LA ADMINISTRACIÓN ES UNA TÉCNICA

EDNA SOFIA GARZÓN LEÓN

Universidad de Cundinamarca
Administración de empresas
Fundamentos de administración

Omar Fernando Muñoz

Facatativá
04 de marzo 2024
 1. AUTORES- Punto 1

 Chiavenato en su libro “Introduccion a la Teoria General de la

Administracion”me hace sentir demasiado identificada ya que el destaca la

importancia de la planificacion, Organización,direccion y control y pone

estas como funciones esenciales de la administracion. Aparte de esto da

gran importancia al liderazgo, la motivacion y la toma de decisiones , la

base de su enfoque es la aplicación de principios y tecnicas administrativas

que nos ayudan a alcanzar con los objetivos de cada empresa u

organización, y no solo alcanzarlos sino hacerlo de manera eficiente y agil.

 Enrique Benjamin Franklin dice “Si fallas en planificar,estas planeando

fallar” en esta frase notamos que una de las cosas mas destacadas por el

es la planificacion y la organización en una empresa,proyecto u

organización , aparte de esto el enfatiza en el trabajo en equipo sin dejar de

lado la importancia de toma de decisiones y demas.

A continuacion el Punto 2 ensayo.

Según se nos planteaba en el libro y demas autores, lo considero una tecnica que

require de ciertos procedimientos y metodos para llegar a la ejecucion de las

actividades humanas con excelencia, facilitando su mismo proceso.

Podemos ver en cualquier actividad que realizamos que existen formas de

hacerlo, incluso desde la enseñanza e instrucción de los padres a temprana edad,

vemos como hay cierta secuencia de acciones para lograr cumplir con un objetivo,

asi mismo con la administracion, debemos seguir una serie de pasos

fundamentales para cumplir con el objetivo que se quiere, son vitales para que

podamos tener no solo un buen resultado sino el mejor de los resultados.

En el proceso de planificación o planeación es donde tendremos en cuenta todas

las acciones que se van a tomar para poder cumplir con el objetivo propuesto, ya

que aquí es donde tendremos una idea de lo que vamos a realizar y que ventajas

o desventajas pueden tener las acciones que tomemos.

Siguiendo con la organización tomamos ya las ideas planteadas en el proceso de

planificacion y buscamos orientar dichas ideas de la mejor forma para que

siguiendolas una a una podamos tener un resultado excelente en la actividad que

estamos desarrollando.

Para poder dirigir de forma eficiente es necesario que sepamos dirigir y ver en las

personas correctas las aptitudes y habilidades que necesitamos para que nuestro
objetivo se cumpla de forma eficiente sin tener contratiempos ni falencias en el

desarrollo de nuestra labor.

Y por ultimo llevar control de cada una de las actividades que se realizan es

importante ya que el seguimiento de estas mismas es lo que va a permitir que

podamos tener ese fin que deseamos e incluso lograr que sea mejor de lo que

habiamos planteado.

En conclusión si analizamos cada uno de los pasos incluidos dentro de la

administracion encontramos en cada uno de ellos la importancia que tienen dentro

de esta tecnica de administrar y gestionar de forma eficaz cada proceso y

actividad que se realiza ya sea en un ambiente laboral o en la vida cotidiana, cada

accion que realizamos requiere de estos pasos y ya se que los hagamos de forma

consiente o inconsiente estan presentes en cada una de ellas sin excepción

ayudandonos a facilitar cada una de estas acciones.

REFERENCIAS

1. Lectura Fundamentos de La Administracion de Carlos Ramirez Cardona.pdf

(1993)

2. https://www.tramitapp.com/blog/la-gestion-del-talento-humano-segun-

chiavenato/