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  • Evaluacion de Desempeño

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    GustavoBaasCzm
    5 vistas1 página
    El documento es una plantilla para evaluar el desempeño de un colaborador. Incluye secciones para proporcionar información sobre el colaborador evaluado, el período de evaluación, competencias a evaluar y una escala de valoración. También incluye espacios para que el jefe directo y el colaborador agreguen comentarios.

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    Título original

    EVALUACION DE DESEMPEÑO

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    © © All Rights Reserved

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    EVALUACION DE DESEMPEÑO

    NOMBRE DEL COLABORADOR: DEPARTAMENTO:

    PERIODO PARA EVALUAR:

    FECHA:

    Optimo Medio No
    1.- Supervisora de ventas Aceptable
    Seguimiento de estrategia de ventas de
    Mensual
    agencias/promotores
    Propuestas para incentivar ventas Anual

    EXCELENTE BUENO REGULAR MALO MUY


    COMPETENCIA
    MALO
    RESPONSABILIDAD
    Y COMPROMISO
    INICIATIVA

    TRABAJO EN
    EQUIPO
    CONFIABILIDAD

    PUNTUALIDAD

    ASISTENCIA

    COMUNICACIÓN
    EFECTIVA
    COMENTARIOS DEL JEFE DIRECTO

    _____________________________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________________________
    ______________________________________.

    COMENTARIOS DEL COLABORADOR:

    _____________________________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________________________
    ______________________________________.

    FIRMA DEL COLABORADOR FIRMA DEL JEFE DIRECTO

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