Evaluación de conocimiento Inducción en el SG-SST

Nombre completo:
Cedula No:
Proceso:
Fecha de la evaluación: DD MM AAAA

1. La política incluye:
a. Compromiso para el cumplimiento de los requisitos legales.
b. Compromiso con la gestión permanente de los peligros y riesgos del lugar de trabajo.
c. Mejora continua del sistema de gestión
d. Todas las anteriores
2. Cumplo con la política y objetivos del SG-SST cuando:
a. Asisto cumplidamente a las capacitaciones relacionadas con SST.
b. Cumpliendo las normas de seguridad de la organización y de las empresas clientes.
c. Reportando y controlando condiciones de peligro.
d. Todas las anteriores.
3. La alarma (sonido que indica la evacuación es):
a. Un pito
b. Una sirena continua con altibajos
c. Una sirena continua sin altibajos
d. Ninguna de las anteriores
4. Las normas de seguridad son:
a. Parámetros opcionales de cumplimiento.
b. Parámetros obligatorios.
c. Estándares establecidos en la organización para prevenir accidentes o enfermedades y
deben ser cumplidos a cabalidad.
d. Ninguna de las anteriores.
5. Son responsabilidades relacionadas con SST que desde mi cargo debo cumplir:
a. Reportar oportunamente accidentes, incidentes, condiciones peligrosas y actos
inseguros de empleados y contratistas.
b. Proponer mejoras orientadas a mejorar las condiciones seguras de trabajo.
c. Cumplir las normas de seguridad y asistir a las capacitaciones de SST.
d. Todas las anteriores.
6. Hace parte de la política de prevención de consumo de Sustancias Psicoactivas
(SPA):
a. Prohíbe la distribución, fabricación y venta de SPA.
b. No presentarse al cumplimiento de las actividades bajo el efecto de SPA.
c. Promover desde la empresa actividades de prevención del consumo y promoción de
hábitos saludables.
d. Todas las anteriores.
Ubique entre el paréntesis F si es Falso o V si es verdadero:
7. ( ) Piso desnivelado, almacenamiento de sustancias incompatibles, cables
desordenados, no usar los EPP en las áreas de trabajo. Las anteriores situaciones
obedecen a RIESGOS.
8. ( ) Caída de altura y/o al mismo nivel, quemadura, proyección de cuerpo a ojo,
golpe, contacto eléctrico, corte corresponden a ejemplos de PELIGROS.
9. ( ) Una de las responsabilidades del comité de convivencia es recibir y dar
tratamiento a las quejas relacionadas con acoso laboral con el fin de dar tratamiento a las
mismas. Se reúne mínimamente cada 3 meses.
10. ( ) Los autor reportes se encuentran dentro del comedor de la organización y puedo
reportar condiciones inseguras en ellos.
11. ( ) El punto de encuentro se encuentra ubicado en la cancha externa a la
organización.

Calificación:
Revisó:
Fecha de revisión: DD MM AAAA