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MATRIZ DE LOS CONCEPTOS DE

LA ADMINISTRACION

VICTOR DANIEL PEREZ IGARI


GRUPO D12 MAESTRA: RAQUEL MORQUECHO SANCHEZ
MATRIZ DE LOS CONCEPTOS DE LA
ADMINISTRACION
Definicion

La administracion se refiere al proceso de planificacion, organización,direccion y


control de los recursos de una organización, direccion y control de los recursos de
una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y efectiva

Finalidad
Tiene como finalidad lograr el maximo beneficio posible para una entida.Logra esto
mediante la organizacion, planificacion, direccion y control de los recursos que
tiene a su disposicion. Entre ellos cabe destacar los recursos humanos,
econocmicos y tecnologicos

Importancia

Su importancia es crucial para el funcionamiento eficiente de las organizaciones,


permite optimizar recursos, minimizar costos, maximizar la productividad y lograr
objetivos. Ademas promueve la innovacion, a adaptacion al cambio y la toma de
desciciones efectivas.

Objetivo
Su objetivo se radica en la eficiencia y eficacia de logros y metas. Sus principios
son Eficiencia y Eficacia, Planificacion y Organización, Direccion y Control

Eficiencia y Eficacia: Guian la toma de desiciones administrativas para lograr


resultados optimos con los recursos disponibles.

Planificacion y Organización: Son pilares fundamentales de la administracion,


permitiendo establecer metas y estructura de los recursos para alcanzarlas

Direccion y Control:Si la direccion es efectiva y el control adecuado, se vuelven


escenciales para liderar equipoa y garantizar el cumplimiento de los objetivos
organizacionales
La relación administrativa con otras ciencias

La relación de la sociología con la administración de empresas se


enfoca en verificar cómo es el nexo entre los trabajadores y
Sociología evalúa cómo influye en el rendimiento o productividad de la
organización; de este modo, la sociología busca comprender el
compartimiento colectivo e individual de cada empleado.

se encarga de analizar los factores sociales y culturales que


afectan al trabajador y a la empresa, con el fin de brindar el
Psicología mejor clima laboral y aumentar la eficiencia en el espacio
de trabajo.

El derecho le brinda a la administración un marco


legal sobre el cual manejarse, así también a través
Derecho de él la administración delimita su quehacer para
determinar las relaciones que se establecerán dentro
de la empresa, entre la empresa y su publico directo
e indirecto; y entre la empresa y el gobierno

se podría decir que ambas siempre buscan un


Economía crecimiento monetario para la organización. Esto a
través de una buena gestión en el área de las
finanzas, que permitan incrementar la inversión y
expandir el comercio hasta el nivel internacional.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Next, M. G. o. P. (s. f.). «APLICACIÒN DEL DERECHO EN LA ADMINISTRACIÓN».


prezi.com. h7ps://prezi.com/ot7sweioxop5/aplicacion-del-derecho-en-la-
administracion/#:~:text=El%20derecho%20le%20brinda%20a,el%20gobierno%2
C%20ya%20sea%20este

Agencia, S. (2024, 17 enero). ¿Cómo se Relaciona la Administración con la


Psicología? | UNILA. Unila. h7ps://www.unila.edu.mx/como-se-relaciona-la-
administracion-con-la-
psicologia/#:~:text=En%20el%20%C3%A1mbito%20organizacional%2C%20la,en
%20el%20espacio%20de%20trabajo.

Euroinnova Business School. (2023, 26 enero). ¿Te preguntas dónde puedo


trabajar si estudio negocios internacionales? Aquí tenemos la
respuesta. h7ps://www.euroinnova.edu.es/blog/como-se-relaciona-la-
economia-con-la-administracion

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