señala los Todos los documentos deben encontrarse numerados como se muestra
documentos
1. Hoja de Vida ( CV)
2. Record Policial (Antecedentes Penales)
3. Record Policial (Antecedentes Judiciales )
4. Cedula ( Identificacion personal)
5. Licencia de Conducir ( Si aplica)
6. Certificaciones Laborales de todos los trabajos en CV
7. Certificados de Estudio
8. Registro Civil Matrim o Dec. Extrajuicio Conv
9. Fotocopia de la Cedula del Conyuge e hijos (si aplica) y certificado de
nacimiento
10. Croquis de Residencia
11. Fotografìa Digital
12. Excel Novedades One Source
13. Excel Compensacion y Beneficios
14. EAFOS Datos Personales
15. Estudio Médico
16. E-Offer Template
17. Carta Oferta Candidato
18. Screenshot PDF de la E-Offer aceptada en Taleo
19. Matriz de Competencias

¡Importante!
La recolección de documentos es una etapa delproceso de selección y su realización, así como el exámen
médico, no son garantía de contratación.
La continuidad en el proceso de selección depende de la entrega de las copias de todos los documentos
dentro del tiempo establecido.
El resultado de su participación en el proceso de selección le será comunicado oportunamente por un
representante de RH Cummins.