FORMATO PRUEBA DE CONOCIMIENTO

ESTRATEGIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

DATOS PERSONALES DEL CANDIDATO

NOMBRE:

CEDULA:

EDAD:

CARGO: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo

FECHA:

Fuente: Elaboración propia.

Las siguientes preguntas están orientadas a identificar el grado de conocimiento técnico para la
estrategia y cargo al cual usted está aplicando en el proceso de selección.

A continuación, encontrara preguntas de selección múltiple y única respuesta, por favor seleccione
una y marque con una X.

1. La Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligroso, y la

severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el evento o la exposición.
Corresponde a la definición de:
a. Peligro
b. Riesgo
c. Medida de Control

2. _______________ es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión al
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
a. Enfermedad Laboral
b. Incidente de Trabajo
c. Accidente de Trabajo

3. La Metodología que establece la GTC-45 con respecto a los peligros, riesgos y medidas de
control es la siguiente:
a. Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos, Determinación de
Controles
b. Determinación de Peligros, Identificación de Riesgos, Evaluación y Valoración de
Controles
c. Identificación de Riesgos, Evaluación y Valoración de Peligros, Determinación de
Controles
4. La acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación
no deseable, corresponde a una:
a. Acción Preventiva
b. Acción de Mejora
c. Acción Correctiva

5. Cuando nos referimos a FURAT hacemos referencia a:

a. Formato unitario de atención en el trabajo
b. Formato único de reporte de accidentes de trabajo
c. Formulario unificado para reportar acciones a implementar en el SG-SST

6. El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo se expidió mediante:

a. Decreto 1066 de 2015
b. Decreto 1072 de 2015
c. Decreto 1070 de 2015

7. Son factores de riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo:

a. Físico, Biológico, Biomecánicos, Psicosocial
b. Caídas, golpes y fracturas
c. Químico, Emergencias y Cumplimiento Legal

8. El recorrido sistemático por un área, esto es con una periodicidad, instrumentos y

responsables determinados previamente a su realización, durante el cual se pretende
identificar condiciones subestándar, corresponde al concepto de:
a. Auditoria del SG-SST
b. Revisión por la Dirección
c. Inspección Planeada

9. Los PPPRAE hacen referencia a:

a. Los Programas de Promoción y Prevención Relacionados con la ARL y Entidades
b. Los Planes de Prevención, Preparación y Respuesta Ante Emergencias
c. Los Planes Presentados Para Respaldar Actividades Emergentes

10. El Covid-19 está clasificado al factor de Riesgo:

a. Biológico
b. Químico
c. Enfermedad

11. El Reglamento de Seguridad – Protección Contra Caídas en Trabajo en Alturas vigente se

expidió mediante:
a. Decreto 1408 de 2013
b. Resolución 1409 de 2012
c. Resolución 1903 de 2013
12. Toda acción u omisión que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada, que
constituya potenciales riesgos que puedan causar lesión, enfermedad, perdida, daño a la
propiedad o al medio ambiente. Corresponde al concepto de:
a. Acto Inseguro
b. Condición Insegura
c. Incidente

13. Un requisito que debe cumplir un TRABAJADOR AUTORIZADO PARA TRABAJOS EN

ALTURAS es el siguiente:
a. Estar capacitado en Seguridad y Salud en el Trabajo
b. Contar con el concepto en examen médico ocupacional para trabajo en alturas: APTO.
c. Ser Brigadista de Emergencia

14. Es un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad

y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas.
a. Comité de Convivencia Laboral
b. Comité de Emergencias
c. Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

15. Los Estándares Mínimos del SG-SST se encuentran clasificados en 4 ciclos que son:
a. Planear, Hacer, Verificar y Actuar
b. Diseño, Implementación, Asignación de Recursos y Entrega de Resultados
c. Estratégicos, Misionales, Operativos y de Apoyo