0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
4 vistas3 páginas
Este documento presenta una guía sobre medios alternativos de resolución de conflictos como la mediación, conciliación y arbitraje. Define la mediación como un procedimiento voluntario en el que un mediador ayuda a las partes involucradas a comunicarse y negociar para encontrar una solución satisfactoria de manera amistosa. Explica que la mediación opera en áreas civiles, familiares y mercantiles y tiene como objetivo facilitar un acuerdo entre las partes sin imponer una solución. También compara la mediación con la conciliación, se
Descripción original:
Título original
GUÍA DE EXAMEN MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN AL CONFLICTO
Este documento presenta una guía sobre medios alternativos de resolución de conflictos como la mediación, conciliación y arbitraje. Define la mediación como un procedimiento voluntario en el que un mediador ayuda a las partes involucradas a comunicarse y negociar para encontrar una solución satisfactoria de manera amistosa. Explica que la mediación opera en áreas civiles, familiares y mercantiles y tiene como objetivo facilitar un acuerdo entre las partes sin imponer una solución. También compara la mediación con la conciliación, se
Este documento presenta una guía sobre medios alternativos de resolución de conflictos como la mediación, conciliación y arbitraje. Define la mediación como un procedimiento voluntario en el que un mediador ayuda a las partes involucradas a comunicarse y negociar para encontrar una solución satisfactoria de manera amistosa. Explica que la mediación opera en áreas civiles, familiares y mercantiles y tiene como objetivo facilitar un acuerdo entre las partes sin imponer una solución. También compara la mediación con la conciliación, se
GUÍA DE EXAMEN MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN AL CONFLICTO
1.- DEFINE QUE ES MEDIACIÓN.
Es un procedimiento voluntario mediante el cual las personas, con el apoyo de un Mediador, pueden comunicarse y negociar, para encontrar de manera amigable y satisfactoria la solución legal a su problema de carácter Civil-Mercantil o Familiar. Para el maestro Fernando Martín Diz mediación es un concreto medio de solución alternativa de conflictos siendo un mecanismo alternativo al judicial, caracterizado por la intervención de una tercera persona (mediador) cuyo objetivo es facilitar la avenencia y solución dialogada entre las partes enfrentadas, tratando de lograr que éstas logren una solución satisfactoria y voluntaria al conflicto, pero nunca ofreciéndola o imponiéndola
2.- ORIGEN DE LA FIGURA DE LA MEDIACIÓN
3.- CUALES SON LOS SUJETOS QUE INTERVIENEN EN LA FIGURA DE LA MEDIACIÓN:
las partes involucradas en el conflicto, presente o futuro, con capacidad
para acudir a la mediación como alternativa para la solución de su controversia, denominados los mediados, y el mediador.
4.- CUÁL ES LA LEGISLACIÓN QUE REGULA LA FIGURA DE LA
MEDIACIÓN:
La Ley Nacional de Mecanismos Alternativos de Solución
de Controversias en Materia Penal 5.- EN QUE MATERIA OPERA LA FIGURA DE LA MEDIACIÓN: área familiar, civil y mercantil 6.- QUE CARACTERISTICAS DEBE POSEER EL FACILITADOR:
7.- CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN:
en la mediación, el mediador interviene con el objeto de que
las partes entre ellos resuelvan el conflicto esto es, supone que el me- diador no hace propuestas de solución, en cambio en la concilia- ción el conciliador si hace propuestas de solución. 8.- 1. ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS ENTRE UNA MEDIACIÓN Y UNA CONCILIACIÓN? 9.- ¿CUÁLES SON LOS MODELOS DE NEGOCIACIÓN QUE SE APLICAN EN UNA MEDIACIÓN? 10.- ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS QUE SE SIGUEN EN UN PROCESO DE MEDIACIÓN?
11.- ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS RECTORES DE UNA MEDIACIÓN?
Complementariedad: Complementariedad: Neutralidad e Imparcialidad Confidencialidad 12.- ¿QUÉ MEDIO ALTERNATIVO CONSIDERAS QUE ES EL MÁS ADECUADO PARA RESOLVER UN CONFLICTO ENTRE LOS HEREDEROS DE UNA SUCESIÓN, LOS CUALES NO SE PONEN DE ACUERDO EN LA REPARTICIÓN DE LOS BIENES: ¿LA CONCILIACIÓN O LA MEDIACIÓN? ¿POR QUÉ? 13.- ¿QUÉ ES ARBITRAJE Y CUÁNTAS CLASES HAY? 14.- ¿CUÁL ES EL MARCO REGULATORIO DE ARBITRAJE? 15.- ¿CÓMO SE DESARROLLA UN PROCEDIMIENTO DE ARBITRAJE? 16.- ¿CÓMO SE LLEVA A CABO LA EJECUCIÓN DE UN LAUDO ARBITRAL? 17.- ¿PUEDE IMPUGNARSE UN LADO ARBITRAL? 19.- DEFINE CONCILIACIÓN: 20 CARACTERISTICAS DE LA CONCILIACIÓN: 21.- ¿CUAL ES EL NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN QUE REGULA LA CONCILIACIÓN EN MATERIA LABORAL?? 22.- ¿CUALES SON LOS MODELOS CONCILIATORIOS QUE EXISTEN?: 23.- ¿CUÁL ES EL MODELO TRADICIONAL-LINEAL DE HARVARD?? 24.- ¿QUE ASPECTOS CONSIDERA EL MODELO TRADICIONAL-LINEAL DE HARVARD? 25.- ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL MODELO TRADICIONAL-LINEAL DE HARVARD.? 26.- ¿CUAL ES EL MODELO TRANSFORMATIVO DE BUSH Y FOLGER? 27.- ¿CUÁL ES EL MODELO CIRCULAR-NARRATIVO DE SARA COBB? 28.- ¿CUÁL ES EL ROL DEL CONCILIADOR DURANTE EL PROCESO ES EL MODELO CIRCULAR-NARRATIVO DE SARA COBB? 29.-¿CUAL ES EL ROL DEL CONCILIADOR EN EL MODELO CIRCULAR NARRATIVO? 30.- DEL MODELO CIRCULAR NARRATIVO CONSIDERA CUATRO ETAPAS, CUALES SON: 31.- CUAL ES LA LEY QUE REGULA AL ARBITRAJE EN MEXICO 32.- EN DONDE SE PUEDEN CONSULTAR LA LISTA DE ARBITROS CERTIFICADOS: 33- ESCRIBE LA DEFINICION DE ARBITRAJE DE CARNELLUTI: 34.- CUAL ES LA LEY QUE REGULA LA FIGURA DE LA CONCILIACIÓN COMO MEDIO ALTERNATIVO DE SOLUCION DEL CONCLICTO 35.- COMO SE LLAMA EN MORELOS, LAS INSTANCIAS QUE SON LAS ENCARGADAS DE APLICAR LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION AL CONFLICTO EN EL AMBITO PUBLICO.