U D C YA D C S R F D I: Niversidad E Iencias Rtes E Hiapas Ubsede Eforma Acultad E Ngenería

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS Y ARTES
DE CHIAPAS
SUBSEDE REFORMA
FACULTAD DE INGENERÍA
0
Materia:
NORMATIVIDAD DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
TEMA.
CAMPO DE APLICACIÓN Y
CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS
NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE
SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO INTRODUCCIÓN.
PRESENTA
FLOR Victor Alexander Torres Flores

SEMESTRE: 4o GRUPO: “B”
DOCENTE
DR. SALOME BUSTOS ORTIZ

Reforma, Chiapas 20 de Febrero de 2023
INTRODUCCIÓN
En esta actividad de aprendizaje trata sobre el campo de aplicación y conceptos, Las personas
que intervenga en la diligencia deberán acreditar el carácter con el que comparecen e identificarse, a
excepción de los testigos, quienes únicamente se identificarán.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) cuenta actualmente con 44 Normas Oficiales
Mexicanas (NOM’s) para su cumplimiento en los centros de trabajo; facultad que ha sido otorgada por
las siguientes disposiciones legales:
1
• Ley Federal del Trabajo (LFT, 2019); artículo 512.
• Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST, 2014); artículo 5, fracción III.
• Ley Federal de Metrología y Normalización (LFMN, 2018); artículo 38, fracción II; artículo 40,
fracción VII; artículos 43 y 47.
• Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF, 2019); artículo 40, fracción XI.
El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los

preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las
medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de
los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas.
Es decir, en los centros de trabajo estarán obligados a cumplir las NOM’s de la STPS que les
apliquen con base a las actividades y procesos que ahí se lleven a cabo.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................................
1
I. CAMPO DE APLICACIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN
MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INTRODUCCIÓN ...........................................................
6
I.I
CAMPO DE APLICACIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS
EN
MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................................................ 11
I.II INICIO DEL DESARROLLO DE LA
VIGILANCIA ............................................................................... 13
I. DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA EL INICIO DE LA
VIGILANCIA ............................................ 13
II. CONSTITUCIÓN EN EL CENTRO DE
TRABAJO .............................................................................. 15
2
III. IDENTIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE DEL CENTRO DE
TRABAJO......................................... 15 IV. ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA LA
VIGILANCIA (CON ACUSE DE RECIBO) ........................ 15
V. IDENTIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TESTIGOS DE
ASISTENCIA ..........................................................................................................................................
16
VI. EXPLICACIÓN DE LA VIGILANCIA Y SU ALCANCE .....................................................................
17
VII. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS DEL CENTRO DE TRABAJO ....................
17
I.III DOCUMENTACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REQUERIDA EN LA
VIGILANCIA .. 18
I.
PROGRAMA ANUAL DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO O CORRECTIVO DE LOS
SISTEMAS DE
VENTILACIÓN ARTIFICIAL ....................................................................................................................
18
II. CLASIFICACIÓN DEL RIESGO DE INCENDIO DEL CENTRO DE TRABAJO O POR ÁREAS
QUE LO
INTEGRAN ...........................................................................................................................................
19
III. REGISTRO DE LA REALIZACIÓN DEL SIMULACRO DE
EVACUACIÓN ........................................ 21 IV. MANUALES DE PRIMEROS
AUXILIOS....................................................................................... 21
V. Estudio para analizar los riesgos potenciales de sustancias químicas peligrosas.......................
22
VI. AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DE TRABAJADORES QUE REALICEN TRABAJOS EN ALTURAS ..
23
VII. ESTUDIO DE LOS CONTAMINANTES DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL QUE INCLUYA EL
RECONOCIMIENTO, LA EVALUACIÓN, Y EN SU CASO, EL CONTROL NECESARIO PARA PREVENIR
ALTERACIONES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A DICHOS CONTAMINANTES .....
24
VIII. RECONOCIMIENTO Y EVALUACIÓN DE TODAS LAS ÁREAS DEL CENTRO DE TRABAJO DONDE
HAYA TRABAJADORES EXPUESTOS A RUIDO ......................................................................................
25
IX. RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LAS CONDICIONES TÉRMICAS EXTREMAS26
X. ANÁLISIS DE RIESGOS POR CADA PUESTO DE TRABAJO Y ÁREA DEL CENTRO LABORAL PARA
3
DETERMINAR EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL .......................................................................
26
XI. ACTA DE INTEGRACIÓN / CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE Y EN
SU CASO, LAS ACTUALIZACIONES CORRESPONDIENTES. ....................................................................
30
XII. PROGRAMA ANUAL DE VERIFICACIONES ................................................................................
31
XIII. ACTAS DE VERIFICACIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE DE 12 MESES
ANTERIORES A LA FECHA DE LA VIGILANCIA ......................................................................................
31
XIV. LISTADO ACTUALIZADO DE TODOS LOS EQUIPOS QUE SE ENCUENTREN INSTALADOS EN EL
CENTRO DE TRABAJO ..........................................................................................................................
32
XV. ASIGNACIÓN DEL NÚMERO DE CONTROL A EQUIPOS CLASIFICADOS EN LA CATEGORÍA III
POR PARTE DE LA STPS........................................................................................................................
33
XVI. REGISTRO DE MEDICIONES DE LOS VALORES DE RESISTENCIA DE LA RED DE PUESTA A
TIERRA, Y DE LA CONTINUIDAD EN LOS PUNTOS DE CONEXIÓN A TIERRA DEL EQUIPO QUE PUEDA
GENERAR O ALMACENAR ELECTRICIDAD ESTÁTICA ...........................................................................
33
XVII. EVALUACIÓN DE LOS NIVELES DE ILUMINACIÓN ....................................................................
34
XVIII. DIAGRAMA UNIFILAR ACTUALIZADO DE LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA DEL CENTRO DE
TRABAJO 37
XIX. AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DEL PATRÓN A LOS TRABAJADORES QUE REALICEN
ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO A LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN ALTURAS, ESPACIOS
CONFINADOS O SUBESTACIONES, ASÍ COMO LOS QUE MANEJAN PARTES VIVAS. ...........................
38
CONCLUSIÓN ...............................................................................................................................................
38
GLOSARIO ....................................................................................................................................................
39
REFERENCIAS IMAGENES ............................................................................................................................
40
Mapa 1 Seguridad y Salud en el Trabajo .....................................................................................................

12
4
Diagrama 1 ..................................................................................................................................................
37
Tabla 1 .........................................................................................................................................................
15
Tabla 2 determinación del riesgo de incendio............................................................................................
19
Tabla 3 .........................................................................................................................................................
20
Tabla 4 Clasificación cualitativa del riesgo ..................................................................................................
25
Tabla 5 Limites máximos permisibles de exposición ..................................................................................
25
Tabla 6 .........................................................................................................................................................
26
Tabla 7 Datos mínimos que debe contener el acta de verificación ............................................................
31
Tabla 8 Niveles de Iluminación ...................................................................................................................
34
Figura 1 .........................................................................................................................................................
6
Figura 2 .........................................................................................................................................................
6
Figura 3 .........................................................................................................................................................
6
Figura 4 .........................................................................................................................................................
7
Figura 5 .........................................................................................................................................................
7 Figura
6 ......................................................................................................................................................... 7
Figura 7 .........................................................................................................................................................
7
Figura 8 .........................................................................................................................................................
7
Figura 9 .........................................................................................................................................................
7
Figura 10 .......................................................................................................................................................
8
Figura 11 .......................................................................................................................................................
8
5
Figura 12 .......................................................................................................................................................
8
Figura 13 .......................................................................................................................................................
8
Figura 14 .......................................................................................................................................................
8
Figura 15 .......................................................................................................................................................
8
Figura 16 .......................................................................................................................................................
9
Figura 17 .......................................................................................................................................................
9
Figura 18 .......................................................................................................................................................
9
Figura 19 .......................................................................................................................................................
9
Figura 20 .......................................................................................................................................................
9
Figura 21 .......................................................................................................................................................
9
Figura 22 .......................................................................................................................................................
9
Figura 23 .......................................................................................................................................................
9
Figura 24 .......................................................................................................................................................
9
Figura 25 .......................................................................................................................................................
9
Figura 26 .......................................................................................................................................................
9
Figura 27 .......................................................................................................................................................
9
Figura 28 .......................................................................................................................................................
9
Figura 29 .......................................................................................................................................................
9
Figura 30 .......................................................................................................................................................
9
Figura 31 .......................................................................................................................................................
9
Figura 32 .......................................................................................................................................................
9
6
Figura 33 .......................................................................................................................................................
9
Figura 34 .......................................................................................................................................................
9
Figura 35 .......................................................................................................................................................
9
Figura 36 .......................................................................................................................................................
9
Figura 37 .......................................................................................................................................................
9
Figura 38 .......................................................................................................................................................
9
Figura 39 .......................................................................................................................................................
9
Figura 40 .......................................................................................................................................................
9
Figura 41 .......................................................................................................................................................
9
Figura 42 .......................................................................................................................................................
9
Figura 43 .......................................................................................................................................................
9
Figura 44 .......................................................................................................................................................
9
Figura 45 .......................................................................................................................................................
9
Figura 46 .......................................................................................................................................................
9
Figura 47 .......................................................................................................................................................
9
Figura 48 .......................................................................................................................................................
9
Figura 49 .......................................................................................................................................................
9 Figura
50 ....................................................................................................................................................... 9
Figura 51 .......................................................................................................................................................
9
Figura 52 .....................................................................................................................................................
10
Figura 53 .....................................................................................................................................................
10
Figura 54 .....................................................................................................................................................
10
7
Figura 55 .....................................................................................................................................................
10
Figura 56 .....................................................................................................................................................
10
Figura 57 .....................................................................................................................................................
10
Figura 58 .....................................................................................................................................................
11
Figura 59 .....................................................................................................................................................
11
Figura 60 .....................................................................................................................................................
11
Figura 61 .....................................................................................................................................................
11
Figura 62 .....................................................................................................................................................
11
Figura 63 .....................................................................................................................................................
11
Figura 64 .....................................................................................................................................................
11
Figura 65 .....................................................................................................................................................
11
Figura 66 .....................................................................................................................................................
11 Figura
67 ..................................................................................................................................................... 38
8
I. CAMPO DE APLICACIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS NORMAS OFICIALES
MEXICANAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) son regulaciones de observancia obligatoria, expedidas
por dependencias de gobierno, para su mayor compresión la Dirección General de Seguridad y Salud en
el Trabajo agrupado en cinco temas, que son:1
1 DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FEDERAL DEL TRABAJO. (s. f). Vigilancia del Cumplimiento de la
Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo. STPS.
6
La Secretaria del Trabajo y
1. Seguridad Previsión Social (STPS) se encarga
2. Salud de estudiar y observar las medidas
de seguridad e higienes
3. Organización
industriales, para la protección de
4. Específicos los trabajadores y vigilar su
5. Producto cumplimiento.
1. Seguridad
: se agrupan
12 normas que buscan eliminar o disminuir los accidentes.
NOM-001-STPS-2008. Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de
trabajo.
Figura1
NOM-002-STPS-2010. Prevencion y protección contra incendios en los centros de trabajo.
Figura2
NOM-004-STPS-1999. Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la

maquinaria y equipo que se utilize en los centros de trabajo.
Figura 3
NOM-005-STPS-1998. Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros

de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas
peligrosas.
Figura 4
NOM-006-STPS-2014. Manejo y almacenamiento de materiales

.
Figura 5
1
NOM-009-STPS-2011. Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura.
Figura 6
NOM-020-STPS-2011. Recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y
generadores de vapor o calderas
– Funcionamiento– Condiciones de
Figura 7
Seguridad.
NOM-022-STPS-2015. Electricidad estática en los centros de trabajo

-Condiciones de
seguridad.
Figura8
NOM-027-STPS-2008. Actividades de soldadura y corte
-Condiciones de seguridad e
higiene.
Figura9
NOM-029-STPS-2011. Mantenimiento de las instalaciones eléc

tricas en los centros
de trabajo-Condiciones de seguridad.
Figura10
NOM-033-STPS-2015. Condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios

confinados.
Figura11
NOM-034-STPS-2016. Condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de

actividades de trabajadores con discapacidad en los centros de trabajo.
Figura 12
2. Salud: se han clasificado diez normas, las

2 cual están para prevenir enfermedades de trabajo,
apoyándose en el reconocimiento, evaluación y control de agentes químicos, físicos o biológicos
NOM-010-STPS-2014. Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral -
Reconocimiento, evaluación y contro l.
Figura 13
presentes en el medio ambiente laboral .
2
Heberto Joel. (2019). Normas Oficiales Mexicas de la STPS. Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el
Trabajo. https://www.sepresst.com.mx/2019/11/13/normas-oficiales-mexicanas-de-la-stps/
NOM-011-STPS-2001. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo

donde se genere ruido.
Figura 14
NOM-012-STPS-2012. Condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo

donde se manejen fuentes de radiación ionizante.
Figura 15
NOM-013-STPS-1993. Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los

centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnéticas no
ionizantes.
Figura 16
NOM-014-STPS-2000. Exposición laboral a presiones ambientales anormales

-
Condiciones de seguridad e higiene.
Figura 17
NOM-015-STPS-2001. Condiciones térmicas elevadas o abatidas

-Condiciones de
seguridad e higiene.
Figura 18
NOM-024-STPS-2001. Vibraciones-Condiciones de seguridad e higiene en los centros

de trabajo.
Figura 19
NOM-025-STPS-2008. Condiciones de iluminación en los centros de trabajo.
Figura20
NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

-Identificación,
análisis y prevención.
Figura 21
NOM-036-1-STPS-2018. Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo

-Identificación,
análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas.
Figura22
3. Organización: las 6 normas que integran este grupo tienen como propósito común dictar las
medidas generales, encaminadas a coordinar los recursos materiales, humanos y financieros
1
8
para 3
NOM-017-STPS-2008. Equipo de protección personal

-Selección, uso y manejo en los
centros de trabajo.
Figura 23
NOM-018-STPS-2015. Sistema armonizado para la identific

ación y comunicación de
peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.
Figura 24
NOM-019-STPS-2011. Constitución, organización y funcionamiento de las comisiones

de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Figura 25
NOM-026-STPS-2008. Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de

riesgos por fluidos conducidos en tuberías.
Figura 26
NOM-028-STPS-2012. Sistema para la administracióntrabajo

del -Seguridad en los
procesos y equipos críticos que manejen sustancias químicas peligrosas.
Figura 27
NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el -trabajo

Funciones y actividades.
Figura 28
llevar a cabo la administración de la seguridad y salud en el trabajo.

4. Especificas: está constituido por 7 normas que están enfocadas a ramas de actividad específica:
agrícola, forestal, ferroviaria, minería y construcción. En su contenido se describen los aspectos
más críticos y generales de seguridad e higiene que deben ser observados para conservar la vida
y salud de los trabajadores.
NOM-003-STPS-1999. Actividades agrícolas-Uso de insumos fitosanitarios o

plaguicidas e insumos de nutrición vegetal o fertilizantes -Condiciones de
seguridad e higiene.
Figura 29
3
NOM-007-STPS-2000. Actividades agrícolas
-Instalaciones, maquinaria, equipo y
herramientas
-Condiciones de seguridad.
Figura30
NOM-008-STPS-2013. Actividades de aprovechamiento forestal maderable y

en centros de almacenamiento y transformación en su actividad primaria
-
Condiciones de seguridad y salud en el trabajo
. Figura 31
NOM-016-STPS-2001. Operación y mantenimiento de ferrocarriles

-Condiciones
de seguridad e higiene.
Figura 32
NOM-023-STPS-2012, Minas subterráneas y minas a cielo abierto

– Condiciones de
seguridad y salud en el trabajo.
Figura 33
NOM-031-STPS-2011. Construcción
-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Figura 34
NOM-032-STPS-2008. Seguridad para minas subterráneas de carbón

.
Figura 35
3. Producto: Este último grupo de 9 normas regulan especificaciones de productos; dirigidas

principalmente a fabricantes, comercializadores, importadores y distribuidores; su
cumplimiento
4
en los centros de trabajo se vigila de manera directa.
NOM-100-STPS-1994. Seguridad-Extintores contra incendio aase

b de polvo químico seco
con presión contenida
-Especificaciones.
Figura 36
NOM-101-STPS-1994. Seguridad-Extintores a base de espuma química.
Figura 37
NOM-102-STPS-1994. Seguridad-Extintores contra incendio a base de bióxido de

Figura 38 carbono-Parte 1: Recipientes.
1
4
NOM-103-STPS-1994. Seguridad-Extintores contra incendio a base de agua con presión

contenida.
Figura 39
NOM-104-STPS-2001. Agentes extinguidores-Polvo químico seco tipo ABC a base de
fosfato mono amónico.
Figura 40
NOM-106-STPS-1994. Seguridad-Agentes extinguidores-Polvo químico seco tipo BC, a base

de bicarbonato de sodio.
Figura 41
NOM-113-STPS-2009. Seguridad-Equipo de protección personal -Calzado de

protección-Clasificación, especificaciones y métodos de prueba .
Figura 42
NOM-115-STPS-2009. Seguridad-Equipo de protección personal -Cascos de

protección-Clasificación, especificaciones y métodos de prueba.
Figura 43
NOM-116-STPS-2009. Seguridad-Equipo de protección personal -Respiradores

purificadores de aire de presión negativa contra partículas nocivas -
Figura 44
Especificaciones y métodos de prueba.
I.I CAMPO DE APLICACIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS NORMAS OFICIALES

MEXICANAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las NOM deben ser aprobadas por el Comité Consultivo Nacional de Normalización de
Prevención y Control de Enfermedades (CCNNPCE). Luego, se publican en el Diario Oficial de la
Federación y al día siguiente entran en vigencia. Cada 5 años la comisión tiene que revisarlas. Esto es
clave para que exista una adecuada actualización. Así, las normas no quedan obsoletas frente a las
nuevas técnicas, herramientas y tecnologías utilizadas en el proceso productivo.5
El objetivo de las NOM es garantizar que los productos, procesos y servicios cumplan con los
requisitos mínimos de información, seguridad y calidad. Por ello, están presentes en nuestro día a día.
1
5
Sofia, A. (2022). ¿Que son las Normas Oficiales Mexicanas y cuáles aplican a tu empresa?. Factorial.
https://factorial.mx/blog/que-son-normas-oficiales-mexicanas/
Mapa 1 Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguridad Accidentes
Sociología de trabajo
Ergonomía
Prevención
Busca evitar
de Riesgos
Higiene Enfermedades
Psicología
de trabajo
Salud en el Trabajo
Medicina
Laboral
Enfermería
La Organización Internacional del Trabajo, señala que la seguridad y salud en el trabajo es una
disciplina que abarca múltiples campos especializados, atendiendo el bienestar social, mental y físico de
los trabajadores.2
Entendemos que la seguridad es el conjunto de normas y procedimientos encaminados prevenir

la ocurrencia de accidentes de trabajo, a través de mantener las instalaciones, materiales, máquinas,
equipos y herramientas en buenas condiciones para su uso. Estas ideas, asimiladas en el entorno
laboral, nos dirigen a evitar pérdidas derivadas de los accidentes de trabajo, mismos que se definen
como toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que
se preste.
1
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como un completo estado de
bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales y no solamente la ausencia de enfermedad. El
trabajo es
justamente un factor que posee dos características que se contraponen, por un lado, nos ayuda a
mantenernos sanos porque en él desarrollamos mucho de nuestro potencial físico, mental, social y
además nos ayuda a satisfacer nuestras necesidades económicas. Pero también existen agentes a los
que nos exponemos y que nos pueden causar una enfermedad de trabajo, la cual la definimos como
todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en
el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.7
La salud laboral se preocupa por la búsqueda del máximo bienestar posible en el trabajo, tanto
en la realización del trabajo como en las consecuencias de éste, en todos los planos: físico, mental y
social.
Hay dos niveles complementarios de acción que son:
1) La evaluación o diagnóstico de los factores de riesgo y los efectos sobre la salud.

2) La acción preventiva propiamente, o intervenciones técnicas sobre dichos factores de riesgos y
efectos.
La salud laboral se vale de la ingeniería, la prevención de riesgos, la higiene industrial, la medicina,

la psicología, la sociología, la enfermería, la ergonomía y otras disciplinas para lograr su cometido. Ahora
que tenemos conocimiento que la higiene industrial es parte de la salud laboral, la conceptualizaremos
como una especialidad técnica que centra su actuación en los contaminantes sean físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos o psicosociales presentes en el medio ambiente laboral, actuando sobre ellos
para prevenir enfermedades profesionales.
I.II INICIO DEL DESARROLLO DE LA VIGILANCIA
La vigilancia del cumplimiento de las disposiciones de seguridad y salud debe cumplir con ciertas
formalidades para no afectar la validez de la misma, por lo cual es importante conocer los requisitos y la
forma de iniciar su desahogo.
1
I. DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA EL INICIO DE LA VIGILANCIA
La documentación con que se debe contar previamente, dependerá de la figura que represente
el personal que realiza la vigilancia, pudiendo ser: autoridad laboral (inspector del trabajo), verificador
(adscrito a una unidad de verificación), integrante de la comisión de seguridad e higiene, encargado de
seguridad y salud ocupacional de la propia empresa, etc.
7
DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FEDERAL DEL TRABAJO. (s. f). Vigilancia del Cumplimiento de la
1
En el caso de la autoridad laboral, la documentación mínima con que se debe contar, antes de
llevar a cabo la vigilancia es:
• Citatorio: documento en el que se comunica al patrón o su

representante la fecha, hora y lugar en la que dará inicio la vigilancia. Es
importante mencionar que la entrega de este documento deberá
hacerse cuando menos con 24 horas de anticipación respecto al
comienzo de su desahogo.
Figura 45
• Orden de inspección: oficio en el que se comunica a la empresa que se
llevará a cabo la vigilancia en sus instalaciones, fundamentando y
motivando legalmente su determinación, así como el alcance y nombre del
personal designado para llevar a cabo esta vigilancia.
Figura 46
• Guía de los principales derechos y obligaciones del

inspeccionado: documento en el que se dan a
conocer al representante del centro de trabajo sus
derechos y obligaciones durante la vigilancia. Figura 47
• Credencial que te acredita como personal para realizar la vigilancia, cerciorándote que la misma se
encuentre vigente a la fecha de realización de la vigilancia.
14
Figura 48
II. CONSTITUCIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO

La persona encargada de la vigilancia se debe constituir a la hora y en la fecha indicada en la
documentación que da origen a la vigilancia en el domicilio del centro de trabajo, la persona que lleva a
cabo la vigilancia podrá cerciorarse de que se constituyó en el domicilio correcto mediante: 3
• Letrero o número colocado en exterior del centro de trabajo.

• La manifestación de la persona que lo recibe.
III. IDENTIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE DEL CENTRO DE TRABAJO
Identificación del representante del centro de trabajo:
Tabla 1
REPRESENTANTE LEGAL REPRESENTANTE PATRONAL
Debe acreditarse como tal mediante un poder Debe acreditar su relación laboral con el centro
notarial, en el cual conste que goza con
de trabajo mostrando alguno de los siguientes
facultades legales para realizar actos en nombre
del patrón. documentos:
✓ Recibo de pago
✓ Contrato de trabajo
✓ Credencial del trabajo
✓ Cualquier otro documento en el que
conste que presta sus servicios para el
centro de trabajo visitado.
Una vez que el representante del centro haya acreditado su carácter, deberás identificarte
plenamente ante él como persona facultada para realizar actos de vigilancia, mostrando para tal efecto
tu credencial la cual contenga nombre, fotografía, autoridad competente que la expide, así como su
vigencia.
20
IV. ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA LA VIGILANCIA (CON ACUSE DE RECIBO)
La persona que atiende la vigilancia deberá requisitar los acuses de recibo correspondientes,
asentando en ellos lo siguiente:
✓ La fecha de recibido
✓ Su nombre completo
✓ Su cargo
✓ El documento con el cual acredita su personalidad o relación laboral
✓ Firma autógrafa
V. IDENTIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TESTIGOS DE ASISTENCIA

Si los trabajadores están agremiados a un sindicato, requerirás al representante de centro de
trabajo la presencia del secretario general y, si comparece, solicitarás que se acredite como tal,
debiendo exhibirte la toma de nota correspondiente o bien los estatutos en los cuales conste que dicha
persona tiene ese cargo.
En caso de que no se encuentre el secretario general, podrá comparecer un representante legal

del sindicato. Si no está presente ninguna de estas dos figuras al momento de realizar la vigilancia,
solicitarás que la mayoría de los trabajadores designen a un representante común, únicamente para
efectos de comparecer en el desarrollo de la vigilancia.
Cuando los trabajadores de la empresa no estén afiliados a un sindicato, requerirás al

representante del centro de trabajo, la presencia de los trabajadores, para que nombren a un
representante común, únicamente para efectos de que participe en el desarrollo de la vigilancia. 9
Una vez realizado lo anterior, solicitarás al representante del centro de trabajo, que designe a
dos testigos de asistencia, deberán exhibir un documento para identificarse, en dicho documento
deberán constar los siguientes datos:
1) El nombre completo de la persona que se

identifica
2) La denominación del documento exhibido
21
3) El número de folio, de dicho documento, o bien el número de empleado
4) Institución que la expide 5) Vigencia del documento.
Figura 49
VI. EXPLICACIÓN DE LA VIGILANCIA Y SU ALCANCE

A continuación, deberás explicar el alcance, desde y hasta dónde abarca tu actuación, el cual se
encuentra señalado en la documentación que da origen a la misma, así como su objeto, que es el vigilar
que se cumplan con las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo a efecto de que los trabajadores
realicen sus actividades en condiciones seguras. solicitarás al representante del centro de trabajo, que
te proporcione todo tipo de facilidades, apoyos y auxilio de carácter administrativo, para realizar la
vigilancia y el informe de resultados respectivo, así como suministrarte la información y documentación
que le requieras conforme lo establece la normatividad laboral.4
Solicitarás los datos generales del centro de trabajo

como son:
1) Número telefónico
2) Fax
3) Correo electrónico
4) Domicilio fiscal 5) Registro federal de
contribuyentes
Figura 50
Posteriormente se solicitará al representante de la empresa el acta constitutiva del centro del

trabajo, de la cual se revisará:
1) El número de escritura pública

2) La fecha de emisión
22
3) El nombre y número del notario
4) La entidad federativa en la que se realizó
VII. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS DEL CENTRO DE TRABAJO

Solicitarás al representante del centro de trabajo que te mencione la actividad real de la
empresa, la cual también la puedes encontrar en el acta constitutiva o en la documentación del IMSS.
Además, le requerirás un croquis de las áreas productivas del centro de trabajo, con la finalidad de
planear tu recorrido. Finalmente solicitarás al representante una breve explicación del proceso
productivo, debiendo detallar las materias primas que se utilizan, los desechos que se generan, cuál es
el producto terminado
que se fabrica, la principal maquinaria y equipo utilizado, a

efecto de tener un panorama general de las actividades que
desarrollan los trabajadores en la empresa.
Figura 51
I.III DOCUMENTACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REQUERIDA EN LA

VIGILANCIA
Como hemos visto, para llevar a cabo la vigilancia de las condiciones de seguridad y salud en un
centro de trabajo es necesario tomar en cuenta una serie de acciones y conocimientos. Dentro de las
acciones se debe evidenciar el seguimiento de las actividades implementadas en la empresa para tener
un control acerca de las condiciones que prevalecen en el centro de trabajo o que se están modificando.
23
I. PROGRAMA ANUAL DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO O
CORRECTIVO DE LOS SISTEMAS DE
VENTILACIÓN ARTIFICIAL
Durante el inicio de la revisión documental es importante
definir si las instalaciones en las que estás llevando a cabo la vigilancia
cuentan con algún sistema de ventilación, ya sea de tipo natural o
artificial. ventilación natural, aquella en la que la fuerza del viento que
Figura 52
existe en el lugar de trabajo o que proviene del exterior y la diferencia
de temperatura del mismo lugar logran el movimiento del aire. Para el caso de la ventilación artificial
esta fuerza es promovida por un conjunto de ventiladores o extractores, por los cuales se cambia,
renueva y extrae el aire interior de un lugar, sustituyéndolo por aire nuevo del exterior de manera
mecánica. 11
Es necesario que solicites el programa anual de mantenimiento

preventivo o correctivo de los sistemas de ventilación artificial,
mismo que debe contener:
a) La programación anual de las actividades de mantenimiento

Figura 53 preventivo, y que incluya la descripción de la actividad y la fecha en que se
realizará
11
24
b) El registro de ejecución de actividades de mantenimiento preventivo, y en su caso, correctivo,
debiendo contener, como mínimo, la descripción de la actividad realizada y la fecha en que se
efectuó
c) Estar registrada en bitácoras o en medio magnéticos
d) Se conserva al menos por un año
e) Registros de la operación diaria indicando hora de arranque y paro del mismo
II. CLASIFICACIÓN DEL RIESGO DE INCENDIO DEL CENTRO DE TRABAJO O POR ÁREAS QUE LO
INTEGRAN
La Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010 la forma en la que debe evaluarse este tipo de
riesgos, clasificando finalmente al recinto en dos grados: Alto y Ordinario, con la finalidad de que el
personal responsable cuente con los servicios de prevención y extinción de incendios. En este caso la
metodología que señala la norma NOM- 002-STPS-2010 en su apéndice A, es la conjugación de factores
de la edificación, humanos y materiales los que determinan el grado en el que una empresa se
clasificará, ya sea de forma general o bien por áreas, por ello al realizar la vigilancia solicitarás,
Clasificación del riesgo de incendio del centro de trabajo o por áreas que lo integran, en el cual por lo
menos debes observar que se consideren los parámetros que se citan en dicho apéndice.
Tabla 2 determinación del riesgo de incendio

Riesgo de incendio
Concepto
Ordinario Alto
Superficie construida, en metros
cuadrados. Menor de 3 000 Igual o mayor de 3 000
Inventario de gases inflamables,

en litros. Menor de 3 000 Igual o mayor de 3 000
Inventario de líquidos
inflamables, en litros. Menor de 1 400 Igual o mayor de 1 400
Inventarios de líquidos
combustibles, en litros. Menor de 2 000 Igual o mayor de 2 000
Inventario de solidos
combustibles, incluido el
mobiliario del centro de trabajo,
Menor de 15 000 Igual o mayor de 15 000
en kilogramos.
19
Materiales pirofóricos y
explosivos, en kilogramos. No aplica Cualquier cantidad
Por otro lado, este riesgo debe de determinarse también bajo el criterio de la superficie
construida.
Tabla 3
RESULTADO DE INVENTARIOS SUPERFICIE Menor RIESGO
a 3000 m2
Menor a 1 Ordinario
Menor a 1 Mayor a 3000 m2 Alto
Igual o mayor a 1 Menor a 3000 m2 Alto
Esta metodología debes observarla en todos los estudios para definir el grado de riesgo de
incendio de una empresa, sin embargo, adicionalmente se tendrá que incluir como datos la información
que se lista a continuación:12
a) Nombre, denominación, razón social o identificación del centro de trabajo

b) El domicilio completo del centro de trabajo
c) La descripción general del proceso productivo, así como los materiales y cantidades que se
emplean en dichos procesos
d) El número máximo de trabajadores por turnos de trabajo o, en su caso, los ubicados en locales,
edificios o niveles del centro de trabajo
e) El número máximo estimado de personas externas al centro de trabajo que concurren a éste,
tales como contratistas y visitantes
f) La superficie construida en metros cuadrados
g) El desglose del inventario máximo que se haya registrado en el transcurso de un año, de los
materiales, sustancias o productos que se almacenen, procesen y manejen en el centro de
trabajo, y la clasificación correspondiente en cada caso, según lo establecido en la Tabla 2.
Cuando la clasificación se haya efectuado de manera independiente por cada área de trabajo, se
presentará el desglose de inventarios y la clasificación correspondiente para cada una de éstas
h) El cálculo desarrollado para la determinación final del riesgo de incendio
i) La fecha de realización de la determinación final del riesgo de incendio
j) El tipo de riesgo de incendio (ordinario o alto)
26
12
k) El nombre de la(s) persona(s) responsable(s) de la clasificación realizada
III. REGISTRO DE LA REALIZACIÓN DEL SIMULACRO DE EVACUACIÓN

El registro de los resultados de los simulacros de emergencia de incendio, el cual deberá
contener como mínimo lo siguiente:
a) El nombre, denominación o razón social del centro de

trabajo, incluyendo el domicilio completo
b) Áreas del centro de trabajo donde se realizó
c) El número de personas que intervinieron Figura 54
d) Los recursos utilizados durante el simulacro

e) Detección de desviaciones en las acciones planeadas
f) Recomendaciones para actualizar el plan de atención de emergencia de incendio
g) Duración del simulacro
h) Nombres de los encargados de su coordinación
i) Fecha y hora en la que se realizó
Con este registro se identifica el nivel de preparación, aceptación, cooperación y confianza para
responder a situaciones de emergencia.
IV. MANUALES DE PRIMEROS AUXILIOS

Entenderemos los primeros auxilios como la asistencia inmediata y temporal que se le brinda a
una persona que ha sufrido un accidente, antes de que el personal especializado pueda proporcionar la
atención médica, por lo tanto, consideraremos que éstos no son tratamientos médicos. 13
Según el proceso del centro de trabajo que vigiles, deberás revisar los siguientes manuales:
• Manual de primeros auxilios derivado de los riesgos por manejo de maquinaria y equipo,
• Manual de primeros auxilios derivado de los riesgos por el manejo, transporte y
almacenamiento de sustancias químicas peligrosas
• Manual de primeros auxilios derivado de los riesgos por el manejo de materiales.
En cada uno de ellos debes asegurarte que contengan, al menos, la siguiente información:
27
a) Manual de primeros auxilios derivado de los riesgos por manejo de maquinaria y equipo
13

b) Manual de primeros auxilios derivado de los riesgos por manejo, transporte y almacenamiento
de sustancias químicas peligrosas
c) Manual de primeros auxilios derivado de los riesgos por el manejo de materiales
V. Estudio para analizar los riesgos potenciales de sustancias químicas peligrosas

Todo a nuestro alrededor está hecho de sustancias o productos químicos, la pintura de casa, los
alimentos, la ropa, en fin, todo es química, sin embargo, los efectos adversos que pueden llegar a
derivarse del manejo de este tipo de materiales comprenden el deterioro del ambiente, así como
intoxicaciones y enfermedades al ser humano.14
Es importante que en las empresas donde

observes que se manipulen este tipo de
materiales se consideren los riesgos que se
derivan por su manejo, por lo que será necesario
que cuando
Figura 55 requieras el estudio de análisis de riesgos potenciales de sustancias químicas peligrosas, éste
contenga al menos:
a) Relación de las sustancias que se manejan, almacenan o transportan en el centro de trabajo

b) Características de los procesos de trabajo. En este rubro es importante que se describa paso a
paso en dónde se emplean las sustancias químicas para a fabricación ya sea un producto o
subproducto
c) Propiedades físicas, químicas y toxicológicas de las sustancias
d) Grado y tipo de riesgo de las sustancias
e) Actividades peligrosas y los trabajos en espacios confinados
f) Zonas de riesgo y el número de trabajadores expuestos en cada zona
28
Listado actualizado de los trabajadores autorizados y capacitados para la instalación, operación
y mantenimiento de la maquinaria utilizada para el manejo de materiales, cuando por el riesgo que
puedan generar, así se requiera
14
29
El manejo, transporte y almacenamiento son acciones que a diario se viven dentro de la
industria, el riesgo que implica para el trabajador realizarlas depende principalmente de dos
características: el elemento que se emplea para su traslado y la sustancia que se manipula.
Para este caso, es necesario que la empresa cuente para un mejor control, con un listado
actualizado del personal autorizado para desarrollar este tipo de actividades en las que se manipulen los
materiales o sustancias químicas peligrosas.
Por lo que, este documento será el siguiente que solicitarás y revisarás que contenga lo siguiente: a)
Nombre del trabajador
b) Tipo de actividad en la cual se encuentra autorizado para realizar
c) Nombre y firma del responsable de la autorización
VI. AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DE TRABAJADORES QUE REALICEN TRABAJOS EN ALTURAS

En la industria se desarrollan montajes industriales en todos los órdenes, de maquinaria,
instalaciones eléctricas, neumáticas, mecánicas, hidráulicas, redes de distribución, chimeneas,
extractores, entre otros, los cuales se desarrollan a un nivel diferente del piso, trayéndonos como
consecuencia el riesgo de caída, si no se tiene un control sobre éstas. 5 como trabajos en alturas aquellos
que se desarrollen por lo menos a alturas mayores de 1.80 m
sobre el nivel de referencia. Incluye también el riesgo de caída en aberturas en las superficies de
trabajo, tales como perforaciones, pozos, cubos y túneles verticales.
Debes solicitar al representante del patrón la autorización por escrito a los trabajadores que
realicen trabajos en altura, misma en la que te cerciorarás que al menos contenga lo siguiente:
a) Nombre del trabajador autorizado

b) El tipo de trabajo por desarrollar y el área o lugar donde se
llevará a cabo la actividad
c) Las medidas de seguridad que se deberán aplicar conforme al Figura 56 trabajo en altura por
realizar y los factores de riesgo identificados en el análisis de las condiciones prevalecientes del
área donde se desarrollará éste
30
d) La fecha y la hora de inicio de las actividades y el tiempo estimado de duración
e) El nombre y firma del patrón o de la persona que designe para otorgar la autorización
VII. ESTUDIO DE LOS CONTAMINANTES DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL QUE INCLUYA EL
RECONOCIMIENTO, LA EVALUACIÓN, Y EN SU CASO, EL CONTROL NECESARIO PARA PREVENIR
ALTERACIONES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A DICHOS CONTAMINANTES
Se debe elaborar un reporte del reconocimiento del medio ambiente laboral, que debe
integrarse al informe de evaluación de los contaminantes del medio ambiente laboral, el cual debe
contener la siguiente información:6
a) La identificación de los contaminantes

b) Las propiedades físicas, químicas y toda la información toxicológica de los contaminantes y las
alteraciones que puedan producir a la salud de los trabajadores, señaladas en las hojas de datos
de seguridad, conforme a lo establecido en la NOM-114-STPS-1994
c) Las vías de ingreso de los contaminantes al trabajador, el tiempo y frecuencia de la exposición;
d) La identificación en un plano, de las fuentes generadoras de los contaminantes
e) Identificación en el plano, de las zonas donde exista riesgo de exposición y el número de
trabajadores potencialmente expuestos a los contaminantes
f) Definir los grupos de exposición homogénea y su correspondiente determinación cualitativa de
riesgo.
Una vez obtenidos los grados de efectos a la salud y de exposición potencial, se debe obtener
la clasificación cualitativa del riesgo, mediante el cruce de los valores señalados en la tabla 3, con la
finalidad de definir las zonas prioritarias de muestreo.
6 NOM-010-STPS-1999, CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO DONDE SE

MANEJEN, TRANSPORTEN, PROCESEN O ALMACENEN SUSTANCIAS QUIMICAS CAPACES DE GENERAR
CONTAMINACION EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL
24
Tabla4 Clasificación cualitativa del riesgo La prioridad del grupo de exposición homogénea es de
acuerdo con el riesgo. La zona de riesgo va desde muy alta,
que es la primera que se debe evaluar, hasta inocua, que debe
ser la última en evaluarse. Para definir la prioridad entre dos
grupos de exposición homogénea con la misma clasificación
cualitativa del riesgo, se debe dar preferencia a aquel grupo en
donde exista el mayor número de trabajadores.
VIII. RECONOCIMIENTO Y EVALUACIÓN DE TODAS

LAS ÁREAS DEL CENTRO DE TRABAJO DONDE HAYA TRABAJADORES EXPUESTOS A RUIDO
Este Apéndice establece los límites máximos permisibles de exposición de los trabajadores a
ruido estable, inestable o impulsivo durante el ejercicio de sus labores, en una jornada laboral de 8
horas.7
Tabla 5 Limites máximos permisibles de exposición
NER TMPE
Este Apéndice establece los métodos para evaluar el NSA, el
90 dB(A) 8 HORAS NSCEA,T y determinar el NER.
93 dB(A) 4 HORAS
Instrumentación y accesorios:
96 dB(A) 2 HORAS
99 dB(A) 1 HORA a) Debe utilizarse alguno de los instrumentos siguientes:
102 dB(A) 30 MINUTOS 1) sonómetro clase 1 o clase 2;
105 dB(A) 15 MINUTOS 2) sonómetro integrador clase 1 o clase 2;
3) medidor personal de exposición a ruido clase 1 o clase 2.
b) Para la calibración en campo de la instrumentación se debe de utilizar un calibrador acústico;
c) Para efectuar la medición se debe de contar con los elementos siguientes:
1) trípode de soporte para el sonómetro, sonómetro integrador o micrófono;
2) reloj o cronómetro, externo o integrado al instrumento;
3) medidor de longitud;
4) pantalla contra viento;
5) los formatos de registro correspondientes.
7 NOM-011-STPS-2001, CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO DONDE SE GENERE

RUIDO. https://www.dof.gob.mx/normasOficiales/3581/stps/stps.htm
25
IX. RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LAS CONDICIONES TÉRMICAS EXTREMAS
De igual manera que el ruido, las altas o bajas temperaturas son factor para que el trabajador
contraiga una enfermedad de trabajo, ya que nuestro organismo requiere de una temperatura
determinada para funcionar correctamente.8
La STPS ha expedido la NOM-015-STPS-2001, para establecer los requisitos mínimos de

seguridad para trabajadores que están expuestos ya sea temperaturas elevadas o abatidas.
Precisamente dentro de estos requisitos mínimos, se encuentra el que el patrón realice un
reconocimiento, evaluación, y en su caso, un control de las condiciones térmicas extremas que, por la
naturaleza del proceso, puedan presentarse en el centro de trabajo.
X. ANÁLISIS DE RIESGOS POR CADA PUESTO DE TRABAJO Y ÁREA DEL CENTRO LABORAL PARA
DETERMINAR EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Tabla 6
Clave y región anatómica Clave y EPP Tipo de riesgo en función de la actividad del
trabajador.
1) Cabeza A) Casco contra A) Golpeado por algo que sea una

impacto Casco posibilidad de riesgo continuo inherente
B) dieléctrico a su actividad.
Capuchas B) Riesgo a una descarga eléctrica
C) (considerar alto o bajo voltaje, los cascos
son diferentes).
C) Exposición a temperaturas bajas o

exposición a partículas. Protección con
una capucha que puede ir abajo del casco
de protección persona
2) Ojos y cara A) Anteojos de A) Riesgo de proyección de partículas o

líquidos. En caso de estar expuesto a
protección
radiaciones, se utilizan anteojos de
B) Goggles protección contra la radiación.
C) Pantalla facial
26
D) Careta para B) Riesgo de exposición a vapores o humos
soldador
que pudieran irritar los ojos o partículas
Gafas para
E) soldador mayores o a alta velocidad.
C) Se utiliza también cuando se expone a la
proyección de partículas en procesos
tales como esmerilado o procesos
similares; para proteger ojos y cara.
D) Específico para procesos de soldadura

eléctrica.
E) Específico para procesos con soldadura

autógena.
3) Aparato A) Respirador A) Protección contra polvos o partículas en

contra
respiratorio el medio ambiente laboral y que
partículas
Respirador represente un riesgo a la salud del
contra gases y
B) trabajador.
vapores
Mascarilla B) Protección contra gases y vapores.
desechable
Considerar que hay diferentes tipos de
Equipo de
C) respiración gases y vapores para los cuales aplican
autónomo
también diferentes tipos de respiradores,
D) incluyendo para gases y vapores tóxicos.

Mascarilla sencilla de protección contra
polvos.
C)
D) Se utiliza cuando el trabajador entra a

espacios confinados o cuando un
respirador no proporciona la protección
requerida.
4) Oído A) Tapones A) Protección contra riesgos de ruido; de

acuerdo al máximo especificado en el
B) Conchas
producto o por el fabricante.
acústicas
3
5) Extremidades A) Guantes A) Riesgos por exposición o contacto con
superiores contra sustancias químicas corrosivas.
Sustancias B) Protección contra descargas eléctricas.

químicas Considerar que son diferentes guantes
B) Guantes dependiendo de la protección contra
dieléctricos baja o alta tensión.
C) Guantes C) Riesgo por exposición a temperaturas
contra bajas o altas.
temperaturas D) Hay una gran variedad de guantes: tela,
extremas E) carnaza, piel, pvc, látex, entre otros.
D) Guantes F) Dependiendo del tipo de protección que
se requiere, actividades expuestas a
E) Mangas
corte, vidrio, etc.
G) Se utilizan cuando es necesario extender

la protección de los guantes hasta los
brazos.
6) Tronco A) Mandil contra A) Riesgo de exposición a altas

altas temperaturas; cuando se puede tener
temperaturas contacto del cuerpo con algo que esté a
B) Mandil contar alta temperatura.
sustancias B) Riesgo por exposición a sustancias
químicas químicas corrosivas, cuando se puede
C) Overol tener contacto con el cuerpo con este
D) Bata Ropa tipo de sustancias.

contra
E) sustancias C) Extensión de la protección en todo el
cuerpo por posible exposición a
peligrosas
sustancias o temperaturas. Considerar la
facilidad de quitarse la ropa lo más
pronto posible, cuando se trate de
sustancias corrosivas.
3
D) Protección generalmente usada en
laboratorios u hospitales.
E) Es un equipo de protección personal que

protege cuerpo, cabeza, brazos, piernas,
pies, cubre y protege completamente el

cuerpo humano ante la exposición a
sustancias altamente tóxicas o corrosivas.
7) Extremidades A) Calzado A) Proteger a la persona contra golpes,

inferiores Ocupacional machacamientos, resbalones, etc.
B) Calzado contra B) Protección mayor que la del inciso
impactos anterior contra golpes que pueden
Calzado representar un riesgo permanente en
C) conductivo función de la actividad desarrollada.
Calzado C) Protección del Trabajador cuando es
D) dieléctrico necesario que se elimine la electricidad
Calzado contra estática del trabajador; generalmente
E) sustancias usadas en áreas de trabajo con manejo de

químicas sustancias explosivas.
Polainas Botas D) Protección contra descargas eléctricas.
impermeables Protección de los pies cuando hay
E) posibilidad de tener contacto con algunas
F) sustancias químicas. Considerar
especificación del fabricante.
G)
F) Extensión de la protección que pudiera

tenerse con los zapatos exclusivamente.
G) Generalmente utilizadas cuando se

trabaja en áreas húmedas.
3
8) Otros A) Equipo de A) Específico para proteger a trabajadores
protección que desarrollen sus actividades en alturas
contra caídas y entrada a espacios confinados.
de altura Específico para proteger a los brigadistas
Equipo para contra
B)
brigadista
B)
3
contra C) altas temperaturas y fuego. Hay equipo
incendio adicional en función de las actividades
rescate a realizar.
19
XI. ACTA DE INTEGRACIÓN / CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE Y EN SU

CASO, LAS ACTUALIZACIONES CORRESPONDIENTES.
Una de las obligaciones del patrón es participar en la integración y funcionamiento de la
Comisión de Seguridad e Higiene, la cual tiene como principal función investigar las causas de los
accidentes y enfermedades de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Cuando se le solicite al representante del centro de trabajo durante la vigilancia.
a) Datos del centro de trabajo

1) Nombre, denominación o razón social;
2) Domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad
federativa, código postal)
3) Registro federal de contribuyentes
4) Registro patronal otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social;
5) Rama industrial o actividad económica
6) La fecha de inicio de actividades,
7) El número de trabajadores del centro de trabajo y
8) El número de turnos
b) Datos de la comisión
1) Fecha de integración (día, mes y año);
2) Nombre y firma del patrón o su representante y del representante de los trabajadores,
para empresas con menos de 15 trabajadores,
3) Nombre de los integrantes: coordinador, secretario y vocales, para empresas con 15
trabajadores o más.
38
19
XII. PROGRAMA ANUAL DE VERIFICACIONES
Una vez constituida la comisión y conscientes los integrantes de su funcionamiento para vigilar
el cumplimiento de las disposiciones normativas en materia laboral, se debe establecer una
programación anual de recorridos de verificación, determinando las prioridades de acuerdo a: 9
• Los incidentes,
• Accidentes de trabajo,
• Enfermedades de trabajo,
• A las áreas con mayores condiciones peligrosas o inseguras.
La programación anual se debe efectuar dentro de los 30 días naturales siguientes a la

integración de la Comisión, y posteriormente a más tardar en los primeros 30 días naturales de cada
año.
El programa anual para detectar las condiciones peligrosas, señalará la periodicidad con la que
se realizarán las verificaciones, las cuales pueden como máximo cada tres meses
El coordinador de la Comisión, debe presentar al patrón la programación anual de las

verificaciones, a fin de integrarlas en el programa de seguridad e higiene de la empresa o en la relación
de actividades a cumplir, conforme a lo establecido en el artículo 130 del Reglamento Federal de
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
XIII. ACTAS DE VERIFICACIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE DE 12 MESES ANTERIORES

A LA FECHA DE LA VIGILANCIA
Tabla 7 Datos mínimos que debe contener el acta de verificación
b) Domicilio (calle, número, colonia,
a) Nombre, denominación o razón social del municipio o delegación, ciudad, entidad
centro de trabajo. federativa, código postal).
39
d) Mencionar si se trata de una verificación
c) Número de trabajadores del centro de ordinaria (conforme al programa anual) o
trabajo. si es extraordinaria).
f) El área o áreas del centro de trabajo en

e) Fecha y hora de inicio y término del las que se realizó el recorrido de
recorrido. verificación.
g) Los agentes, condiciones peligrosas o h)

inseguras y actos inseguros identificados Las causas, identificadas sobre los
durante el recorrido. accidentes y enfermedades de trabajo.
i) j) Las recomendaciones que por consenso

en el seno de la comisión se considere
Las medidas para prevenir los riesgos de como la óptima para prevenir, eliminar o
trabajo detectados, con base a lo reducir condiciones peligrosas, así como
dispuesto en el Reglamento y las normas la prioridad con la que deben atenderse.
aplicables.
k) El seguimiento a las recomendaciones l)

formuladas en los recorridos anteriores. El lugar y fecha de conclusión del acta.
n) Nombre y firma de los representantes de

m) Nombre y firma de los representantes del los trabajadores que participaron en la
patrón, integrantes de la comisión. verificación.10
XIV. LISTADO ACTUALIZADO DE TODOS LOS EQUIPOS QUE SE ENCUENTREN INSTALADOS EN EL

CENTRO DE TRABAJO
Es una obligación del patrón, contar con un listado de todos los equipos que se encuentren
instalados en el centro de trabajo, no importando si requieren o no de la autorización de
funcionamiento, por lo que debes revisar que dicho listado debe contener al menos la siguiente
información por equipo:
a) Nombre genérico del equipo;

b) El número de serie o único de identificación, la clave del equipo o número de TAG;
c) La clasificación que corresponde a cada equipo, (categoría I, II, III)
40
d) El(los) fluido(s) manejado(s);
e) La presión de calibración, en su caso;
f) La capacidad volumétrica, en el caso de recipientes sujetos a presión y recipientes criogénicos;
g) La capacidad térmica, en el caso de generadores de vapor o calderas;
h) El área de ubicación del equipo;
i) El número de dictamen o dictamen con reporte de servicios, emitido por una unidad de
verificación, cuando se trate de los equipos clasificados en la Categoría III,
41
j) El número de control asignado por la Secretaría, a que se refiere el numeral 16.5 de la Norma,
tratándose de los equipos clasificados en la Categoría III.11
XV. ASIGNACIÓN DEL NÚMERO DE CONTROL A EQUIPOS CLASIFICADOS EN LA CATEGORÍA III POR
PARTE DE LA STPS.
Como sabrás, los recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y las calderas o
generadores de vapor son equipos críticos y peligrosos debido a la presión, temperatura y sustancias
con las que trabajan, por ello, la NOM-020-STPS-2011 obliga al patrón a que todos sus equipos
instalados en sus centros de trabajo que se encuentran clasificados en categoría III obtengan un número
de control, el cual es asignado por la STPS.
De esta manera para dar inicio a este trámite el patrón debe de dar aviso a la Secretaría de
acuerdo a:
• Si se trata de equipos nuevos, el patrón deberá efectuar el aviso a los diez años de haber
realizado el primero, y posteriormente cada cinco años, dentro de los sesenta días naturales
previos a la conclusión de cada período.
• Si son equipos usados, el patrón deberá efectuar el aviso a los cinco años de haber realizado el
primero, y posteriormente cada cinco años, dentro de los sesenta días naturales previos a la
conclusión de cada período.
El aviso deberá acompañarse del dictamen de evaluación de la conformidad expedido por una
unidad de verificación tipo “A”, “B” o “C”, o del dictamen de evaluación de la conformidad con reporte
de servicios emitido por una unidad de verificación tipo “C”.12
XVI. REGISTRO DE MEDICIONES DE LOS VALORES DE RESISTENCIA DE LA RED DE PUESTA A TIERRA, Y

DE LA CONTINUIDAD EN LOS PUNTOS DE CONEXIÓN A TIERRA DEL EQUIPO QUE PUEDA
GENERAR O ALMACENAR ELECTRICIDAD ESTÁTICA
Solicitarás el registro de las mediciones de resistencia de la red de tierras, el cual debe estar de
acuerdo con el punto 9.3 de la NOM-022-STPS-2008 mismo que tendrá que contener la siguiente
información:
33
a) Los datos generales del centro de trabajo:
1) Nombre o razón social,
2) Domicilio (para asegurarse que las mediciones pertenecen al centro de trabajo
vigilado). b) Datos generales de la medición:
1) Fecha en que se realizó,
2) Nombre y firma de la persona que la efectuó.
c) Los datos de los instrumentos de medición:
1) Nombre genérico,
2) Modelo,
3) Número de serie,
4) Fecha de emisión del certificado de calibración del instrumento utilizado, dato que
puede corroborarse en la propia copia del certificado de calibración que puede o no
estar anexa. Tal fecha deberá estar vigente (de acuerdo con la Ley de Metrología y
Normalización, se considera un año de vigencia para estos certificados).
d) Valores de las mediciones:
1) Valores de resistencia de la red de puesta a tierra
2) Valores de continuidad eléctrica de los puntos de conexión del sistema
e) Sólo en caso de que posea pararrayos o sistema de pararrayos deberá señalar:
1) Altura del pararrayos.
2) Ubicación.
3) Angulo de protección.
XVII. EVALUACIÓN DE LOS NIVELES DE ILUMINACIÓN

Tabla 8 Niveles de Iluminación
Tarea Visual del Puesto de Área de Trabajo Niveles Mínimos de
Trabajo Iluminación (luxes)
34
En exteriores: distinguir el área Exteriores generales: patios y 20
de tránsito, desplazarse estacionamientos.
caminando, vigilancia,
movimiento de vehículos.
caminando, vigilancia, escaleras, estacionamientos

En interiores:
movimiento dedistinguir
vehículos.el área cubiertos,
Interioreslabores
generales: almacenes de
en minas 50
de tránsito, desplazarse poco movimiento,
subterráneas, pasillos,
iluminación de
emergencia.
En interiores. Áreas de circulación y pasillos; salas 100

de espera; salas de descanso;
cuartos
de almacén; plataformas; cuartos de
calderas.
Requerimiento visual simple: Servicios al personal: almacenaje 200

inspección visual, recuento de rudo, recepción y despacho, casetas
piezas, trabajo en banco y de vigilancia, cuartos de
máquina. compresores y pailería.
Distinción moderada de detalles: Talleres: áreas de empaque y 300

ensamble simple, trabajo medio ensamble, aulas y oficinas.
en banco y máquina, inspección
simple, empaque y trabajos de
oficina.
Distinción clara de detalles: Talleres de precisión: salas 500

de cómputo, áreas de dibujo,
maquinado y acabados
laboratorios.
delicados, ensamble de
inspección moderadamente
difícil, captura y procesamiento
de información, manejo de
instrumentos y equipo de
laboratorio.
Talleres de alta precisión: de pintura 750

Distinción fina de detalles: y acabado de superficies y
maquinado de precisión,
ensamble e inspección de laboratorios de control de calidad.
35
trabajos delicados, manejo de
instrumentos y equipo de
precisión, manejo de piezas
pequeñas.
Alta exactitud en la distinción de Proceso: ensamble e inspección de 1,000

detalles: ensamble, proceso e piezas complejas y acabados con
inspección de piezas pequeñas y pulidos finos.
complejas, acabado con pulidos
finos.
Alto grado de especialización en Proceso de gran exactitud. 2,00013

la distinción de detalles. Ejecución de tareas visuales:
· de bajo contraste y tamaño

muy pequeño por periodos
prolongados;
· exactas y muy prolongadas, y
· muy especiales de
extremadamente bajo contraste
y pequeño tamaño.
XVIII. DIAGRAMA UNIFILAR ACTUALIZADO DE LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA DEL CENTRO DE

TRABAJO
El diagrama unifilar es la representación gráfica de las instalaciones
eléctricas del centro de trabajo, lo suficientemente detallado para su buena
comprensión. La importancia de contar con el mismo, radica en conocer todos
los puntos de interconexión dentro de las instalaciones, para así poder
programar revisiones y mantenimiento en determinados puntos, hasta ciertos
puntos críticos y con ello disminuir riesgos de incendio, de fallas eléctricas,
daños a maquinaria y evitar mermas en la producción.
Muchas de las empresas no cuentan con este documento, o no lo tienen
13 NOM-025-STPS-2008, CONDICIONES DE ILUMINACION EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

https://www.dof.gob.mx/normasOficiales/3581/stps/stps.htm
36
actualizado. Para ello, la STPS, ha establecido la obligación por parte del patrón, de poseer este
documento, lo anterior se fundamenta en el punto 5.3 de la
Diagrama 1
NOM-029-STPS-2011, que establece los siguientes requerimientos que debe
contener dicho diagrama:
• La superficie en metros cuadrados del edificio u otra estructura alimentada por cada
alimentador;
• La carga total conectada antes de aplicar los factores de demanda;
• Los factores de demanda aplicados;
• La carga calculada después de aplicar los factores de demanda;
• El tipo, tamaño nominal y longitud de los conductores utilizados
• La caída de tensión de cada circuito derivado y circuito alimentador.
37
Esto, con la finalidad de que una propia del diagrama se encuentre disponible para el personal
que realice mantenimiento a las instalaciones eléctricas.14
14 NOM-029-STPS-2011, MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELECTRICAS EN LOS CENTROS DE

TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD.
https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5227363&fecha=29/12/2011#gsc.tab=0
XIX. AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DEL PATRÓN A LOS TRABAJADORES QUE REALICEN ACTIVIDADES
DE MANTENIMIENTO A LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN ALTURAS, ESPACIOS CONFINADOS O
SUBESTACIONES, ASÍ COMO LOS QUE MANEJAN PARTES VIVAS.
Esta actividad debe ser controlada, para ello, la NOM-029-STPS-2011, en su punto 5.13,
establece la obligatoriedad del patrón para autorizar a las personas que la realicen. Esta autorización
escrita debe contener de acuerdo al punto 7.1 inciso f de dicha NOM, los siguientes requerimientos,
como mínimo:
• El nombre del trabajador autorizado;

• El nombre y firma del patrón o de la persona que éste
designe para otorgar la autorización;
• El tipo de trabajo por desarrollar;

Figura 67
• El área o lugar donde se desarrollará la actividad;
• La fecha y hora de inicio de las actividades, y
• El tiempo estimado de terminación.
CONCLUSIÓN
Es importante observar que hasta el momento se tienen cuarenta y un Normas Oficiales
Mexicanas en seguridad y salud en el trabajo, expedidas por la STPS y que éstas se clasifican en cinco
tipos de acuerdo con su temática.
Las primeras tres categorías son de aplicación obligatoria en los centros de trabajo en función de
las características de las actividades que desarrollan y de las materias primas, productos y subproductos
que se manejan, transportan, procesan o almacenan; ya sean empresas de producción,
comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios.
La cuarta categoría es de aplicación obligatoria para las empresas que pertenecen a los sectores
o actividades específicas referidas en dichas normas.
Por último, la quinta categoría corresponde a las empresas que fabrican, comercializan o
distribuyen equipos contra incendio y de protección personal.
4
Existen una serie de acciones que se deben realizar al inicio de la vigilancia, a efecto de dar
cumplimiento a los requisitos establecidos en la normatividad laboral. Para iniciar debemos cerciorarnos
de estar en el domicilio correcto, posteriormente solicitaremos la presencia del representante de la
empresa quien nos atenderá durante el desarrollo de la vigilancia, a continuación, le requeriremos la
presencia del representante de los trabajadores y que designe a dos testigos de asistencia.
Una vez iniciada formalmente la vigilancia, debes solicitar al representante del centro de trabajo
diversos documentos que en materia de seguridad y salud está obligado a exhibirte. Asimismo, se dieron
a conocer las consideraciones técnicas que deben tomarse en cuenta en la elaboración de los
documentos solicitados y se estableció la información que debes revisar que contenga cada uno de
ellos, con la finalidad de que vigiles su cumplimiento en los centros de trabajo.
GLOSARIO
• Peligro: fuente, situación o acto con potencial de producir daño en términos de una lesión o
enfermedad.
• Riesgo: la probabilidad de que un agente previamente identificado como peligroso genere daño,
cuyas consecuencias puedan ser de grado variable, desde leve hasta catastrófico.
• Condiciones inseguras: fallas de origen de diseño o funcionamiento de los sistemas o de los

procesos de las instalaciones o de equipos y que por si mismas potencializan un peligro.
• Actos inseguros: acciones que incumplen con estándares de seguridad que cuando se realizan
ponen en riesgo a las personas.
• Accidente: un suceso no planeado y no deseado que provoca un daño, lesión u otra incidencia
negativa sobre la persona.
• Citatorio: Documento a través del cual se le notifica con un mínimo de 24 horas de anticipación,
la fecha y hora en que se desarrollará la vigilancia.
• Enfermedad de Trabajo: es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una

causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios.
4
REFERENCIAS IMAGENES
AISAC. (2016). Sistema Globalmente Armonizado. imagen. Obtenido de
https://aisac.com.mx/es/sistema-globalmente-armonizado/
Gimenez Pinto, R. (2019). 1.3 Documentación de seguridad y salud en el trabajo requerida en la

vigilancia. imagen: DOCPLAYER. Obtenido de https://docplayer.es/82170012-1-
3documentacion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-requerida-en-la-vigilancia.html
Guerrero Ortiz, Y. (s.f.). Solicitud de Inspección de Trabajo. imagen: SCRIBD. Obtenido de

https://es.scribd.com/document/434808234/Solicitud-de-Inspeccion-de-Trabajo# iconos. (s.f.).
flaticon. Obtenido de https://www.flaticon.es/resultados?word=iluminacion
La minería del carbón minería Subterránea. (s.f.). freepng.es. Obtenido de

https://www.freepng.es/pngclp3b8/
Luna, F. (2022). Esto es lo que debes saber sobre el simulacro del 19 de septiembre. imagen: Forbes.
Obtenido de https://www.forbes.com.mx/esto-es-lo-que-debes-saber-sobre-el-simulacro-del19-
de-septiembre/
Mapas de Riesgos. (s, f.). imagen: I.E.A. Obtenido de

https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2013/03/u08-03-mapa-de-riesgos.pdf
Morales, A. (s, f). Sustancias quimicas peligrosas. imagen: Laboratorio de quimica. Obtenido de
https://sites.google.com/site/laboratoriodequimica9603/sustancias-quimicas-peligrosas
PNGWING. (s.f.). Obtenido de https://www.pngwing.com/es/search?q=ergonom%C3%ADa
RECORD. (2018). Credencial de elector. imagen. Obtenido de

https://www.record.com.mx/contra/ineactualizara-la-credencial-de-elector-en-el-2019
RIESGOS PSICOSOCIALES. (2017). imagen. Obtenido de

http://tiposderiegos.blogspot.com/2017/03/39riesgos-psicosociales.html
Saenz, M. (2020). Ventilación Natural En El Diseño. imagen: AID STUDIO. Obtenido de

https://www.adstudiocr.com/blog/ventilacion-natural-en-el-diseno
Sanchez, M. (2023). Sistemas de extracción y ventilación en restaurantes. Imagen: Mundohvacr.

Obtenido de https://www.mundohvacr.com.mx/2013/05/sistemas-de-extraccion-y-
ventilacionen-restaurantes/
Tabajo en alturas. (s, f). imagen: TRALL. Obtenido de https://www.trabajosenalturas.com/

U D C YA D C S R F D I: Niversidad E Iencias Rtes E Hiapas Ubsede Eforma Acultad E Ngenería

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

U D C YA D C S R F D I: Niversidad E Iencias Rtes E Hiapas Ubsede Eforma Acultad E Ngenería

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS Y ARTES

FLOR Victor Alexander Torres Flores

DR. SALOME BUSTOS ORTIZ

El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los

Mapa 1 Seguridad y Salud en el Trabajo .....................................................................................................

NOM-002-STPS-2010. Prevencion y protección contra incendios en los centros de trabajo.

NOM-004-STPS-1999. Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la

NOM-005-STPS-1998. Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros

NOM-006-STPS-2014. Manejo y almacenamiento de materiales

NOM-022-STPS-2015. Electricidad estática en los centros de trabajo

NOM-029-STPS-2011. Mantenimiento de las instalaciones eléc

NOM-033-STPS-2015. Condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios

NOM-034-STPS-2016. Condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de

2. Salud: se han clasificado diez normas, las

presentes en el medio ambiente laboral .

NOM-011-STPS-2001. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo

NOM-012-STPS-2012. Condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo

NOM-013-STPS-1993. Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los

NOM-014-STPS-2000. Exposición laboral a presiones ambientales anormales

NOM-015-STPS-2001. Condiciones térmicas elevadas o abatidas

NOM-024-STPS-2001. Vibraciones-Condiciones de seguridad e higiene en los centros

NOM-025-STPS-2008. Condiciones de iluminación en los centros de trabajo.

NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

NOM-036-1-STPS-2018. Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo

NOM-017-STPS-2008. Equipo de protección personal

NOM-018-STPS-2015. Sistema armonizado para la identific

NOM-019-STPS-2011. Constitución, organización y funcionamiento de las comisiones

NOM-026-STPS-2008. Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de

NOM-028-STPS-2012. Sistema para la administracióntrabajo

NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el -trabajo

llevar a cabo la administración de la seguridad y salud en el trabajo.

NOM-003-STPS-1999. Actividades agrícolas-Uso de insumos fitosanitarios o

NOM-008-STPS-2013. Actividades de aprovechamiento forestal maderable y

NOM-016-STPS-2001. Operación y mantenimiento de ferrocarriles

NOM-023-STPS-2012, Minas subterráneas y minas a cielo abierto

NOM-032-STPS-2008. Seguridad para minas subterráneas de carbón

3. Producto: Este último grupo de 9 normas regulan especificaciones de productos; dirigidas

NOM-100-STPS-1994. Seguridad-Extintores contra incendio aase

NOM-101-STPS-1994. Seguridad-Extintores a base de espuma química.

NOM-102-STPS-1994. Seguridad-Extintores contra incendio a base de bióxido de

NOM-103-STPS-1994. Seguridad-Extintores contra incendio a base de agua con presión

NOM-106-STPS-1994. Seguridad-Agentes extinguidores-Polvo químico seco tipo BC, a base

NOM-113-STPS-2009. Seguridad-Equipo de protección personal -Calzado de

NOM-115-STPS-2009. Seguridad-Equipo de protección personal -Cascos de

NOM-116-STPS-2009. Seguridad-Equipo de protección personal -Respiradores

I.I CAMPO DE APLICACIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS NORMAS OFICIALES

Entendemos que la seguridad es el conjunto de normas y procedimientos encaminados prevenir

1) La evaluación o diagnóstico de los factores de riesgo y los efectos sobre la salud.

La salud laboral se vale de la ingeniería, la prevención de riesgos, la higiene industrial, la medicina,

I.II INICIO DEL DESARROLLO DE LA VIGILANCIA

• Citatorio: documento en el que se comunica al patrón o su

• Guía de los principales derechos y obligaciones del

II. CONSTITUCIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO

• Letrero o número colocado en exterior del centro de trabajo.

III. IDENTIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE DEL CENTRO DE TRABAJO

Identificación del representante del centro de trabajo:

V. IDENTIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TESTIGOS DE ASISTENCIA

En caso de que no se encuentre el secretario general, podrá comparecer un representante legal

Cuando los trabajadores de la empresa no estén afiliados a un sindicato, requerirás al

1) El nombre completo de la persona que se

VI. EXPLICACIÓN DE LA VIGILANCIA Y SU ALCANCE

Solicitarás los datos generales del centro de trabajo

Posteriormente se solicitará al representante de la empresa el acta constitutiva del centro del