PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

OBRA: “REHABILITACIÓN DE LOS COLECTORES

PRIMARIOS Y SECUNDARIOS DEL DISTRITO DE
LEONARDO ORTIZ, PROVINCIA DE CHICLAYO,
DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE.” CUI 2379809

MARZO - 2024

PRESENTACIÓN
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS¨, cuenta con un Sistema de Gestión de

Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente que permitirá identificar, evaluar y controlar
los peligros y riesgos en el lugar de trabajo donde desarrolle sus actividades, previniendo los
incidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, que atenten contra la integridad de los
trabajadores, el impacto ambiental y la propiedad de la empresa.

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo contiene los estándares de Seguridad y

Salud Ocupacional que se tomarán en cuenta para la ejecución de los trabajos en el
proyecto:

“REHABILITACIÓN DE LOS COLECTORES PRIMARIOS Y SECUNDARIOS DEL

DISTRITO DE LEONARDO ORTIZ, PROVINCIA DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO DE
LAMBAYEQUE.” CUI 2379809.

La finalidad es entregar a nuestros trabajadores que liderarán el proyecto en mención, las

herramientas de medidas de control, protección y control para cumplir con las normativas de
seguridad y otras normas legales referidas a Seguridad y Salud Ocupacional.

INDICE
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

1. DEFINICIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..........................6

2. FUNDAMENTOS DEL PLAN.............................................................................................6
3. VISIÓN...............................................................................................................................6
4. MISIÓN..............................................................................................................................6
5. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..........................6
5.1. Objetivos Generales...................................................................................................6
5.2. Objetivos Específicos Para la Obra..........................................................................7
6. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO................................................7
6.1. Política De Seguridad Salud Ocupacional Y Medio Ambiente...................................8
6.2. Política De Alcohol Y Drogas.....................................................................................8
6.3. Política De Negativa Al Trabajo..................................................................................9
6.4. Política De Fatiga Y Somnolencia..............................................................................9
7. BASE LEGAL...................................................................................................................10
8. ALCANCES.....................................................................................................................10
9. REQUISITOS PARA APLICACIÓN DEL PLAN..............................................................22
10. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL DEL CONSORCIO,
EN LA APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...............................22
10.1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA OBRA......................................................22
10.2. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS......................................................22
11. COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA
26
11.1. SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA........26
11.2. ESQUEMA ORGANIZATIVO DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO DE LA OBRA................................................................................................28
12. IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO...............................................................................................................................28
12.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............28
12.2. ESTUDIO DE RIESGOS PARA LA OBRA...........................................................29
12.3. ACTIVIDADES PRINCIPALES QUE DESARROLLARA LA EMPRESA PARA
MITIGAR LOS RIESGOS....................................................................................................29
13. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A IMPLEMENTARSE
EN LA OBRA, CONSTRUCCIÓN...........................................................................................30
13.1. INSTALACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
30
13.2. REUNIÓNES DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 31
13.3. PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE SALUD EN EL TRABAJO..........................31
13.4. TALLERES DE FORMACIÓN LABORAL.............................................................32
13.5. PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD..........................................32
13.6. PROGRAMA DE OBSERVACIONES DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJOS..........................................................................................................................33
13.7. PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD....................................................34
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

13.8. PROGRAMA DE CONTROL DE UNIDADES DE TRANSPORTE.......................34

13.9. PROGRAMA DE DOTACIÓN O RENOVACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN
INDIVIDUAL O COLECTIVA...............................................................................................35
13.10. PROGRAMA DE INSTALACION y CONTROL DE EQUIPOS CONTRA
INCENDIO...........................................................................................................................35
13.11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EN LAS
ACTIVIDADES DE LA OBRA..............................................................................................36
13.12. PROGRAMA DE ADMINISTRACION y CONTROL DEL PERSONAL................36
13.13. SEÑALIZACIÓN DE OFICINAS, ALMACENES Y ZONAS DE TRABAJO...........36
13.14. PLAN DE CONTINGENCIAS................................................................................37
13.15. MANUALES, REGLAMENTOS Y POLÍTICA DE SEGURIDAD...........................38
13.16. MOTIVACIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA SEGURIDAD.......................38
13.17. AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..............................38
13.18. ÍNDICES DE ACCIDENTABILLDAD....................................................................39
13.19. PREPARACION Y EVALUACIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..........................................................................39
13.20. PRESENTACIÓN DEL INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
39
14. CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN DE LA OBRA....40
15. RECURSOS A EMPLEARSE EN EL PLAN................................................................40
15.1. HUMANOS............................................................................................................40
15.2. MATERIALES.......................................................................................................40
15.3. ECONÓMICOS.....................................................................................................40
16. PROCEDIMIENTOS PARA CASOS DE ACCIDENTES....................................41
16.1. PROCEDIMIENTOS ANTE DERRUMBE DE EXCAVACIONES..............41
16.2. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTE POR
CONTACTO DIRECTO CON CONDUCTOR ELECTRIZADO.................................41
16.3. PROCEDIMIENTOS PARA UN ACCIDENTE POR INCRUSTACIÓN DE
PARTÍCULAS A LA VISTA..................................................................................................42
16.4. PROCEDIMIENTO DE UN ACCIDENTE POR CAÍDA DE OBJETOS A LA
CABEZA.............................................................................................................................42
ANEXOS.................................................................................................................................43
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO DEL CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS

OBRA: “REHABILITACIÓN DE LOS COLECTORES PRIMARIOS Y

SECUNDARIOS DEL DISTRITO DE LEONARDO ORTIZ, PROVINCIA
DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE.” CUI 2379809

Cargo Firma Fecha

Elaborado por: ESPECIALISTA EN SEGURIDAD

Marzo 2024
Y SALUD OCUPACIONAL
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL CONSORCIO

COLECTORES LEONARDINOS PARA LA EJECUCICIÓN DEL PROYECTO
“REHABILITACIÓN DE LOS COLECTORES PRIMARIOS Y SECUNDARIOS DEL
DISTRITO DE LEONARDO ORTIZ, PROVINCIA DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO DE
LAMBAYEQUE.” CUI 2379809
1. DEFINICIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es un documento de gestión mediante el cual el empleador desarrolla la implementación del
sistema de gestión de SST con la participación de los trabajadores y sus representantes
para cumplir las disposiciones.

2. FUNDAMENTOS DEL PLAN.

 Todos los accidentes ocurren porque hay causas que los provocan y éstas pueden ser
identificadas y controladas.
 El principio fundamental de la Seguridad es la Prevención.
 Es responsabilidad de la Dirección integrar las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo
en su gestión normal.
 Los trabajadores del CONSORCIO son los activos más preciados y constituyen la razón
de ser del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. VISIÓN
Hacer del CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS, una Empresa líder en la cultura
preventiva, brindando por ello un ambiente seguro y saludable a sus trabajadores, coreando
que sus actividades sean seguras y los servicios satisfagan el fin del producto.

4. MISIÓN
Para hacer realidad el liderazgo, su misión debe ser:
 Integrar las acciones del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo al control de pérdidas
en las actividades que se ejecutan en el CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS.
 Difundir, cumplir y hacer cumplir las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Participar activamente en el desarrollo de las actividades del Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
• Controlar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de trabajo.
• Hacer de la seguridad un hábito cotidiano en las labores y un estilo de vida.

5. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1. Objetivos Generales

 Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores, sub-

contratistas, proveedores y todos aquellos que presten servicios en relación con el
CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS.
 Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad y salud en el
ambiente en el trabajo, a fin de prevenir afectaciones a la salud, pérdida y daños a
las instalaciones del CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS.
 Garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

 Proteger y preservar la salud integral de los trabajadores contra los riesgos durante
el desarrollo del proyecto y evitar se convierta en enfermedades ocupacionales,
manteniendo y mejorando las condiciones de ambiente de trabajo.
 Facilitar y asegurar la ubicación de los trabajadores de acuerdo con su capacidad
física y mental, para que puedan realizar su trabajo con grado aceptable de
eficiencia y sin poner en peligro su propia salud y la de sus compañeros.

5.2. Objetivos Específicos Para la Obra

 Lograr que el Residente de la Obra lidere las actividades de Seguridad y Salud en el

Trabajo y participe en conjunto activa en un 100% en las reuniones del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la Obra.
 Cumplir nuestra meta de “Cero Accidentes con Tiempo Perdido”, garantizar las
condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los
trabajadores, mediante la prevención de los incidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales.
 Identificar en un 90% las condiciones y acciones subestándares y realizar el
levantamiento de las no conformidades en un 100%.
 Determinar mensualmente los índices de accidentabilidad en la obra.
 Lograr que el personal partícipe en un 100% en los cursos de Seguridad y salud en el
trabajo y entrenamiento en la tarea.
 Lograr que la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente durante el
periodo de ejecución de la obra no sea menor al 80% con un calificativo de bueno.

6. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La política del CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS, estará orientada a proteger la

integridad física de todos los trabajadores, sean empleados u obreros, la conservación y
buen uso de los recursos naturales; así como, la obtención de los mejores niveles de
eficiencia y calidad en los trabajos y las operaciones que ejecuta la empresa, mediante el
control de lesiones, enfermedades en el Trabajo, daños a la propiedad, pérdidas en el
servicio, pérdidas en calidad. Tal como lo indica el Reglamento de Seguridad y Salud del
Trabajo y normas legales aplicables.

A continuación, describimos la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo que debe seguir

el CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS.

6.1. Política De Seguridad Salud Ocupacional Y Medio Ambiente

CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS, es una empresa dedicada a la ejecución de

obras en el sector público y privado.
Es un compromiso del CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS desarrollar la
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en todos los proyectos que
ejecuta, estableciendo estándares de SSOMA óptimos en cada trabajo que realiza, a fin de
prevenir afectaciones a personas, daños y pérdida a los equipos y evitando impactos
negativos al medio ambiente.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

El mejoramiento continuo de nuestro Sistema de Gestión de SSOMA se basa en los

siguientes factores:
 Difusión de las Políticas y el Reglamento de SSOMA a todos nuestros trabajadores.
 Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos en el trabajo.
 Cumplir el objetivo cero accidentes de trabajo con tiempo perdido.
 Realizar capacitaciones constantes en temas de SSOMA.
 Cumplir con las normas legales y fomentar una cultura de SSOMA.

6.2. Política De Alcohol Y Drogas

El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS establece como prohibición absoluta para

su personal trabajar bajo los efectos de alcohol y drogas o cualquier estupefaciente ilegal
durante la jornada laboral.
Es responsabilidad del CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS velar por la
integridad, el bienestar y la salud de sus trabajadores, en consecuencia, se encarga de
realizar capacitaciones dirigidas a sus trabajadores, con la finalidad de orientar y sensibilizar
las consecuencias negativas que pueden derivarse del consumo de alcohol y/o drogas.
El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS asume una postura de estricto
cumplimiento frente a esta política. En tal sentido, en el caso que detectará algún trabajador
con indicios de haber ingerido alcohol y/o drogas, se ordenará su inmediato sometimiento a
una prueba de evaluación conforme a lo normado por el Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo Nº 728, y si el trabajador se rehusará a ello se dispondría de su no ingreso o
retiro del lugar de trabajo, así como de la aplicación de sanciones que correspondan según
el Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.3. Política De Negativa Al Trabajo

El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS, respeta la decisión de todo trabajador de

negarse a realizar un trabajo inseguro, cuando existan de por medio situaciones de alto
peligro y riesgo que puedan atentar contra su salud e integridad física.
Esta condición insegura debe ser reportada y evaluada por el supervisor y/o jefe inmediato
quien deberá tomar acción inmediata para iniciar o reiniciar el trabajo.
Asimismo, se establece que cuando algún trabajador haga uso de su derecho de negativa
en realizar algún trabajo que no sea seguro, no será sometido a sanciones disciplinarias de
ningún tipo, siendo el jefe y/o supervisor inmediato, el responsable de ejecutar las acciones
preventivas para iniciar o reiniciar el trabajo.
6.4. Política de Fatiga Somnolencia

El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS, a sus trabajadores a detener un trabajo

que se está desarrollando cuando sienta fatiga o somnolencia a consecuencia de las
actividades realizadas durante la jornada de trabajo diario.
Es responsabilidad y compromiso de todo trabajador descansar y reposar las horas
necesarias para tener un óptimo rendimiento laboral.
Si el trabajador presentara síntomas de fatiga y somnolencia a causa de actividades no
realizadas durante la jornada de trabajo, dicha situación será evaluada por la supervisión y/o
jefe inmediato.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

Es responsabilidad de todo trabajador del CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS

reportar de forma inmediata a su supervisor y/o jefe inmediato si detectara a algún
compañero de trabajo con posibles síntomas de fatiga y somnolencia con la finalidad de
prevenir posibles incidentes.
Como medida de prevención el CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS se
compromete a:

 Brindar condiciones favorables de seguridad y salud en el área de trabajo.

 Fomentar un ambiente laboral de confianza manteniendo una comunicación
abierta entre los diferentes niveles de organización.
 Fomentar el deporte y la recreación después de la jornada laboral.
 Capacitar a todo trabajador en temas de prevención para la fatiga y somnolencia.
 Respetar el horario de trabajo de la jornada laboral.

7. BASE LEGAL

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se sustenta en:

 Art. Nº7 de la Constitución Política del Perú.
 Ley N° 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo(SST)
 Norma técnica G-050.
 R.M. 148 -2012 - TR "Reglamento de Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo”.
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - D.S. 03-98- TR
 Ley General de Salud - Ley 26842
 El Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial - D.S. Nº 42- F
 Plan de Contingencia
 Ley N° 26842 “Ley General de Salud”.
 Convenio 167 de la OIT, Sobre Seguridad e Higiene en Obras de Construcción.

8. ALCANCES

Este Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido elaborado enfocado a las operaciones
del CONSORCIO VIAL AUGUSTO B. LEGUÍA en la obra: “REHABILITACIÓN DE LOS
COLECTORES PRIMARIOS Y SECUNDARIOS DEL DISTRITO DE LEONARDO
ORTIZ, PROVINCIA DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE.” CUI
2379809, por lo tanto, tiene alcance a todo trabajador del CONSORCIO COLECTORES
LEONARDINOS y quien labore en las áreas de campo, oficinas, entre otros, así como
subcontratistas.

El Plan de Seguridad y salud en el Trabajo será aplicado por todo el personal que labora en
la ejecución.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

9. REQUISITOS PARA APLICACIÓN DEL PLAN

Los requisitos básicos para aplicación de plan son:

 Compromiso del Representante del CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS,
Gerente de Obra, Residente de Obra, Asistente de Residente de Obra, con una visión clara
de ser los protagonistas en el logro del objetivo de Cero Accidentes, teniendo como base el
plan de seguridad y Salud en el Trabajo.
 Liderazgo de los directivos y supervisores de la obra en motivar a sus trabajadores a
participar en todas las actividades del Plan, contribuyendo a su éxito.
 Difusión del plan a toda la organización, con especial explicación de cada una de las
actividades al personal operativo.
 El apoyo y coordinación para el éxito del plan, se sustenta en su correcta aplicación, en el
cumplimiento de los estándares y en un adecuado control y fiscalización.

10. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL DEL CONSORCIO,

EN LA APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

10.1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA OBRA

REPRESENTANTE COMÚN

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD EN OBRA Y SALUD EN EL RESIDENTE DE OBRA ESPECIALISTAS

TRABAJO

ASISTENTE DE OBRA ADMINISTRATIVOS

SUPERVISOR DE OBRA

10.2. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS

A. REPRESENTANTE DEL CONSORCIO

 Direccionar la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, así
como establecer los mecanismos de supervisión y control para garantizar que
el programa se cumpla en su totalidad en todas las etapas de ejecución del
proyecto.
 Presidir o ser miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo,
participando activamente en las reuniones del comité.
 Participar y hacer las recomendaciones al departamento de SSOMA en pro de
garantizar la seguridad operativa del proyecto y el cumplimiento de las políticas
respectivas.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

 Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la línea de mando

operativa del proyecto cumpla con las responsabilidades que le corresponden
respecto a la Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Participar en la investigación de incidentes ocurridos en la ejecución del
proyecto.

B. RESIDENTE DE OBRA
 Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud en el
trabajo desarrollado en este trabajo, él es quién delegará al ingeniero de
campo, maestro de obra y capataces, la implementación del mismo.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el
ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, a fin de
garantizar que se implementen las medidas preventivas y de control
establecidos en los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos antes
del inicio de las actividades.
 Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la
obra conjuntamente con el ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
 Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos
tanto de contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el
conocimiento del Plan de prevención de pérdidas del Proyecto.

C. JEFES / SUPERVISORES /ASISTENTE DE RESIDENCIA/ MAESTRO DE

OBRA
 Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros y riesgos
asociados al trabajo que realizan.
 Asegurar que conozcan las medidas preventivas y de control adecuado para
evitar incidentes que generen lesiones personales, daños materiales y
ambientales e interrupción del proceso constructivo.
 Reportar de inmediato al área SSOMA cualquier incidente que ocurra en su
frente de trabajo y brindar información veraz de lo ocurrido durante el proceso
de investigación correspondiente.
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la inducción y la
Capacitación en el Trabajo para lo cual Impartir todos los días y antes del inicio
de la jornada, la "capacitación de cinco minutos", a todo su personal. Registrar
su cumplimiento en el formato respectivo.
 Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de
inspecciones.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el
desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de
los que se encuentren deteriorados.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

D. ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 Gestionar la aplicación del presente Plan de seguridad y Salud en el Trabajo.
 Verificar el buen estado y uso correcto por parte de los trabajadores de los EPP
y sistemas de protección colectiva requeridos para desarrollar su trabajo en
forma segura.
 Conocer los alcances y características de la obra, así como también las
obligaciones legales y contractuales del CONSORCIO COLECTORES
LEONARDINOS.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.
 Capacitar a los trabajadores a su cargo sobre la Capacitación en el Trabajo,
requisito indispensable para iniciar sus labores en obra.
 Informar a los trabajadores a su cargo (incluido sub-contratistas), acerca de los
peligros asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las
medidas preventivas y de control adecuado para evitar incidentes que generen
lesiones personales, daños materiales, ambientales e interrupción del trabajo.
 Elaborar los siguientes documentos o registros:
– Matriz de Identificación de Peligros Riesgos.
– Registro de Capacitaciones.
– Reporte de Investigación de incidentes / accidentes.
– Acta del comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
 Analizar los trabajos detectando posibles riesgos o deficiencias para su
eliminación o minimización antes de empezar el trabajo.
 Inspeccionar con especial cuidado, aquellas situaciones críticas que puedan
surgir, ya sea durante la realización de nuevos trabajos o de los ya existentes,
y adopta las medidas correctivas inmediatas.
 Coordinar la capacitación a los trabajadores sobre la correcta realización de los
trabajos.
 Promover los comportamientos y actitudes pro-activas tendientes a evitar
acciones inseguras y la correcta utilización de los equipos de trabajo y de
protección individual o colectiva.
 Fomentar la participación, el interés y cooperación de los trabajadores en la
acción preventiva.
 Coordina con la supervisión las anomalías encontradas en los trabajos o zonas
bajo responsabilidad de éstos, para que puedan proceder a adoptar las
medidas correctivas.
 Generar estrategias de capacitación que contribuyan a que la línea de mando
desarrolle competencias necesarias para diseñar, incorporar y mantener
mecanismo de protección y control de procedimientos de trabajo con el
propósito de garantizar la integridad física y salud de los trabajadores, la
conservación del ambiente y la continuidad del proceso de construcción.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

 Verificar que los equipos, vehículos y maquinarias se encuentren en estado

operativo.
 Participar en las reuniones de planificación de obra a efectos de proponer
mecanismos preventivos en los procedimientos de trabajo y coordinar su
implementación con las instancias respectivas.

E. ADMINISTRADOR DE OBRA
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido
subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo.
 Comunicar de manera oportuna al jefe SSOMA el ingreso de personal nuevo,
para efectos de que reciban la capacitación de inducción antes del inicio de sus
labores en el proyecto.
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las
actividades de la obra.

F. TRABAJADORES EN GENERAL
 Cumplir con los métodos, estándares y procedimientos de trabajo seguro
establecidos.
 Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
seguridad y salud en el trabajo.
 Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los
equipos de protección personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido
previamente informados y capacitados sobre su uso.
 Reportar en forma inmediata al residente la ocurrencia de cualquier tipo acto
inseguro, condición insegura, incidente o accidente.
 Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
 Ser responsable de su propia seguridad, salud y la de sus compañeros de
trabajo.
 Antes de empezar cualquier trabajo, el personal debe inspeccionar su área de
trabajo y deberá informar al supervisor de seguridad sobre cualquier acto o
condición insegura, aun cuando no se produzcan daños o lesiones visibles.
 Ningún trabajo deberá considerarse bien hecho o concluido, si el área de
trabajo no ha quedado totalmente limpia y ordenada.
 Presentarse en óptimas condiciones físicas y mentales para cumplir con su
labor, sin la influencia del alcohol o drogas.
 Conocer los códigos de señales de seguridad establecido o relacionados a su
área de trabajo.
 Participar de la investigación de los incidentes e incidentes.
 Utilizar correctamente las herramientas, maquinas u otros equipos asignados
para realizar sus funciones.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

 Participar obligatoriamente en toda capacitación direccionada por el

CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS.
 Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y
otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su
empleador dentro de la jornada de trabajo.

11. COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA

OBRA

La seguridad es tarea de todos y cada una de las personas que forman la organización del
CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS, y no labor exclusiva de unos pocos.
La Organización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Obra tendrá los
siguientes componentes:

11.1. SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA

El Subcomité de Seguridad-y Salud en el Trabajo se constituirá en forma partitaria tal

como lo establece el Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo.

11.1.1 ORGANIZACIÓN:

Presidente: Residente de Obra

Secretario: Especialista de seguridad y salud en el trabajo.
Primer miembro: Representante de los trabajadores.
Segundo miembro: Representante de los trabajadores

11.1.2 CONSTITUCIÓN Y VIGENCIA:

El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, quedará constituido

a partir del inicio de la obra, teniendo una vigencia hasta la finalización de la
obra.

11.1.3 REUNIONES DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO.

• Ordinarias: Mensualmente.
• Extraordinarias: Cada vez que lo solicite el presidente o cualquiera de los
miembros.

11.1.4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

1. Definir y promover las acciones adecuadas para el cumplimento de los

objetivos generales y específicos de la organización de la seguridad y salud en
el trabajo de la obra.
2. Colaborar en el desarrollo de los Programas de Formación en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

3. Controlar que todos los trabajos tengan un procedimiento o un método

específico, y que se realicen de acuerdo con el mismo.
4. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
5. Recibir informes del Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
sobre propuestas de actuación.
6. Proponer y aprobar la concesión de premios, y estar informado de las
sanciones al personal de las áreas o sectores usuarios relacionadas con
medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
7. Difundir los principios básicos, objetivos de la organización de seguridad y
salud en el trabajo de la empresa a todo el personal.
8. Aprobar y difundir la Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Política
Ambiental de la empresa.
9. Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del CONSORCIO
COLECTORES LEONARDINOS para la obra.
10. Liderar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, según lo dispuesto en el Reglamento de SST y RM 148-2012-TR Y la
Norma G-050.
11. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
12. Velar que se hagan reconocimientos médicos antes de iniciar los trabajos,
durante y después de haber culminado los trabajos, dando cumplimiento al
Reglamento de SST y la Norma G-050.
13. Participar en la investigación de los accidentes laborales.
14. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
15. Difundir los principios, política y objetivos de seguridad y salud en el Trabajo,
mediante conferencias, cursillos. prácticas y simulacros, sistema de
señalización, concursos sobre el tema y el establecimiento de un sistema de
sugerencias de los trabajadores.
16. Proponer premios a los trabajadores que se identifiquen con la seguridad y
salud en el trabajo y el cuidado del medio ambiente.
17. Proponer sanciones a los trabajadores que infrinjan las normas de seguridad
y salud en el trabajo, y reconocimientos a los trabajadores que cumplan con las
normas de seguridad.

11.2. ESQUEMA ORGANIZATIVO DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO DE LA OBRA
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

CONSORCIO

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL

CONSORCIO

SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DE LA OBRA PARA EJECUCIÓN DEL PROYECTO

12. IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

12.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS, tomando en cuenta el Reglamento de

SST y la Norma G-50, NORMA CE010, implementará en la obra su sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo; para lo cual contará con los siguientes documentos de
gestión:

1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el Gerente General de

la Empresa.
2. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Obra.
3. Plan de Contingencias para la obra.
4. Plan de Gestión Ambiental para la obra.
5. Instructivos y procedimientos de seguridad.
6. Registros de documentos de gestión

12.2. ESTUDIO DE RIESGOS PARA LA OBRA

El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS identificará los peligros y evaluará los

riesgos en las diversas actividades que se viene ejecutando en la Obra; con la finalidad de
identificar los niveles de riesgo intolerable, importante, moderados, tolerables y triviales; y
aplicar los sistemas de control. Los peligros y los riesgos se irán identificando según el
avance del proceso constructivo.

A partir de la identificación de peligros y evaluación de riesgos preliminar, se ha elaborado el

Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan de Contingencias y otras actividades que nos
permitan minimizar los riesgos y evitar los accidentes de trabajo y pérdidas en la obra.
Después de haber analizado la información respecto al estudio preliminar de riesgos, la
empresa desarrollará su evaluación y sus medidas de mitigación.
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Y
SALUD EN EL TRABAJO

12.3. ACTIVIDADES PRINCIPALES QUE DESARROLLARA LA EMPRESA PARA

MITIGAR LOS RIESGOS

El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS para mitigar los riesgos de

trabajo, desarrollará 24 actividades que se detalla a continuación:

A. LIDERAZGO y ADMINISTRACIÓN
 Organización del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo para la obra.
 Reuniones del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.
 Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Plan de Charla de Seguridad.
 Manuales, Reglamentos y Políticas de Segundad
 Auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo
 Evaluación de la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la obra.

B. INSPECCIÓN PLANEADA Y MANTENIMIENTO

 Inspecciones y observaciones rutinarias.
 Inspecciones y observaciones planeadas.

C. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

 Índices de accidentabilidad.
 Aviso y reporte e investigación de accidentes.

D. REGLAS Y PERMISOS DE TRABAJO

 Identificación y control de personal
 Supervisión de seguridad en los trabajos de la ejecución de la obra

E. ENTRENAMIENTO Y CONOCIMIENTO EN LA TAREA

 Cursos de entrenamiento en la tarea
 Talleres de formación laboral.

F. CONTROLES DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Plan de dotación y/o renovación de ropa de trabajo e implementos de
protección personal

G. CONTROL DE SALUD EN EL TRABAJO

 Capacitación en salud ocupacional.
 Evaluación física y mental (exámenes médicos y psicológicos).

H. PREPARACION PARA EMERGENCIAS

 Plan de sistemas y equipos contra incendio.
 Señalización de oficinas y zonas de trabajo.
 Plan de contingencias
 Difusión del plan de contingencias
 Simulacros de sismos
 Simulacro de incendios.
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Y
SALUD EN EL TRABAJO

13. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A IMPLEMENTARSE

EN LA OBRA.

13.1. INSTALACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
OBJETIVO: El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo tienen como objetivo
proponer, coordinar, difundir y supervisar las iniciativas y acciones de prevención de riesgos
que se desarrollan en la obra.
RESPONSABLES: Residente de Obra y Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo.
ESTANDAR: La instalación del Subcomité de Segundad y Salud en el Trabajo se realizará
al inicio de la obra.

13.2. REUNIÓNES DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.2.1 Reunión ordinaria del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

13.2.2 Reuniones extraordinarias del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVO: Las reuniones del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo tienen como
objetivo, coordinar las acciones preventivas y correctivas de Seguridad y Salud en el Trabajo
en la obra.

RESPONSABLE: Miembros del Subcomité de Seguridad

ESTÁNDAR:

 La reunión ordinaria del Subcomité de Seguridad y Salud en Trabajo se realizará

mensualmente.
 La Reunión Extraordinaria del Subcomité de seguridad y salud en trabajo se realizará en
solicitud del presidente del Subcomité o de cualquiera de sus miembros para tratar algún
tema de emergencia.

13.3. TALLERES DE FORMACIÓN LABORAL

13.4.1 Difusión de las Políticas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Política Ambiental.

13.4.2 Difusión del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Norma G-50.
13.4.3 Difusión del Reglamento de Seguridad Salud en el trabajo de las actividades
eléctricas
OBJETIVO: Dar a conocer al personal el compromiso de la Gerencia General en materia de
seguridad y salud en el trabajo, así como difundir los reglamentos y la normatividad legal
aplicable en la obra.

RESPONSABLE: El Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo de la Obra.

ESTÁNDAR:
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Y
SALUD EN EL TRABAJO

• Las políticas se difundirán cada vez que ingrese un nuevo trabajador.

• Los reglamentos se difundirán mensualmente por artículos.

13.4. PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD

13.5.1 RUTINARIAS (I.R): Se realiza al supervisar los trabajos, con la finalidad de verificar
el estado de los implementos de protección personal a usar en la obra, revisión de los
elementos de señalización, equipos de protección para maniobras, herramientas de trabajo
y vehículos de transporte de personal y materiales.

13.5.2 PLANEADAS (I.P.): Se realiza periódicamente con la finalidad de: verificar los
implementos de protección personal, herramientas, estado de vehículos, elementos de
señalización, materiales y condiciones de trabajo, para corregir deficiencias, que puedan
causar pérdidas.

OBJETIVO: Las inspecciones es una técnica de ingeniería que nos permite identificar las
condiciones subestándares que pueden estar presentes en los equipos de protección
personal, herramientas, elementos de señalización, vehículos e instalaciones donde se
ejecuta los trabajos. Las inspecciones se realizan para verificar el estado o condición de los
equipos de protección personal, herramientas, elementos de señalización, vehículos e
instalaciones donde se ejecuta los trabajos.

RESPONSABLES:
 Las inspecciones rutinarias serán efectuadas por el Supervisor de Obra en las
diversas actividades que se ejecuta en la construcción según procedimiento.
 Las inspecciones planeadas serán realizadas por el Supervisor de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Medio Ambiente, por el Asistente del Residente de obra.

ESTANDARES:
Se ejecutarán de acuerdo en lo indicado en el cronograma y a los estándares indicados.

13.5. PROGRAMA DE OBSERVACIONES DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJOS

13.5.1 RUTINARIAS (O.R.): Del uso de los implementos de protección personal,

herramientas y equipos básicos de emergencia en los vehículos.
Uso de los elementos de señalización y observar los procedimientos de ejecución de
las tareas, aplicando los Análisis de Seguridad a la Tarea.

13.5.2 PLANEADAS (O.P.): Observaciones periódicas del uso de los implementos de

protección personal, uso adecuado de herramientas y el cumplimiento de los
procedimientos de ejecución de las tareas, según los Análisis de Seguridad a la
Tarea.

OBJETIVO: Las observaciones es una técnica de ingeniería que nos permite identificar las
acciones sub estándares que el personal incurre durante la ejecución de sus tareas, al no
usar sus EPP, herramientas, no cumplir con los procedimientos de trabajo, no tomar
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

medidas preventivas, etc.

RESPONSABLES:

• Las observaciones rutinarias serán efectuadas por el Supervisor de Obra en las diversas
actividades que se ejecuta en el proceso de ejecución.
• Las observaciones planeadas serán realizadas por el Supervisor de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente, por el Asistente del Residente de obra.

ESTÁNDARES:

Se ejecutarán de acuerdo en lo indicado en el cronograma y a los estándares.

13.6. PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD

13.6.1 Charlas de Seguridad de 05 minutos

OBJETIVO: Se realizará antes del inicio de cada tarea, con la finalidad de dar a
conocer a todo el personal el trabajo a ejecutar e identificar los riesgos potenciales
en las tareas y tomar las medidas preventivas.

RESPONSABLE:
El responsable del dictado de la charla de Seguridad de 5 minutos estará a cargo del
Jefe de Grupo o capataz y ingeniero de seguridad del consorcio ejecutor, según el
procedimiento que se indica.
Se realizará una charla diaria por cada grupo de trabajo antes del inicio de las
labores en el campo.

13.6.2 Charlas de Seguridad Semanales

OBJETIVO: Son charlas de Motivación para la Prevención de Riesgos, sobre

diversos temas de Seguridad y Medio Ambiente necesarias, comentarios de cuasi
accidentes y accidentes, difusión de AST y lo que la línea de mando considere
necesario para la motivación adecuada de su personal.

RESPONSABLE: El responsable del dictado de la charla de Seguridad semanal

estará a cargo del Supervisor de Seguridad, salud en el Trabajo.

ESTANDAR: Se realizará una charla semanal por cada grupo de trabajo, con una
duración de una hora.

13.7. PROGRAMA DE CONTROL DE UNIDADES DE TRANSPORTE

 PLAN DE SEGURIDAD
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SALUD EN EL TRABAJO

13.7.1. Control de unidades de transporte de personal.

13.7.2. Control de unidades de transporte de material.
13.7.3 Control de maquinaria pesada

OBJETIVO: Verificar el estado de los vehículos de transporte personal, materiales,

maquinarias pesadas con la finalidad de identificar las condiciones sub estándares
que pueden originar accidentes de trabajo. Así mismo verificar los equipos de
emergencia que debe tener cada unidad.

RESPONSABLE: La verificación estará a cargo del Supervisor de Seguridad, Salud

en el Trabajo.

ESTÁNDAR: 02 verificaciones al mes, cada 15 días.

13.8. PROGRAMA DE DOTACIÓN O RENOVACIÓN DE EQUIPOS DE

PROTECCIÓN INDIVIDUAL O COLECTIVA

13.08.1 Camisa de trabajo 100% algodón sin partes metálicas.

13.08.2 Pantalón de trabajo 100% algodón.
13.08.3 Zapatos de seguridad con punta reforzada.
13.08.4 Botas de jebe.
13.08.5 Cascos de seguridad contra golpes e impactos o dieléctricos
13.08.6 Lentes contra impacto.
13.08.7 Respirador contra polvo o gases.
13.08.8 Orejeras o tapones de oídos.
13.08.9 Guantes de seguridad.

OBJETIVO: Lograr que el personal cuente con los equipos de protección en buen
estado según la tarea a ejecutar, con la finalidad de mitigar la exposición a los
riesgos que originan los accidentes laborales.

RESPONSABLES:
El Residente de Obra planificará los requerimientos de equipos de protección
individual para la obra, coordinando con el Supervisor de Seguridad, Salud en el
Trabajo referente a las especificaciones técnicas de estos equipos, solicitando al
área de administración para su compra.

ESTANDARES:
Los equipos de protección individual serán entregados al personal un día antes de
ingresar a laborar y se renovará cuando estos estén en mal estado previa verificación
de éstos; en ambos casos se registrará la entrega de los equipos de protección
personal en el respectivo formato.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

13.9. PROGRAMA DE INSTALACION y CONTROL DE EQUIPOS CONTRA

INCENDIO

13.9.1 Instalación de equipos contra incendio en oficinas, almacenes y vehículos de

transporte.
13.9.2 Recarga y mantenimiento de extintores instalados en oficinas, almacenes y
vehículos de transporte.

OBJETIVO: Contar con los equipos contra incendio instalados en forma adecuada en
las diferentes zonas de trabajo con riesgo potencial de incendio.

RESPONSABLE: La instalación de los equipos contra incendios (extintores), en

oficinas y vehículos estará a cargo del Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y
el Asistente del Residente de Obra.

ESTÁNDAR: Los equipos contra incendios se instalarán, al inicio de la obra, y se

inspeccionara para verificar su estado y recarga.

13.10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EN LAS

ACTIVIDADES DE LA OBRA

13.10.1 Inventario preliminar de peligros y evaluación de riesgos en la obra.

OBJETIVO: Identificar los peligros y riesgos potenciales que pueden estar presente en
los equipos de protección personal, herramientas, vehículos, maquinaria pesada,
instalaciones existentes y en las diferentes etapas del proceso constructivo de la obra.
La identificación de los peligros y evaluación de riesgos se realizará según el método
de William Fine; estos se ejecutarán según el avance del proceso constructivo de la
obra.

RESPONSABLE: Comisión de estudio de riesgos conformada por asistentes de los

residentes de obra, maestros, jefe de grupo y el Supervisor de Seguridad, Salud en el
trabajo.

ESTANDAR: Según el cronograma.

13.11. PROGRAMA DE ADMINISTRACION y CONTROL DEL PERSONAL

13.11.1 Dotación de fotocheck
13.11.2 Control del uso de fotocheck

OBJETIVOS: Identificar al personal, asignado a la obra.

RESPONSABLE: Administrador de la Obra y el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

ESTANDAR: Cada vez que ingrese un nuevo trabajador o por deterioro de éste.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

13.12. SEÑALIZACIÓN DE OFICINAS, ALMACENES Y ZONAS DE TRABAJO

13.12.1 Señalizar las rutas de escape en oficinas y almacenes.

13.12.2 Señalizaciones de las zonas internas y externas para casos de sismos.
13.12.3 Verificar, completar y/o renovar los elementos de señalización para los trabajos
en el campo cuando sea necesario.

OBJETIVO: Señalizar o demarcar las oficinas, ambientes y zonas de trabajo utilizando

señales preventivas, prohibitivas de obligación, reguladora e informativas, de acuerdo a
la norma técnica peruana NTP 399- 010- 1- 2004
RESPONSABLE: La señalización de oficinas y ambientes estará a cargo del
Administrador de la Obra con el Supervisor de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
La verificación de la señalización en la zona de trabajo estará a cargo de los Asistentes
del Residente de Obra, Capataces o Jefes de Grupo de trabajo y el Supervisor de
Seguridad Salud en el Trabajo.

ESTÁNDAR: La señalización en oficinas y ambientes de trabajo se realizará al inicio de

obra, la señalización en la zona de trabajo se realizará antes de ejecutar las tareas y en
algunos casos las señales se colocarán temporalmente en ciertos puntos de trabajo
según los riesgos potenciales que puedan existir en éstas.

13.13. PLAN DE CONTINGENCIAS

13.13.1 Elaboración del Plan de Contingencias para la obra.
13.13.2 Difusión del Plan de Contingencias.
13.13.3 Simulacro de sismos.
13.13.4 Simulacro de extinción de incendios.

OBJETIVO: Contar con un documento técnico que contenga los lineamientos y

procedimientos de actuación frente a emergencias, las mismas que se difundirán al
personal y en algunos casos se realizarán simulacros para entrenar al personal en
cómo actuar frente a un movimiento sísmico e incendios. Contar con las brigadas de
emergencia debidamente capacitadas y entrenadas para actuar frente a una
emergencia.

RESPONSABLE:
• La elaboración estará a cargo del Jefe de Seguridad Salud en el Trabajo

• La difusión del Plan de Contingencias a cargo del Supervisor de Seguridad Salud en el

Trabajo y brigadas de emergencia.
• Simulacro a cargo del Jefe de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y el
Supervisor de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

ESTÁNDAR: Según el cronograma.

 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

13.14. MANUALES, REGLAMENTOS Y POLÍTICA DE SEGURIDAD

13.14.1 Entrega del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de

Trabajo.
13.14.2 Entrega de las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Política
Ambiental.

OBJETIVOS: Dotar al personal de las normas de seguridad y salud en el trabajo para

su conocimiento y aplicación en el trabajo

RESPONSABLE: Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo.

ESTÁNDAR: Los manuales se entregarán por artículos según el avance de su

difusión.

13.15. MOTIVACIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA SEGURIDAD

13.15.1 Implementar el periódico mural de la Empresa en la obra.

13.15.2 Colocar afiches de seguridad.

OBJETIVOS: Concientizar y sensibilizar al personal para que ejecuten su trabajo

cuidando su vida, realizándolo bajo condiciones seguras.

RESPONSABLE: Administrador de la Obra y el Supervisor de Seguridad y Salud en el

Trabajo y Medio Ambiente.

ESTÁNDAR: La instalación del periódico mural se hará de acuerdo al cronograma y la

renovación del contenido del periódico mural y afiches de seguridad será
mensualmente.

13.16. AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.16.1 Auditoría Interna de seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVO: Verificar el cumplimiento de las actividades planificadas versus las

ejecutadas, para medir la gestión en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente de la obra, y realizar el levantamiento de las no conformidades.

RESPONSABLE: Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Auditores internos

capacitados, el Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y
Auditores internos debidamente capacitados.

ESTÁNDARES: Una vez según el cronograma del Plan de Seguridad Salud en el

Trabajo.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

13.17. ÍNDICES DE ACCIDENTABILIDAD

13.17.1 Aviso y reporte de accidentes y cuasi accidentes

13.17.2 Investigación de accidentes.
13.17.3 Cálculo de los índices de frecuencia y gravedad de los accidentes.

OBJETIVOS: La investigación de accidentes y cuasi accidentes tiene como principal

finalidad el determinar las causas básicas e inmediatas que ocasionaron los
accidentes, establecer las medidas de control correctivas para evitar la repetición y
hacer el seguimiento de éstas.
Determinar los índices de accidentabilidad mensualmente para conocer la frecuencia y
consecuencia de los accidentes, indicadores que nos permitirán conocer los resultados
de la efectividad de la aplicación de los Planes y Programas de Seguridad en la obra.

RESPONSABLES: Supervisor de Seguridad Salud en el Trabajo y Medo Ambiente.

ESTÁNDAR: Los índices se calcularán mensualmente.

13.18. PREPARACION Y EVALUACIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.18.1. Preparación del informe de Gestión.

13.18.2. Evaluación del Informe de Gestión según los estándares.

OBJETIVO: Contar con un informe de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que

contenga los sustentos o evidencias de las actividades de seguridad y salud en el
trabajo programadas mensualmente en la obra.

RESPONSABLE: Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Supervisor de Seguridad,

Salud en el Trabajo.

ESTÁNDAR: Este se realizará mensualmente.

13.19. PRESENTACIÓN DEL INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

13.19.1 Presentación del Informe de Segundad y Salud en el Trabajo a la Gerencia de

Obra
13.19.2 Presentación del informe de Seguridad y Salud en el Trabajo a ESSALUD.

OBJETIVO: Hacer conocer a la Gerencia y a ESSALUD los resultados mensuales de

la gestión de seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

RESPONSABLE: Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Supervisor de Seguridad,

Salud en el Trabajo.

ESTANDAR: Se presentará un informe mensual.

 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

14. CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN DE LA
OBRA

El cronograma de ejecución de las actividades de seguridad y salud en el trabajo para la

obra en ejecución indicadas el numeral 13.

15. RECURSOS A EMPLEARSE EN EL PLAN

15.1. HUMANOS

 Administrador de Obra.
 Residente de obra.
 Asistente de los Residentes de Obra.
 Supervisores de Obra.
 Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo.
 Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo.

15.2. MATERIALES

 Útiles de escritorio
 Separatas.
 Vehículo para realizar inspecciones y observaciones.

15.3. ECONÓMICOS

Recursos asignados por la Empresa para implementar el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra:

 Implementar y ejecutar las actividades consideradas en el Plan de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
 Pago de profesionales externos.
 Gastos para Informes de Gestión, y otros en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

16. PROCEDIMIENTOS PARA CASOS DE ACCIDENTES

16.1. PROCEDIMIENTOS ANTE DERRUMBE POR EXCAVACIONES

Cuando ocurre un derrumbe, es posible que no hay muchas opciones,
dependiendo del accidente en sí. En caso de derrumbe, usted debe contar con
protocolos de emergencia para llamar a equipos de seguridad que pueden
rescatar a cualquier trabajador.

El equipo de rescate puede ser cualquier equipo de emergencia, de bomberos o,

 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

incluso, la policía.

En algunos casos, puede ser posible excavar para salvar al trabajador, crear un
segundo derrumbe alejado de la persona para poder salvarla.

Estos métodos son peligrosos y, en caso de no ser realizados por profesionales,

podrían ocasionar más daños. Por eso, estos protocolos solo deberían aplicarse
en caso de emergencia. No intente excavar más si no está seguro; podría generar
más daño.

Hay muchas situaciones en las que los derrumbes terminan en la muerte trágica
de un trabajador, ya sea minutos o segundos después, y prácticamente no hay
manera de salvar a quienes quedan enterrados en el derrumbe. Por eso, son tan
importantes la prevención y la seguridad.

16.2. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTE POR CONTACTO

DIRECTO CON CONDUCTOR ELECTRIZADO

El trabajador al recibir una descarga eléctrica o al quedarse pegado al conductor

electrizado se procederá de la siguiente manera:

• Cortar el fluido eléctrico que pasa por el conductor si fuera posible.

• Tratar de separar al trabajador del conductor electrizado utilizando maderas
secas u otro equipo a fin de evitar que el trabajador que está auxiliando reciba
descarga eléctrica.
• Evaluar si el trabajador respira y tiene pulso.
• Si no respira y no tiene pulso aplicarle las técnicas de reanimación cardio
pulmonar (RCP).
• Trasladarte a un hospital adecuado.
• Luego se procederá a la comunicación, reporte inicial, investigación, reporte
final, difusión de las causas y medidas preventivas indicadas en los
procedimientos para accidentes leves o triviales, graves y fatales.

16.3. PROCEDIMIENTOS PARA UN ACCIDENTE POR INCRUSTACIÓN DE

PARTÍCULAS A LA VISTA

Un trabajador al sufrir este accidente se procederá de la siguiente manera:

• Cerrar la vista del trabajador.
• Colocar un esparadrapo con gasa en el ojo lesionado sin presionarte.
• Trasladarlo a un centro médico para que el especialista extraiga la partícula
incrustada en la vista.
• Comunicar y reportar el accidente a la Empresa y a ESSALUD.

16.4. PROCEDIMIENTO DE UN ACCIDENTE POR CAÍDA DE OBJETOS A LA

CABEZA

• Evaluar el daño ocasionado a la cabeza.

 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

• Si se ha producido un golpe a la cabeza con hematoma sin corte, aplicarle

pomadas para golpes.
• Trasladarlo al Hospital o centro médico para su atención.
• Si se ha producido un golpe con corte y sangrado, colocarle gasa y presionar la
herida para evitar la salida de sangre.
• Comunicar a la Empresa y a ESSALUD del accidente.

ANEXOS:

ANEXO Nº 01:

IDENTIFICACION PRELIMINAR DE PELIGROS Y RIESGOS EN ALGUNAS ACTIVIDADES

DEL PROCESO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO
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Y
SALUD EN EL TRABAJO

RIESGOS EN EL TRABAJO
Etapas Riesgos Elementos de ACCIONES PREVENTIVAS
Protección
Golpes / cortes  Verificar el buen estado de los elementos de
TRABAJOS PRELIMINARES ,OBRAS

Heridas punzo Ropa de trabajo protección y usarlos de la forma correcta

penetrantes  Casco El uso de lentes es necesario para evitar que
Contusiones, heridas, Lentes la vista se lastimada por partículas de polvo.
politraumatismos protectores
PROVISIONALES

 Todos los trabajos se ejecutarán como

Neumoconiosis, asfixia, Zapatos mínimo ente 2 personas a fin de realizar un
asma, dermatitis, Guantes trabajo adecuado y seguro.
alergias  Las instalaciones eléctricas se ejecutarán sin
Infecciones / fluido eléctrico.
enfermedades  Revisar la correcta colocación de los
Problemas módulos de madera y techos provisionales,
muscoesqueléticas asegurándose de no dejar la punta de los
clavos sobre salidos de las superficies. ANEXO N°

02
Golpes / cortes  Ropa de trabajo  Verificar el buen estado de los elementos de
SISTEMA DE AGUA

Heridas punzo Casco protección y usarlos de la forma correcta

penetrantes  Lentes  Señalizar las zonas que presenten desnivel,
POTABLE

Contusiones, heridas, protectores a fin de evitar la caída de trabajadores

politraumatismos  Zapatos  El uso de lentes es necesario para evitar que
Neumoconiosis, asfixia, Guantes la vista se lastimada por partículas de polvo.
asma, dermatitis, Botas de jebe
alergias
Infecciones /
enfermedades
Problemas
muscoesqueléticas

 Caída a desnivel  Ropa de trabajo Verificar el buen estado de los elementos de
 Golpes en el cuerpo y/o  Casco protección.
CONEXIONES DIMICILIARIAS

cabeza.  Lentes  Utilizar en la forma correcta los elementos de

 Ingreso de partículas protectores protección.
ALCANTARILLADO Y

extrañas al ojo.  Zapatos  Revisar y verificar el correcto estado de las

 Atrapamiento del cuerpo Guantes
SISTEMA DE

herramientas antes de utilizarlas.

por derrumbes de tierra. Botas de jebe  Todos los trabajos se ejecutarán como
Atropellamiento por mínimo ente 2 personas a fin de realizar un
maquinaria pesada. trabajo adecuado y seguro.
Heridas punzo  Diseñar un sistema de entibado
penetrantes 
Contusiones, heridas,
politraumatismos
Neumoconiosis, asfixia,
asma, dermatitis,
alergias
Infecciones /
enfermedades
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LAS INSPECCIONES Y

OBSERVACIONES DE SEGURIDAD

1. DEFINICIONES ESPECÍFICAS:

1.1. INSPECCION DE SEGURIDAD

 Es una herramienta de control que se realiza con la finalidad de verificar el estado o

conservación de los equipos de protección personal, herramientas o equipos de
trabajo, vehículos, elementos de señalización e instalaciones donde se desarrollan las
labores.
 Las inspecciones de seguridad pueden ser: rutinarias, planeadas e inopinadas.

1.2. OBSERVACIÓN DE SEGURIDAD

 Es una herramienta de control que se realiza al personal, referente al uso de los

implementos de protección personal, equipos y herramientas para ejecutar las tareas,
cumplimiento de las normas de señalización, procedimientos de trabajo (AST's),
manejo de documentos en la zona de trabajo, calidad del trabajo ejecutado y
realización de las charlas de 05 minutos. Mide la actitud o comportamiento del
trabajador, referente a la seguridad.
 Las observaciones de seguridad pueden ser: rutinarias, planeadas e inopinadas.

2. OBJETIVOS:

 Mediante las inspecciones se logrará identificar las condiciones subestándares o riesgos

potenciales en los E.P.P., equipos y herramientas, elementos de señalización, vehículos
menores y pesados e instalaciones de la empresa y el cliente.
 Mediante las observaciones se logrará identificar las acciones subestándares o riesgos
potenciales que el personal pueda cometer al realizar sus tareas.
 Eliminar, reducir o controlar las condiciones y acciones subestándares a fin de evitar
lesiones al personal, a los clientes o terceros y daños a la propiedad.

3. BASE LEGAL:

 Reglamento Seguridad y Salud del Trabajo.

 Plan de Seguridad y salud en el Trabajo.

4. RESPONSABLES:

 Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

 El Asistente de Residente de Obra.
 Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

5. PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR LAS INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE

SEGURIDAD

5.1. DEL DESARROLLO DE LAS INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE

SEGURIDAD:
 Las Inspecciones y observaciones rutinarias serán ejecutadas por los supervisores
de Obra y los maestros de Obra, identificando las condiciones y acciones
subestándares.
 Las Inspecciones y observaciones planeadas serán realizadas por el Supervisor de
Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Asistente de Residente de Obra; al
momento de supervisar la ejecución de los trabajos en el campo.

5.2. DEL REGISTRO:

 Las condiciones y acciones subestándares detectadas en los E.P.P., equipos y

herramientas, elementos de señalización, vehículos e instalaciones, así como, los
procedimientos de trabajo y cumplimientos de normas de seguridad, de protección
personal, de señalización y otras; serán registradas en el formato de inspecciones
preventivas de seguridad y en el formato de observaciones de tarea; haciendo
firmar al personal notificado y al supervisor, maestro y capataz del grupo de trabajo.

5.3. DEL REPORTE:

 Las inspecciones y observaciones rutinarias y planeadas realizadas por los

supervisores de seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Supervisor de
Obra, Asistentes del Residente de Obra y Maestros serán entregados al Jefe de
seguridad, Salud en el Trabajo, adjuntando el informe de las inspecciones y
observaciones rutinarias y planeadas y levantamiento de las no conformidades
detectadas al realizar las tareas.
 Los responsables de las inspecciones y observaciones rutinarias y planeadas
verificarán que el formato esté correctamente llenado y firmado por los trabajadores
notificados y el notificador. Así mismo, hará el seguimiento de la entrega de las
inspecciones y observaciones, en un plazo de 24 horas con su respectivo descargo,
por parte de los responsables de la subcontratista.
 Las inspecciones y observaciones de seguridad con sus respectivos levantamientos
serán archivados en la oficina de su seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
 Estos documentos formarán parte del informe de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo que se hará llegar al Gerente de Obra y a la Supervisión.

5.4. DE LA FISCALIZACIÓN O AUDITORIA:

 El personal de Seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente del CONSORCIO

COLECTORES LEONARDINOS, en forma inopinada solicitará a los Supervisores de
Seguridad de la subcontratista los registros de las inspecciones y observaciones
rutinarias y/o planeadas, verificando su ejecución y levantamiento de dichas
observaciones.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

5.5 DE LAS SANCIONES:

 Los Supervisores de Seguridad de la empresa subcontratista que no ejecuten las

inspecciones y observaciones, según lo indicado en la presente directiva, serán
sancionados por la empresa subcontratista a solicitud del CONSORCIO
COLECTORES LEONARDINOS de la siguiente manera:

Primera vez: Suspensión de un día sin goce de haber.

Segunda vez: Suspensión de tres días sin goce de haberes.
Tercera vez: Retiro definitivo de la empresa, el mismo que no será admitido en
ninguna de las subcontratistas del CONSORCIO comunicándose al cliente el motivo
de retiro.

ANEXO N° 03

PROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE LA CHARLA DE SEGURIDAD DE 05

MINUTOS (PLAN)

INTRODUCCION

El CONSORCIO COLECTORES LEONARDINOS desarrollara el programa de charlas de

seguridad de 05 minutos, en los diferentes grupos o frentes de trabajo que se programado
para la respectiva ejecución de la misma; con el propósito de mantener al personal
actualizado en acciones preventivas, evitando los accidentes laborales, daños a las
instalaciones, al medio ambiente y pérdidas para la empresa.

1.- OBJETIVO:

La charla de 05 minutos se realizará con la finalidad de lograr los siguientes objetivos:

a. Explicar a todo el personal que conforma el grupo de trabajo las tareas a ejecutar en
el día.
b. Proceder a identificar los peligros y los riesgos en las tareas que el personal va a
ejecutar en el día.
c. Adoptar las medidas preventivas frente a los peligros potenciales y riesgos
identificados en las tareas a ejecutar.
Mediante la charla de 05 minutos se logra concientizar, motivar y sensibilizar al personal
para evitar que estos cometan errores o infrinjan las normas de seguridad al momento de
ejecutar sus labores.

2.- BASE LEGAL

La charla se sustenta en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y en el

artículo 6° de la Norma G-50 del Reglamento Nacional de Edificaciones, el Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

3.- RESPONSABLES DE LA APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO

 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

 Asistente de Residente de Obra.

 Jefe de seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Supervisor de Seguridad. salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Maestro de obra.

4.- EJECUCIÓN DE LAS CHARLAS 5 MINUTOS

La charla de 5 minutos será ejecutada por el capataz o jefe de grupo antes de iniciado las
labores. Opcionalmente puede ser ejecutado por el Supervisor de Seguridad, Salud en el
Trabajo, el Asistente del Residente de Obra, el Supervisor de Obra y el Maestro cuando
estos se encuentren en la zona de trabajo.

5.- PROCEDIMIENTOS A SEGUIR PARA EL DESARROLLO DE LA CHARLA DE 05

MINUTOS.

5.1. DEL DESARROLLO DE LAS CHARLAS:

 Las charlas de 05 minutos se ejecutarán diariamente en el lugar del trabajo antes de

iniciarse las tareas.
 Participaran todos los miembros de los frentes o grupos de trabajos.
 Debe leerse los procedimientos de la tarea a ejecutar (AST´s), o explicar en forma clara
el trabajo que se va a ejecutar, comprobando que todo el personal conozca las
actividades que se van a desarrollar y no exista duda al respecto.
 Se conversará entre todos los asistentes los peligros y riesgos que pueden estar
presentes en el trabajo que van a ejecutar, los mismos que se anotaran en el formato al
final de la charla.
 Se explicarán las medidas preventivas que se adoptarán para controlar los peligros y
riesgos en la realización de las tareas.

5.2 DEL REGISTRO Y EVIDENCIA DE LA CHARLA DE 05 MINUTOS:

 Finalizada la charla, cada trabajador colocará su nombre, cargo, N° del D.N.I. y

firmará en el formato de charlas de seguridad de 05 minutos aprobado por la
empresa constructora así mismo el expositor firmará el presente formato y hará firmar
al maestro de cada frente de trabajo y al Asistente del Residente de la Obra.
 Durante la realización de la charla de 05 minutos se tomará una vista fotográfica.
 El jefe de grupo o Capataz llenará los datos del encabezamiento: Área, Nombre de la
empresa, Tema. Nombre del expositor, Lugar donde se realiza la charla, Fecha, Hora
de inicio y Hora de término y marcará los peligros y riesgos identificados durante la
charla.

5.3. DEL REPORTE DE LA CHARLA:

 El Jefe de Grupo o Capataz entregará el registro de la Charla de 05 minutos al

Supervisor de SSTMA al finalizar su tarea diaria.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

 El Supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente verificará que el

formato esté correctamente llenado y firmado por los trabajadores asistentes, el
expositor, el maestro del frente de trabajo y el Asistente del Residente de Obra y
luego se dará un visto bueno.
 La Charla de 05 minutos se tendrá en la Oficina de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente para integrarlo al informe de gestión de seguridad, salud en el
trabajo y medio ambiente que se elaborará cada mes.
 Las charlas de 05 minutos se mostrarán a la supervisión de seguridad, medio
ambiente y de la especialista sociologa.

5.4. DE LA FISCALIZACIÓN O AUDITORIA:

 El Asistente del Residentes de Obra, el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y

Medio Ambiente y el Supervisor de Seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente
en forma inopinada fiscalizará el cumplimiento de las charlas de 05 minutos en los
diferentes frentes de trabajo.
 El Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo del CONSORCIO COLECTORES
LEONARDINOS en forma inopinada solicitará a los Jefes de Grupo, Capataces o
Maestros de los diferentes frentes de trabajos los registros de las charlas de
seguridad de 05 minutos, verificando su ejecución.

5.5. DE LAS SANCIONES:

Los jefes de grupo o capataces que no ejecuten las charlas de seguridad de 05 minutos,
según lo indicado en el presente procedimiento, serán sancionados tomando en cuenta
lo siguiente:
Primera vez: que se detecte que no ha realizado la charla de 05 minutos antes de
iniciar sus labores: Se suspenderá 01 día sin goce de haber.
Segunda vez: que se detecte que no ha realizado la charla de 05 minutos antes de
iniciar sus labores: Se suspenderá 03 días sin goce de haberes.
Tercera vez: que se detecte que no ha realizado la charla de 05 minutos antes de
iniciar sus labores: Se retirará de la obra.
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Y
SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO N° 04
REGISTRO DE CHARLAS DIARIAS
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO N° 05

PROCEDIMIENTOS PARA EL AVISO Y REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO

1.- DEFINICIONES DE ACCIDENTE Y CUASIACCIDENTE

ACCIDENTE
 Acontecimiento no deseado que resulta
en daño físico a las personas, daño a
la propiedad, al Medio Ambiente y/o
pérdida en los procesos y pérdidas para
la Empresa.
 Resulta del contacto de una sustancia o
fuente de energía por sobre la
resistencia del cuerpo humano o
estructura.
CUASIACCIDENTE
Acontecimiento no deseado que bajo
condiciones ligeramente diferentes de
espacio y tiempo, pudo haber resultado
en daño físico a las personas, daño a la
propiedad, al Medio Ambiente y/o pérdida
en los procesos.

2. SECUENCIA DE AVISO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

2.1. AVISO INTERNO (EL CONSORCIO)

• Ocurrido el accidente (leve, grave o fatal), el trabajador accidentado o los testigos

comunicarán el accidente al capataz o jefe de grupo.
• El Maestro de Obra comunicará el accidente al Administrador de la Obra del frente
donde ha ocurrido el accidente.
• El Administrador de la Obra comunicará en forma inmediata el accidente al Residente
de obra y al Jefe de Supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y M.A. o al Asistente
de Seguridad, Salud en el Trabajo y MA.
• El Residente de obras Generales o de Redes Secundarias en donde ocurrió el
accidente comunicará este suceso al Gerente de la Obra.
• El Gerente de la Obra en coordinación con el Jefe de Supervisión de seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente, comunicarán el accidente al Gerente o Representante
del CONSORCIO

2.2- AVISO EXTERNO

 El Gerente de Obra comunicará el accidente a la supervisión de la Obra dentro de las

06 horas de ocurrido este suceso.
 PLAN DE SEGURIDAD
Y
SALUD EN EL TRABAJO

2.3- REPORTE DEL ACCIDENTE

INTERNO

• Ocurrido el accidente, el Jefe de Supervisión de Seguridad, salud en el Trabajo y MA

en coordinación con el Residente de la obra elaborarán el reporte escrito del accidente
a la brevedad posible.
• El reporte del accidente será entregado al Gerente de la Obra, quien lo verificará y
hará de conocimiento al Gerente General del CONSORCIO COLECTORES
LEONARDINOS.

EXTERNA

• El Gerente de la Obra en coordinación con el jefe de Supervisión de Seguridad, salud

en el Trabajo y MA prepararán el informe definitivo para enviarlo al cliente en un plazo
no mayor de 12 horas.

COMISIONES DE INVESTIGACIAONES DE LOS ACCIDENTES

Al ocurrir un accidente inmediatamente se constituirá una comisión la que se encargará

de investigar las causas que originaron dicho suceso para reportar al cliente y al
Ministerio de Trabajo.
La comisión estará constituida por:

ACCIDENTE LEVE:

 El Jefe de Supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Adjunto del

Residente de la obra.
 Administrador de la Obra.
 Maestro del frente de trabajo.
 El o los trabajadores testigos.

ACCIDENTE GRAVE:

 El Jefe de supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

 Gerente de la Obra Residente de la obra.
 Adjunto del Residente de la obra.
 Administrador de la Obra.
 Maestro del frente de trabajo.
 El o los trabajadores testigos.

ACCIDENTE FATAL (MUERTE)

 Jefe de Supervisión de Seguridad, Salud en Trabajo y Medio Ambiente.

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Y
SALUD EN EL TRABAJO

 Gerente o Representante Legal.

 Gerente de la Obra.
 Residente de obra.
 Adjunto del Residente de la obra.
 Administrador de la Obra.
 Maestro del frente de trabajo.
 El o los trabajadores testigos.

ANEXO N° 06

PRINCIPIOS BASICOS DE SEGURIDAD

1. El principio fundamental de la seguridad es la prevención: Ver-Pensar-Actuar.

2. Los cuasi accidentes avisan un accidente.

3. La seguridad es simplemente el resultado de un trabajo bien hecho.

4. El conocimiento integral de la tarea y sus riesgos es un seguro contra accidentes

5. Los problemas en general y los accidentes en particular, nunca son el resultado de una
sola causa.

6. Para trabajar con seguridad los procedimientos deben estar disponibles, ser los
adecuados, conocidos, entendidos y aplicados.

7. La seguridad no solo se aplica en el lugar donde se ejecutan las operaciones; sino, en

todas las instancias del proceso.

8. La seguridad es responsabilidad de todos, en todo momento, en todo lugar.

9. La seguridad y la calidad son componentes del trabajo, por lo tanto, no pueden ser
separados de la tarea.

10. El ideal de la calidad es cero defectos, el ideal de la seguridad es cero accidentes.

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Y
SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO N° 07
FORMATOS DE GESTION
ATS
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Y
SALUD EN EL TRABAJO

PETAR
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SALUD EN EL TRABAJO

FORMATO ENTREGA DE EPP

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Y
SALUD EN EL TRABAJO
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SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO N° 08

TERMINOLOGIA Y DEFINICIONES

ACCIDENTE. - Un acontecimiento no deseado que da por resultado un daño físico a una

persona (lesión o enfermedad ocupacional) y/o daño a la propiedad. Generalmente es el
resultado del contacto con una fuente de energía (cinética, eléctrica, química, térmica, etc.),
por sobre la capacidad límite del cuerpo o estructura.
CUASI-ACCIDENTE (INCIDENTE). - Un acontecimiento no deseado que, bajo
circunstancias ligeramente distintas a un accidente, pudo haber resultado en lesiones a las
personas, daño a la propiedad ó pérdida en un proceso.
ACCIDENTE DE TRABAJO. - Toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el
centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una
fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona de trabajador o
debido al esfuerzo del mismo
ACTO SUBESTANDAR. - Todo acto de omisión del trabajador que lo desvía de un
procedimiento o de la forma aceptada como correcta para efectuar una tarea.

CONDICIÓN SUBESTANDAR. - Deficiencias en equipos, material y ambiente que puedan

causar accidentes y pérdidas.

ANÁLISIS SEGURO DE LA TAREA - AST. - Es un método que permite analizar la

seguridad de una tarea crítica. Identifica y evalúa los riesgos potenciales en cada uno de los
pasos críticos de una tarea, para determinar un procedimiento seguro de trabajo

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO. - Es un método ordenado y sistemático para realizar una

tarea en forma segura y con un máximo de eficiencia.

TAREA CRÍTICA. - Es la tarea con un mayor potencial de producir pérdidas, si no es

desempeñada en forma correcta.

AREA. EQUIPO O PARTE CRÍTICA. - Es aquella área, equipo o parte de él, con un mayor
potencial para producir pérdidas, si no funciona en forma apropiada.

INSPECCIÓN PLANEADA. - Actividad preventiva que desarrolla en forma sistemática y

programada para detectar, analizar y corregir deficiencias en equipos, materiales y en el
ambiente, que pueda ser causa de accidentes y pérdidas

OBSERVACIÓN PLANEADA. - Actividad preventiva sistemática para verificar el

desempeño de un trabajador, en relación con el procedimiento establecido para la ejecución
de una tarea

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE - CUASI ACCIDENTES. - Es un proceso de recolección,

identificación y análisis de hechos en relación con un evento, orientado a detectar y controlar
las causas que lo originaron con el fin de evitar la repetición

ENTRENAMIENTO EN LA TAREA. - Es un proceso planificado de preparación y

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Y
SALUD EN EL TRABAJO

adiestramiento del personal operativo para que realice de manera segura su tarea

RIESGO. - Es la posibilidad y el grado de probabilidad que ocurra una pérdida.

PELIGRO. - Es cualquier condición o acto cercano a una pérdida, que puede esperarse con
bastante certeza que cause o sea la causa de daños físicos o daños a la propiedad

SEGURIDAD. - Es el resultado de un trabajo bien hecho, es decir, la ausencia de accidentes

resulta de hacer bien las cosas.

ADMINISTRACION DEL CONTROL DE PÉRDIDAS. - Es la aplicación de los conocimientos

y técnicas de administración profesional, a aquellos métodos y procedimientos que tienen
por objeto específico disminuir las pérdidas (daño físico y daño a la propiedad) relacionadas
con los acontecimientos no deseados.