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Definición de Mantenimiento.
- Es la función empresarial que tiene como objetivo el mantenimiento eficiente de las máquinas y los equipos (OCDE,
1963).
- Es la combinación de todas las acciones técnicas y administrativas, incluida las acciones de supervisión, orientadas a
mantener o reconducir a una entidad a un estado en el que pueda desarrollar la función requerida (Norma UNi 9910,
1992).
- Hoy la mantención se ofrece como oportunidad técnica de mejoramiento de las prestaciones de un medio productivo.
- - En relación a esta evolución se generan formas organizacionales y modalidades operativas muy diferentes entre ellas.
Variables del mantenimieto
Para poder interpretar la forma en la que actúa el mantenimiento, se hace necesario ver y analizar
distintas variables de significación que repercuten en el desempeño de los sistemas, éstas son :
Fiabilidad Disponibilidad
Mantenibilidad Calidad
Seguridad Costo
Entrega/Plazo
Objetivos del Mantenimiento
Máxima producción: asegurar la óptima disponibilidad y mantener la fiabilidad de los sistemas, instalaciones, máquinas y equipos.
Reparar las averías en el menor tiempo posible.
Mínimo costo: reducir a su mínima expresión las fallas. Aumentar la vida útil de las máquinas e instalaciones. Manejo óptimo de
stock. Manejarse dentro de costos anuales regulares.
3.- Calidad requerida: cuando se realizan las reparaciones en los equipos e instalaciones, aparte de solucionar el problema, se debe
mantener la calidad requerida.
Conservación de la energía: conservar en buen estado las instalaciones auxiliares. Eliminar detenciones y puestas de marcha
continuos. Controlar el rendimiento de los equipos.
Conservación del medio ambiente: mantener las protecciones en aquellos equipos que pueden producir fugas o filtraciones
contaminantes. Evitar averías en equipos e instalaciones correctoras de poluciones.
Higiene y seguridad: mantener las protecciones de seguridad en los equipos para evitar accidentes. Adiestrar al personal sobre
normas para evitar los accidentes. Asegurar que los equipos funcionen en forma adecuada.
Implicación del personal: obtener la participación del personal para poder implementar las mejores estrategias de mantenimiento.
Implicar a los trabajadores en las técnicas de calidad. Generación de un proceso de mejora continua.
Visión Integral del Mantenimiento
Evolución del Mantenimiento
La importancia del costo de mantenimiento
La importancia de la disponibilidad
Optimización de costos de Mantenimiento
Evolución del Mantenimiento
Entradas Salidas
Administración Gestión de
Finanzas Mantenimiento Información
Repuestos
Disponibilidad
Información desde los Herramientas
demás sistemas Información Volumen/Calidad
Facilita toma de Producción
decisiones y Seguridad
controles
Sistema de Mantenimiento
SISTEMA DE MANTENIMIENTO
Variaciones en la demanda de
Mantenimiento
ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN
Disponibilidad
Mano de obra Entorno
Confiabilidad
Materiales
Mantenibilidad
Repuestos Sistema de producción
Nivel de producción
Herramientas Sistema de
Mantenimiento Calidad del producto
Conocimiento
Seguridad
Financiamiento
Medioambiente
Servicios de terceros
Rentabilidad
Sistema de Mantenimiento
Evolución del Mantenimiento
Estrategia de Mantenimiento
Gestión estratégica del mantenimiento
Definición de políticas de mantenimiento
Tácticas: las políticas de mantenimiento
Estartegia de mantenimiento
Registro de Fallas
Registro de Fallas
Gestión del mantenimiento
Ejemplo Modelo de Gestión del mantenimiento SKF
Ejemplo Modelo de Gestión de mantenimiento, BCM
A
C
E ALTOS NIVELES DE GENERACIÓN DE ABRASIÓN, ADHESIÓN,
I CONTAMINACIÓN DEL RESIDUOS, CORROSIÓN, ETC.
T ACEITE VIBRACIONES
E
M
E GENERACIÓN DE
C ALTOS VALORES DE VIBRACIONES, FATIGA, ROTURAS,
A DESALINEAMIENTO SOBRECARGA
N JUEGOS EXCESIVOS,
DESBALANCEAMIENTO, DESCANSOS, ETC.
I ETC.
C
TEMPERATURA, RUIDO,
A ETC.
O
P
E BAJO FLUJO EN GENERACIÓN DE CAVITACIÓN,
R BOMBAS, ZONA DE VIBRACIONES, DISMINUCIÓN DE LA
A BOMBEO EN PULSACIONES DE EFICIENCIA, ETC.
C COMPRESORES, ETC. PRESIÓN,
I TEMPERATURA, ETC.
O
N
1 2 3
Lugar > Condiciones.
Climáticas
4
De Operación
Entorno
5
6
Índices de Mantenimiento
Índices de Mantenimiento
La importancia de la confiabilidad y la mantenibilidad
¿Cómo destruyen valor las fallas imprevistas?
Distribución Hrs Nominales: Tiempos en la operación Minera
Horas
inhábiles
MP MP MP
MTBFS
MTBFS: Corresponde al tiempo promedio de operación transcurrido, desde una MP hasta
la primera detención de Responsabilidad Contratista - Subcontratista.
Supongan que tienen 1 flota con 2 equipos, en donde para uno de ellos (idealmente) no hay fallas entre 2 MP’s y en otro hay un RI luego de un MP. Gráficamente:
Tiempo medio para reparar (MTTR)
Utilización (U)
• Es la proporción de tiempo que un equipo está operando respecto a la
disponibilidad física.
Horas operadas en la flota
U= x 100
Horas nominales x DF
Desviación de MP (DMP)
• Es la diferencia porcentual de tiempo entre la Mantención planificada y la
Mantención Real.
Horómetro última MP - Horómetro entrada MP
DMP = x 100
Ciclo
Desviación de MP (%DM)
Significado:
Estamos realizando los MP a tiempo?.
Ejemplo: Para una Flota de 100 Equipos de los cuales solamente a 70 fueron realizadas mantenciones
durante el mes. Se considera solo para el calculo la desviación de mantenimiento los 70 Equipos.
Definición de TBO por el área
de Confiabilidad
1. ¿Qué es y qué busca el TBO definido por el área de
Confiabilidad?
2. ¿Cómo se obtiene?
3. Desafíos
Faena
Ejecución del
recambio
Fallas
Pool de
Taller (KRCC)
componentes
x x
x x
Predictivo En base a síntomas de deterioro
Faena Confiabilidad
Contra falla Contra falla
Pool de
Taller (KRCC)
componentes
x x
x x
Predictivo En base a síntomas de deterioro
Faena Confiabilidad
Contra falla Contra falla
x x
x x
Predictivo En base a síntomas de deterioro
Tasa de falla
• En base a uso creciente
Preventivo • Desgaste se acumula
• Componente "envejece"
Reemplazo
Instalación preventivo (TBO)
x x
x x
Se mitiga el riesgo de falla retirando antes el componente
Concepto importante
Confiabilidad
Probabilidad que un componente
sobreviva ciertas horas
TBO
Estimación Hoy
Confiabilidad
Probabilidad que un componente
sobreviva ciertas horas
TBO
Instalación de
componente
x x
x x
Reemplazo
preventivo (TBO)
60%
Reliability
50%
40%
30%
20%
10%
0%
0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000
Age (op.Edad
hr.) (hrs)
Iniciativa
Costo global
Costo por fallas
TBO
Instalación de
componente
x x
x x
Reemplazo
preventivo (TBO)
Conceptos relacionados
Tiempo medio
entre retiros
TBO
x x
x x
Tiempo medio
entre fallas
Vida útil
x x
5
Publicación
Consideraciones al cambiar el TBO
Confiabilidad
Mejorar una disponibilidad contractual (%DC) de 87,1% y un tiempo medio entre fallas (MTBF) de 11,9 hrs, a través de
planes de acción consensuados con faena (%DC mínima garantizada de 86% y MTBF mínimo garantizado de 34 horas)
Resultados
En base a un análisis de causa raíz, y el seguimiento de los planes de acción se logró una disponibilidad contractual
(%DC) de 90,6% y un tiempo medio entre fallas (MTBF) de 23,2 hrs. El MTBF presenta una tendencia al alza desde
entonces.
30 33.6 31.0
25 24.3 23.2 23.9
20 21.7
19.5
18.9 17.5
15 13.2
11.9
10
5
0
Modelo de Gestión del mantenimeinto
RCA
Metodología de Análisis Causa Raíz.
• En la red de confiabilidad, se
denominan "casos Kaizen" a los casos
centrales, para diferenciarlos por ser
transversales y requerir muchos
recursos
Proceso Kaizen - RCA
Mejores prácticas
Medición resultados &
…5to. estandarización
2do Porque?
Producto Operación Proceso
Porque?
Plan de acción, impacto
Mantenimiento
deficiente Mantenimiento
Diseño de parrillas
inadecuado
Baja velocidad
De blower
Caminos irregulares
Desconocimiento de
Información técnica (PSN) 1er
& seguimiento
Posición incorrecta Plataforma desalineada
Material inadecuado
Alta velocidad
Pendiente
De caminos Porque?
Falta de inspección (shunt y cable
De potencia)
Poca Duración de
parrillas eléctricas
Falta de conocimiento y
Capacidad de diagnóstico
Montaje errado
Manipulación inadecuada
Contaminación
Externa (barro, papeles,
rocas)
Falta de herramienta
manipuladora
Plan de acción &
Impacto
Posición incorrecta
Torque inadecuado
Identificación Causa
Raiz
Gemba (Verificación
en Terreno)
Problema
Priorización
Falla •Desviación proceso
•Seguridad
(KPI ) Posibles Causas
•Equipo •Calidad
•Perdida de Calidad
•Proceso •Eficiencia
•Reclamos de cliente
Ejemplo de cómo abordar un problema con la Metodología del Análisis Causa Raíz.
a) Conformación del Equipo Natural de trabajo.
Habilidades
Capacidades Lineamientos, apoyo y estudios
Estas sesiones pueden incluir una serie de preguntas sencillas que ayudarán a recopilar
la información que el Equipo Natural de Trabajo está buscando, por ejemplo:
¿Cuál es el problema? (enunciado)
¿Cómo ocurrió el problema?
¿Dónde ocurrió el problema? Y ¿Dónde no ocurrió?
¿Qué condiciones se presentaron antes de que ocurrirá el problema?
¿Qué controles o protecciones pudieron prevenir que ocurriera el problema y no lo
hicieron?
¿Cuál es el impacto del problema en Seguridad, Ambiente, Producción y Costos de
Mantenimiento?
Análisis de Causa Raíz
Probabilidad de falla
alternador principal GTA26 – Problema
830E
Modos de Falla
Pérdida de aislación Rotor Pérdida de aislación Estator Medida axial eje fuera de Circuito abierto anillos
tolerancia. colectores
Hipótesis
Sobretemperatura en Sobrecorriente en Envejecimiento por
alternador alternador altas horas de
operación.
Análisis de Ishikawa
Proceso
Priorización de posibles causas Mala instalacion de tierras
en soldadura
Producto
Mala alineación
Mala calidad Mala manipulación
en faena
del acero en ensamblaje
Mala alineación
Mala calidad Mala calidad
Mala calidad instalación en field service y DCC
en fábrica
del sello Instalación KRCC
Hipótesis
Mala alineación Falta información
de fabrica PSN
Faltan
procedimientos
Mala calidad Terreno de trabajo
Mal diseño del canastillo inapropiado
Faltan repuestos
De instalacion
Falta de capacitación
en uso de lainas
para ajuste
• Según los informes técnicos, la mayoría de las fallas eran debido al canastillo del rodamiento.
• A este último le fallaban los remaches de unión debido al aumento de tracción entre el canastillo y las bolas.
c) GEMBA
Al considerar que se pueden obtener muchas soluciones de los problemas, será necesario jerarquizarlas,
tomando en cuenta la limitación de recursos para llevar a cabo los proyectos. La priorización se puede
realizar en base a:
Evaluar necesidad de
Identificar el Evaluar situación
realizar un caso
problema actual y fijar meta
Kaizen
Establecer e
Planificar el caso Análisis de causas y
implementar medidas
Kaizen efectos
de mitigación
Estandarizar y
Verificar efectos Difundir
asegurar aplicación
Encontrar el
problema
• KPIs mantenimiento • Abordar parte crítica
• ¿Cuál es el problema? del problema
• Clientes insatisfechos
• ¿Qué le importa al • Jack-Knife, Pareto
• Dificultades futuras cliente?
• ¿Cómo se mide?
Identificar el
Priorizar
dolor
#RI vs. MTTR - Equipos críticos
6.00 728
717
5.00 716
711
719
4.00
MTTR (hrs)
713
714
3.00
2.00
#RI promedio
1.00
MTTR promedio
0.00
70 90 110 130 150
#RI
Evaluar situación actual y fijar metas
Evaluar la
• Sabemos que tenemos situación actual • Específica
un problema, cómo • Medible
medirlo y que aspectos • Medir y respaldar con
• Lograble
críticos vamos a abordar datos
• Realística
• Observar hechos
• Plazos
Acciones
inmediatas, casos
locales, etc.
Caso Kaizen
(centralizado)
Planificar el caso Kaizen
Establecer
A. Generar ideas
Generar varias ideas usando brainstorming y técnicas para cuestionar supuestos y promover mejoras
Probar en Evaluar
Evaluar Reportar
pequeña factibilidad Implementar
efectos resultados
escala de aplicar
Verificar efectos
Monitorear y
Documentar Estandarizar (Automatizar) asegurar
aplicación
Difundir
Ejemplo de estructura:
• Cuál es el problema
• Situación antes de mejora
• Metas
• Resultados obtenidos
• Estándares, y procedimientos
• Usar gráficos
• Mostrar y medir beneficios
• Ser conciso
Directrices generales
vs.
c) Planes de Acción específicos
Lista de acciones que contribuyen con el objetivo identificado en la cuantificación de impacto del problema.
Plan de Acción
Ítem Actividad Fecha Responsable Causa Impacto Estatus Observaciones
Efectividad
Control de Actividades
Faena Equipo Causas Indicador Inicial Indicador Final Cierre
Efectividad
Análisis de Fallas
Fin