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MATERIA:
ADMINISTRACIÓN ESCOLAR
MAESTRO:
DR. JULIO DE JESUS VAZQUEZ FALCÓN
ALUMNOS: MATRICULA:
ROSALBA HERNÁNDEZ RAMOS. 175238
DEYANIRA SÉLVAN ÁLVAREZ. 175241
VICTORIA DEL CARMEN AGUILAR. 175714
HENRY GARCÍA DOMÍNGUEZ. 175233
GRUPO: E133
Este trabajo tiene como objetivo aplicar los principios de la planeación estratégica
en la elaboración de un plan de tal naturaleza para una institución educativa, en este
caso en particular se estará apegando a las necesidades de la escuela secundaria
General “LEYES DE REFORMA”, ubicada en la cabecera municipal de Nacajuca,
Tabasco.
Para diseñar un plan estratégico para una organización con los elementos que ésta
debe comprender (metas, objetivos, indicadores de calidad, etc.). Es importante
establecer la relación entre los tres elementos.
OBJETIVO GENERAL:
A) OBJETIVO ESPECÍFICO:
Desarrollar el interés y participación de los estudiantes en las distintas
disciplinas de forma responsable, creando un ambiente donde todos se
sientan valorados y respetados, a fin de que logren resolver situaciones de
la vida cotidiana.
B) METAS:
Lograr que los alumnos alcancen los aprendizajes esperados mejorando su
rendimiento académico principalmente en español y Matemática.
Incrementar la participación de los alumnos en diversas actividades
escolares fomentando su crecimiento personal, social y emocional.
Involucrar a los alumnos y padres de familia en programas escolares y
comunitarios a fin de que apliquen los conocimientos y habilidades adquiridos
en la escuela en su comunidad-
C) INDICADORES:
- ¿Cómo se fijaron las metas? “Las metas son el filtro para eliminar peticiones
extrañas, dando a la vida un orden, significado y propósito” (Apuntes IEU). Las
metas se retomaron de los objetivos, solo que de manera más específica y en un
punto en particular se forjaron las metas con la participación de programas que ya
contamos y que pueden ser mejorados para alcanzar nuestras metas. La fijación de
una meta empieza por tener conocimiento del presente y un deseo de cambiar el
futuro.
- ¿Cómo se diseñaron los indicadores? En la planeación se establecen
indicadores para proyectar con calidad y se conoce como planeación estratégica de
calidad. El modelo del sistema de planeación está conformado principalmente por:
Planeación normativa, planeación estratégica y Planeación operativa.
(P. Raia, 1995) “En el establecimiento de metas también pueden ser incluidos
objetivos sobre crecimiento y desarrollo personal”.
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
P. Raia, A. (1995). "Un panorama conceptual" . En Administración por Objetivos (págs. 21-68).
México: Trillas.